Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-07-08 15:10
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#966622
Loreta rašė:
Rolanda rašė: Primenu visiems, kad dress code - mėlynos ir geltonos spalvos (ar bent jų detalės aprangoje).
Nu kaip žiauru, kas per derinys - geltona/mėlyna... Sakyčiau, sunkokai suderinama.
Nu ką dabar daryt, ką dabar daryt.....
kodėl sunkokai???
kaip tik labai gražus derinys 
gi daug kur kavinėse toks derinys madingas - mėlyna staltiesė, geltonos žvakės
Ir ką negražiai tinka prie mėlynų džinsų geltona maikutė labai gerai 
o kadangi tema "vaikystė", tai rasi gi kokią kartutinę suknytę,
ant mėlyno fono geltonais žirneliais, arba ant geltono fono, mėlynom žibutėm - lyg neturėjai tokios
Loreta rašė:
Rolanda rašė: Primenu visiems, kad dress code - mėlynos ir geltonos spalvos (ar bent jų detalės aprangoje).
Nu kaip žiauru, kas per derinys - geltona/mėlyna... Sakyčiau, sunkokai suderinama.
Nu ką dabar daryt, ką dabar daryt.....
kodėl sunkokai???
kaip tik labai gražus derinys
gi daug kur kavinėse toks derinys madingas - mėlyna staltiesė, geltonos žvakės
Ir ką negražiai tinka prie mėlynų džinsų geltona maikutė
labai gerai
o kadangi tema "vaikystė", tai rasi gi kokią kartutinę suknytę,
ant mėlyno fono geltonais žirneliais, arba ant geltono fono, mėlynom žibutėm - lyg neturėjai tokios
2011-07-08 13:40
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#966597
Cha-cha rašė: Gal galima būtų tokią pat schemulką gauti važiuojantiems iš pajūrio (nu jau labai tos rodyklytės gražios ). Iš anksto dėkoju.
Pagarbiai, Cha-cha
taigi ten pat pavaizduota kaip iš Klaipėdos pusės važiuoti - žiūrėti iš viršaus į apčią pagal rodykles
Parašyta "Iš Klaipėdos" lendat po veduku ir pagal rodykles žemyn kur parašyta "nuo kalno".
Cha-cha rašė: Gal galima būtų tokią pat schemulką gauti važiuojantiems iš pajūrio (nu jau labai tos rodyklytės gražios
). Iš anksto dėkoju.
Pagarbiai, Cha-cha
taigi ten pat pavaizduota kaip iš Klaipėdos pusės važiuoti - žiūrėti iš viršaus į apčią pagal rodykles
Parašyta "Iš Klaipėdos" lendat po veduku ir pagal rodykles žemyn kur parašyta "nuo kalno".
2011-07-08 13:39
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#966596
Tininga rašė:
Elste rašė: ir dar DK 161 str. 1 d. bendra poilsio diena yra sekmadienis... Na, dar suminę pridėkim ir viskas bus čiki
taip
Tininga rašė:
Elste rašė: ir dar DK 161 str. 1 d. bendra poilsio diena yra sekmadienis...
taip
2011-07-08 13:33
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#966593
Tininga rašė:
elevin rašė: O jei taip suplanuotume darbo laiką:
1dienis - 0 d.v.
2dienis - 7 d.v.
3dienis - 7 d.v.
4dienis - 7 d.v.
5dienis - 7 d.v.
6dienis - 5 d.v.
7dienis - 6 d.v.
Viso darbo valandų per savaitę 39. Ar gerai? Jei jau norim būti labai teisingi, tai sekmadienis - per ilga darbo diena, taip pažeidžiame DK 153 str. 2 d.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
ir dar DK 161 str. 1 d. bendra poilsio diena yra sekmadienis...
Tininga rašė:
elevin rašė: O jei taip suplanuotume darbo laiką:
1dienis - 0 d.v.
2dienis - 7 d.v.
3dienis - 7 d.v.
4dienis - 7 d.v.
5dienis - 7 d.v.
6dienis - 5 d.v.
7dienis - 6 d.v.
Viso darbo valandų per savaitę 39. Ar gerai?
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
ir dar DK 161 str. 1 d. bendra poilsio diena yra sekmadienis...
2011-07-08 13:22
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#966589
agiedre rašė: paimsim paimsim, tilpsi į ekipažą
Gerai
agiedre rašė: paimsim paimsim, tilpsi į ekipažą
Gerai
2011-07-08 13:12
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#966584
Elste rašė: Mane atvežtų iki Lapių bažnyčios, o paskui kas nors paimtų į ekipažą (į golfo laukus ir paskui į sodybą)???
Elste rašė: Mane atvežtų iki Lapių bažnyčios, o paskui kas nors paimtų į ekipažą (į golfo laukus ir paskui į sodybą)???
2011-07-08 12:46
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#966578
elevin rašė: Sveiki. Susidūriau su tokia situacija. Naujai atidaroma parduotuvė, 1 pardavėja, kuri kolkas pagalbininkės nenori. Darbo laikas nuo 1-dienio iki 6-dienio po 8 val. Viso per savaitę gaunasi 48 val. Taip dirbti nori visą mėnesį, o tik po to priimti darbuotoją darbui šeštadieniais. Ji turi mažų vaikų. Ar tai neprieštarauja įstatymams ir kaip apmokamas darbas už 6-dienį? 1,5 kato? Ar turės būti suteiktos laisvos dienos jai už 6-dienius? Patarkite kaip geriau
negalima taip dirbti, turi būti nedaugiau kaip 40 val. per savaitę. Tai jeigu ji dirba ir šeštadieniais, tai tada taikyti 6 d.d. savaitę, darbo laiką išdėstant taip: pirmadieniais-penktadieniais po 7 val., šeštadienį 5 val.
elevin rašė: Sveiki. Susidūriau su tokia situacija. Naujai atidaroma parduotuvė, 1 pardavėja, kuri kolkas pagalbininkės nenori. Darbo laikas nuo 1-dienio iki 6-dienio po 8 val. Viso per savaitę gaunasi 48 val. Taip dirbti nori visą mėnesį, o tik po to priimti darbuotoją darbui šeštadieniais. Ji turi mažų vaikų. Ar tai neprieštarauja įstatymams ir kaip apmokamas darbas už 6-dienį? 1,5 kato? Ar turės būti suteiktos laisvos dienos jai už 6-dienius? Patarkite kaip geriau
negalima taip dirbti, turi būti nedaugiau kaip 40 val. per savaitę. Tai jeigu ji dirba ir šeštadieniais, tai tada taikyti 6 d.d. savaitę, darbo laiką išdėstant taip: pirmadieniais-penktadieniais po 7 val., šeštadienį 5 val.
2011-07-08 12:24
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#966571
Mane atvežtų iki Lapių bažnyčios, o paskui kas nors paimtų į ekipažą (į golfo laukus ir paskui į sodybą)???
2011-07-08 10:46
Įvairūs »
Kada rasote isakymus? »
#966552
CoIop rašė: šioje situacijoje vienam darbuotojui surašyciau viena įsakymą ir sudėliočiau jo dienas...
kitame įsakyme kitam darbuotojui - jo dienas ir jo grafikus....
Viso 2 žmonės = 2 įsakymai.
O kam čia popierių gadinti - žinoma, kad viename įsakyme surašyti galima
CoIop rašė: šioje situacijoje vienam darbuotojui surašyciau viena įsakymą ir sudėliočiau jo dienas...
kitame įsakyme kitam darbuotojui - jo dienas ir jo grafikus....
Viso 2 žmonės = 2 įsakymai.
O kam čia popierių gadinti - žinoma, kad viename įsakyme surašyti galima
2011-07-08 08:37
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#966508
KJurate rašė: [/size]
Planas toks:
12-00 renkamės Lapių miestelyje,
O čia kur miestelyje, prie bažnyčios? (kaip ir geriausias orientyras ).
KJurate rašė: [/size]
Planas toks:
12-00 renkamės Lapių miestelyje,
O čia kur miestelyje, prie bažnyčios? (kaip ir geriausias orientyras
).
2011-07-05 15:52
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#966043
Ingusia22 rašė: Tai ir neapmokama ta diena taip? Kažkokia nesąmonė, o gal aš noriu dirbti ir algą gauti
nu tai taip, neapmokama, jeigu valandinis darbo užmokestis. O jeigu nustatyta mėnesio alga - tai apmokama
Ingusia22 rašė: Tai ir neapmokama ta diena taip? Kažkokia nesąmonė, o gal aš noriu dirbti ir algą gauti
nu tai taip, neapmokama, jeigu valandinis darbo užmokestis. O jeigu nustatyta mėnesio alga - tai apmokama
2011-07-05 15:48
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#966037
Tininga rašė:
NBP rašė: Darbe pagal pagrindinę DS dirba nuo 8:00 iki 17:00, pagal antraeilių pareigų nuotolinę DS 0,5 etato dirba namie nuo 18:00 iki 22:00. Per dieną gaunasi 12 val., per savaitę 60 val. už abi sutartis. Darbo laiko apskaita ne suminė, įprasta. Rašo, kad kasdien namie dirbo po 4 val. ir jeigu jam tabelyje pažymėsiu bent vieną dieną daugiau, nei 8+4 val., bus viršvalandžiai, kurie apmokami kitaip. O dirba juk namie, kokie laisvadieniai ir ar jie turėtų būti?... Vat ir problema. Nu tai ir rašykite tas 4 valandas. Savaitgalius palikit laisvus. Argi biure mes visada tiksliai dirbame 8 valandas? Aš nelabai net atsimenu tokio atvejo. Jei užpakalį pakeli pusę šešių (t.y. dirbant 08-17), tas yra labai anksti. O rašomos 8 val., ir tiek. Reikia ir dirbi. Gal vieną dieną padirbs 5 val., kitą 3 val. Nu kas tai sužiūrės?????? Argi inspektorius eis su liktarna prie tokio nuotolininko namų ir ieškos viršvalandžių?
Aš čia net ir norėdama neįžiūriu problemos...
Aš irgi nematau jokios poblemos
Tininga rašė:
NBP rašė: Darbe pagal pagrindinę DS dirba nuo 8:00 iki 17:00, pagal antraeilių pareigų nuotolinę DS 0,5 etato dirba namie nuo 18:00 iki 22:00. Per dieną gaunasi 12 val., per savaitę 60 val. už abi sutartis. Darbo laiko apskaita ne suminė, įprasta. Rašo, kad kasdien namie dirbo po 4 val. ir jeigu jam tabelyje pažymėsiu bent vieną dieną daugiau, nei 8+4 val., bus viršvalandžiai, kurie apmokami kitaip. O dirba juk namie, kokie laisvadieniai ir ar jie turėtų būti?... Vat ir problema.
Aš čia net ir norėdama neįžiūriu problemos...
Aš irgi nematau jokios poblemos
2011-07-05 15:47
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#966035
tikrai, prie ko čia šitoje temoje apie atostogų suteikimą
o šiaip dažniausiai gi ne darbuotojas piktybiškai neina atostogų, bet darbdavys piktybiškai jų neišleidžia
o šiaip dažniausiai gi ne darbuotojas piktybiškai neina atostogų, bet darbdavys piktybiškai jų neišleidžia
2011-07-05 15:45
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#966032
NBP rašė:
Ingusia22 rašė: Jei darbuotojas dirba 1 val. per dieną, ir prieš jonines reikėjo trumpinti 1 val, vadinasi jis dirbti visai neturėjo tai ką jam rodyti tabelyje? ir ar mokama už tą dieną?
Dėl to aiškinausi VDI ir pasakė, kad privalome trumpinti 1 val., todėl rašoma P. Toje inspekcijoje- kiek žmonių, tiek nuomonių. Viskas paaiškėja, kai byla patenka į teismą ir kas ją tiria, jei kyla problema.
ne P - o nulis turi būti žymimas. Nes tai ne poilsio diena, o darbo diena, tik valandų nėra (mažiau ta prasme).
NBP rašė:
Ingusia22 rašė: Jei darbuotojas dirba 1 val. per dieną, ir prieš jonines reikėjo trumpinti 1 val, vadinasi jis dirbti visai neturėjo tai ką jam rodyti tabelyje?
ir ar mokama už tą dieną?Dėl to aiškinausi VDI ir pasakė, kad privalome trumpinti 1 val., todėl rašoma P. Toje inspekcijoje- kiek žmonių, tiek nuomonių. Viskas paaiškėja, kai byla patenka į teismą ir kas ją tiria, jei kyla problema.
ne P - o nulis turi būti žymimas. Nes tai ne poilsio diena, o darbo diena, tik valandų nėra (mažiau ta prasme).
2011-07-05 15:32
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#966017
NBP rašė: Mokyt nereikia, 5 metus dirbu šioje srityje, tik patarti, jeigu yra patirties šioje srityje, nes anksčiau nebuvo nuotolinio darbo sutarčių, tik namudinis, amatininkams ir nuotolinių ar "namudinių" darbuotojų neturėjau. Situacija tokia, kad tomis dienomis negaliu rašyti darbo valandų, nes nebuvo darbo, teko rašyti ND, jei tai bus teisinga. Teks su inspektoriais pabendrauti, kai šašlykus kepsim.
o iš ko matysis, ar jis tas dienas namie dirbo, ar kitas
NBP rašė: Mokyt nereikia, 5 metus dirbu šioje srityje, tik patarti, jeigu yra patirties šioje srityje, nes anksčiau nebuvo nuotolinio darbo sutarčių, tik namudinis, amatininkams ir nuotolinių ar "namudinių" darbuotojų neturėjau. Situacija tokia, kad tomis dienomis negaliu rašyti darbo valandų, nes nebuvo darbo, teko rašyti ND, jei tai bus teisinga. Teks su inspektoriais pabendrauti, kai šašlykus kepsim.
o iš ko matysis, ar jis tas dienas namie dirbo, ar kitas
2011-07-05 15:21
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#966009
jurgaga rašė: Dekui Elste uz atsakyma
Prašau
jurgaga rašė: Dekui Elste uz atsakyma
Prašau
2011-07-05 14:29
Darbo teisė »
Išbandymo laikotarpis darbo sutartyje darbdavio ar darbuotojo iniciatyva »
#965976
keryda rašė: oiiii ne as, cia tokia darbuotoja neapsisprendusi buvo , tai paleidom geranoriskai
užknisa tokie neapsisprendėliai - tik popieriaus gadinimas per juos
keryda rašė:
oiiii ne as, cia tokia darbuotoja neapsisprendusi buvo , tai paleidom geranoriskai užknisa tokie neapsisprendėliai - tik popieriaus gadinimas per juos
2011-07-05 14:13
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#965968
lesnikas rašė:
Na buvo tik reikalavimas pateikti raštišką pasiaiškinimą, gauti pasiaiškinimai ir buvo nutarta neskirti drausminės nuobaudos, tikėtasi, kad bus ir be nuobaudos padarytos išvados, bet viskas kartojasi, tai gal užteks vėl pateikti raštą dėl pasiaiškinimų pateikimo, gauti pasiaiškinimus ir siūlyti išeiti iš darbo pagal DK 125 str. ?
tai jau tada taip - šalių susitarimu DK 125 str.
lesnikas rašė:
Na buvo tik reikalavimas pateikti raštišką pasiaiškinimą, gauti pasiaiškinimai ir buvo nutarta neskirti drausminės nuobaudos, tikėtasi, kad bus ir be nuobaudos padarytos išvados, bet viskas kartojasi, tai gal užteks vėl pateikti raštą dėl pasiaiškinimų pateikimo, gauti pasiaiškinimus ir siūlyti išeiti iš darbo pagal DK 125 str. ?
tai jau tada taip - šalių susitarimu DK 125 str.
2011-07-05 13:50
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#965959
lesnikas rašė: Padėkit, noriu viską teisingai įforminti ir suteikti teisingą informaciją direktoriui
Norima atleisti padal.vadovą, už pastovų psiholog.terorą darbuotojų atžvilgiu. Jau buvo vieną kartą, tarnybiniai, pasiaiškinimai. Dabar taip pat yra paruošti tarnybiniai, direktrorius vėl prašys parašyti pasiaiškinimą ir nori siūlyti atliedimą šalių susitarimu.
1. ar teisingas toks atleidimo forminimas
2. kokia teisinga visa proceso eiga
3. kokius dokumentus ruošti, kokiu eiliškumu.
gal dar ko pamiršau paklausti, tiesiog nežinau kaip viską teisingai padaryti, kad nebūtų problemų... ( pas vidaus darbo taisyklėse yra punktas dėl vadovu elgesio su pavaldiniais)
Patarkit, kokias DK straipsniais vadovautis, prieš užsukant visą procesą ...
tai jeigu jis taip elgiasi ir yra užfiksuota, ar buvo baustas drausmine nuobauda - pastaba, papeikimu?
jeigu jau buvo baustas ir toliau tai kartojasi, atleidimas galimas pagal DK 136 str. 3 d. 1 p. (be įpėjimo, be išeitinių - tik už nepanaudotas atostogas).
JEigu norite šalių susitarimu, tada DK 125 str. turite rašyti pasiūlymą išeiti iš darbo ir per 7 dienas gauti to darbuotojo sutikimą. Ten siūloma kompnesacija (dydis nenustatomas). Bet jeigu jis toks konfliktiškas, jau baustas, tai kokios dr kompensacijos.
lesnikas rašė: Padėkit, noriu viską teisingai įforminti ir suteikti teisingą informaciją direktoriui
Norima atleisti padal.vadovą, už pastovų psiholog.terorą darbuotojų atžvilgiu. Jau buvo vieną kartą, tarnybiniai, pasiaiškinimai. Dabar taip pat yra paruošti tarnybiniai, direktrorius vėl prašys parašyti pasiaiškinimą ir nori siūlyti atliedimą šalių susitarimu.
1. ar teisingas toks atleidimo forminimas
2. kokia teisinga visa proceso eiga
3. kokius dokumentus ruošti, kokiu eiliškumu.
gal dar ko pamiršau paklausti, tiesiog nežinau kaip viską teisingai padaryti, kad nebūtų problemų... ( pas vidaus darbo taisyklėse yra punktas dėl vadovu elgesio su pavaldiniais)
Patarkit, kokias DK straipsniais vadovautis, prieš užsukant visą procesą ...
tai jeigu jis taip elgiasi ir yra užfiksuota, ar buvo baustas drausmine nuobauda - pastaba, papeikimu?
jeigu jau buvo baustas ir toliau tai kartojasi, atleidimas galimas pagal DK 136 str. 3 d. 1 p. (be įpėjimo, be išeitinių - tik už nepanaudotas atostogas).
JEigu norite šalių susitarimu, tada DK 125 str. turite rašyti pasiūlymą išeiti iš darbo ir per 7 dienas gauti to darbuotojo sutikimą. Ten siūloma kompnesacija (dydis nenustatomas). Bet jeigu jis toks konfliktiškas, jau baustas, tai kokios dr kompensacijos.
2011-07-05 12:39
Darbo teisė »
Išbandymo laikotarpis darbo sutartyje darbdavio ar darbuotojo iniciatyva »
#965925
keryda rašė:
Tininga rašė:
Elste rašė: ir dar gali tekti dirbti 14 darbo dienų, jeigu tik darbdavys taip norės.
Taigi rašė, kad sutinka atleisti ir nenorės tų 14 d.d.
sutinka sutinka, tegul eina sau
kas jau ten taip nepatiko, kad iš karto bėgi
keryda rašė:
Tininga rašė:
Elste rašė: ir dar gali tekti dirbti 14 darbo dienų, jeigu tik darbdavys taip norės.
sutinka sutinka, tegul eina sau
kas jau ten taip nepatiko, kad iš karto bėgi
2011-07-05 11:43
Darbo teisė »
Išbandymo laikotarpis darbo sutartyje darbdavio ar darbuotojo iniciatyva »
#965908
ir dar gali tekti dirbti 14 darbo dienų, jeigu tik darbdavys taip norės.
2011-07-05 10:08
Įvairūs »
durnynas »
#965851
volgadon rašė: Galima pagalvot Valinsko partija geresnė. O ir visos kitos.
visos jos vienodos
volgadon rašė: Galima pagalvot Valinsko partija geresnė. O ir visos kitos.
visos jos vienodos
2011-07-05 10:06
Įvairūs »
durnynas »
#965849
Tininga rašė:
amadina22 rašė: Atkurtos Lietuvos Prezidento sąjunga Nu jau nei juoktis nei verkt 
taigi... visai sudribs A.Brazausko vardą
jau geriau ir vadintusi LLS arba ubagų partija (ale kad Brazauskienė nelabai ubagė).
Tininga rašė:
amadina22 rašė: Atkurtos Lietuvos Prezidento sąjunga
taigi... visai sudribs A.Brazausko vardą
jau geriau ir vadintusi LLS arba ubagų partija (ale kad Brazauskienė nelabai ubagė).
2011-07-05 09:58
Įvairūs »
Buhalterio darbo apsiforminimas »
#965846
holdingas rašė: Kaip suprasti "apsiforminimas"
nu tai kai pvz. darbininkai prieš darbą prie kiosko alaus įkala. Tai va jie sako - apsiforminam ir važiuojam darban
(nu čia tipo, kad forma darbinė būtų
(rankos nedrebėtų, burna nedžiūtų )
holdingas rašė: Kaip suprasti "apsiforminimas"
nu tai kai pvz. darbininkai prieš darbą prie kiosko alaus įkala. Tai va jie sako - apsiforminam ir važiuojam darban
(nu čia tipo, kad forma darbinė būtų
(rankos nedrebėtų, burna nedžiūtų
)
2011-07-05 09:57
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#965845
Tininga rašė:
Elste rašė: O man H.Davidavičius tik gaila dabar jau nebebūna jo seminarų... pasiligojęs žmogus, bet straipsnius gerus rašo
Aha, aš Juristą prenumeruoju, tai ten su malonumu paskaitau jo straipsnius.
nu, aš irgi o šiaip į Kauną vis į jo seminarus važiuodavau anksčiau
Tininga rašė:
Elste rašė: O man H.Davidavičius
tik gaila dabar jau nebebūna jo seminarų... pasiligojęs žmogus, bet straipsnius gerus rašo nu, aš irgi
o šiaip į Kauną vis į jo seminarus važiuodavau anksčiau
2011-07-05 09:56
Įvairūs »
durnynas »
#965844
amadina22 rašė:
Ubagų karalius ir sukta bufetininkė.
puiki pora
amadina22 rašė:
Ubagų karalius ir sukta bufetininkė.
puiki pora
2011-07-05 09:55
Įvairūs »
durnynas »
#965840
snake rašė: taip ir nesupratau kaip ta partija vadinsis?
Atkurtos Lietuvos prezidento sąjunga (nu pavadinimas tai gal ir durnas koks ).
snake rašė: taip ir nesupratau kaip ta partija vadinsis?
Atkurtos Lietuvos prezidento sąjunga (nu pavadinimas tai gal ir durnas koks
).
2011-07-05 09:34
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#965830
Tininga rašė:
Elste rašė: Tai taip - žinoma, kad būna ir naudinga, ir reikalinga. bet būna ir tokių konsultantų seminaruose, kad....
Na, aš jau dabar atsirenku T.Bagdanskis man patinka. 
O man H.Davidavičius tik gaila dabar jau nebebūna jo seminarų... pasiligojęs žmogus, bet straipsnius gerus rašo
Tininga rašė:
Elste rašė: Tai taip - žinoma, kad būna ir naudinga, ir reikalinga.
bet būna ir tokių konsultantų seminaruose, kad.... T.Bagdanskis man patinka. O man H.Davidavičius
tik gaila dabar jau nebebūna jo seminarų... pasiligojęs žmogus, bet straipsnius gerus rašo
2011-07-05 09:33
Įvairūs »
Buhalterio darbo apsiforminimas »
#965829
Klimtas rašė: Nemazai buhalteriu dirba pagal neterminuotas sutartis, o kaip jus isiformine papildomus darbus-darbelius mielieji? Kokia forma jums patogiausia? O gal svarbu grynieji tik?
neterminuotos nuotolinio darbo sutartys, darbo laikas 1-2 val. per dieną, darbas namuose.
Dažniausiai taip
Klimtas rašė: Nemazai buhalteriu dirba pagal neterminuotas sutartis, o kaip jus isiformine papildomus darbus-darbelius mielieji? Kokia forma jums patogiausia? O gal svarbu grynieji tik?
neterminuotos nuotolinio darbo sutartys, darbo laikas 1-2 val. per dieną, darbas namuose.
Dažniausiai taip
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui