Tax.lt narys Stirna
S
- Tax.lt narys nuo
- 2006-01-27
- Stirna
- forume parašė 387 žinučių
Naujausios žinutės:
2006-02-03 11:58
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#246968
[quote="urtele"]
Stirna rašė:
IrenaR rašė:
O jei darbuot.dirbo ne pilna men., tai ziuret, kad nevirsytu proporcingi dirbtam laikui priskaiciuoto DU ?
Nesvarbu. Svarbu kiek priskaičiuota atlyginimo, tą mėnesį. Jei priskaičiuota pvz 400lt, komandiruote neapsimokestina tik 200lt, jei virš dedi prie DU ir apmokestini.
P.s yra labai geras VMI komentaras su pvz, dabar nerandu forume prie komandiruočių paieškok, pagelbės.
Tai ta ir turejau omeny, tik gal netiksliai issireiskiau.
Ta prasme, kad ziuret kiekvienu atveju reiktu, ne tiek DS nustatyta atlyg., kiek kiekv.menesio priskaityta, ir lyginti su to menesio dienpinigiu suma, ar ji virsyja 50% to DU ar ne.
O VMI komentara siuo kl.einu dar paskaityt
.
Stirna rašė:
IrenaR rašė:
O jei darbuot.dirbo ne pilna men., tai ziuret, kad nevirsytu proporcingi dirbtam laikui priskaiciuoto DU ?
Nesvarbu. Svarbu kiek priskaičiuota atlyginimo, tą mėnesį. Jei priskaičiuota pvz 400lt, komandiruote neapsimokestina tik 200lt, jei virš dedi prie DU ir apmokestini.
P.s yra labai geras VMI komentaras su pvz, dabar nerandu forume prie komandiruočių paieškok, pagelbės.
Tai ta ir turejau omeny, tik gal netiksliai issireiskiau.
Ta prasme, kad ziuret kiekvienu atveju reiktu, ne tiek DS nustatyta atlyg., kiek kiekv.menesio priskaityta, ir lyginti su to menesio dienpinigiu suma, ar ji virsyja 50% to DU ar ne.
O VMI komentara siuo kl.einu dar paskaityt
.
2006-02-03 11:38
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#246958
fantute rašė: sveiki mielieji, gal kas galite paskaiciuoti man
darbuotojas dirbo nuo 2004m rugsejo 9 dienos ir isdirbo iki 2006 m sausio 13 dienos (13 d paskutine darbo diena). DU ant popieriaus paskutinius menesius buvo 1100Lt. gal kas galite paskaiciuoti jam priklausancius atostoginius? 
22k.d.+31k.d.+30k.d.+31kd.d=114k.d.dirbta 2004metais
Priklauso A.uz 2004m:
365k.d. - 28k.d.
114k.d.-x
apsiskaiciuoji, padaugini is koef.ir gauni kiek priklauso A darbo dienomis uz 2004metus
Tas pats ir su 2006metais dirbtom dienom:
365-28k.d.
13k.d. - x
uz 2005metus priklauso 28k.d.
Apskaiciavus kiek priklauso atostoginiu dienu uz visa darbo laikotarpi ( atosotoginiu DARBO DIENOMIS - padauginus is koef
.), tada belieka apskaiciuoti vid.1d.DU is 2005m.10, 11,12men., priskaiciuoti aostoginiu kompensacija, isskaiciuoti mokescius ir sumoketi kas lieka.
Sekmes
P.S.tik nepamenu ar 2004m.buvo keliamieji ar ne (del metiniu dienu sk.
)
fantute rašė: sveiki mielieji, gal kas galite paskaiciuoti man
darbuotojas dirbo nuo 2004m rugsejo 9 dienos ir isdirbo iki 2006 m sausio 13 dienos (13 d paskutine darbo diena). DU ant popieriaus paskutinius menesius buvo 1100Lt. gal kas galite paskaiciuoti jam priklausancius atostoginius? 22k.d.+31k.d.+30k.d.+31kd.d=114k.d.dirbta 2004metais
Priklauso A.uz 2004m:
365k.d. - 28k.d.
114k.d.-x
apsiskaiciuoji, padaugini is koef.ir gauni kiek priklauso A darbo dienomis uz 2004metus
Tas pats ir su 2006metais dirbtom dienom:
365-28k.d.
13k.d. - x
uz 2005metus priklauso 28k.d.
Apskaiciavus kiek priklauso atostoginiu dienu uz visa darbo laikotarpi ( atosotoginiu DARBO DIENOMIS - padauginus is koef
.), tada belieka apskaiciuoti vid.1d.DU is 2005m.10, 11,12men., priskaiciuoti aostoginiu kompensacija, isskaiciuoti mokescius ir sumoketi kas lieka.
Sekmes
P.S.tik nepamenu ar 2004m.buvo keliamieji ar ne (del metiniu dienu sk.
)
2006-02-03 10:58
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#246940
IrenaR rašė:
Mokėti galima įvairiai, tik reikia žiūrėti, kad per mėnesį išmokami dienpinigiai (Lietuvoje) nesudarytų daugiau kaip 50 proc. to mėnesio darbo sutarty numatyto atlyginimo.
O jei darbuot.dirbo ne pilna men., tai ziuret, kad nevirsytu proporcingi dirbtam laikui priskaiciuoto DU ?
IrenaR rašė:
Mokėti galima įvairiai, tik reikia žiūrėti, kad per mėnesį išmokami dienpinigiai (Lietuvoje) nesudarytų daugiau kaip 50 proc. to mėnesio darbo sutarty numatyto atlyginimo.
O jei darbuot.dirbo ne pilna men., tai ziuret, kad nevirsytu proporcingi dirbtam laikui priskaiciuoto DU ?
2006-02-02 13:59
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#246661
[quote=123456]Ačiū, Tau stirna, kad atsiliepei?
O dar neparašei kaip dėl apmokėjimo.
Beje, jeigu tokio darbuotojo neatkeisim. tai juk nepažeisim
1.Pravaiksta i darbo laika, neieina, todel ir moket uz tas dienas nereikia.
2.Cia tik darbdavys g.nuspresti kokia drausmine nuobauda uz tai skirti...be atleidimo, galima: pastaba arba papeikimas. Bet kokiu atv., pries skiriant dr.nuobauda eikalingas rastiskas darbuot.pasiaiskinimas
O dar neparašei kaip dėl apmokėjimo.
Beje, jeigu tokio darbuotojo neatkeisim. tai juk nepažeisim
1.Pravaiksta i darbo laika, neieina, todel ir moket uz tas dienas nereikia.
2.Cia tik darbdavys g.nuspresti kokia drausmine nuobauda uz tai skirti...be atleidimo, galima: pastaba arba papeikimas. Bet kokiu atv., pries skiriant dr.nuobauda eikalingas rastiskas darbuot.pasiaiskinimas
2006-02-02 13:50
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246657
austa rašė: Ar taikote papildomas lengvatas asmenims, auginantiems vaikus (DK 214 str.)
Mes netaikome, nors ir turime kelis, kuriems jos priklausytu .
Juk tam, kad jas pritaikyti reikalingas darbuotojo prasymas.
Nera prasymo, nera ir papildomu poisio dienu
AR NE TAIP?
austa rašė: Ar taikote papildomas lengvatas asmenims, auginantiems vaikus (DK 214 str.)
.
Juk tam, kad jas pritaikyti reikalingas darbuotojo prasymas.
Nera prasymo, nera ir papildomu poisio dienu
AR NE TAIP?
2006-02-02 13:36
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#246650
123456 rašė:
123456 rašė: Ar teisingai supratau:
Jeigu darbuotojas neateina į darbą žymiu jam pravaikštas.
Atėjęs jis turi rašyti pasiaiškinimą, kodėl nebuvo darbe. Tada direktorius sprendžia ar atleisti jį ar ne.Už tas dienas nemokame jokių mokesčių ir DU darbuotojui.
O pranešti niekam nereikia?
1.TAIP
2.Neatvykimas i darba be svarbiu priezasciu visa darbo diena (DK235str.2.9p)yra siurkstus darbo pareigu pazeidimas. To uztenka, kad pgl.DK136str.3.2punkta su tokiu darbuotoju Darbo Sutartis butu nutraukta be ispejimo
.
123456 rašė:
123456 rašė: Ar teisingai supratau:
Jeigu darbuotojas neateina į darbą žymiu jam pravaikštas.
Atėjęs jis turi rašyti pasiaiškinimą, kodėl nebuvo darbe. Tada direktorius sprendžia ar atleisti jį ar ne.Už tas dienas nemokame jokių mokesčių ir DU darbuotojui.
O pranešti niekam nereikia?
1.TAIP
2.Neatvykimas i darba be svarbiu priezasciu visa darbo diena (DK235str.2.9p)yra siurkstus darbo pareigu pazeidimas. To uztenka, kad pgl.DK136str.3.2punkta su tokiu darbuotoju Darbo Sutartis butu nutraukta be ispejimo
.
2006-02-02 12:43
Bendra »
DEL TABELIO... »
#246606
VAKARIS rašė: Tai reiškia, kad jei rašai trečioje eilutėje K, tai jau neberašai virš jos 8 ?Tai reiskia, kad pirmoje eiluteje rasai 8, o trecioje - K, vidurine praleidi 
VAKARIS rašė: Tai reiškia, kad jei rašai trečioje eilutėje K, tai jau neberašai virš jos 8 ?
2006-02-01 15:01
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246231
Kozete rašė: Nedarbingumas į darbo laiką neįskaičiuojamas, tai kurioje eilutėje rašyti L. Arba, kai žmogus išeina neapmokamų atostogų kur rašyti MA?
L, MA - pirmoje eil.
Kozete rašė: Nedarbingumas į darbo laiką neįskaičiuojamas, tai kurioje eilutėje rašyti L. Arba, kai žmogus išeina neapmokamų atostogų kur rašyti MA?
L, MA - pirmoje eil.
2006-02-01 15:01
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246230
Kozete rašė: Ačiū, pagaliau aiškiau pasidarė. Nuo šio mėnėsio pildysiu kaip reikiant.
Tai kaip manote nebaus, jei netaisysiu praėjusių mėnesių?
As tavo vietoj, jei jau keisciau, tai keisciau nuo nauju metu, t.y.pataisyciau ir s.m.sausio men.tabeli.
Kozete rašė: Ačiū, pagaliau aiškiau pasidarė. Nuo šio mėnėsio pildysiu kaip reikiant.
Tai kaip manote nebaus, jei netaisysiu praėjusių mėnesių?
As tavo vietoj, jei jau keisciau, tai keisciau nuo nauju metu, t.y.pataisyciau ir s.m.sausio men.tabeli.
2006-02-01 14:54
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246225
Kozete rašė:
wolf rašė:
Kozete rašė: Bet tai galima rašyti viską į vieną eilutę ar reikia valandas pirmoje eilutėje, o raides antroje eilutėje?
Ir jeigu taip ar nieko tokio, kad puse metų pildyta viskas vienoje eilutėje?
Šiap pagal viska siūloma pildyti taip
1) 8 8 P P 8 8 8 8 8 P P
2)
3) K K K K K
VDI biški purkštauja jei naudoji tik vieną eilutę - bet man rodos nebaudžia.
Ar tokiu atveju galima direktoriui mokėti tik už darbo dienas per kurias jis buvo komandiruotėje ir neduoti laisvų dienų?
Jėzau, atrodo toks paprastas dalykas tabelis, bet kai pradedi gilintis, tai iš viso nebeaišku pasidaro.
Tikrai TAIP.
TIK as dar visgi pamineciau isakyme del komand., kad komand.metu darbuot.dirba pgl.imones grafika
Kozete rašė:
wolf rašė:
Kozete rašė: Bet tai galima rašyti viską į vieną eilutę ar reikia valandas pirmoje eilutėje, o raides antroje eilutėje?
Ir jeigu taip ar nieko tokio, kad puse metų pildyta viskas vienoje eilutėje?
Šiap pagal viska siūloma pildyti taip
1) 8 8 P P 8 8 8 8 8 P P
2)
3) K K K K K
VDI biški purkštauja jei naudoji tik vieną eilutę - bet man rodos nebaudžia.
Ar tokiu atveju galima direktoriui mokėti tik už darbo dienas per kurias jis buvo komandiruotėje ir neduoti laisvų dienų?
Jėzau, atrodo toks paprastas dalykas tabelis, bet kai pradedi gilintis, tai iš viso nebeaišku pasidaro.
TIK as dar visgi pamineciau isakyme del komand., kad komand.metu darbuot.dirba pgl.imones grafika
2006-02-01 14:45
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246213
"wolf" rašė:
[quote:584031ac20]VDI biški purkštauja jei naudoji tik vieną eilutę - bet man rodos nebaudžia.
Na, formaliai bausti ir negali uz tai, nes t.y.rekomenacinio pobudzio informacija cit: "Trečiojoje eilutėje siūloma
žymėti"
"wolf" rašė:
[quote:584031ac20]VDI biški purkštauja jei naudoji tik vieną eilutę - bet man rodos nebaudžia.
Na, formaliai bausti ir negali uz tai, nes t.y.rekomenacinio pobudzio informacija cit: "Trečiojoje eilutėje siūloma
žymėti"
2006-02-01 14:24
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246196
"wolf" rašė:
[quote:5ca5cb716c]Nelabai gerai. Sutinku su Sekretute - žymų viska K (net tai yra 3 eilute) - bet skaičiuoju tik darbo dienas, nes pirmoje eiluteje patysis darbo laikas komandiruotes metu
Ar teisingai supratau:
pvz.komandiruote nuo pirmad.iki sekmad., tai:
PIRMA EIL. pirmas 5 dienas zymi 8, sestad.&sekmad. zymi P
TRECIA EIL. visas dienas zymi K
"wolf" rašė:
[quote:5ca5cb716c]Nelabai gerai. Sutinku su Sekretute - žymų viska K (net tai yra 3 eilute) - bet skaičiuoju tik darbo dienas, nes pirmoje eiluteje patysis darbo laikas komandiruotes metu
Ar teisingai supratau:
pvz.komandiruote nuo pirmad.iki sekmad., tai:
PIRMA EIL. pirmas 5 dienas zymi 8, sestad.&sekmad. zymi P
TRECIA EIL. visas dienas zymi K
2006-02-01 14:08
Bendra »
DEL TABELIO... »
#246187
Kozete rašė: O tai niekas niekada neatostogavo? Kaip žymite atostogas? Ar viršuje valandas, o pačioje A?
Zymiu pimoje eiluteje - A(val.sk.atskirai nenurodau) - tik pasibaigus menesiui susumuoju kiek ko is viso, pgl.raides ir valandas
O kaip kiti daro?
Kozete rašė: O tai niekas niekada neatostogavo? Kaip žymite atostogas? Ar viršuje valandas, o pačioje A?
Zymiu pimoje eiluteje - A(val.sk.atskirai nenurodau) - tik pasibaigus menesiui susumuoju kiek ko is viso, pgl.raides ir valandas
O kaip kiti daro?
2006-02-01 13:50
Bendra »
DEL TABELIO... »
#246165
Kozete rašė: Tai jei žmogus atostogauja arba yra komandiruotėje, tai pirmoj eilutėj rašau valandas, o antroje K arba A? Ar taip?
Na kas rasosi antroje eil., realiai nesusiduriau, tai ir atsakyt negaliu kas tai yra:
[quote:4c1d3aa9f3]3.2. Antrojoje eilutėje nurodoma laikas, dirbtas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, ir darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką[/quote]
Kas gali pakomentuot?
Kozete rašė: Tai jei žmogus atostogauja arba yra komandiruotėje, tai pirmoj eilutėj rašau valandas, o antroje K arba A? Ar taip?
Na kas rasosi antroje eil., realiai nesusiduriau, tai ir atsakyt negaliu kas tai yra:
[quote:4c1d3aa9f3]3.2. Antrojoje eilutėje nurodoma laikas, dirbtas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, ir darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką[/quote]
Kas gali pakomentuot?
2006-02-01 12:52
Bendra »
DEL TABELIO... »
#246119
Kozete rašė: O kas rašosi trečiame stulpelyje?
Taisausi:
treciame stulpelyje zymimi neatvykimai i darba, kurie ieina i darbo laika, pvz.: K
Pirmame - dirbtas laikas ir neatvykimai i darba
Kozete rašė: O kas rašosi trečiame stulpelyje?
Taisausi:
treciame stulpelyje zymimi neatvykimai i darba, kurie ieina i darbo laika, pvz.: K
Pirmame - dirbtas laikas ir neatvykimai i darba
2006-02-01 12:45
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246115
Kozete rašė: O jei važiavo pats direktorius?
Tai reziume reikia savaitgaliais P ar K žymėti? Nes jei P mano manymu laisvų dienų nereikia duoti, kurios žymimos V? Ir tada už kiek dienų mokėti komandiruotpinigius?
Na, tai zymejimas priklauso nuo isakymo teksto
Jei rasysi, kaip WOLF siulo, tada savaitgalio metu zymi P, nors ir praleido komandiruoteje.
Jei zymi P, tai uz tas dienas DU nemokamas ir papildomai laisvadieniai nesuteikiami.
Kozete rašė: O jei važiavo pats direktorius?
Tai reziume reikia savaitgaliais P ar K žymėti? Nes jei P mano manymu laisvų dienų nereikia duoti, kurios žymimos V? Ir tada už kiek dienų mokėti komandiruotpinigius?
Na, tai zymejimas priklauso nuo isakymo teksto
Jei rasysi, kaip WOLF siulo, tada savaitgalio metu zymi P, nors ir praleido komandiruoteje.
Jei zymi P, tai uz tas dienas DU nemokamas ir papildomai laisvadieniai nesuteikiami.
2006-02-01 12:42
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246111
"wolf" rašė:
[quote:b7b0f5ed68]Mes tai įforminame įsakymu t.y. nurodome taip pvz. darbuotojas komandiruotės metu dirba pagal įmonės/ savo darbo grafiką.
Manau to pakanka - nes būtent vadovas siunčia darbuotoją - jis ir turi nustatyti kada dirbti - kada ne.
Be to negalima daryti tiesioginės išvados - kad jei išeigines išpuola komandiruotės metu tai reiškias jų metu dirbama.
Mintis idomi, reiks pamastyt
"wolf" rašė:
[quote:b7b0f5ed68]Mes tai įforminame įsakymu t.y. nurodome taip pvz. darbuotojas komandiruotės metu dirba pagal įmonės/ savo darbo grafiką.
Manau to pakanka - nes būtent vadovas siunčia darbuotoją - jis ir turi nustatyti kada dirbti - kada ne.
Be to negalima daryti tiesioginės išvados - kad jei išeigines išpuola komandiruotės metu tai reiškias jų metu dirbama.
Mintis idomi, reiks pamastyt
2006-02-01 11:56
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246084
"wolf" rašė:
[quote:fd835e9fec]Pirma reikia aiškia žinoti ar poilsio dienomis darbuotojas komandiruoteje dirba ar ne.
O kaip tai pagristi?
Tarkim, darbuot.siunciamas i K ir per sav. (atvezti prekiu), tai, juk isakyme laikot.nurodomas su poilsio d., jei jos ispuola.
Tam, kad galima butu uz tas dienas niekaip neatlyginti ir laikyti jas nedirbtom, juk turi buti bent rastikas darbuot.paaiskinimas, kad jis tomis d.nedirbo.
Antraip, ar neprisikabins DInsp. ?
Taigi, klausimas:
kaip teisingai tokias dienas apiforminti
"wolf" rašė:
[quote:fd835e9fec]Pirma reikia aiškia žinoti ar poilsio dienomis darbuotojas komandiruoteje dirba ar ne.
O kaip tai pagristi?
Tarkim, darbuot.siunciamas i K ir per sav. (atvezti prekiu), tai, juk isakyme laikot.nurodomas su poilsio d., jei jos ispuola.
Tam, kad galima butu uz tas dienas niekaip neatlyginti ir laikyti jas nedirbtom, juk turi buti bent rastikas darbuot.paaiskinimas, kad jis tomis d.nedirbo.
Antraip, ar neprisikabins DInsp. ?
Taigi, klausimas:
kaip teisingai tokias dienas apiforminti
2006-02-01 11:48
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246078
Kozete rašė:
Stirna rašė:
Kozete rašė: Bet tai vietoj komandiruotės, kai jinai būna savaitgalio metu duodamos pvz. 2laisvos dienos, jos žymimos V raide. Tai už ja mokėti kaip už normalų atlyginimą ar kaip?
Komandiruotes dienos - i DU skaiciavima iskaitomos kaip darbo dienos.
Jei komandiruoteje darbuotojas buvo poilsio/svenciu dienomis, ir jam buvo suteiktos kitos poilsio dienos darbo savaiteje - uz tas dienas (DLATabelyje pazymetas V raide) nemokama.
Tai atlyginimą skaičiuoti ir už tas dienas, kai buvo komandiruotėje? O kai pasiims laisvas dienas, tai už jas nemokėti??? O gal gali žmogus tų laisvų dienų nepasiimti? Bet tada išeitų, kad už šeštadienį ir sekmadienį reiktų mokįti dvigubu tarifu?? Ar kaip? Ir kaip tabelyje surašyti valandų skaičių už komadiruotę? Ar skaičiuoti su savaitgaliais?
Man iš viso neaišku kaip su tom ligos, atostogų dienomis? Ar valandas skaičiuoti ir su savaitgaliais ar tik darbo dienas, kuriomis jis turėjo dirbti?
1.Atlyginimas skaiciuojams uz komand.dirbtas dienas
2.uz V dienas neskaiciuojamas
3.uz komand.dirbtas poilsio/svenciu dienas atlyginti galima keliais budais, pgl.darbuot.pageidavima (vienas ju ir turi buti paminetas isakyme del komand.):
A.suteikiant kitas poilsio dienas
B.pridedant tas dienas prie kasmet.atostogu
C.nesuteikiant poilsio dienu, apmokama uz komand.metu dirbtas poilsio/svenciu dienas dvigubu tarifu.
4.del K val.sk.tabelyje:
zymima pgl.imoneje nustatyta darbo grafika, jei 5d.d.sav., tai zymima po 8val/d.
5.Kas liecia atostogas ir ligos dienas - zymima ir savaitgaliais, bet skaiciuojamos tik darbo dienos
Kozete rašė:
Stirna rašė:
Kozete rašė: Bet tai vietoj komandiruotės, kai jinai būna savaitgalio metu duodamos pvz. 2laisvos dienos, jos žymimos V raide. Tai už ja mokėti kaip už normalų atlyginimą ar kaip?
Komandiruotes dienos - i DU skaiciavima iskaitomos kaip darbo dienos.
Jei komandiruoteje darbuotojas buvo poilsio/svenciu dienomis, ir jam buvo suteiktos kitos poilsio dienos darbo savaiteje - uz tas dienas (DLATabelyje pazymetas V raide) nemokama.
Tai atlyginimą skaičiuoti ir už tas dienas, kai buvo komandiruotėje? O kai pasiims laisvas dienas, tai už jas nemokėti??? O gal gali žmogus tų laisvų dienų nepasiimti? Bet tada išeitų, kad už šeštadienį ir sekmadienį reiktų mokįti dvigubu tarifu?? Ar kaip? Ir kaip tabelyje surašyti valandų skaičių už komadiruotę? Ar skaičiuoti su savaitgaliais?
Man iš viso neaišku kaip su tom ligos, atostogų dienomis? Ar valandas skaičiuoti ir su savaitgaliais ar tik darbo dienas, kuriomis jis turėjo dirbti?
1.Atlyginimas skaiciuojams uz komand.dirbtas dienas
2.uz V dienas neskaiciuojamas
3.uz komand.dirbtas poilsio/svenciu dienas atlyginti galima keliais budais, pgl.darbuot.pageidavima (vienas ju ir turi buti paminetas isakyme del komand.):
A.suteikiant kitas poilsio dienas
B.pridedant tas dienas prie kasmet.atostogu
C.nesuteikiant poilsio dienu, apmokama uz komand.metu dirbtas poilsio/svenciu dienas dvigubu tarifu.
4.del K val.sk.tabelyje:
zymima pgl.imoneje nustatyta darbo grafika, jei 5d.d.sav., tai zymima po 8val/d.
5.Kas liecia atostogas ir ligos dienas - zymima ir savaitgaliais, bet skaiciuojamos tik darbo dienos
2006-02-01 11:20
Bendra »
DEL TABELIO... »
#246063
VAKARIS rašė: Gal kas nors galėtu pasidalinti savo patirtimi pildant tabelį transporto įmonėje ? Ar užtenka rašyti K, ar dar reikia parašyti valandas, jeigu reikia, tai kaip rašyti K/8 vienoje eilutėje , ar atskirai
Teisingas ats:
pirmame stulpelyje 8
treciame - K
VAKARIS rašė: Gal kas nors galėtu pasidalinti savo patirtimi pildant tabelį transporto įmonėje ? Ar užtenka rašyti K, ar dar reikia parašyti valandas, jeigu reikia, tai kaip rašyti K/8 vienoje eilutėje , ar atskirai
Teisingas ats:
pirmame stulpelyje 8
treciame - K
2006-02-01 11:12
Bendra »
dėl komandiruotės »
#246058
IrenaR rašė: 1,3 koeficientas taikomas tik komandiruotėms į užsienį.
Vadinasi, su mano info viskas Ok
IrenaR rašė: 1,3 koeficientas taikomas tik komandiruotėms į užsienį.
Vadinasi, su mano info viskas Ok
2006-02-01 10:38
Bendra »
dėl komandiruotės »
#246029
Loreta13 rašė:
[quote:c22e414369]Galite.
Reik rašyt įsakymus kiekvienai kelionei.
Skaičiuot dienpinigius, pridėt viešbučio sąskaitas.
Pildyti AA
Stebėti, ar dienpinigiai neviršyjo pusės algos, jei ji mažesnė už 550*1,3.
550*1,3 - ar si salyga liecia komandiruotes LR teritorijoje???ar TIK i uzsieni?
Juk pgl.Vyr.nut.Nr.99(2003.01.28)2.3.punkta: dienp.suma per men.net.virsyti 50% darbuot.nustatyto DU
, tam, kad juos butu galima laikyti komandiruociu LR kompensacija.
Ar as ka praleidau?
Loreta13 rašė:
[quote:c22e414369]Galite.
Reik rašyt įsakymus kiekvienai kelionei.
Skaičiuot dienpinigius, pridėt viešbučio sąskaitas.
Pildyti AA
Stebėti, ar dienpinigiai neviršyjo pusės algos, jei ji mažesnė už 550*1,3.
550*1,3 - ar si salyga liecia komandiruotes LR teritorijoje???ar TIK i uzsieni?
Juk pgl.Vyr.nut.Nr.99(2003.01.28)2.3.punkta: dienp.suma per men.net.virsyti 50% darbuot.nustatyto DU
, tam, kad juos butu galima laikyti komandiruociu LR kompensacija.
Ar as ka praleidau?
2006-02-01 10:17
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#246004
Kozete rašė: Bet tai vietoj komandiruotės, kai jinai būna savaitgalio metu duodamos pvz. 2laisvos dienos, jos žymimos V raide. Tai už ja mokėti kaip už normalų atlyginimą ar kaip?
Komandiruotes dienos - i DU skaiciavima iskaitomos kaip darbo dienos.
Jei komandiruoteje darbuotojas buvo poilsio/svenciu dienomis, ir jam buvo suteiktos kitos poilsio dienos darbo savaiteje - uz tas dienas (DLATabelyje pazymetas V raide) nemokama.
Kozete rašė: Bet tai vietoj komandiruotės, kai jinai būna savaitgalio metu duodamos pvz. 2laisvos dienos, jos žymimos V raide. Tai už ja mokėti kaip už normalų atlyginimą ar kaip?
Komandiruotes dienos - i DU skaiciavima iskaitomos kaip darbo dienos.
Jei komandiruoteje darbuotojas buvo poilsio/svenciu dienomis, ir jam buvo suteiktos kitos poilsio dienos darbo savaiteje - uz tas dienas (DLATabelyje pazymetas V raide) nemokama.
2006-01-30 14:05
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#245315
vilmuse rašė: Sveiki,
darbuotojas išvyko į komandiruotę 01 08, grįžo 01 12. atlyginimas 716 Lt. kaip suprantu mokesčių jokių mokėti nereikia.skaičiuojam dienpinigius už 5 dienas (ar 7-dienis nesiskaičiuoja?) 150*5=750 Lt.
Iš Švedijos atgal jis keltu kelėsi i Latviją,o iš jos tą pačią dieną parvažiavo į Lietuva.ar reikia čia priskaičiuoti ir Latvijos dienpinigius, ar skaičiuoti Švediškus?
susipainiojau
Skaiciuoji dienp.tik i SVEDIJA (be Latvijos), kaip ir rasei - uz 5dienas.
vilmuse rašė: Sveiki,
darbuotojas išvyko į komandiruotę 01 08, grįžo 01 12. atlyginimas 716 Lt. kaip suprantu mokesčių jokių mokėti nereikia.skaičiuojam dienpinigius už 5 dienas (ar 7-dienis nesiskaičiuoja?) 150*5=750 Lt.
Iš Švedijos atgal jis keltu kelėsi i Latviją,o iš jos tą pačią dieną parvažiavo į Lietuva.ar reikia čia priskaičiuoti ir Latvijos dienpinigius, ar skaičiuoti Švediškus?
susipainiojau
2006-01-30 12:41
Apskaita & Auditas »
Padėkite prašau »
#245280
123456 rašė:
Bet juk ir direktoriui turi galioti kaip ir visiems tos pačios taisyklės pagal darbo sutartį??
Kaip manai?tai tu jam tai ir isaiskink
123456 rašė:
Bet juk ir direktoriui turi galioti kaip ir visiems tos pačios taisyklės pagal darbo sutartį??
Kaip manai?
2006-01-30 12:02
Apskaita & Auditas »
Padėkite prašau »
#245256
Nors sioj situacijoj galimi keli variantai, geriausias butu - susiskambinti su SF israsiusia imones buhalterija ir paprasyti ja perrasyti kitos dienos data.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui