Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-07-04 11:33
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#965569
editute151 rašė:
Elste rašė:
editute151 rašė: Sveikutės,
Man iškilo klausimas, Birželio 5 (Tėvo diena) tabelyje žymėti S raide ar P?
Gal kas nors pagelbėtų?
visos šventinės dienos žymimos S.
O kai skaičiuojamos atostogų dienos, tėvo diena išsimeta ar ne?
žinoma - juk tai švenitnė diena.
editute151 rašė:
Elste rašė:
editute151 rašė: Sveikutės,
Man iškilo klausimas, Birželio 5 (Tėvo diena) tabelyje žymėti S raide ar P?
Gal kas nors pagelbėtų?
visos šventinės dienos žymimos S.
O kai skaičiuojamos atostogų dienos, tėvo diena išsimeta ar ne?
žinoma - juk tai švenitnė diena.
2011-07-04 10:43
Bendra »
Įsakymai »
#965547
keryda rašė: sveiki, jei darbuotojo darbo sutartyje nurodyta darbo vieta (prekybos vieta) viena, bet jis perkeliamas vienai savaitei dirbti i kita darbo vieta (prekybos vieta), paskui grazintas atgal i savaja.
1. ar uztenka tik direktoiaus isakymo, kad nuo tada iki tada, toks darbuotojas perkeliamas dirbti i kita vieta?
2. ar ant to isakymo reikia darbuotojo: susipazinau (ar sutinku?): v.pavarde, parasas?
3. Juk del to sutartyje pakeitimu nedarome? taip?
šiaip turėtų būti ir DS pakietimas. Bet... dėl tokio trumpo ir laikino dalyko, aaiii
užtenka įsakymo ir būtinai darbuotojo parašo, kad susipažino ir sutinka.
keryda rašė: sveiki, jei darbuotojo darbo sutartyje nurodyta darbo vieta (prekybos vieta) viena, bet jis perkeliamas vienai savaitei dirbti i kita darbo vieta (prekybos vieta), paskui grazintas atgal i savaja.
1. ar uztenka tik direktoiaus isakymo, kad nuo tada iki tada, toks darbuotojas perkeliamas dirbti i kita vieta?
2. ar ant to isakymo reikia darbuotojo: susipazinau (ar sutinku?): v.pavarde, parasas?
3. Juk del to sutartyje pakeitimu nedarome? taip?
šiaip turėtų būti ir DS pakietimas. Bet... dėl tokio trumpo ir laikino dalyko, aaiii
užtenka įsakymo ir būtinai darbuotojo parašo, kad susipažino ir sutinka.
2011-07-04 10:42
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#965545
editute151 rašė: Sveikutės,
Man iškilo klausimas, Birželio 5 (Tėvo diena) tabelyje žymėti S raide ar P?
Gal kas nors pagelbėtų?
visos šventinės dienos žymimos S.
editute151 rašė: Sveikutės,
Man iškilo klausimas, Birželio 5 (Tėvo diena) tabelyje žymėti S raide ar P?
Gal kas nors pagelbėtų?
visos šventinės dienos žymimos S.
2011-07-04 10:19
Įvairūs »
durnynas »
#965529
aga, matau 
tikrai kad sunku per tas mašinas ką pamatyti ir įsikaityti, o dar parašyti tai iš vis
tiesiog mintis nutraukia. 
O atostogų, Colopai, reikia nuo ėjimo į darbą
nes nusibosta ir pavargsti nuo to kėlimosi anksti ir atėjimo į darbą, kad vėl snaustum. Nu tai bliamba, namuose gi lovytėj daug maloniau snausti, negu darbe ant kėdės ir viena akim sekant, kad kas nepamatytų
tikrai kad sunku per tas mašinas ką pamatyti ir įsikaityti, o dar parašyti tai iš vis
tiesiog mintis nutraukia.
O atostogų, Colopai, reikia nuo ėjimo į darbą
nes nusibosta ir pavargsti nuo to kėlimosi anksti ir atėjimo į darbą, kad vėl snaustum. Nu tai bliamba, namuose gi lovytėj daug maloniau snausti, negu darbe ant kėdės ir viena akim sekant, kad kas nepamatytų
2011-07-04 09:39
Įvairūs »
durnynas »
#965514
CoIop rašė:
Elste rašė:
CoIop rašė: Noriu atostogųųų./...
aš irgi
Bet panele, Elste, darbe tai nepervargstat :DDD :)
Kavalieriau Colopai, pavargstu dar daugiau iš nieko neveikimo, nei dirbdama
tas sėdėjimas ir žiovavimas laaaaabai vargina
CoIop rašė:
Elste rašė:
CoIop rašė: Noriu atostogųųų./...
aš irgi
Bet panele, Elste, darbe tai nepervargstat :DDD :)
Kavalieriau Colopai, pavargstu dar daugiau iš nieko neveikimo, nei dirbdama
tas sėdėjimas ir žiovavimas laaaaabai vargina
2011-07-01 16:00
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#965255
Dianele23 rašė: Taip negalima
kur įrodymai, kad tikrai pravaikštos? turi būti arba jo pasiaiškinimai, arba raštai į namus siųsti. Turi būti tvarkoma kaip reikiant, jeigu nenorit nemalonumų su VDI
Tai pasiaiškinimus, taip paimame, vistiek gi apsireiškia kadanors, darbo rūbus grąžint, atlyginimo ir t.t, tada ir pasiaiškinimą paimam.[/quote]
Tada... kaui jau drausminė nuobauda - atleidimas paskirta ir įvykdyta, ania
gražu!!!
Dianele23 rašė: Taip negalima
kur įrodymai, kad tikrai pravaikštos? turi būti arba jo pasiaiškinimai, arba raštai į namus siųsti. Turi būti tvarkoma kaip reikiant, jeigu nenorit nemalonumų su VDI
Tai pasiaiškinimus, taip paimame, vistiek gi apsireiškia kadanors, darbo rūbus grąžint, atlyginimo ir t.t, tada ir pasiaiškinimą paimam.[/quote]
Tada...
kaui jau drausminė nuobauda - atleidimas paskirta ir įvykdyta, ania
gražu!!!
2011-07-01 15:51
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#965250
Dianele23 rašė: Mes tai paskambinam telefonu, jei pavyksta susisiekti, pasako, kad nedarbingumo neturi, tai ir atleidžiam už pravaikštas ir baigta kalba. .
Taip negalima
telefoninio pokalbio nepriskabinsi kur įrodymai, kad tikrai pravaikštos? turi būti arba jo pasiaiškinimai, arba raštai į namus siųsti. Turi būti tvarkoma kaip reikiant, jeigu nenorit nemalonumų su VDI
Dianele23 rašė: Mes tai paskambinam telefonu, jei pavyksta susisiekti, pasako, kad nedarbingumo neturi, tai ir atleidžiam už pravaikštas ir baigta kalba. .
Taip negalima
telefoninio pokalbio nepriskabinsi
kur įrodymai, kad tikrai pravaikštos? turi būti arba jo pasiaiškinimai, arba raštai į namus siųsti. Turi būti tvarkoma kaip reikiant, jeigu nenorit nemalonumų su VDI
2011-07-01 15:48
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#965249
neringa10 rašė:
Elste rašė:
neringa10 rašė: ji dirba ligoninėje ir pas mus ateina dirbti antraeilėse pareigose tą dieną po paros darbo - darbą baigia 8val. tai galima ir darbinti pas mus iškart tą dieną?
jeigu iš po naktinės ateina, tai reiktų duot laiko pamiegot
ir kiek valandų leisti pamiegot visdėlto 11val ar mažiau
?
taip, bent jau 11 val. duokit žmogui atsigauti
neringa10 rašė:
Elste rašė:
neringa10 rašė: ji dirba ligoninėje ir pas mus ateina dirbti antraeilėse pareigose tą dieną po paros darbo - darbą baigia 8val. tai galima ir darbinti pas mus iškart tą dieną?
jeigu iš po naktinės ateina, tai reiktų duot laiko pamiegot
ir kiek valandų leisti pamiegot visdėlto 11val ar mažiau
?taip, bent jau 11 val. duokit žmogui atsigauti
2011-07-01 15:47
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#965248
Ri_tute rašė: Gavau tokią "laimę" sutvarkyti įmonės saugos ir sveikatos visus dokumentus. Manau, kad beveik viską turime, tačiau norisi būti užtikrintai, kad tikrai viskas yra. Nuo ko pradėti?
imetu, ko reikia įmonei
išsilaikykite DSS tarnybos specialisto pažymėjimą, gaisrinės saugos pažymėjimą.
O kai jau nueisite į kursus (tiems pažymėjimas gauti), tai ir sužinosite, kas ir kaip ir nuo ko pradėti
Ri_tute rašė: Gavau tokią "laimę" sutvarkyti įmonės saugos ir sveikatos visus dokumentus. Manau, kad beveik viską turime, tačiau norisi būti užtikrintai, kad tikrai viskas yra. Nuo ko pradėti?
imetu, ko reikia įmonei
išsilaikykite DSS tarnybos specialisto pažymėjimą, gaisrinės saugos pažymėjimą.
O kai jau nueisite į kursus (tiems pažymėjimas gauti), tai ir sužinosite, kas ir kaip ir nuo ko pradėti
2011-07-01 13:25
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#965192
neringa10 rašė: ji dirba ligoninėje ir pas mus ateina dirbti antraeilėse pareigose tą dieną po paros darbo - darbą baigia 8val. tai galima ir darbinti pas mus iškart tą dieną?
jeigu iš po naktinės ateina, tai reiktų duot laiko pamiegot
neringa10 rašė: ji dirba ligoninėje ir pas mus ateina dirbti antraeilėse pareigose tą dieną po paros darbo - darbą baigia 8val. tai galima ir darbinti pas mus iškart tą dieną?
jeigu iš po naktinės ateina, tai reiktų duot laiko pamiegot
2011-07-01 11:59
Įvairūs »
Igaliojimai »
#965155
indruliuks rašė: sveiki, gal galite kas įmesti įgaliojimą dėl prekių pirkimo ir atsiskaitymo. iš anksto dėkoju.
Elementariausiai ant įmonės raštų blanko:
UAB "Tokia" atstovaujama tokio anokio, įgalioja Šitą Mikitą (asm. k.), prikti prekes ir už jas atsiskaityti.
Šito Mikito parašo pavyzdį _______ tvirtinu.
Direktorius Tokis Anokis
Galite dar parašyti iki kada įgaliojimas galioja. Šiaip nerašant termino, pagal nutylėjimą įgaliojimai galioja metus laiko nuo jų išrašymo dienos.
indruliuks rašė: sveiki, gal galite kas įmesti įgaliojimą dėl prekių pirkimo ir atsiskaitymo. iš anksto dėkoju.
Elementariausiai ant įmonės raštų blanko:
UAB "Tokia" atstovaujama tokio anokio, įgalioja Šitą Mikitą (asm. k.), prikti prekes ir už jas atsiskaityti.
Šito Mikito parašo pavyzdį _______ tvirtinu.
Direktorius Tokis Anokis
Galite dar parašyti iki kada įgaliojimas galioja. Šiaip nerašant termino, pagal nutylėjimą įgaliojimai galioja metus laiko nuo jų išrašymo dienos.
2011-07-01 10:53
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#965125
neringa10 rašė: darbuotoja dirba kitoje įstaigoje, bet norim įdarbinti ir pas mus. tai turbūt privalo būti 11 valandų pertrauka tarp tų dviejų darbų, ar ne? t.y. mes jai grafiką turim saryti tik praėjus 11val pertraukai nuo to kito darbo?
Kodėl???
ar ji turi iš kokios kitos šalies atskristi pas jus dirbti
negali dirbti tik daugiau kaip 12 val. per visas savo darbovietes.
O jeigu vienoje atidirbo tarkim 8 val. tai paskui pas jus dar 4 val. gali dirbti. Aišku paliekant laiko pusvalandį ar valandą pereiti (pervažiuoti) iš vienos darbovietės į kitą.
neringa10 rašė: darbuotoja dirba kitoje įstaigoje, bet norim įdarbinti ir pas mus. tai turbūt privalo būti 11 valandų pertrauka tarp tų dviejų darbų, ar ne? t.y. mes jai grafiką turim saryti tik praėjus 11val pertraukai nuo to kito darbo?
Kodėl???
ar ji turi iš kokios kitos šalies atskristi pas jus dirbti
negali dirbti tik daugiau kaip 12 val. per visas savo darbovietes.
O jeigu vienoje atidirbo tarkim 8 val. tai paskui pas jus dar 4 val. gali dirbti. Aišku paliekant laiko pusvalandį ar valandą pereiti (pervažiuoti) iš vienos darbovietės į kitą.
2011-07-01 09:13
Bendra »
Priimamas į darbą nepilnametis »
#965085
[quote=editute151]Labas,
Norėjau paklausti, ar priimant į darba 16m darbuotoją reikia kam nors daugiau pranešti, išskyrus SODRAI? Ar
nieko papildomai nereikia. Priimat dirbti kaip bet kurį kitą darbuotoją. Dirba 8 val. per dieną, tiek ir žymite tabelyje.
Negalima tik skirti dirbti naktį, viršvalandžių, ir negali būti atsakingas materialiai.
Norėjau paklausti, ar priimant į darba 16m darbuotoją reikia kam nors daugiau pranešti, išskyrus SODRAI? Ar
nieko papildomai nereikia. Priimat dirbti kaip bet kurį kitą darbuotoją. Dirba 8 val. per dieną, tiek ir žymite tabelyje.
Negalima tik skirti dirbti naktį, viršvalandžių, ir negali būti atsakingas materialiai.
2011-06-30 11:24
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#964763
CoIop rašė:
amadina22 rašė: Bet Elste "tūno" forumuose tik darbo metu. Po darbo ir per išeigines čia jos niekada nesutiksi...
Kai nori prisikabinti - tada žiūri tik tada kai ji čia būna :DDD : ) ir net nekreipi dėmesio , kad jos nėra visą savaitgalį :)
taip. savaitgalį aš bendrauju su šeima ką jau padarysi - jums lieka tik darbo laikas
CoIop rašė:
amadina22 rašė: Bet Elste "tūno" forumuose tik darbo metu. Po darbo ir per išeigines čia jos niekada nesutiksi...
Kai nori prisikabinti - tada žiūri tik tada kai ji čia būna :DDD : ) ir net nekreipi dėmesio , kad jos nėra visą savaitgalį :)
taip. savaitgalį aš bendrauju su šeima
ką jau padarysi - jums lieka tik darbo laikas
2011-06-30 10:37
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#964741
kmynukas rašė:
Ačiū, jau dvi nuomonės sutampa.
Manau, mūsų valdžia tokio dalyko tikrai nesugalvos, ir šiuo aspektu Švedija mums tikrai nėra pavyzdys
Duok die, jiems proto
kmynukas rašė:
Ačiū, jau dvi nuomonės sutampa.
Manau, mūsų valdžia tokio dalyko tikrai nesugalvos, ir šiuo aspektu Švedija mums tikrai nėra pavyzdys
Duok die, jiems proto
2011-06-30 10:36
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#964740
Tininga rašė:
amliv777 rašė: Laba diena, norejau paklausti kaip is tikro su atostogu zymejimais per sventes? Ar reikia zymeti A ar S? Ar jokio skirtumo? Skirtumass didelis, nes S - tai nėra A. Tada jūs blogai apskaičiuotumėt atostogų dienas
taip. žymis S, nes šventinės dienos į atostogų trukmę neįeina.
Tininga rašė:
amliv777 rašė: Laba diena, norejau paklausti kaip is tikro su atostogu zymejimais per sventes? Ar reikia zymeti A ar S? Ar jokio skirtumo?
taip. žymis S, nes šventinės dienos į atostogų trukmę neįeina.
2011-06-30 10:14
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#964730
kmynukas rašė: Mums, paprasčiausiai, nereikia nieko galvoti.
Lietuviai turi labai gražius žodžius: berniukas, mergaitė, vyras, moteris, šeima ir t.t.
O nekurie "hen"-ai tegul kuria "sąjungas", mes vistiek jų niekada nelaikysime šeimomis (tiesa ,čia mano kukli asmeninė nuomonė )
mano irgi tokia pati
bet gi mūsų "kubilai" tuoj sugalvos, nes kaip čia dabar, užsienyje ir dar Švedijoje taip daro, reikia ir mums ir kuo greičiau
kmynukas rašė: Mums, paprasčiausiai, nereikia nieko galvoti.
Lietuviai turi labai gražius žodžius: berniukas, mergaitė, vyras, moteris, šeima ir t.t.
O nekurie "hen"-ai tegul kuria "sąjungas", mes vistiek jų niekada nelaikysime šeimomis (tiesa ,čia mano kukli asmeninė nuomonė )
mano irgi tokia pati
bet gi mūsų "kubilai" tuoj sugalvos, nes kaip čia dabar, užsienyje ir dar Švedijoje taip daro, reikia ir mums ir kuo greičiau
2011-06-30 10:12
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#964729
Dianele23 rašė:
Alina55 rašė: [quote=Dianele23][/quote]
Pačios pasiprašo atleidžiamos, kad ir nuo rytojaus.
Tai tada gausis, kad turim joms užmokėti už vakar dieną padarytą pravaikštą... Jei pačių prašymu.
koks gi apmokėjimas už pravaikštą taigi nedirbo tai ir negauna nieko.
Dianele23 rašė:
Alina55 rašė: [quote=Dianele23][/quote]
Pačios pasiprašo atleidžiamos, kad ir nuo rytojaus.
Tai tada gausis, kad turim joms užmokėti už vakar dieną padarytą pravaikštą...
Jei pačių prašymu.koks gi apmokėjimas už pravaikštą
taigi nedirbo tai ir negauna nieko.
2011-06-30 09:56
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#964717
Dianele23 rašė: Sveiki, pas mus tokia situacija, priėmėm dvi moteriškes, padirbo vieną dieną ir pareiškė, kad nebenori dirbti, per sunku, padarė pravaikštą vieną. Dabar galvoju, reikia pranešti apie pravaikštas, paėmiau pasiaiškinimus, bet jos prašo, kad neatleistume už pravaikštas, o atleistume neišlaikius banomojo laikotarpio... Ar taip galima? Ar galima suforminti pravaikštas, kad nereiktų mokėti už tas dienas, bet atleisti neišlaikius bandomojo?
suforminkit pravaikštas, o atleisti tegul prašosi savo noru pagal DK 127 str. 1 d.
jeigu jau taip nori ir jūs sutinkate.
O dėl bandomojo kad neišlaikė tai neišeis, nes tiesiog nebuvo kada ir išbandyti.
Dianele23 rašė: Sveiki, pas mus tokia situacija, priėmėm dvi moteriškes, padirbo vieną dieną ir pareiškė, kad nebenori dirbti, per sunku, padarė pravaikštą vieną. Dabar galvoju, reikia pranešti apie pravaikštas, paėmiau pasiaiškinimus, bet jos prašo, kad neatleistume už pravaikštas, o atleistume neišlaikius banomojo laikotarpio...
Ar taip galima? Ar galima suforminti pravaikštas, kad nereiktų mokėti už tas dienas, bet atleisti neišlaikius bandomojo?suforminkit pravaikštas, o atleisti tegul prašosi savo noru pagal DK 127 str. 1 d.
jeigu jau taip nori ir jūs sutinkate.
O dėl bandomojo kad neišlaikė tai neišeis, nes tiesiog nebuvo kada ir išbandyti.
2011-06-30 09:34
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#964711
snake rašė: Sugalvos, nepergyvenk. Progresas eina...
nu tai taip, kaip sugalvojo vielabriaukius (troleibusus), šiknabirbius (motociklus), vaizduoklius (televizorius), striksius (vaizdo klipus), sugalvos ir čia kokį teletabu (kad galūnė būtų nei -ė, nei -as).
snake rašė: Sugalvos, nepergyvenk. Progresas eina...
nu tai taip, kaip sugalvojo vielabriaukius (troleibusus), šiknabirbius (motociklus), vaizduoklius (televizorius), striksius (vaizdo klipus), sugalvos ir čia kokį teletabu (kad galūnė būtų nei -ė, nei -as).
2011-06-30 09:21
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#964709
Jooo
rusai va turi tokį žodį - ono.
O kokį čia mums reiktų sugalvoti?
sakytm vaikas, ei vaike. Bet tai vis tik vyriškos giminės žodis
Jooo
rusai va turi tokį žodį - ono.
O kokį čia mums reiktų sugalvoti?
sakytm vaikas, ei vaike. Bet tai vis tik vyriškos giminės žodis
2011-06-30 09:10
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#964706
Tininga rašė:
Elste rašė: 2ia va ri b8na (Nepyyykk :P)
aš čia ką - kinietiškai išmokau
Tininga rašė:
Elste rašė: 2ia va ri b8na
(Nepyyykk :P) aš čia ką - kinietiškai išmokau
2011-06-30 09:05
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#964704
Tininga rašė:
Dalia29 rašė: Pasikonsultuokit Sodroje, būtinai, kad nenukentėtumėt. Nes šiuo atveju nėra pirmų 2-jų darbdavio apmokamų dienų, ir gaunasi persidengimas Sodros išmokos ir DU.
Aš jus labai suprantu, bet kartais tie biurokratiniai trukdžiai būna labai varginantys.
Jei nors už vieną darbo valandą mokamas darbo užmokestis, Sodra už tą dieną pašalpos nemokės. O darbdavys turės atitinkamai užpildyti NP-SD. Mes turėjom labai panašią situaciją su nelaimingu atsitikimu darbe. Sumokėjom žmogui už dvi dirbtas valandas iki susižeidimo, ir nuskriaudėm, nes už tą dieną negavo pašalpos...
čia va ir būna toks kazusas. NEs jeigu įvykis darbe, tai reikia parodyti tabelyje valandas, kiek jis dirbo iki įvykio. Jeigu neparodai, tai koks čia įvykis darbe, jis darbe nebuvo.
Tininga rašė:
Dalia29 rašė: Pasikonsultuokit Sodroje, būtinai, kad nenukentėtumėt. Nes šiuo atveju nėra pirmų 2-jų darbdavio apmokamų dienų, ir gaunasi persidengimas Sodros išmokos ir DU.
Aš jus labai suprantu, bet kartais tie biurokratiniai trukdžiai būna labai varginantys.
Jei nors už vieną darbo valandą mokamas darbo užmokestis, Sodra už tą dieną pašalpos nemokės. O darbdavys turės atitinkamai užpildyti NP-SD. Mes turėjom labai panašią situaciją su nelaimingu atsitikimu darbe. Sumokėjom žmogui už dvi dirbtas valandas iki susižeidimo, ir nuskriaudėm, nes už tą dieną negavo pašalpos...
čia va ir būna toks kazusas. NEs jeigu įvykis darbe, tai reikia parodyti tabelyje valandas, kiek jis dirbo iki įvykio. Jeigu neparodai, tai koks čia įvykis darbe, jis darbe nebuvo.
2011-06-30 08:40
Darbo teisė »
Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? »
#964692
KATOKIS rašė: Tai reziumuojant šią diskusiją,jei darbuotojas atostogų metu gavęs slaugos pažymą ,tai jam automatiškai pratęsiamos atostogos,ar taip?
nepratęsiamos. Jam atostogų metu net slaugos biuletenis nežymimas. Jis atostogauja ir tuo metu slaugo tą ligonį.
KATOKIS rašė: Tai reziumuojant šią diskusiją,jei darbuotojas atostogų metu gavęs slaugos pažymą ,tai jam automatiškai pratęsiamos atostogos,ar taip?
nepratęsiamos. Jam atostogų metu net slaugos biuletenis nežymimas. Jis atostogauja ir tuo metu slaugo tą ligonį.
2011-06-30 08:39
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#964690
Gituska rašė:
Real.situacija
Gyd.-odont. išėjo į dekretą ir priėmė kitą gyd.Kad pacientai neišsibėgiotų, kol ta dekrete.Ta antra padirbo ir ta išėjo į dekretines . Pirma dar irgi dekrete, t.y.vaiko auginimo atostogose. Reikia trečios surado, dirba trečia. Bet čia tokia situacija, kad jos ten išsiaiškins, kas turės išeiti iš darbo. Dėl to konflikto nebus. Tokiuose darbuose tai aptariama prieš darbinantis. Aišku tos pasliuosuos, o ateis dirbti pirma, nes tai jos mamos kabinetas.
TAI KAD VISOS TRYS Į TĄ VIETĄ IR DIRBA, NEIVIENA NEIŠĖJO Į DEKRETĄ. O ŠIANDIEN PASAKĖ, KAD GRYŠTA PO DEKRETO... TAI KURI SKRIS...
Skris visos, kurios buvo priimtos pavaduoti tą pirmą išėjusią į dekretą.
Nes visos buvo priimtos terminuotai, pavaduoti, kol grįš iš dekreto ta pirmoji, kuri dirbo čia.
Gituska rašė:
Real.situacija
Gyd.-odont. išėjo į dekretą ir priėmė kitą gyd.Kad pacientai neišsibėgiotų, kol ta dekrete.Ta antra padirbo ir ta išėjo į dekretines . Pirma dar irgi dekrete, t.y.vaiko auginimo atostogose. Reikia trečios surado, dirba trečia. Bet čia tokia situacija, kad jos ten išsiaiškins, kas turės išeiti iš darbo. Dėl to konflikto nebus. Tokiuose darbuose tai aptariama prieš darbinantis. Aišku tos pasliuosuos, o ateis dirbti pirma, nes tai jos mamos kabinetas.
TAI KAD VISOS TRYS Į TĄ VIETĄ IR DIRBA, NEIVIENA NEIŠĖJO Į DEKRETĄ. O ŠIANDIEN PASAKĖ, KAD GRYŠTA PO DEKRETO... TAI KURI SKRIS...
Skris visos, kurios buvo priimtos pavaduoti tą pirmą išėjusią į dekretą.
Nes visos buvo priimtos terminuotai, pavaduoti, kol grįš iš dekreto ta pirmoji, kuri dirbo čia.
2011-06-30 08:35
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#964686
Elvusia rašė: Ir Elstė natūroje visai kitokia nei forume. Simpatiška tyli moterytė. Toks jausmas, kad forume visai kitas žmogus.
ko gero forume išsipliurpiu ir už tai nebereikia nei kaimynų, nei svečių.
Ir meete tyliu
Nesijaučiu nei vieniša, o jau juo labiau žmonių trūkumo nejaučiu
Va neturiu ką veikti darbe (nu juodai nėra darbo, tik atsėdi dieną), tai va iš to neturėjimo ką veikti ir pliurpiu čia (gal ir erzina kitus, nu bet kad nusibosta ir kortom kompe lošti ).
Tai va, vakare jaučiuosi jau tokia prisibendravus, kad užtenka tik sutiktam labas pasakyt (o kartais ir apsukt kur per aplinkui, kad nesutiktum nieko).
Elvusia rašė: Ir Elstė natūroje visai kitokia nei forume. Simpatiška tyli moterytė. Toks jausmas, kad forume visai kitas žmogus.
ko gero forume išsipliurpiu ir už tai nebereikia nei kaimynų, nei svečių.
Ir meete tyliu
Nesijaučiu nei vieniša, o jau juo labiau žmonių trūkumo nejaučiu
Va neturiu ką veikti darbe (nu juodai nėra darbo, tik atsėdi dieną), tai va iš to neturėjimo ką veikti ir pliurpiu čia
(gal ir erzina kitus, nu bet kad nusibosta ir kortom kompe lošti ).
Tai va, vakare jaučiuosi jau tokia prisibendravus, kad užtenka tik sutiktam labas pasakyt
(o kartais ir apsukt kur per aplinkui, kad nesutiktum nieko).
2011-06-29 16:41
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#964551
Cha-cha rašė:
Klausiu dar kartą: kiek jūs asmeniškai šitų šypsenų matėt?
Man šitas teiginys iš vaikystės užsifiksavęs, kai tebuvo sovietai ir amerika, kad amerikiečių šypsenos dirbtinės... Naftalinas... Fek 9Kaip pasakytų Aradija)
amerikiečių tai jo tokios visiškai dirbtinės
nežinau kodėl jos tokios gal dėl tų gražiai sudėtų porcelianinių protezų 
nu mačiau asmeniškai ir daug bendravus su užsieniečiais, tai reto kurio šypsena natūrali ir maloni. O daugumos tokios nu kaip čia pasakius protokolinės gal
Cha-cha rašė:
Klausiu dar kartą: kiek jūs asmeniškai šitų šypsenų matėt?
Man šitas teiginys iš vaikystės užsifiksavęs, kai tebuvo sovietai ir amerika, kad amerikiečių šypsenos dirbtinės... Naftalinas... Fek 9Kaip pasakytų Aradija)
amerikiečių tai jo tokios visiškai dirbtinės
nežinau kodėl jos tokios
gal dėl tų gražiai sudėtų porcelianinių protezų
nu mačiau asmeniškai ir daug bendravus su užsieniečiais, tai reto kurio šypsena natūrali ir maloni. O daugumos tokios nu kaip čia pasakius
protokolinės gal
2011-06-29 16:36
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#964548
Cha-cha rašė:
Elste rašė:
Linda6 rašė: Tai einam į durnyną.Gerai?
nu tai einam
Kuda papiorlis? Aš dar atsakymo į klausimą nesulaukiau, o jos į krūmus... po dvi...
nu eikš - priimsim, po durnyno krūmais vietos dar užteks
Cha-cha rašė:
Elste rašė:
Linda6 rašė: Tai einam į durnyną.Gerai?
nu tai einam
Kuda papiorlis? Aš dar atsakymo į klausimą nesulaukiau, o jos į krūmus... po dvi...
nu eikš - priimsim, po durnyno krūmais vietos dar užteks
2011-06-29 16:00
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#964521
Linda6 rašė: Tai einam į durnyną.Gerai?
nu tai einam
Linda6 rašė: Tai einam į durnyną.Gerai?
nu tai einam
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui