Tax.lt narys Stirna

S
Tax.lt narys nuo
2006-01-27
Stirna
forume parašė 387 žinučių

Naujausios žinutės:

2006-05-01 14:43 Bendra » KAIP NURAŠOMAS KURAS » #272236

Loreta13 rašė:

Aktyvi rašė: Juk kelionė "namai-darbas" juk ne asmeniniais reikalais?? smile

O kieno smile

Jo, su tokiu poziuriu, tai tiek vienkartinius tiek nuolatinius visuomeninio transp.bilietukus firma turetu apmoketi, etc. smile
2006-04-30 16:10 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #272188

NOLINA rašė: Manau, kad tiktų punktai tokie iš vid.d.u. skaič.tvarkos:
"..... 6.5p.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.
ir 6.12p.
Tais atvejais, kai darbuotojas nedirbo visą skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) šios Tvarkos 6.5 punkto antrojoje pastraipoje nurodytais atvejais, šiame punkte nurodyti minimalūs dydžiai turi būti sumažinti proporcingai
ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu laiku....."
Gal kas supratot antrą pastraipą. Aš neįkertu. Galva jau tuščia patapo.
SOS smile smile smile

cia kalba apie tuos 550lt (minimalu) (pirmoje 6.12pnk.pastraipoje), kad ji reiktu tokiam darbuot.sumazinti, bet kokia proporcija gali buti, jei nedirbta visus 3men., kurie turetu buti imami vid.DU apskaiciavimui smile

cit.pirma pastraipa "6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį
teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydž
ius."
2006-04-30 15:58 Mokslas » Buhalterijos apskaitos pagrindai » #272185
Na tai laukiam paties konspekto smile
2006-04-30 15:55 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #272184
As mastau taip:
1.paskaiciuoti komp.reikia:
skaiciuociau uz realiai dirbta laika, t.y.nuo darbo pr.iki pravaikstu
2.DU vidurkio nevesciau smile , imciau tiesiog 550Lt

Bet nesiimu atsakomybes, pasikonsultuociau su DI
2006-04-30 15:26 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #272180

Soffy rašė: Ne, aš tikrai nesu tokia aktyvistė, kad domėčiausi dėl visa ko, dėl to, kas GAL bus kažkada tai smile.
Bet žaviuosi žmonėmis, kurie taip gali domėtis:).

Mano draugas nebuvo toks beviltiškas, jisai labai kultūringai pravaikštinėjo:). Labai tikiuosi, kad ir Nolinos atvejis ne toks tragiškas, kitaip jai mano pavyzdys visai netiks smile.

hm...SOFFY smile
...na tada belieka laukti, kad NOLINA pasidalins savo paskaiciavimu...arba, kas su tokia situacija yra susidures

taigi, kad ... kai kelios dienos pravaiksciotos viskas aisku, o kai istisi menesiai smile
2006-04-30 15:21 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #272179

MillaJ rašė:

Vaistine rašė: Aciu labai, jau dabar zinosiu, nes kazkaip darbo kodekse netesingai supratau.


Na žinokit nenoriu ginčtys, bet kai iš mūsų išeidinėjo darbuotoja, kuri buvo motinystės atostogose, tai sodra sakė kad reikia skaičiuoti nepanaudotas atostogas, be to į stažą ir motinystės atostogos įtraukiamos.
Sakyciau MILLAJ, jums reiktu issiaikinti savokose..., nes panasu, kad nevisiskai suprantate ka sakote:
yra 2 diskutuojamu atostogu rusys:
1. motinystes - suteikiamos nestumo ir gimdymo atostogu metu (uz si laikotarpi priklauso kasmetines atostogos)
2. motinystes/tevystes - sutampa su vaiko prieziuros atostogomis (iki 3m.) )uz si laikot.kasm.a.nepriklauso).

Tai va, o kad SoDros darbuot.pasake nutraukiant DS skaiciuoti nepanaudotu atost.kompensacija, tai taip ir turi buti su visais atleidziamais, net ir grizusiais is vaiko pr.atostogu smile , o jau kas traukiama i jas, o kas ne cia buhalteriui paciam reikia zinoti smile, o kad Sodra zino, tai faktas smile
2006-04-30 15:02 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #272177

Soffy rašė: Tada parašykite savo elektroninio pašto adresą, išsiųsiu savo paskaičiavimus, kaip tik neseniai tokį draugą atleidau. Pažiūrėsite ir manau, kad suprasite kaip reikėtų skaičiuoti.
SOFFY, butu idomu pamatyti pakaiciavima, nors neaktualu siai dienai, bet nelabai aisku ir man, kaip tokiu atv.apskaiciuoti vid.DU, jei puse metu "pravaiksciota" smile
Ar imamas visas dirbtas laikas (t.t.ir "pravaikscioti"menesiai) apskaiciuojant tokiam darbuot.priklausancias kasmetiniu atostogu dienas smile
2006-04-29 15:23 Darbo teisė » Apmokėjimas už laisvas pagal DK 214st. suteiktas dienas » #272131

maksi rašė: Va butent sitas ir mane baido nuo to vidutinio skaiciavimo. Nejaugi tai reikia daryti kas menesi? Ir, jei uz viena laisva diena moketas vidutinis, tai ar kita menesi jis vel bus kazkaip itrauktas i vdu?

Na tikrai idomu del paskaiciavimu
Pameginsiu pamastyt ir issakyt savo nuomone:
1.skaiciuociau vid.DU kiekviena men., taip kaip reikalauja DK (na namatau tame jokios dideles problemos).
2.skaiciuodama vid.DU netraukciau uz sia d.paskaiciuoto DU, kadangi ta diena nedirbo.
Bet cia siek tiek abejoju, reiktu pasianalizuot detaliau, gal sitas atv.yra kokia isimtis.

Idomu kaip daro tie, kurie suteikia tokias dienas ir skaiciuoja uz jas vid.DU?
2006-04-28 23:02 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #272117

"wolf" rašė:
[quote:5a883b86d2]p. Stirna - neasižvelgiant į tai kaip realistiškai jūsų žodžiai neskambėtų. Jus atvejai pasitvirtinta tik kai buh'as biški prideda į kelnes ir mano tegu geriau mažą bauda išrašo ir atsikabina.

smile na cia jus p.Vilke, neteisus, mano pozicija biški kita smile

Juodu ant balto parasyta "SUTEIKIAMA", vadinasi TURI BUTI, o ne - GALI BUTI ir nesuteikta.
I kelnes nededu, tik meginu issiaiskinti kaip geriausiai galima butu isspresti sio DK str.nuostatu niuansu igyvendinima praktikoje smile, o aklai laikytis principo - nera prasymo, nera problemos - atleiskit, bet sitoje situacijoje nera geriausias pasirinkimas.
As prerogatyva teikiu tokioms situacijoms kada nekyla dviprasmybiu ir dvigubos tiesos, todel ir meginu aiskintis su kitais taxieciais bei atrasti geriausia - maziausiai dviprasmybiu paliekanti sprendima...todel, TIESI pozicija siuo klausimu man labai priimtina, tiesiog super smile
2006-04-28 17:08 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #272087

Loreta rašė: Modeliuojam toliau...
Ateis DI, ras, kad darbuotojams už 5 metus nesuteiktos atostogos. Atsisakymų nuo jų neras...Paklaus buhalterio - "AR TU INFORMAVAI DARBUOTOJĄ???"
Nu ir ką?
1. Buhalteris ne infobiuras.
2. Buhalteris sakys - informavau.

Nei buhalteris, nei darbdavys neprivalo darbuotojams aiškinti DK nuostatų. Gal tuomet jiems reikėtų pravesti paskaitas ir apie apmokestinimą GPM, ir Sodra, ir t.t. ir t.t.?

Be to, nėra tokių formalių dalykų kaip atsisakymai nuo kažko tai. Yra tik pareiškimai ir prašymai.
Aš ne už tai, kad skriausti darbuotojus, oi ne. Aš gerietė. Bet čia iškilo toks klausimas, kurio sprendimą vis tik reikėtų iki galo išsiaiškinti. Tai ir darome.

Na tai: kodel negali buti prasymo nesuteikti
? O po to pamegink irodyti, kad nepiktybiskai nesuteikei darbuot.jam priklausanciu lengvatu.


kita verus as sutinku, kad darbuot.pats turi ismanyti DK (vien pasirasant DS, daug nuorodu i atskirus DK str.), bet dauguma tik zino, kad toks yra, o apie ju teises reglamentuojancius str.neturi jokio zalio supratimo... Beda - darbuotojo, bet kaltas del to gali likti ir darbdavys, juk prievole suteikti - jam. Dvilype situacija, matyt, vienos tiesos ir negali buti ...
2006-04-28 16:14 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #272068

Loreta rašė: Jūsų teisė rinktis smile
Zinoma smile

Tik pamastykim, kaip gali buti:
ateis DI patikrins: priklausanciu pgl.DK214str.lengvatu nesuteikta, neras prasymu apie atsisakyma, is tu darbuot., kuriems tokios priklausytu. Buhalteris sakys,-neprase, darbuot.sakys - nezinojau, kad priklauso smile .

Kas kaltas?
-Vargsas buhas, zinojai apie 214str.(net jei ir nezinojai smile ), turejai "suteikt" (t.p.kaip ir prie kasmetiniu A prideti papildomas dienas del ilgamecio darbo stazo ir kt.atvejai), nera prasymo - dar ne rodiklis smile .

Tokioj (ir analogiskose situac.) esminis klausimas ir yra KAS KALTAS?
1.ar darbuot., kad nezino
2.ar buh., kad neinformavo
2006-04-28 15:59 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #272065

Loreta rašė:

urtele rašė:

Loreta rašė: Darbo kodekse yra daug ko, kas priklauso. Kad ir kasmetinės atostogos. O pabandyk tu žmogų išvaryti kasmetinių atostogų, jei jis jų neprašo (neparašo prašymo).


Bet mums nepavyko įrodyti DI, kad patys darbuotojai nenori atostogų.Turėjom rašyti pasiaškinimą

Mieloji - dovanok, bet arba jūs visiški aborigenai, arba jūsų DI ieškojo priekabių dėl ko nors, ir sėkmingai jus suvystė. Kokių įrodymų jiems reikėjo??? Kur darbuotojo raštiškas prašymas? Nėra? Tuomet nėra ir prievolės. Kokį pasiaiškinimą aš turėčiau rašyti DI, jei neturiu ko aiškinti?
Na dievaži, kartais mane pribaigia tokios kvailos situacijos.
Jums vertėtų to pasiklausti teisininkų. Aš jau klausiau, todėl sėdžiu rami.
O as vis gi manau, kad neturedama RASTISKO darbuot. ATSISAKYMO pasinaudoti mineta lengvata, rami nebuciau ir taip lengvai issisukt su DI nepavyktu smile
2006-04-28 15:32 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #272048

urtele rašė: Darbo kodeksas tam ir yra , kad privalom juo vadovautis.
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus

Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį ....

Ir vadovaujames smile , ir cituot str.nebutina, aisku apie ka kalbam ...

Tai man idomu kaip darote praktikoje su tokiu darbuotoju isaiskinimu, juk ne kiekvienas ir zino, kad jam priklauso?

P.S. Klausiu ne del to, kad nenorim suteikti siu lengvatu, klausiu del to, kad nieks nepraso (nors speju kad tokiu, kuriems priklausytu yra smile )

Viena vertus galima juos informuoti (o gal net ir privalome) apie tokia galimybe, kita vertus kaip i tai (kad tokia lengvata nesuteikta) paziures DI, jei darbuot.ir nesutiks ja pasinaudot (visokiu buna - matyt patys turetu rastiskai atsisakyti smile ) ?
2006-04-28 15:18 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #272040

romen rašė:

wolf rašė:

Nerinaz rašė: susisuko šiandien man jau galva, o info reikia laaaaabai staigiai. Ir DK po ranka neturiu... :(
Vienišai mamai, auginančiai vaiką iki 14 m., priklauso papildoma poilsio diena? Ar už ją apmokama? Kažkur krebžda, kad lyg tai LR DK 146 str, bet bijau patvirtint...

Kol jūs čia bandysit mane gelbėt, einu tax'o skaityt, gal rasiu ką pakeliui...

Kad nepriklauso - priklauso jei augini 2 vaikus.
ir tai tik iki 12 metų kai du vaikai

Norejau suzinoti tax'ieciu nuomone del DK 214str.
Ar GALI BUTI suteikiama, ar TURI BUTI suteikiama papildoma lengvata smile
Is straipsnio, skaitant pazodziui susidaro nuomone, kad TURI BUTI, o kaip kitiem atrodo? smile
2006-04-27 14:45 Įvairūs » Buhalterinės operacijos » #271628

AgniesskaaV rašė: Sveiki.
Mes ne mažai gaunam tokių sąskaitų. Sąskaitą traukiam į praeitą mėnesį, o PVM-ateinančių laikotarpių. Ir viskas, tiek to sunkumo smile
Nelabai suprantu kokiu pagrindu pajamuojate i pr.menesi, jei gauta si (t.y.ne pgl.israsymo data)smile
Pajamuoju kaip israsyta, kadangi tokiu saskaitu nera daug, pateikdama ataskaita gen.dir., pakoreguoju rezultata rankiniu budu smile
2006-04-26 19:48 Darbo teisė » Darbuotojo asmens byla » #271349

Mirra rašė: eikit sau.... smile dar šito man neužtenka.....aš kaip Loreta neturiu galimybės dar ir su personalu terliotis, kiekvienam užves, išvesk........gana man ir įsakymų........jeigu tai būtina, tai pasamdysiu žmogų, kokią studentę 0,5 etato, tegul krapštosi smile
Na tai valio, kiekvienas dirba pgl savo metodika smile
Svarbiausia su mokesciais pgl istatymus susitvarkyk smile , del asmens sask.pildymo jiems tikrai neuzkliusi, taip pat ir sodrai, na gal tik DI pastaba duos, bet baust uz tai ... smile
2006-04-26 15:40 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo » #271265

NAVI rašė: Sveiki, gal galėtumėt padėti. Darbuotoja išeina motinystės atostogų nuo 06.01d. Pradėjo dirbti 2006.02mėn. 2006m. IV ketv. niekur nedirbo. Jeigu motinystės atostogos prasidės 06.01 - pašalpa bus skaičiuojama iš užpraeito ketvirčio min.DU, jei atostogos prasidėtų 07.01d. - būtų skaičiuojama iš 2006m.I ketv. DU ?
O kaip toliau skaičiuosis pašalpa vaiko auginimui iki 1metų ? Ačiū labai.
Duotu atveju, tikrai geriau tegu iseina nuo liepos 1dienos, tada pgl.nestumo ir gimd.A pazymejima, motinystes pasalpa skaiciuosis is 2006m.Iketv.pajamu (kada jau dirbo). Sios atostogos suteikiamos 126k.d.laikotarpiui (nepriklausomai nuo ju pradzios: ar tik suejus terminui jas gauti, ar likus vienai dienai iki gimd.), gali buti pratestos dar 14k.d., jei gimdymas bus komplikuotas ar gims 2ir>vaiku. Pasibaigus sioms atostogoms, nuo sekancios dienos parasius prasyma darbovietei prasideda vaiko priez.atostogos. Ta diena ir laikoma atskaitos taskas motinystes/tevystes pasalpai apkaiciuoti. (Tiketina, kad tai bus spalis_cia reikia paemus kalendoriuka tikslaia pasiskaiciuoti dienas), jei taip, tai iki kol vaikui sueis 1metai, pasalpa skaiciuosis is 2006m.IIketv.pajamu
2006-04-26 15:16 Darbo teisė » Darbuotojo asmens byla » #271241

Kozete rašė:

Stirna rašė: * o kur dok nr., rasosi mokejimo ziniarascio, pgl.kuri kiekvienam darbuot.ismoketas DU, numeris (jei mokama per kasa, tada kiekv.individualus, jei pavedimu - matyt, bendras)


Tai ar pavedimo Nr. ar žiniaraščio rašyti? smile

Cia as tik mastau:
mokant grynais rasau - MŽ nr. (ne KIO - nors jis ir bendras visiems, tai gal nelabai logiska butu ji rasyti), o pavedimu - vieningos nuomones neturiu smile , nes tiek MŽ, tiek pavedimas - bendras visiems, ..., manau, kad klaidos nebus jei pati pasirinksi kokio dok.nr.siuo atv.irasyti smile
2006-04-26 15:05 Darbo teisė » Darbuotojo asmens byla » #271229

Kozete rašė: Ar kai pildote tarnybinę eigą, tai rašote tų metų įsakymus? Ir jeigu pvz. žmogus pavadavo direktoriu, bet jo alga nesikeitė ar reikia įrašyti, kad įsakymas laikinai eiti direktoriaus pareigas ir alga įrašoma tokia pati kokia buvo anksčiau?
Jei yra įsakymas dėl atostogų, tai stulpelyje kur atlyginimas rašome kiek atostoginių priskaičiuota ir visą bendrą sumą su atostoginiais ir atlyginimu?
Ir apatinėje lentelėje kur rašome mėnesius, o sekantis stulpelis - dokumento nr. Tai koks čia nr. rašosi?

Na taip detaliai tikrai nepildau:
* irasau isakymus jei keitesi pareigos, alga, darbo vieta/laikas
* nurodau atostogu trukme (nuo-iki, be sumu, juk jos matyti pildant pamenesiui eilutes)
* o kur dok nr., rasosi mokejimo ziniarascio, pgl.kuri kiekvienam darbuot.ismoketas DU, numeris (jei mokama per kasa, tada kiekv.individualus, jei pavedimu - matyt, bendras)
2006-04-26 14:32 Gyventojų pajamų mokestis » Metinė pajamų deklaracija FR0462 » #271205

Stirna rašė:

gieba rašė: Skambinau 1882 ir sake kad pagal mano pavyzdi zmona susigrazins 2580.23, o vyras 5621.88-2580.23 ir L3 eiluteje nurodys zmonos asmens koda, atseit jis dave pinigus

Konsultuojant irgi galima nusikonsultuoti..., as tavo vietoje pries isskaidant ta suma per dvi deklaracijas pasitkrinimui pameginciau kompe uzpildyti visa suma savojoje ir ziureciau ar programa leidzia, jei nemeta klaidu, tada viskas tvarkoj.

Na pameginau pati pamoduliuoti su skaiciais ir ... nors programa klaidu nemeta, BET sugrazina tik 33% nuo max.sumos (19dekl.eil.) smile , todel SKAIDYTI BUTINAI REIKIA: savojoje dekl.rasyti nedaugiau nei 19eil.suma, o likusia dali vyrui...ka ir patvirtino vmi konsultantai smile
2006-04-26 14:03 Gyventojų pajamų mokestis » Metinė pajamų deklaracija FR0462 » #271194

gieba rašė: Skambinau 1882 ir sake kad pagal mano pavyzdi zmona susigrazins 2580.23, o vyras 5621.88-2580.23 ir L3 eiluteje nurodys zmonos asmens koda, atseit jis dave pinigus

Konsultuojant irgi galima nusikonsultuoti..., as tavo vietoje pries isskaidant ta suma per dvi deklaracijas pasitkrinimui pameginciau kompe uzpildyti visa suma savojoje ir ziureciau ar programa leidzia, jei nemeta klaidu, tada viskas tvarkoj.
2006-04-26 13:54 Gyventojų pajamų mokestis » Metinė pajamų deklaracija FR0462 » #271187
[quote=Rudaake2]as prisidesiu prie Virgasiaus ir tuo paciu paklausiu, ar gautos ismokos uz gimdymo ir vaiko prieziuros atsotogas skaitosi pajamos ir jas taip pat reikia deklaruoti? Ar ir toms ismokoms taikomas
Dekaruojant pajamas butina parodyti ir sias pasaplas (nuo ju taip pat skaiciuojasi
2006-04-25 16:21 Gyventojų pajamų mokestis » Metinė pajamų deklaracija FR0462 » #270963

Virgasius rašė: jeigu asmuo iki 2005 metu kovo menesio buvo gimdymo atostogose, o nuo 2005 kovo iki 2006 kovo - vaiko prieziuros atostogose, ar jam reikia pateikti metine pajamu deklaracija? Pas mane paklause tokio dalyko ir nezinau, ka atsakyti.... smile
Jei yra reikalas, tada gali deklaruoti: gal nevisas priklausantis buvo pritaikytas, gal mokejo gyv.draudima, na ir kt. smile
2006-04-25 16:16 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo » #270956

Dorota1 rašė:

Stirna rašė:

Dorota1 rašė: AČIUI, AČIU labai padėjot, tai ir draudimas darbuotojo naudai irgi pridedamas tada smile
Na ne. Draudimas cia ne prie ko smile

bet iš jo skaičiuojama sodra gi smile
Nuo komentaru susilaikysiu, nes nei teoriskai, nei praktiskai su tuo nesu susidurusi smile
2006-04-25 15:50 Gyventojų pajamų mokestis » Metinė pajamų deklaracija FR0462 » #270942

gieba rašė: Tai vadinasi pildyti reikia tik vieną deklaraciją....
Siuo atv., taip (jei vyras turi ka susigrazinti, tada - dvi).
2006-04-25 15:22 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo » #270927

Dorota1 rašė: AČIUI, AČIU labai padėjot, tai ir draudimas darbuotojo naudai irgi pridedamas tada smile
Na ne. Draudimas cia ne prie ko smile
2006-04-25 15:19 Gyventojų pajamų mokestis » Metinė pajamų deklaracija FR0462 » #270923

spes rašė: nu nzn man atrodo kad gali ir vyras nors ne jis mokejo.As manau?ar nusisneku kas kitaip mano?a?pasakykit?
Sutinku, bet gvycka irgi ta pati patvirtino, tik esme tame, kad nereikia dalies deklaracijos L Priedo islaidu sumos skaidyti savo ir vyro deklaracijose, nes uztenka pajamu atskaitymui.
2006-04-25 15:16 Gyventojų pajamų mokestis » Metinė pajamų deklaracija FR0462 » #270921

gvycka rašė:

gieba rašė: Noreciau pasitikslinti ar teisingai pildau: FR0462L islaidu suma 5621.88, o FR0462S 19 eil. max pajamas mazinanciu islaidu suma 25proc - 2580.23; vadinasi gali pasinaudoti tik 2580,23, o likusia suma (5621.88-2580.23)=3041.65 gal susigrazinti vyras?

sakyciau kad ne
kadangi nuo islaidu galima susigrazinti 33 proc. vadinasi max 1855,22. o del perkelima ant vyro tai galima perkelti paskolos palūkanas ir mokesti uz moksla, arba gyvybės draudimą jei faktiškai mokėjo vyras
Sutinku, visa islaidu suma reiktu rodyti vienoje deklaracijoje (savo), nes pilnai uztenka pajamu, permokos susigrazinimui.
2006-04-25 15:03 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo » #270900

Dorota1 rašė: na padekit, kaip apskaičiuoti vidurki, dirikė nori žinoti kada geriau išeiti i dekretines, o aš nežinau kaip skaičiuoti,.
ar paimti už praeitus ketverčio suma ir dalinti iš d.d, bet tos darbo dienos imti pagal laiko apskaitos žin, ar pagal kalendoriu smile smile smile

Skaiciuojant komp.DU iskaitomos VISOS pajamos: DU, atostoginiai, ligos pasalpa ir t.t., dalinama is kalendorinio d.d.skaiciaus (neprikl.kiek ta ketv.realiai buvo dirbta).
2006-04-25 11:41 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #270762

Vaistine rašė: Sveiki kolegos,

Na va padekit ir man isspresti toki rebusa, imoneje dirbu nuo 2003.07.01 iki 2006.04.07 nebuvau kasmetiniu atostogu, bet per ta laika buvau nestumo ir gimdymo atostogose, bei vaiko iki metu prieziuros atostogose.
04.07 kai vaikui suejo metai atnesiau prasyma atleisti ,mane is darbo, ir man paskaiciavo kompensacija uz nepanaudotas atostogas, bet paskaiciavo tik uz du metus, nes atseit vaiko iki metu prieziuros atostogos neieina i darbo staza atostogoms skaiciuoti.
Taip neaiskiai cia viska susakiau, tai apibendrintai ar man prikaluso atostogos uz visus metus nuo 2003/07/01 iki 2006.04.07 ar iki 2005.08.24 kada baigesi nestumo ir gimdymo atostogos?

Aciu uz atsakymus

Pritariu WOLF, kasmetines atostogos priklauso tik iki
nestumo ir gimd.atostogu pabaigos (DK 170 str.1.3 ir 1.4 punktai)
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui