iš kur pas jumi tų žurnalų tiek visokių nereikalingų
dėl darbuotojų sveikatos tikrinimų daroma kontingento pažyma kiekvieniems metams, kam jau tais metais eilė atėjo tikrintis.
Ir tikrinimų grafikas, ant kurio pasirašo darbuotojas, kad žino, jog tada tai reikės eiti tikrintis.
Ten rašoma pasitikrinimo data ir kada sekančio tikrinimo data.

be jos sutikimo negalite.
O dėl ko ją pervedėt? ir kokiom sąlygom? ar darbų nebuvo ir todėl pasiūlėte kitą darbą, tai tada aišku su buvusiu atlyginimu.
Jeigu dabar norite sumažinti, reikia jai įteikti pranešimą apie taip prieš mėnesį ir tą mėnesį laukti jos sutikimo, jeigu ji sutinka, pasirašo ant to pranešimo, kad sutinka ir tada mėnesiui praėjus nuo pranešimo įteikimo jai dienos, rašomas įsakymas apie atlyginimo sumažinimą ir DS pakeitimai.
DK 203 str.

kiek įmonių tvarkingai viskas tvarkoma DSS klausimais, o kiek patys tvarkosi ir reiktų patikrinti kaip

žinoma - prašom
jeigu tik sugebėsiu pamačyt

susiduriam pastoviai
o jūs čia pirkėjas ar tiekėjas būtumėt?
ir kokių čia dabar buhalterinių dokumentų reiktų

Prašau
tai ar aiškiau pasidarė?

biski neusišnekam - bet tiek to ten pas jus paprasta įmonė su savo skyriais ir tiek.
Žodžiu.
DSS įvadinių instrukt. r. ž. - pasirašę tik įdarbinami ir įmonės adminsitracijoje (kur ir suformintos darbo sutartis).
DSS instrukt. Darbo vietoje r.ž. - pasirašo jūsų tame padalinyje, nes čia jo darbo vieta skaitosi.
Darbuotojų, supažindintų su pareig. nuost. r.ž. - iš viso tokio nėra ir nereikia. Darbuotojai pasirašo ant pačių pareiginių, kad susipažino ir jiems įduodama pareiginių kopija.
Įvadinių (bendrų) gaisrinės saugos instruktažų reg. žurn. - kaip ir DSS įvadinių - tik priimant į darbą ir administracijoje.
Gaisrinės saugos darbo vietoje - jūsų padalinyje, nes čia ir yra jo darbo vieta.

taip gali bū ti nurodyta - tai reiškia, kad pietų pertrauką turite, tik ji įskaitoma į darbo laiką - pavalgote, pailsite, neatsitraukdami iš darbo vietos.
trumpiausiai dirbti galite 1 val. - ilgiausiai per mėnesį nėra taip, nes mėnuo mėnesiui nelygu, darbo laikas skaičiuojamas savaitėm - per savaitę nedaugiau kaip 40 val., su viršvalandžiais - ne daugiau 48 val.

Tax.lt meet"as 2011
Tema: Atgal į vaikystę
Vieta: Skrebinai
www.atostogoskaime.lt/sodyba-skrebinai
www.skrebinusodyba.com/
Laikas : Liepos 16-17d.
Registracija nuo sausio 05d. iki kovo 01d.
Registracijos mokestis (avansas) 70Lt iki kovo 31d.
Kas dalyvavo Skrebinuose degustacijoje -10Lt avansui, nes jau susimokėjo.

1 KJuratė registracija patvirtinta
2 IlonaD
3 Aradija registracija patvirtinta
4 Elste
5 Tigre74
6 Tininga
7. Agiedre registracija patvirtinta
8. Klem
9. Rolanda registracija patvirtinta su kaupu
10. kmynukas
11. Anai
12 voverė
13. Loreta13
14. Linda6
15. Ruutaa registracija patvirtinta
16. Vifi registracija patvirtinta
17. Wyshniux
18. Gita1 registracija patvirtinta
19. zaika
20. Ingusia22


Berndroji programa:
Edukacinę programą pradėsime Lapių miestelyje prie senosios pilies griuvėsių, apžiūrėsime Merkio parkelį (KJūratė ten ekskursavo, tikrai graži legenda yra) pamatyti LNK šaknis. O paskui Elnio slėnyje pasimokysime žaisti golfą. ponas Vytautas pirmasis Lietuvoje įrengė golfo aikštyną su Adamkaus rekomendacijomis. Programa: golfo mini muziejuje šeimininkas papasakoja apie žaidimą jo istoriją pasaulyje ir Lietuvoje, aikštėje pamokina kaip teisingai laikyti lazdą ir pataikyti į kamuoliuką, paskui kitame lauke pasitreniruosim įridenti kamuoliuką į duobutę Programa 2 val. žmogui 20Lt.jei organizuota grupė 10 žmonių.
jei domina šis variantas- pramogų prigalvosim :)
Sodyba yra agroturistinė - ūkinėje dalyje auginami egzotiški paukščiai stručiai. Yra galimybė stebėti stručių perinimą inkubatoriuje, ir jų ypač greitą pasibėgiojimą voljeruose.
Pusryčiam, jei pageidauja, pateikiamas OMLETAS IŠ STRUČIO KIAUŠINIO.
Meniu išdegustuotas. Sodybos reputacija pratestuota.
Vaikiškais žaidimais sodyboje rūpinasi Wyshniux.
Muzika pasirūpinti žadėjo Individas
šašlykais Samajana
charčo-Loreta13

nu aišku, kad privelta
16, 18 ir toliau ten eilutės - parašyta, kad atostogauta 28, ir dar rašai, kad priklauso 28.
atostogauta 126 ir dar rašai, kad priklauso 28.
Tai tas atostogautas jau atmesk.
Ir dar už darbo stažą jau priklausytų jai. Juk išdirbus 10 m. + 3 d. atostogų, dar 5 metus - dar 1 d. atostogų prisideda.

aš tai primetus vien standartiškai 28 k.d. per metus, gaunu, kad likę jai dar 152,81 k.d.
į skaičiuoklę įrašau, kada ji pradėjo dirbti 1993-09-01, kur atleidimo data- šiandieną, kur kiek dienų atostogavus - susumuoju visas, kiek parašiusi esi, kad atostogavo. ir gaunu, kiek dar liko.
Bet sakau - dar už stažą jai priklauso pridėti

tai būtinai tada atvaryk ir bus tvarka

Oooo, irgi tiesa
o kai jau nebelenda, eini dar nusipirkt ir tada iš jos jau darai visokius napoleonus

kaip kada ir kur

Ingusia, nebrauk planų - prašau
dėl vieno ten kokio burbuliuojančio - nekreipk dėmesio.
Jeigu tik nori - dalyvauk
Registruokis - lauksim, bus smagu

(mane ne tiek ūdavo iš visų temų, vis neįtikdavau elitui ar kam ten )
bet aš kaip čia taip čia, ir meete dalyvavau, ir vėl dalyvausiu.
Ir žiūrėk, kai pamatė realybėje, daugiau nebesikabinėja

nu bet įmonė ta pati, įmonės kodas tas pats, darbdavys-vadovas vienas ir atas pats visiems skyriams? tai reiškia įmonė ir jos skyriai - administracija ir buhalterija, vadyba, tiekimas, personalo sk., darbų saugos, gamybos cechas, dirbtuvės, parduotuvės....
tai padaliniai, bet įmonė tai viena.
Nu tai viskas tvarkoma, žmonės priimami į darbą, sudaromos darbo sutartis - vienoj vietoj - administracijoje, ten ir įvadinius visus dokumentus, taiskyles, įsakymus... pasirašo. O paskui jau eina dirbti, į tą padalinį, kuriam priimtas dirbti ir jame pasirašo ti instruktažus darbo vietoje.

aš tai užsiregistravus ir vis reikiamą informaciją pakeliu į viršų, kad nenuklystų (tokia jau man patikėta organizacinio komiteto misija)
O kartai ir plepalų parašau, vien tam , kad temą viršuj palaikyt - nu taip reikia, Klem

nu tie, kurie neužsiregistravo dar

o tai kas jums trukdo atleisti, kai sutartis neterminuota???
jeigu nuolatinio pobūdžio darbas - DRAUDŽIAMA sudaryti terminuotą sutartį

Tai žinai kaip būna be elito tada balius būna aukštumoj

aga, dabar jau prašom

taip. bet paalauk gi sakau skanuoju testą koks dabar turi būti ir tuoj įmesiu - kantryyyybės

nu va kabinu, skanuota, biski "skersa", bet svarbu tekstą turėsit reikiamą

Sakyčiau savarankiškas.[/quote]
tai sakyčiau, ar tikrai?
detaliau prašom, kas tai?
nes jeigu tai tik įmonės padalinys (skyrius), parduotuvė, degalinė, sandėliai, dirbtuvės... tai įvadinių jokių ten dokumentų nereikia. Tada darbuotojai ten dir bantys tik instruktuojami darbo vietoje instruktavimo žurnaluose ir viskas.
Visa kita forminama centre - administracijoje.

pirštai prišalo?

sudėtinga tau čia bus su tais žvėreliais
kreipkis į firmas, parduodančias instrukcijas, gal ką pasiūlys tinkamo

tas padalinys jūsų koks savarankiškas kaip filialas, ar tiesiog įmonės skyrius ir tiek?

palauk, nedėkok dar per skubėjimą ne tą prikabinau, čia priešgaisrinė dar

palaaaa... tuoj kabinsiu naują

Taip, žino rupūžės, ką brangint - kurą, elektrą ir cukrų

šaltoka lauke, geriau darbe pasėdėt

keitėsi pavadinimas - Gaisrinė sauga dabar.
nu ir tekstas
kabinu mūsų, bet čia statybinės įmonės - pasikoreguokit, jeigu kas ne taip.

o geriausia atidarius ją, supilti į stiklainį ir tą stiklainiuką įstatyt į puodą su vandeniu ir virti. Tai niekas neiššauna, neaptaško, nenudegina (ir dar nulaižyt galima:)))