Darbo sutarties keitimas

Ačiū Šefas niekuo neserga, čia aš naujokė ir nuo didelio informacijos srauto galva susisuko. Tiesiog atėjau į įmonę, kurios apskaitą tvarko buhalterių įmonė, o visą dokumentaciją turėjo vestis pati įmonė... Bandau sutvarkyti darbuotojų bylas, nes nėra net darbo sutarčių. Todėl žiūrėdama į buhalterių įmonės turimus duomenis bandau viską tvarkingai sutvarkyti, bet tiesiog trūksta patirties šioje srityje, nes kol kas dar tik mokausi šito darbo :)
Ačiū už kantrybę ir patarimus

jooo, tvarkelė.... užjaučiu

Kai pamatysite kiek visokių kliurkų nedadaryta ir pridaryta - suprasite, kad serga šefas.. oj serga :)
Kaip DS gali nebūti ? ech....
Visko tikslinkitės taxe - Jums merginos viską sustyguos čiki piki :)
:) (ir net profesionaliau nei vmi ar vdi konsultacijose :)

Nepykite, bet man tokie prašymai panašūs į nesąmones
Tegul rašo įsakymą, ir viskas. "Pakeičiu šias savo DS (data, Nr) sąlygas:...."[/quote]

Na man tai taip pat skamba nelogiškai, už tai ir klausiu Ir ačiū už atsakymą @--\---

Kai pamatysite kiek visokių kliurkų nedadaryta ir pridaryta - suprasite, kad serga šefas.. oj serga :)
Kaip DS gali nebūti ? ech....
Visko tikslinkitės taxe - Jums merginos viską sustyguos čiki piki :)
:) (ir net profesionaliau nei vmi ar vdi konsultacijose :) [/quote]

Na aš jau pamačiau, kad čia nieko nedaryta Gal todėl, kad statybininkai nepratę dirbti su popieriais, užtai ir pasikvietė mane į pagalbą, o aš Jus visus. Ačiū

statybininkai gal ir nepratę, jiems su cementu ir dažais patogiau dirbti. Bet dirbantys statybinės įmonės administracijoje - oi kaip pratę popierius tvarkyt.

laba diena,
reikia pagalbos. Kaip pakeisti darbo sutartyje darbo laiką? darbuotojas įdarbintas ne įmonėje, o vykdoma veiklą pagal pažymą. jei jis parašė prašymą pakeisti darbo laiką ar to užtenka? kokį nurodyti teisinį pagrindą? ačiū labai

Paprastai teisinis pagrindas - įsakymas.
Bet gali būti ir paprasčiau: parašote ant darbuotojo prašymo, kad jo prašymas tenkinamas nuo tada ir tada, tokiomis tai sąlygomis.
Tuomet teisinis pagrindas bus darbuotojo prašymas.

Laba diena, nuo sausio 1 d. man pasake, kad keiciasi ant popieriaus vieno darbuotojo atlyginimas (sumazeja), bet i rankas tas pats, nes yra uzsienietis ir mazesni mokesciai jam skaiciuojasi (pgl subsidija), ar uztenka tik isakyma parasyti ir DS pakeitimus padaryt ar reikejo dar ir pranesima rasyt pries 2 men, kad sumazes atlyginimas (nors jam realiai nesumazes) ir jo sutikimas dar turi buti? kokie dokumentai siuo atveju turejo buti uzpildyti?

nesvarbu, ar į rankas tas pats lieka, ar ne.
Svarbu, kad keičiasi "ant popieriaus" suma.
turėjo būti prieš mėnesį pranešimas apie tai, sulaukti sutikimo ir tik tada įsakymas ir DS pakeitimai.
DK 203 str.

aciu labai

gal kas turi pavyzdį, kaip atrodo pranešimas, darbdavio darbuotojui, apie darbo užmokesčio sumažinimą, ir ką darbuotojas turėtų parašyti ar pateikti, jog jis sutinka su darbo užmokesčio pakeitimu?

toks klausimėlis. darbuotoja dirbo statistike, bet paskui buvo perkelta dirbti slaugytoja, o atlyginimas paliktas kaip statistikės (didesnis nei slaugytojų). dabar valdžia nori mokėti atlyginimą kaip ir visoms slaugytojoms. kaip elgtis. armes galime jai skirti mažesnį atlyginimą, bet kaip ir visoms slaugytojoms be jos raštiško sutikimo?

be jos sutikimo negalite.
O dėl ko ją pervedėt? ir kokiom sąlygom? ar darbų nebuvo ir todėl pasiūlėte kitą darbą, tai tada aišku su buvusiu atlyginimu.
Jeigu dabar norite sumažinti, reikia jai įteikti pranešimą apie taip prieš mėnesį ir tą mėnesį laukti jos sutikimo, jeigu ji sutinka, pasirašo ant to pranešimo, kad sutinka ir tada mėnesiui praėjus nuo pranešimo įteikimo jai dienos, rašomas įsakymas apie atlyginimo sumažinimą ir DS pakeitimai.
DK 203 str.

o jeigu pati darbuotoja parašytų prašymą,kad mokėti atlyginimą kaip slaugytojos? ar vistiek būtina įspėjimas raštu dėl DS keitimo?

tada nereikia. Pagal jos prašymą sumažinti galite kad ir nuo rytojaus

jei kartais prikalbintume, kad pati parašytų, tai ji turėtų rašyti "prašau man mokėti tiek ir tiek" ar "sutinku,kad būtų mokama"?

Jei prašo - tai pirmas variantas. Jei jai siūloma, o ji su tuo sutinka - tai antrasis

naaa, krizės periodas skanus nebent tik pačiam kubilui ir jo pakalikei

o pranešimą darbuotojui dėl darbo užmokesčio sumažinimo ar galima rašyti šiandien, bet nurodyti, kad atlyginimas bus mažinamas nuo vasario 14dienos? ir tas mėnesio laikotarpis tada skaičiuoti nuo šiandien ar nuo 14dienos?
ačiū...