Pardavėme IT su PVM.
Gal galite pasakyti kurioje eilutėje PVM deklaracijoje tai įrašyti
Jei įrašysiu 18 eilutėje tai 17 elutėje turiu padidinti pardavimą (5kl.)
Tačiau pagal korespondencija
Pardavimas
D240
K12010
K4701
Nusidėvėjimas
D12018
K12010
Nuostolis
D63
K12010
Laukiu atsakymų

Sory bereikalingas aliarmas. Viskas gerai ne ten pažiūrėjau

Padėkit Spėju prisiviriau košės.
Situacija tokia pirktos medžiagos pastato remontui. Aišku metų gale jos neviršijo 50% pastato vertės ir nurašytos į sąnaudas. Tačiau neseniai paaiškėjo jog ne visos medžiagos buvo gautos, o sąskaita buvo išrašyta visoms tad buvo padarytas neatvežtų prekių grąžinimas. Tačiau kaip aš jas galėjau grąžinti jei tos medžiagos nurašytos į sąnaudas
Kaip dabar taisyti Padėkit

Labux. Pasidomejau del issidarbinimo. Tai as buvau teisi jei iseisi is darbo tai pašalpos nemokės. Aišku kitoje įmonėje tu kai įsidarbinsi tau bus antraeilės pareigos ir skaičiuos pajamų mokestį 33% nuo viso uždarbio. Tad tiek

Jokiu būdu tada gali nutraukti pašalpos mokėjimą
P.S. jei dar gali palaukti iki pirmadienio tai jei nepamiršiu pasikonsultuosiu su Sodros specialiste

Jei gali parašyk kokiu adresu rašyti

Na negi niekas nežino

Noriu pakalausti, o kaip su PVM jei įmonė išsiregistravo iš PVM mokėtojų 2003m. sausį. Tačiau ji turi likutį medžiagų ir pusgaminių, kuriuos norėtų parduoti kitai įmonei. žaliavos galbūt pirktos su PVM, bet tai atsekti būtų sunkoka.
Tokia pati situacija su Ilgalaikiu turtu, Skaičiau PVM 67str. komentarą tačiau nelabai supratau. Jei praėjo penki metai tai nereikia atstatinėti ir tikslinti, jei ne tai reikia. Tie penki metai kai kuriems įrengimams ir praėjo, bet jei įmonėje niekas nedirbo tai joks nusidėvėjimas nebuvo skaičiuojamas, tad jo likutinė vertė lieka didesnė.
Patarkit kaip yra iš tikrųjų ir kaip viską atsekti

Iukute
Deivis ir jurgele buvo teisūs. Jei įsidarbini kitoje įmonėje vaiko priežiūros iki vaikui sueis vieneri metai pašalpos mokėjimo nenutraukia.
Klausiau Sodros darbuotojos

Kiek žinau tikrai nutraukia mokėjimą. Juk ir vadinasi vaiko auginimo atostogos.
Patarčiau paskaičiuoti ar apsimoka grįžti į darbą kol vaikui sueis vieneri.

labai ačiū

Ar galima pavėluotai pranešti apie nemokamų atostogų suteikimą? Įvyko aplaidi klaida paprasčiausiai nepranešta Sodrai apie nemokamų suteikimą.
Tos nemokamos jau buvo suteiktosi r pakankamai ilgam laikui, tačiau įstatymai nedraudžia suteikti nemokamas atostogas tik 14 k.d įeina į draudžiamąjį stažą. Įmonėje veikla nevykdoma, tačiau ant formų turi kažkas pasirašinėti, tai ir laikomas darbuotas kuris vis nemokamose, kad sodrai mokėti nereikėtų, nes nėra iš ko. Gal yra kitokių būdų šią problemą išspręsti?
Dar vienas klausimas, o jei atleidžiamas šis darbuotojas. Kaip su komp. už nepanaudotas atostogas (sakykime jų yra ). Nuo priskaitytos sumos reikia sumokėti mokesčius ir išmokėti DU, tačiau pinigų nera?
Kaip išspręsti šią problemą

Wolf rašė
[quote:e51e86224b]
jei rašo prašyma neprikalusomai nuo to ar buvo išbandymo laikotarpis ar ne - Išeitinė išmoka nepriklauso.

Kompensaciją už nepanaudotas atostogas priklauso už dirbta laika. Taigi jei atidirbo 2 dienas - neišnaudotų atostogų laikotarpis (28/365)*2=0.15 dienos - nors galima būtų suapvalinti iki 0, bet aš tikrai mokėčiau - jei dirba už minimumą (skaičiuoji VDU pagal 6.9 p) tai gautusi apie 3 lt.[/[/quote]
Sakykime, o kaip paskaičiuoti VDU jei čia jam antraeilės pareigos, o mūsų įmonėje dirba 2 dienas.
Ar galiu skaičiuoti VDU
450/23dd*2d=39.14Lt
Kompensacija už nepanaudotas atostogas bus 39.14*0.7*0.15kd=4.11Lt

Situacija tokia vakar priėmiau darbuotoją šiandien jis rašo prašymą dėl išėjimo iš darbo. Jam buvo taikytas išbandymo laikotarpis. Kaip šiuo atveju su išeitine pašalpa ir kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Laukiu atsakymų
[quote:1f57cd9c76]
Citata iš Darbo kodekso
107 straipsnis. Išbandymo rezultatai
1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris dienas, ir nemokėti jam išeitinės kompensacijos.
2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris dienas.
3. Kai išbandymo terminas yra pasibaigęs, o darbuotojas tebedirba, nutraukti darbo sutartį leidžiama tik bendraisiais pagrindais, nustatytais šio skyriaus ketvirtajame skirsnyje. [/quote]

Jei supratote jog tai praktikantas, tai ne. Jis moksleivis ir nori dirbti. bet kokie formalumai moksleivį priimant į darbą, kad ir po valandą per dieną. Ar neprisikabins prie manęs darbo inspekcija?
Gal galite parašyti tikslų puslapį kur galėčiau šios informacijos ieškoti, nes Jūsų nurodytu atidaro tuščią langą

Noriu paklausti ar galima priimti moksleivį dirbti kas trečią parą po 4 val arba po 1val. kasdien. Kokių dokumentų reikėtų? Kiek žinau jei valandininkas tai reikia darbo inspekcijai pristatyti pažyma. Kaip iš tikrųjų
Dar vienas klausimas, o kaip dabar su pensininkais. Anksčiau sodrai kas ketvirtį pristatinėti reikėjo dabar jau nebereikia. O kaip reikėtų įforminti pensininką taipogi kas trečiai parai po kelias valandas
Laukiu atsakymų

Darbo kodekse rašoma taip
179 straipsnis. Nėštumo ir gimdymo atostogos
1. Moterims suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos septyniasdešimt kalendorinių dienų iki gimdymo ir penkiasdešimt šešios kalendorinės dienos po gimdymo (komplikuoto gimdymo atveju arba gimus dviem ir daugiau vaikų septyniasdešimt kalendorinių dienų). Šios atostogos apskaičiuojamos bendrai ir suteikiamos moteriai visos, nepaisant faktiškai iki gimdymo panaudotų dienų skaičiaus.
2. Darbuotojams, įvaikinusiems naujagimius ar paskirtiems jų globėjais, suteikiamos atostogos už laiką nuo įvaikinimo ar globos nustatymo dienos, kol kūdikiui sueis septyniasdešimt dienų.
3. Už šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa.
sėkmės

[quote:9790079c88] Tiesi rašė
Bendrasavininkiai turbūt turėtų susitart ir jau pirkimo sutartyje numatyti, kokiomis sąlygomis ir dalimis valdo bendras patalpas. Jei nenumato - bendros patalpos valdomos jungtinės nuosavybės teise, t.y. dalis neišskiriama.
O kam Tau pardavimo momentu išskirt?
Sutartį juk paprastai ruošia arba juristas, arba notaras.[/quote]

Kaip man su buhalteriniais įrašais. Jei pagal sutartį tai ji naudojama bendrai, bet kiekvienai pusei priklauso 1/3 šių patalpų.
Tai gal man dabar 46kv.m. padalinti į tris dalis.
Man pastato nusidėvėjimą reikia skaičiuoti ir šiaip jis keisis, bet jam perskaičiuoti man bent jau reikia žinoti įmonei priklausiančios pastato dalies kvadratūrą
Man atrodo logiška

Susidūriau su tokia situacija jog pastatas parduodamas ir dalinamas į 3 nelygias dalis. Viena dalis lieka įmonei kitos 2 fiz. asmenims, tačiau yra 46kv.m bendro naudojimo patalpų t.y. visi savininkai naudojasi po lygiai, o man pardavimo momentu kam palikti šią kvadratūrą. Šiaip net nelabai dalinasi į tris dalis
Laukiu jūsų patarimų

Aš tik norėjau pasakyti jog užsipajamuoti kaip ilgalaiki turtą
Pvz
D 13010
K 40201visą automobilio vertę
kai gausi sąskaita

D 6300 (lizingo mokestis)
D 251 visa PVM suma
D 43201 automobilio vertės dengimas
K 450 skola

aišku apmokėjus skola geriausia daryti sudengimą
D43201
K40201
šiuo įrašu dengiu išperkamosios vertės dalį

Ačiū Šarūnui jog pastebi mano nepabaigtas išsakyti mintis. Kai su tuo susiduri atrodo savaime suprantama, o iš šalies nelabai aišku
sėkmės darbe

Lizingo būdu pirktą automobilį užsipajamuosi kaip išperkamąja nuomą visa verte. O į PVM atskaitą įtrauksi dalimis pagal PVM s/f. Juk PVM s/f neturi visai automobilio vertei turi tik sutartį ir mokėjimo grafiką. Tad vadovaukis sąskaitomis.
Su kuru yra truputėlį kitaip. Yra normatyvai, bet dažnai pasitaiko jog nėra tokios markės automobilio, tada yra formulė pagal kuria galima pasiskaičiuoti... Tačiau kiek žinau pakanka vadovo įsakymo kuriame būtų nustatyta kuro nrma (aišku proto ribose).
Be abejo kuro sąn. galima nurašyti tik reikia automobilį atiduoti eksploatuoti. Juk jis naudojamas įmonės veikloje taipogi nusidėvi..

gIlona rašė
[quote:f19bcadd93]Užuojauta tau didelė, bet tu pabandyk anksčiau įvestus žaliavų kodus pakeisti pagal save. Juk turėtų būt įmanoma tai padaryti. [/quote][/quote]
Aš matai stengiuosi kiek galima greičiau pradėti dirbti su kita programa, tad teks taip pavargti, o jei keisiu kodus ir ten prekiu likutis bus tai niekad neissikapstysiu, nes programa labai primityvi.
Tad ačiu už užuojauta . Kaip nors išgyvensim.
Gero savaitgalio visiems [/quote]

Juk pelno mokesčio deklaracija siejasi su pelno nuostolio ataskaita, tai jei keisti ją tai analogisškai balansą ir kitas su ja susijusias formas Aš su tuo niekad nesusidūriau
kaip tai padaryti?
Nunešti patikslintą pelno mokesčio deklaraciją ir viskas. Kiek girdėjau balanso tikslinti negalima. gal aš neteisi
iki laukiu atsakymo

Iškilo problema
2002m. buvo parduotos prekės skirtos perparduoti, tačiau jos nenurašytos t.y. nepadarytas įrašas D600
k2040

Sumažintos sąnaudos , padidintas pelnas prieš apmokestinimą bei priskaičiutas didesnis pelno mokestis.
Balansas ir pelno mokesčio deklaracija pristatytos ka daryti man labai gėda , bet vistiek kažkaip taisyti turi būti įmanoma

[quote:a7a043ffbf]Nesuprantu truputį tavo sistemos, bet ar ne tu pati, pajamuodama žaliavas suteiki joms kodus [/quote][/quote]
Aš suvedu, bet daugelis prekių jau turi kodus (juos suvedė prieš mane dirbusi buhalterė), o ju atsiminti tikrai neįmanoma. Mežiagų tūkstančiai

Ačiū už patarimą, gal kartais turite exelinį variantą ir galėtumėte atsiųsti

Noriu paklausti. Surašydama kasos knyga praleidau vieną . kasos knygų lapų numeracija nebus išeilės
Ar reikia braukti visą lapą ir perrašyti iš naujo...
laukiu atsakymo

Emma rašė


Ačiū už kategoriška atsakymą. Geriau karti tiesa nei saldus melas..Tačiau, kad taip būtų. Pirmiausia aš dirbu su Dosine programa ir ka nors persikelti i exeli man tik pasvajoti. Duomenis suvedineju aš pati ir pati nurašau tik ant aktų nepasirašinėju. O kokiu metodu jus nurašinėjate. Benrai visiems gaminiams ar kiekvienam gaminiui atskirai ( parduodant prekę reikalinga jos savikaina, tačiau jei nurašai bendrai tai nesimato?)
Girdėjau, kad dirbate su pragma aš taipogi ruošiuosi prie jos pereiti, bet kol kas reikia pabaigti sutvarkyti praėjusių laikotarpių duomenis, kad turėčiau tikslius likučius.
Aš tik ieškau kompromiso kaip tai padaryti greitai ir kokybiškai, nes norėčiau pereiti prie kitos programos. dirbsiu su Pragma tai tikiuosi konsultaciją gausiu
Aišku kiekvienas pokytis turi savo pliusų ir minusų. Tačiau reikia tiketi, kad viskas bus gerai
iki darbingos dienos

gIlona rašė

[quote:7d9fb3e0ab]Pas mane kompe principas toks pats, kaip ir pas tave, tik aš žaliavų kodus įvedu pati ir tada lengvai randu reikiamą žaliavą pvz:

Kompresrius - kodas - komp
varžtas - kodas varžt ir t.t.

Ar pas tave negalima taip įvedinėti žaliavų? Nereiktų tau tada žaisti.[/quote][/quote]
Čia ir problema, kad negaliu. Todel aš darau taip įenu i sandėlio likučius tada duodu užklausą sakykim stikl (stiklas) tada man išmeta visus likučius išsirenku man reikalingą naudodama FIFO metoda ir ant lapelio susirasau kodus. kai išsirenku visus kodus tada nurašinėju. Daugiau laiko užima pats kodu išsirinkimas..Va taip ir tvarkau. nežinau kaip padaryti geriau ir svarbiausia paprasciau ir lengviau Laukiu Jūsų atsakymų

Pas mane programoje yra sandelis, bet ne gamybos modulis.Kuriame susivedi pirktas medžiagas, o po to nurašau kiekvienam gaminiui sunaudotas ir zinau jo savikaina. Tačiau problematiška tai kad aš pirmiau turiu išsirinkti tų medžiagų kodus pagal pavadinimus, o paskui galiu tik nurasineti, nes priešingu atveju nežinodama medžiagos kodo jos nenurašysiu. taip ir žaidžiu...