Tax.lt narys jolkyte 9 psl.

2009-03-13 14:39 Gyventojų pajamų mokestis » GPM305 deklaravimas per EDS - trūksta duomenų? » #631419

Visi deklaracijas teikia, o ar pinigėlius jau kas gavo

VMI teigia, kad per 10 d. po priėmimo kaip ir pernai grąžins

2009-03-13 14:34 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #631414

justee rašė:

vovere rašė: na tada taip

norejau paklausti.as 2008.06.06-2008.08.08 dirbau vienoje darbovieteje. nuo 2008.10.06 dirbu kitoje darbovieteje iki dabar ir nuo 2008.11.24 isidarbinau kitoje, taip pat dar dirbu. i nestumo ir gimdymo atostogas iseinu 2009.04.07.ar man skaiciuosis dekretines ir vaiko prieziuros pinigeliai?ar uzteks stazo?ir ar pinigeliai bus skaiciuojami is visu darbovieciu?ar tik is tos, kurios bus pakankamas stazas?

skaičiuos iš visų

2009-03-02 12:50 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! » #626859

Rizelmine rašė: Ar visi matėt, JAU galima pateikti prašymą dėl norimo dydžio taikymo
'Be to, gyventojas gali pateikti prašymą, kad jam būtų taikomas mažesnis .'
www.vmi.lt/GetFile.ashx?fileName=GPMI_NPD..."> www.vmi.lt/GetFile.ashx?fileName=GPMI_NPD...

Kol nėra išspausdinta VŽ niekas nesikeičia dar nepatvirtinta

2009-03-02 12:47 PVM » PVM atskaitos tikslinimas » #626855

Renata33 rašė: Gavus iš VMI PVM-o suderinimą netinka 26 Lt. Radau kad, per mažai deklaruotas pirkimo PVM (26 Lt) už 2005m.12 mėn. Tikslinimo terminas jau praėjęs t.y. 3 metai, kad ištaisyti paaiškėjusią klaidą. Kaip tuomet geriau padaryti: gal deklaruoti pridėjus su š.m.mėnesio, nes sumažėtų mokėtinas PVM?

Ar ne 5 m. PVM tikslinimo laikotarpis ?

2009-02-27 09:54 Darbo teisė » Darbo sutarčių registracijos žurnalas » #625906

ginn_ta rašė: Tai kaip supratau pakeitimus registruojate tik DS, o DS registravimo žurnale pakeitimų nerašote?

.
Rašau ir ten ir ten tik įrašai seka visi iš eilės žurnale, o ne darbuotojui paliktuose tarpuose

2009-02-27 09:52 Darbo teisė » Darbo teisė » #625905

Supažindinam ir su darbų saugos ir vidaus tvarkos taisyklėm

2009-02-27 09:50 Darbo teisė » Darbo teisė » #625904

imidzz rašė: Sveiki,

priimam praktikai du darbuotojus. Atsinešė Mokymo sutartį. Ar reikia kokios nors papildomos sutarties? Ar reikia kam nors pranešti? Ar reikia juos žymėti tabelyje, atnešti med. patikros lapeli?

Jei forminsit darbo santykius ir mokėsit DU tada tvarka kaip ir kitiems darbuotojams.
Jei už praktiką nieko nemokėsit reikia pranešti sodrai apie prakikantus nurodant mokymo įstaigą. Mes pildom praktikantams atskirą tabelį tik dėl to kad matytume jų darbo laiką ir lengviau mokymo įstaigą informuoti. Taip pat turime atskirą tokių trišalių sutarčių registracijos žurnalą. Prieš pradedant atlikinėti praktiką siunčiam pasitikrinti sveikatą.

2009-02-27 09:31 Darbo teisė » Darbo sutarčių registracijos žurnalas » #625891

2009-02-27 09:30 Darbo teisė » Darbo sutarčių registracijos žurnalas » #625890

Elste rašė:

Amanda rašė: Šiaip tai pirmą kartą girdžiu, kad yra perršomos DS jei pritrūksta vietos DS žurnale. Daromas naujas įrašas, o DS paliekama ta pati.

Na kai žmonės dirba po 40 metų vienoj įmonėj, tai tų pakeitimų jau keletas lapų prie sutarties, tai jau tada sudaroma nauja sutartis.
VDI nesikabinėjo tuo klausimu

Visus įrašus DS žunale rašau iš eilės, niekam jokių papildomų eilučių nepalieku. Visus pakeitimus rašau į papildomus lapus prie DS jei trūksta vietos, papildomam lape atleidimo eilutės nedarau vietoj jos sukuriu dar vieną vietą pakeitimui. Jokių naujų sutarčių dėl pakeitimų nesudarinėju.
Buvo tikrintojai ir viskas čiki.

2009-02-27 09:17 Apskaita & Auditas » Likučių suderinimas » #625885

[quote=vaivava]Iškilo toks klausimas, suderindavome su įmonėmis skolas, bet apskaitoje jų neužkaitinėdavom. ir dabar sąskaitose 241 ir 443 yra nemaži likučiai (nors realiai sumos ne tokios). Žinau, kad pagal

Surašykit tarpusavio skolų užskaitos aktus ir susidengit tas abipusias skolas
Rodydami tokias skolas taip pat pateikiate netikslius duomenis ataskaitose

2009-02-20 13:44 Bendra » Nemokamos atostogos » #623060

DK 184 str 2 d. komentasre radau, kad nemokamų atostogų išleisti dėl tame straipsnyje nenurodytų priežasčių neturi teisės tik bankai ir valstybės ar savivaldybių išlaikomos įmonės

2009-02-20 13:41 Bendra » Nemokamos atostogos » #623052

romen rašė:

jolkyte rašė: Darbuotojas parašė prašymą dėl nemokamų atostogų nuo 02-23 iki 03-31. Kiek kalendorinių dienų skaičiuoti ( ar 03-11 įtraukti ar kaip kasmetinėm atostogom netraukti į bendrą kalendorinių dienų skaičių)

Aš linkusi tos dienos neskaičiuoti

Ar reikia išmokėti DU už 02 mėn. prieš išleidžiant nemokamų atostogų

DK nieko neradau parašyta, pati manau, kad galiu, bet neprivalau

DK kodekse nenumatyta be priežasties nemokamos. Nebent galima administracijai leidus. pripaišys ,kad verčiate eiti.

Tai kaip rašyti darbuotojui prašymą - prašau suteikti laisvas dienas administracijos leidimu nuo 02-23 iki 03-31

ir 12-sd rašyti administrcijos leidimu.
O kaip tada vėliau į DK 170 str. atsižvelgti.

Kažkada seminare sodros inspektorė minėjo kad jie visus nebuvimus darbe toleruoja iki 14 k.d. bet taip pat sakė kad darbuotojas gali prašyti suteikti nors ir visus metus laisvų dienų, nes įstatymai to nedraudžia

2009-02-20 13:36 Bendra » Nemokamos atostogos » #623044

wolf rašė:

jolkyte rašė: Darbuotojas parašė prašymą dėl nemokamų atostogų nuo 02-23 iki 03-31. Kiek kalendorinių dienų skaičiuoti ( ar 03-11 įtraukti ar kaip kasmetinėm atostogom netraukti į bendrą kalendorinių dienų skaičių)

Aš linkusi tos dienos neskaičiuoti

Ar reikia išmokėti DU už 02 mėn. prieš išleidžiant nemokamų atostogų

DK nieko neradau parašyta, pati manau, kad galiu, bet neprivalau

1) kokiam tikslui jus norite skaiciuoti dienas ? Norite suderinti su DK 184 str., 170 str ? ar kitkam ?
2) DK tikria nieko neparasyta todel tai jusu sprendimas ir vidaus tvarka ar DU ismoketi pries NA, ar bendra tvarka t.y. taip kaip ir visiems darbuotojams.

1. galvoju kaip su DK 170 str. kai ateityje skaičiuosiu atostogas ir t.t.
išleidžiam nemokamų atostogų pagal DK 184 str. 2 d. (darbuotojas prašo, o darbdavys išleidžia nors kolektyvinės neturim)
2. nemokamas forminu pirmą kartą. Vadovas nori DU išmokėti šiandien - tai ir išmokėsiu.

Ačiū už pagalbą

2009-02-20 12:53 Bendra » Nemokamos atostogos » #623003

Darbuotojas parašė prašymą dėl nemokamų atostogų nuo 02-23 iki 03-31. Kiek kalendorinių dienų skaičiuoti ( ar 03-11 įtraukti ar kaip kasmetinėm atostogom netraukti į bendrą kalendorinių dienų skaičių)

Aš linkusi tos dienos neskaičiuoti

Ar reikia išmokėti DU už 02 mėn. prieš išleidžiant nemokamų atostogų

DK nieko neradau parašyta, pati manau, kad galiu, bet neprivalau

2009-02-17 08:29 Įvairūs » Kokia turėtų būti normali buhalterio alga ? » #620674

Girele rašė:

Vilma24 rašė: Na darbas nėra iš lengvųjų, daug atsakomybės.. Viska su darbuotojais turiu sužiūrėti, s.f. pajamavima ir išrašyma parašiau tik maždaug vidurkį, viena mėn būna daugiau kita mažiau..
Jei kas nedirbes aišku nesupras..

Na taip.... Čia nei vienas buhalteris tokių darbų nėra dirbęs

Pvz. aš - įmonėje - net 9 žmonės (viską reikia sužiūrėti), DS, prašymai, grafikai, tabeiai, bet žinok - dar ir DU reikia paskaičiuoti (bet tai tokia nereikšminga smulkmena, nes nedirba - nesupra)....
Išrašau nedaug - dvi, tris sąskaitas per mėnesį, užpajamuoju - kokių 30 (tik...)
Net 12 pozicjų IT

Ir TT - per mėnesį kokių 50...
Na, dar darau keliatą smulkių darbelių - tokių, kaip pavedimai, banko ir kasos suvedimas, dviejų apyvartų perkėlimas į programą (trečdalis darbo - automatiškai, kitkas - rankytėmis), įvairūs nurašymai, ataskaitos - balansas, deklaracijos, visokių žurnalų pildymas, ir t.t. ir pan.
Žinok - persidirbu - net po dvi valandas per dieną einu į darbą.
Ir gaunu neįtikėtinai didelę algą - 600 (šešis šimtus) litų per mėnesį...
P.S. Administratorės - pas mus nėra, jai - tikiausiai - mokėtų 1000...

Na jei dirbtumėt 8 val kasdien per mėn. būtų 2400 Lt. o tai visai proto ribose.

2009-02-17 08:24 Įvairūs » Kokia turėtų būti normali buhalterio alga ? » #620671

Vilma24 rašė: Na darbas nėra iš lengvųjų, daug atsakomybės.. Viska su darbuotojais turiu sužiūrėti, s.f. pajamavima ir išrašyma parašiau tik maždaug vidurkį, viena mėn būna daugiau kita mažiau..
Jei kas nedirbes aišku nesupras..

Manau , kad jums darbo per akis, nors ir nedaug darbuotojų ar sąskaitų per mėn. Jei dirbate visą dieną vadinasi kiša visus darbus kas netingi.
Pas mus dirba administratorė. jei surašyčiau visus jos darbus atrodytų ir ką ji veikia, bet darbo ištikro ji turi per akis. Nuo 2009-01-01 pas mus sumažino visiems atlyginimus ir ji dabar gauna 1500 lt į rankas.
Mano nuomonė tokia: jei darbuotojas dirba visą dieną - tai ir alga atitinkama - tavo bėdos jei nesuteiki darbo. Kitu atveju- samdyk tą administratorę pusei dienos ir leisk pačiai užsidirbti. Bet kur tau - darbdaviai nori kuo daugiau už dyką

2009-02-13 15:34 Bendra » Darbo užmokestis » #619891

Aries rašė: hm, o tą "nedamoką" išmokėjai prie atlyginimo? bėda ta, kad darbuotojas jau jau nebedirba, o ir apskritai firmos veikla jau sustabdyta. darbuotojas garantuotai nepretenduos į tuos porą litų, bet kaip viską tvarkingai sudėlioti dabar su tais dviem litais (dėl deklaracijos tikslinimo viską jau supratau)?.. na bet jeigu ką, tai pasigauti tą darbuotoją ir gauti jo parašą prie DU žiniaraščio, jeigu reikės, tai problemų nebūtų...

jolkyte rašė:

Aries rašė: ačiū už operatyvius atsakymus.
paskutinis klausimas (tikiuosi :) ). Kaip tuos perskaičiuotus porą litų dabar reikės grąžinti darbuotojui? Ar jis tai padarys pats, jeigu norės, pateikdamas metinę pajamų deklaraciją?

jolkyte rašė: [quote:6accc8c15a][1. Kiek procentų reikėjo išskaičiuoti - 27 ar 24?
2. Jei vis dėlto 24 proc., ar reikia koreguoti tą seną mėnesinę fr572 deklaraciją, nes mokesčio skirtumas susidaro tik 2 litai, ir tai valstybės naudai?
Ačiū, jei kas atsakys :)

1. 24 %; perskaičiuoti
2. tikslinti

Aš perskaičiavau, apskaitoje parašiau buh pažymą dėl klaidos taisymo 2008-12-31 ir užfiksavau skolą darbuotojui dėl per daug išskaityto GPM. VMI liko GPM permoka. Patikslinau 0752, o į 0573 DU traukiau naujus duomenis, nors nedamoką išmokėjau tik 2009m. VMI taip konsultavo.

[/quote]

Nežinau kaip ten viskas vyksta kai veikla sustabdyta, bet aš parašyčiau raštą tam darbuotojui, kad atvyktų pasiimti pinigėlių ir gaučiau jo tą parašą. Gal jis turi sąskaitą banke - padaryčiau pavedimą. Jei jis neatsilieps perkelčiau į pajamas ar tiesiai į pelną (čia tiksliai nežinau kaip geriau - tiesiai ar per aplinkui).

2009-02-13 15:26 Darbo teisė » kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? » #619878

melynake28 rašė: I dekreta isejau vasario 2 diena,iki birzelio 8 d. esu dekretinese atostogose,kaip man paskui skaiciuosis vaiko prieziuros atostogos?

Nuo 2008-09 iki 2009-05

2009-02-13 15:18 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #619864

[quote=Linuske]

lorjuod rašė:

Linuske rašė: Kolegė buvo "Pačiolio" seminare tai lektoriai rekomendavo neužsiimti jokiais
Na,na....

Tai kam dar už tuos seminarus pinigus mokėti jei ten pievas kalba

VMI seminare vyriausioji specialistė sakė, jog perskaičiuoti dėl nedarbingumo pašalpos prievolės nėra ir to daryti neprivaloma. Nėra tokio oficialaus įstatymo. Be to metų gale palikta teisė persiskaičiuoti ir susigrąžinti permokėtus mokesčius. Aš niekada neperskaičiuoju.

2009-02-13 15:13 Bendra » Privalomas sveikatos draudimas » #619860

[quote=Vestma]

Taip, nuo pirmo lito ir mokam VMI kaip ir GPM iki 15 ar 31 d.

2009-02-13 15:10 Bendra » Darbo užmokestis » #619858

Aries rašė: ačiū už operatyvius atsakymus.
paskutinis klausimas (tikiuosi :) ). Kaip tuos perskaičiuotus porą litų dabar reikės grąžinti darbuotojui? Ar jis tai padarys pats, jeigu norės, pateikdamas metinę pajamų deklaraciją?

jolkyte rašė: [quote:0637864586][1. Kiek procentų reikėjo išskaičiuoti - 27 ar 24?
2. Jei vis dėlto 24 proc., ar reikia koreguoti tą seną mėnesinę fr572 deklaraciją, nes mokesčio skirtumas susidaro tik 2 litai, ir tai valstybės naudai?
Ačiū, jei kas atsakys :)

1. 24 %; perskaičiuoti
2. tikslinti

[/quote]

Aš perskaičiavau, apskaitoje parašiau buh pažymą dėl klaidos taisymo 2008-12-31 ir užfiksavau skolą darbuotojui dėl per daug išskaityto GPM. VMI liko GPM permoka. Patikslinau 0752, o į 0573 DU traukiau naujus duomenis, nors nedamoką išmokėjau tik 2009m. VMI taip konsultavo.

2009-02-13 14:59 Bendra » Privalomas sveikatos draudimas » #619850

[quote=Petronele]

jolkyte rašė: ir tiem ir tiem

Sodrai tai iš vis
aš išskiriu, velnias žino kaip juos ten deklaruot kažkada reiks, o metų gale man lengviau apskaitą su deklaracijom sutikrint

2009-02-13 14:57 Bendra » Privalomas sveikatos draudimas » #619849

[quote=jolkyte]

klem rašė:

jolkyte rašė:
Sodrai?

ir tiem ir tiem

VMI konsultantas telefonu sakė, kad apvalinam

O sodros - mokam su centukais

2009-02-13 14:52 Bendra » Privalomas sveikatos draudimas » #619843

[quote=klem]

jolkyte rašė:
Sodrai?

ir tiem ir tiem

2009-02-13 14:48 Bendra » Privalomas sveikatos draudimas » #619839

mokam su centais ar apvalinam

2009-02-13 14:38 Bendra » Darbo užmokestis » #619831

[quote:edb5665645][1. Kiek procentų reikėjo išskaičiuoti - 27 ar 24?
2. Jei vis dėlto 24 proc., ar reikia koreguoti tą seną mėnesinę fr572 deklaraciją, nes mokesčio skirtumas susidaro tik 2 litai, ir tai valstybės naudai?
Ačiū, jei kas atsakys :)[/quote]

1. 24 %; perskaičiuoti
2. tikslinti

2009-02-13 14:31 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #619826

2009-02-13 09:09 Gyventojų pajamų mokestis » forma 573 » #619580

jagsvaja rašė: Iškilo tokia problemėlė - pridaviau metinę GPM deklaraciją su savivaldybės kodais pagal buvusios buhalterės duomenis

Ir tik dabar paaiškėjo, kad keli darbuotojai yra iš kitos savivaldybės. Ar būtina tikslinti deklaraciją?

Jei tie darbuotojai teis savo metines pajamų deklaracijas ir kodai bus skirtingi, kažkuriam iš jūsų reikės tikslinti.
O darbuotojas kokį kodą yra nurodęs? ir kada? gal buhalterė tik tokį turėjo ir ji neprivalo pati ieškoti kur kas keičia savo gyvenamą vietą, jei darbuotojas pats neinformuoja.
Aš kiekvienų metų pradžioje parašau įsakymą dėl duomenų patikslinimo ir visi pasitikrina ar jų duomenys įmonėje teisingi. Po to visus metus nesuku galvos dėl pasikeitimų.

2009-02-13 08:58 Biudžetinių įstaigų apskaita » dėl ES projektų (PHARE,INTEREG,ir kt. )apskaitos » #619575

Gal yra dirbančių su "E-verslas LT" projektu šiuo metu.
Gavau užduotį užpildyti paraiškos B dalies 8 lenteles:
Darbo našumas
Apyvartumas
Eksportas
Šių metų duomenis jau turiu apskaičiavusi.
Kaip atlikti prognozes 3 m. į priekį

ir dar pagrįsti ( veiksniai, prielaidos, skaičiavimai ir panašiai)
Gal turite kas kokių metodinių nurodymų ar

o gal PVZ

kaip reikia tai daryti

2009-02-05 11:10 Bendra » darbuotojo atleidimas pries jo valia » #615632

Gal kas galite parekomenduot gerą juristą konsultacijai šiuo klausimu

Tax.lt narys jolkyte

Naujausios žinutės: