darbuotojo priemimas

V
vytutas 16
2003-10-02 15:32 vytutas
Nuo kurios dienos forminamas darbuotojas nusamdytas laikinam darbui, ir panašiai.
R
Raimon 414
2003-10-02 15:37 Raimon
Sudarei darbo sutart5 Pav.10 01 .Tai darbuotojas pradeda dirbti 10.02
A
Anastasija 1381
2003-10-02 15:44 Anastasija
Sodrai nepamirškite pranešti :)
Paula Paula 983
2003-10-02 20:28 Paula 2011-09-11 03-15

Raimon rašė: Sudarei darbo sutart5 Pav.10 01 .Tai darbuotojas pradeda dirbti 10.02

ar norite pasakyti,kad negali pradeti darbo ta pacia diena? smile
B
Birte 40
2003-10-02 21:50 Birte
sutartyje nurodoma kada pradedama dirbti smile
J
Jurga 1027
2003-10-03 08:33 Jurga 2011-09-11 03-15

Paula rašė:

Raimon rašė: Sudarei darbo sutart5 Pav.10 01 .Tai darbuotojas pradeda dirbti 10.02

ar norite pasakyti,kad negali pradeti darbo ta pacia diena? smile

Negalima
S
Sonatike 41
2003-10-03 09:06 Sonatike
Ir kodėl gi negalima darbo sutarties sudaryti pirmąją darbuotojo darbo dieną, jeigu DK 99str. 5 punkt. yra sakoma:
Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesusitarė kitaip.
Išvada - šalys sutarė kitaip.
T
teztour 47
2003-10-03 09:23 teztour
Darbo inspekcija būtinai prisikabins. Nes mes šiuo klausimu domėjomės, kai priiminėjom į darbą.
S
Sonatike 41
2003-10-03 09:48 Sonatike
O kokia instancija galėtų būti, kuri tikrindama nesikabinėtų, o tik ir girtų. Kabinėtis jos privalo. Bet yra įstatymai, kuriais turi vadovautis abi šalys - ir tikrintojai, ir tikrinamieji. Ir jeigu įstatymas sako, kad darbdavys su darbuotoju gali tartis, tai jie ir susitarti gali įvairiai.
wolf wolf 11164
2003-10-03 10:04 wolf 2011-09-11 03-15

Jurga rašė:

Paula rašė:

Raimon rašė: Sudarei darbo sutart5 Pav.10 01 .Tai darbuotojas pradeda dirbti 10.02

ar norite pasakyti,kad negali pradeti darbo ta pacia diena? smile

Negalima


Jurga tu neteisi, negalima buvo iki 2003.01.01 pagal DSĮ.
Nuo 2003.01.01 DK numato tokias sąlygas.
"5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip."

Taigi jei DS nenurodyta t.y. tai parodo kad šalis nesusitarė dėl darbo pradžios - tai taikoma prielaida, kad darbuotojas pradeda dirbti nuo kitos darbo dienos.

DS darbo pradžia pilnai gali būti ta pati diena - tai turi būti nurodyta DS ir tai liūdyja apie šalių susitarimą.
wolf wolf 11164
2003-10-03 10:05 wolf 2011-09-11 03-15

teztour rašė: Darbo inspekcija būtinai prisikabins. Nes mes šiuo klausimu domėjomės, kai priiminėjom į darbą.


VDI galima pasakyti paskaityti, o jei nepatikes ir parodyti DK, ir baigti pagaliau skaityti DS.
R
Rasida 2977
2003-10-03 10:06 Rasida
Tačiau Sodra tikrindama įmonę tebereikalauja, kad DS būtų sudaryta prieš darbo pradžią.
Valma Valma 28
2003-10-03 10:23 Valma
Taip ir yra, kad negalima.
Ankčšiau negu prieš dieną sudaryti darbo sutartį galima, tai ir bus šalių susitarimas.
Jei drabuotojas pradeda dirbti tą pačią dieną, turi būti svarbi priežastis ir dar dokumentuota.
PVZ: darbo biržos remiami darbai ir su jais sutartis pridėta.
S
Sonatike 41
2003-10-03 10:29 Sonatike
Nefilosofuok, Valma, kur yra parašyta, kad tik esant svarbiai priežasčiai darbuotojas gali pradėti dirbti tą pačią dieną? Gal koks DK komentaras?
R
Rasida 2977
2003-10-03 10:47 Rasida
Vadovaujuos DK 99 str.: "5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip."

Man atrodo paprasčiau DS sudaryti viena diena anksčiau nei kurti kažkokius susitarimus, pateisinančius darbo pradžią tą pačią dieną.
A
alen 111
2003-10-03 10:51 alen
Buvau semenare ir SODROS atstovė pasakė, kad taip buvo iki 2003 01 01; dabar, jei yra darbo sutartis, darb. pažym. išduotas darbuotojui ir pravesti visi dar. saugos instruktažai, tai gali pradėti dirbti tą pačią dieną.
R
Rasida 2977
2003-10-03 10:56 Rasida 2011-09-11 03-15

alen rašė: Buvau semenare ir SODROS atstovė pasakė, kad taip buvo iki 2003 01 01; dabar, jei yra darbo sutartis, darb. pažym. išduotas darbuotojui ir pravesti visi dar. saugos instruktažai, tai gali pradėti dirbti tą pačią dieną.


Citavau dabar galiojantį DK.
I
Ingusia 249
2003-10-07 11:22 Ingusia
Noriu paklausti ar galima priimti moksleivį dirbti kas trečią parą po 4 val arba po 1val. kasdien. Kokių dokumentų reikėtų? Kiek žinau jei valandininkas tai reikia darbo inspekcijai pristatyti pažyma. Kaip iš tikrųjų smile
Dar vienas klausimas, o kaip dabar su pensininkais. Anksčiau sodrai kas ketvirtį pristatinėti reikėjo dabar jau nebereikia. O kaip reikėtų įforminti pensininką taipogi kas trečiai parai po kelias valandas smile
Laukiu atsakymų
Devi Devi 1511
2003-10-07 11:28 Devi 2011-09-11 03-15

Ingusia rašė: Dar vienas klausimas, o kaip dabar su pensininkais. Anksčiau sodrai kas ketvirtį pristatinėti reikėjo dabar jau nebereikia. smile
Laukiu atsakymų


Sodrai apie pensininkus pranešinėti nereikia.
A
Anastasija 1381
2003-10-07 11:35 Anastasija
[quote="Ingusia"]Noriu paklausti ar galima priimti moksleivį dirbti kas trečią parą po 4 val arba po 1val. kasdien. Kokių dokumentų reikėtų? Kiek žinau jei valandininkas tai reikia darbo inspekcijai pristatyti pažyma. Kaip iš tikrųjų smile

Atrodo, kad tai lygtais praktikantas. Čia yra naudingos informacijos
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=s...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui