Rekomenduojama rašyti 3 val, kadangi darbo inspekcijai gali užkliūti

Noriu paklausti kaip suteikti papildomas poilsio dienas. PVZ nuo 12.29-01.04 imtinai. Vadovas nori suteikti visiems darbuotojams laisvas darbo dienas. Aišku išskyrus buhalterį Tabelyje pernai aš žymėjau ND administarcijai leidus. tačiau kaip su apmokėjimu? Pernai aš už jas nieko nemokėjau, o dabar pagal DK nenusižengsiu įstatymams Help, nes nežinau kaip daryti.

Soffy jei nežiūri krepšinio tai gero vakaro

Dabar jau lengviau
Gero krepšinio šiandien

O aktą nešti savo inspektorei tai kuriai visas deklaracijas pridavinėju. Ar tai su kuria derinu mokestinius likučius?
Aš dirbanti tai mane ant kilimėlio kvies Na prieš kalėdas 1000Lt bauda
Soffy ačiū, kad nori paguosti, bet kai kalbama apie piniginę baudą tai neguodžia

sąsk. faktūros turiu visus egzempliorius, o turiu tik savo dalį. Į kasą pinigai neįtraukti, toje įmonėje irgi nieko bendro su mumis neturi. Atrodo lyg ir viskas teisingai, bet paprasčiausiai nepastebėjau jog sugadintas prisegta tik viena dalis, o dabar ir laiko pakankamai praėjo
Jei rašysiu, kad dingęs tai sakys kodėl anksčiau nepranešei. Jei rašysiu jog sugadintas neatpažįstamai tai teks tikrai ieškoti "krokodilo"

[/b]
Ar bet kuriuo atveju bauda 1000Lt??
Ka rašyti tame akte. PVZ antra dalis sugadinta neatpažįstamai ar ką nors geresnio pasiulyti galite

Rašydama sugadintų spec. apskaitos dokumentų priėmimo perdavimo aktą Pastebėjau jog vienai įmonei išrašyta sask. sugadinta bei tai pačiai įmonei išrašytas .
[color=blue]Kas geriau ar paskelbti
Lauksiu pasiūlymų

Teko būti seminare ir ten buvo labai geras pvz,, kuris šiek tiek susijęs su parašais.
Įmonė A nusipirko prekes už jas apmokėjo bei pardavė įmonei B, įmonė B taip pat už jas apmokėjo ir pardavė įmonei C. Atėjusi patikrinit mokesčiu inspekciją patikrinti įmonę A pastebėjo jog ją pasirašė akcininkas, kuris toje įmonėje nedirba, tad sąsk išmetė iš apskaitos analogiškai padarė ir įmonei B ir C. Tad apie parašus čia dar ilgai galima būtų kalbėti. Jei ateis tikrinti jų nebus negerai. Jei jie bus irgi kažin ar gerai. Iš kur vargšas buhalteris gali žinoti pardavėjas yra tos įmonės darbuotojas ar ne.

O kuo ji skiriasi nuo senosios formos?

Neskubėk, geriau paderink su savo inspektore telefonu. Galbūt nieko nereikės nešti

jei teisingai supratau tai parašei PVM permokos sumą už spalio ir lapkričio mėn. bendrai nors deklaracijos dar nenunešei. Aišku jei sumos padengimui pakanka gali ir nepastebėti bet jei ne tai skambučio iš savo inspektorės sulauksi. Klysti žmogiška
Sėkmės darbe

Jei po gimdymo 52 dienos, tai nėštumo ir gimdymo atostogos turi baigtis spalio 2 dieną. Kaip suprantu vaiko priežiūros pašalpą skaičiuos pagal antro ketvirčio pajamas. Bet antrame ketvirtyje busiu dirbusi tik pusantro mėnesio - balandį ir pusę gegužės. Į gaunamas pajamas bus įskaičiuoti ir pinigai už biuletenį ar tik faktiškai dirbtas laikas?[/quote]
Bus skaičiuojama ir už biluetenį

Jei tai priskiriamas lengvam automobiliui į atskaitą traukti negalėsi, bet ta PVM suma yra leidžiami atskaitymai. t.y. gali priskirti sąnaudomis

Nėštumo ir gimdymo skaičiuos pagal 4 ketvirtį (10,11,12mėn), o vaiko priežiūros priklausys kada baigsis nieštumo ir gimdymo atosogos

Tai kiek suprantu prašymas turėtų skambėti taip:
UAB "X" prašo išduoti visų mokesčių korteliu judėjimą per 2003 metus likučiu suderinimui.

Niekada nederinau ir speju, kad bus neatitikimo. Tačiau kai paskambini pasiklausti irgi negausi labai tikslaus atsakymo. Neatitinka duomenų įvedimo laikotarpis. PVZ:
PVM atskaita darau kiekvieno mėnesio gale, taip pat fiksuoju ir duomenų bazėje, o mokesčiai tą dieną kada pateikta deklaracija
. Tad prašau pasakyti kiek skolingi 10.31 dienai jie nepasakys tiksliai, kadangi deklaracija už spalį dar nenunešta
laukiu jūsų pasiūlymų ir komentarų

Dar noėčiau išgirsti jūsų nuomone šiuo klausimu.
Įmonė statosi priestatą.Priestato vertė bus jam statyti sunaudotos medžiagos,
paslaugos pvz ekskavatoriaus ;
darbo užmokestis
.
Tačiau kaip dabar bus su korespondencija

Ekskavatoriaus paslaugas aš priskiriu 6kl, jei negalima priskirti sąnaudomis tai į kokią klasę kaupti
Darbo užmokestis išmokamas ir sąnaudos patiriamos dabar, be to daugelis darbuotojų iš darbo biržos pagal programą. Kaip su šiomis sąnaudomis? Jei jų negalima priskirti sąnaudomis tai į kokią klasę sukelti?

Aš irgi galvojau įtraukti į sąnaudas, bet suma didoka..
vandentiekis nemanau, kad šiais metais bus įvestas gal man visa tai kaupti
1100 sąsk. Tyrinėjimo ir plėtojimo darbų savikaina?
Ačiū už pagalbą

Gal galite patarti kaip koresponduoti inžinerinius ir geodezinius tyrinėjimus
.
Įmonė nori įvesti vandentiekį, bet tad tam reikia parengti inžinerinių geodezinių darbų ataskaitą. Ji parengta, o kaip šią sąsk. užsipajamuoti?

[quote="Tiesi"]
Ar Tau neatrodo, kad pažeidi darbuotojo interesus? Darbo sutarties pakeitimas yra proga sulygti dėl darbo sutarties sąlygų, galbūt visai kitokių, nei buvo numatyta anksčiau - nes darbo sutarties sąlygos derinamos naujai. Tu su savo MMA pasmerki darbuotoją vergystei
(arba dirbk už kiek suderėta prieš 10 metų, arba eik lauk savo noru) - pati žinai, kaip sunku derėtis dėl darbo sutarties pakeitimo, kai prireikia, o dabar darbdavys statomas prieš faktą - jis privalo keisti darbo sutartį, atitinkamai aš gaunu progą išsiderėt geresnes sąlygas.
Taip šiuo atveju tu teisi, bet kadangi man vienai viską reikia daryti;tiek sutartis, įsakymus ir visą buhalteriją, palengvinu sau darbą. Bet dabar jau sąžinė pradeda graužti
Šiaip aš pakovoju už darbuotojus, bet darbo sutartis kartais būtų daug svaresnis argumentas

labai paprastas būdas apsidrausti minimali alga gali keistis ir jei būsi įrašiusi tikslią sumą visose darbo sutartyse pakeitimai...
Tad ar ne paprasčiau parašyti vieną įsakymą per mėnesį ir nesukti sau galvos?
kationcas rašė:
paėmiau pavyzdį iš vyresnių kolegių..
susipainiojau
tai DU nustatyti pakanka DU žiniaraščio?

Ne amžiuje esmė, o problemos suvokime tad kartais pagalvok ir pati? Ne visada ką daro kitas yra teisinga, o kai darai analogiškai tai dar lieki kalta jog pasakei, o tai buvo neteisinga. Mes juk žmogiškos būtybės ir klystame

Darbo užmokestis keičiasi nuo apyvartos tad vieną mėnesį daugiau kitą mažiau priskaitai O įskakymas reikalingas buhalterijai, nes vadovas nustoto kokio dydžio šį mėnesį alga, o buhalterė paskaičiuoja už dirbtas dienas. Juk ne buhalterio kompetencija nustatinėti algos dydį
Be to jei sutartyje nurodyta ne mažesnė negu minimali alga tai nėra konkreti suma taip atlyginimo kaitalioti negalima vadovui ir vyr. buhalterei (iui).

Norėjau paklausti. Jei tikslini PVM atskaitą, pirkimo ar pardavimo PVM kuriame laikotarpyje darote tikslinamą įrašą?
PVZ sakykim klaida 5mėn; patikslinama 7mėn. Tai duomenų bazėje taisysite 5mėn ar 7mėn

Gerai jei klientas patikimas, o jei nelabai ir nesumokės. Kaip jūs įrodysite jog jie skolingi Sakys sąsk. neturime, o be parašų ir teisme bus sunkiau įrodyti...Manau čia jau įmonės pasirinkimo teisė. Jei ji pasitiki kodėlgi ne. Iš patirties sakau jog parašai padeda ypač kai pradedi rašyti, skambinti ir prašyti apmokėti skolą.. Tada reikia pasakyti ir kas pasirašė ir pan.

Zanulka rašė
Kaip jūs manote,į kokias sąskaitas reiktų sudėlioti kasmetinius mokesčius prekinio ženklo registracijai?[/quote]
Kiek suprantu buvo užregistruotas prekinis ženklas tai gal jis registruojamas vieną kartą?
Šią registraciją aš traukčiau į administracines arba reklamos sąnaudas.

astulka ir nona teisios. Jei darbuotojas nori tegu aiškinasi su sodra. Čia jau nebe įmonės reikalas. Nebent tokia situacija jog darbuotojas nori buti įformintas pilnam etatui,kad eitų stažas, o dirbti tik pusę

PVM tikslinti nereikėtų paprasčiausiai įtrauki PVM į atskaitą gruodžio mėnesį visai sumai. Negi žaisi po 0,4Lt kas mėnesi. Auditoriai taip rekomendavo. Mokesčiuose klausiau jie taipogi neprieštarauja.

Aš naudoju tik kelionės lapus ir pagal nustatytas kuro normas ir nuvažiuotus kilometrus nurašau kuro kiekį. Papildomų aktų nerašau

Išrašyk išankstinę sąskaita ant popieriaus lapo ir neprisidarysi sau papildomų problemų.

Jei pastatas atiduodas eksploatuoti tai nusidėvėjimas skaičiuojamas bendra tvarka nuo kito mėnesio