Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27549 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-12-22 13:44
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#892859
Tininga rašė:
Alina55 rašė:
Laceratia rašė: O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
Taip, P, o darbuotojams, kurie atostogauja - A.
Papildysiu: atostogaujantiems už 24 d. atostoginiai nemokami.
taip, kaip už eilinę poilsio dieną (šeštadienį ar sekmadienį)
Tininga rašė:
Alina55 rašė:
Laceratia rašė: O tokią dieną kaip šiųmetė 24, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymite raide P ?
Taip, P, o darbuotojams, kurie atostogauja - A.
Papildysiu: atostogaujantiems už 24 d. atostoginiai nemokami.
taip, kaip už eilinę poilsio dieną (šeštadienį ar sekmadienį)
2010-12-22 13:34
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#892852
jonux rašė: Prasitęsia bent jau darbdaviui
130 straipsnis. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą
[3 dalies redakcija nuo 2011-01-01]
3. Per įspėjimo laikotarpį darbdavys turi duoti darbuotojui laisvo nuo darbo laiko naujo darbo paieškoms. Šio laiko trukmė negali būti mažesnė negu dešimt procentų darbo laiko normos, tenkančios darbuotojui per įspėjimo terminą. Laisvas nuo darbo laikas suteikiamas darbuotojo ir darbdavio sutarta tvarka. Už šį laiką darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis.
4. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo sprendimo įsiteisėjimo, kai įstatymų nustatyta tvarka ginčijamas atsisakymas duoti išankstinį sutikimą atleisti darbuotoją iš darbo.
čia kalbate apie įspėjimą, kai atleidžiamas dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo ir kitų darvdavio valios atveju.
O Jūsų duotu atveju darbuotojas pats prašosi atleidžiamas iš darbo. taigi jis nori tą dieną būti atleistas iš darbo, tai ir atleidžiamas nors ir tą dieną serga.
jonux rašė: Prasitęsia bent jau darbdaviui
130 straipsnis. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą
[3 dalies redakcija nuo 2011-01-01]
3. Per įspėjimo laikotarpį darbdavys turi duoti darbuotojui laisvo nuo darbo laiko naujo darbo paieškoms. Šio laiko trukmė negali būti mažesnė negu dešimt procentų darbo laiko normos, tenkančios darbuotojui per įspėjimo terminą. Laisvas nuo darbo laikas suteikiamas darbuotojo ir darbdavio sutarta tvarka. Už šį laiką darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis.
4. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo sprendimo įsiteisėjimo, kai įstatymų nustatyta tvarka ginčijamas atsisakymas duoti išankstinį sutikimą atleisti darbuotoją iš darbo.
čia kalbate apie įspėjimą, kai atleidžiamas dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo ir kitų darvdavio valios atveju.
O Jūsų duotu atveju darbuotojas pats prašosi atleidžiamas iš darbo. taigi jis nori tą dieną būti atleistas iš darbo, tai ir atleidžiamas nors ir tą dieną serga.
2010-12-22 13:02
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#892833
Tininga rašė:
Gitusia rašė: Darbuotoja yra padavus prašymą dėl atleidimo. Numatomas atleidimas 2011-01-05, nes pagal DK ji turi atidirbti 14 darbo dienų. Bet ji nenorėdama dirbti pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą 2010-12-22 - 2010-12-27.
Ar nusikelia tas 14 d.d. laikotarpis? Tos 14 d.d. - tai įspėjimo, o ne atidirbimo terminas. Per tas dienas galima ir atostogauti, ir sirgti...
ir pravaikštas daryti, bet tada jau atleidimas bus už jas
Tininga rašė:
Gitusia rašė: Darbuotoja yra padavus prašymą dėl atleidimo. Numatomas atleidimas 2011-01-05, nes pagal DK ji turi atidirbti 14 darbo dienų. Bet ji nenorėdama dirbti pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą 2010-12-22 - 2010-12-27.
Ar nusikelia tas 14 d.d. laikotarpis?
ir pravaikštas daryti, bet tada jau atleidimas bus už jas
2010-12-22 13:00
Bendra »
Etatų mažinimas »
#892831
Tess rašė: Na aišku
vadovaujantis DK 129 str. nuo tokios dienos atleidžiu iš dabo tokį tai darbuotoją, išmokant tiek mėnesių VDU dydžio išeitinės išmokos ir už tiek dienų nepanaudotų atostogų kompensacijos.
Tess rašė: Na aišku
vadovaujantis DK 129 str. nuo tokios dienos atleidžiu iš dabo tokį tai darbuotoją, išmokant tiek mėnesių VDU dydžio išeitinės išmokos ir už tiek dienų nepanaudotų atostogų kompensacijos.
2010-12-22 12:57
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#892829
Gitusia rašė: Darbuotoja yra padavus prašymą dėl atleidimo. Numatomas atleidimas 2011-01-05, nes pagal DK ji turi atidirbti 14 darbo dienų. Bet ji nenorėdama dirbti pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą 2010-12-22 - 2010-12-27.
Ar nusikelia tas 14 d.d. laikotarpis?
ne turi atidirbti, o turi įspėti (parašyti prašymą) kad nori išeiti prieš 14 darbo dienų.
Darbdavys gali atleisti bet kurią dieną per tą laikotarpį, nebūtina laikyti tiek.
Bet jeigu jau laiko "iki skambučio", ir ji pasiėmė biuletenį, tai gali į sau turėti, kai sueis ta 14-oji diena ir atleižiate sau ramiai, o ji sau gali sirgti kiek tik nori.
Gitusia rašė: Darbuotoja yra padavus prašymą dėl atleidimo. Numatomas atleidimas 2011-01-05, nes pagal DK ji turi atidirbti 14 darbo dienų. Bet ji nenorėdama dirbti pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą 2010-12-22 - 2010-12-27.
Ar nusikelia tas 14 d.d. laikotarpis?
ne turi atidirbti, o turi įspėti (parašyti prašymą) kad nori išeiti prieš 14 darbo dienų.
Darbdavys gali atleisti bet kurią dieną per tą laikotarpį, nebūtina laikyti tiek.
Bet jeigu jau laiko "iki skambučio", ir ji pasiėmė biuletenį, tai gali į sau turėti, kai sueis ta 14-oji diena ir atleižiate sau ramiai, o ji sau gali sirgti kiek tik nori.
2010-12-22 12:48
Bendra »
Etatų mažinimas »
#892813
Tess rašė: O kaip tuomet įsakymas rašosi?
koks? atleidimo?
Tess rašė: O kaip tuomet įsakymas rašosi?
koks? atleidimo?
2010-12-22 11:49
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#892757
Alina55 rašė:
Elste rašė: palaukit, bet tai ta para persiskirsto į dvi dienas.
Konkrečiu atveju, tai buvo nurodyta "(lapkričio 1 d. jis dirbo nuo 00 val. iki 8 val. ryto)."
na tada tik 8/6
Alina55 rašė:
Elste rašė: palaukit, bet tai ta para persiskirsto į dvi dienas.
Konkrečiu atveju, tai buvo nurodyta "(lapkričio 1 d. jis dirbo nuo 00 val. iki 8 val. ryto)."
na tada tik 8/6
2010-12-22 11:48
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#892755
Kristiana__ rašė: Vis noriu atsisakyt visokių blevyzgų temos, nes laiko viskam trūksta, nu bet rankos nekyla anei kaip. Jau kokie Jūs visi jumoristai, juokdariai, kaip pakeliat nuotaiką
Nu šaunuoliai. Jausmas nerealus apima visą esybę nuo Jūsų bajerių visur - ir blevyzgose, ir rimtose temose
Neatsisakysiu tokio malonumo. Tiek tos su tuo laiku - gyveni žmogus tik kartą, negi visą laiką turi džiūti tarp tų popierių, ane
aišku 
aš irgi pirmiausia taxą aptaranuju, o paskui jau, kai nėra jokių žinučių, į kurias turėčiau atsakyti, apsitvarkau darbo popierius ir vėl laukiu taxo žinučių
ir kaip ne keista, viską spėju ir dar per daug laiko turiu
Kristiana__ rašė: Vis noriu atsisakyt visokių blevyzgų temos, nes laiko viskam trūksta, nu bet rankos nekyla anei kaip. Jau kokie Jūs visi jumoristai, juokdariai, kaip pakeliat nuotaiką
Nu šaunuoliai. Jausmas nerealus apima visą esybę nuo Jūsų bajerių visur - ir blevyzgose, ir rimtose temose
Neatsisakysiu tokio malonumo. Tiek tos su tuo laiku - gyveni žmogus tik kartą, negi visą laiką turi džiūti tarp tų popierių, ane
aišku
aš irgi pirmiausia taxą aptaranuju, o paskui jau, kai nėra jokių žinučių, į kurias turėčiau atsakyti, apsitvarkau darbo popierius ir vėl laukiu taxo žinučių
ir kaip ne keista, viską spėju ir dar per daug laiko turiu
2010-12-22 11:46
Pelno mokestis »
Premijos »
#892754
laura9 rašė:
Voveruska01 rašė:
laura9 rašė: Bet jei nėra nurodyta už kokį laikotarpį: ketvirtinė, už 6 mėn. ar pan., tada laikoma metine.
Na, gal čia su Kalėdom ir galima taip galvot, bet pvz. premija jubiliejaus proga? Juk nelaikysime metine, nors konkrečiau neparašyta.
O kaip jūs vertintumėte premiją jubiliejaus proga VDU skaičiavimo tikslu?
taip ir visas kitas premijas, juk gavo. Ir kodėl gi nelaikyti metine, juk gimtadienis vieną kartą metuose
laura9 rašė:
Voveruska01 rašė:
laura9 rašė: Bet jei nėra nurodyta už kokį laikotarpį: ketvirtinė, už 6 mėn. ar pan., tada laikoma metine.
Na, gal čia su Kalėdom ir galima taip galvot, bet pvz. premija jubiliejaus proga? Juk nelaikysime metine, nors konkrečiau neparašyta.
O kaip jūs vertintumėte premiją jubiliejaus proga VDU skaičiavimo tikslu?
taip ir visas kitas premijas, juk gavo. Ir kodėl gi nelaikyti metine, juk gimtadienis vieną kartą metuose
2010-12-22 11:44
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#892750
Alina55 rašė:
linuteo rašė: Dešinėj pusėj visada rašome, bet jie sako, kad reikia į pirmą eilutę rašyti 8/8/6, t.y. viso dirbo 8 val, iš jų 8 šventinę dieną, bei 6 naktį.
Taip, pirmoje eilutėje ir mes rašome 8/8/6.
palaukit, bet tai ta para persiskirsto į dvi dienas.
Pvz. budi sargas nuo 17 val. iki 8 val.
tai bus per dvi dienas vieną 7 val. kitą 8 val. dirbtos, atitinkamai iš jų naktinių bus.
tia ir žymėsis 7/2 ir 8/6 O kad šventinė, tai kaip ir minėjau, gi matosi pagal kalendorių, kad tą diena šventinė, tai kam dar išskirti. Šventines kiek dirbo sumuojate tik šone.
Alina55 rašė:
linuteo rašė: Dešinėj pusėj visada rašome, bet jie sako, kad reikia į pirmą eilutę rašyti 8/8/6, t.y. viso dirbo 8 val, iš jų 8 šventinę dieną, bei 6 naktį.
Taip, pirmoje eilutėje ir mes rašome 8/8/6.
palaukit, bet tai ta para persiskirsto į dvi dienas.
Pvz. budi sargas nuo 17 val. iki 8 val.
tai bus per dvi dienas vieną 7 val. kitą 8 val. dirbtos, atitinkamai iš jų naktinių bus.
tia ir žymėsis 7/2 ir 8/6 O kad šventinė, tai kaip ir minėjau, gi matosi pagal kalendorių, kad tą diena šventinė, tai kam dar išskirti. Šventines kiek dirbo sumuojate tik šone.
2010-12-22 11:39
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#892743
linuteo rašė: Dešinėj pusėj visada rašome, bet jie sako, kad reikia į pirmą eilutę rašyti 8/8/6, t.y. viso dirbo 8 val, iš jų 8 šventinę dieną, bei 6 naktį.
teisingai sako žymėti. Bet... dažnai tiek netelpa į langelį, taigi prašom bendrą skaičių darbo valandų tos dienos, o kiek papuola į šventines ar naktines, surašome susumavę šone.
O šiaip gi tabelio forma yra pavtyzdinė, ją galite pasipildyti dar eilutėmis (nebūtinai tos trys), naktinėms valandoms įrašyti. (bent jau tiems darbuotojams, kuriems pastoviai išpuola naktinių valandų (sargams)
O šventinių tai nereikia išskirti tą dieną valandų, juk ir taip aišku, kad ta diena yra šventinė pagal kodeksą
linuteo rašė: Dešinėj pusėj visada rašome, bet jie sako, kad reikia į pirmą eilutę rašyti 8/8/6, t.y. viso dirbo 8 val, iš jų 8 šventinę dieną, bei 6 naktį.
teisingai sako žymėti. Bet... dažnai tiek netelpa į langelį, taigi prašom bendrą skaičių darbo valandų tos dienos, o kiek papuola į šventines ar naktines, surašome susumavę šone.
O šiaip gi tabelio forma yra pavtyzdinė, ją galite pasipildyti dar eilutėmis (nebūtinai tos trys), naktinėms valandoms įrašyti. (bent jau tiems darbuotojams, kuriems pastoviai išpuola naktinių valandų (sargams)
O šventinių tai nereikia išskirti tą dieną valandų, juk ir taip aišku, kad ta diena yra šventinė pagal kodeksą
2010-12-22 11:35
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#892738
snake rašė: ir sibirinis taip pat??
vot tai tau, primą kartą išgirdau. Man kažkaip atvirkščiai jis veikia
Neskatina? Gal per mažai geri?[/quote]
ko gero gal reikia po kokį kibirą kasdien, kad suveiktų
snake rašė: ir sibirinis taip pat??
vot tai tau, primą kartą išgirdau. Man kažkaip atvirkščiai jis veikia
Neskatina?
Gal per mažai geri?[/quote]
ko gero
gal reikia po kokį kibirą kasdien, kad suveiktų
2010-12-22 11:33
Bendra »
Darbo užmokestis »
#892732
Indra rašė: [o kaip tabely zymisi 24 diena?
?
P - šiais metais tai paprasčiausia poilsio diena.
O va kitais metais jau bus S.
Indra rašė: [o kaip tabely zymisi 24 diena?
?
P - šiais metais tai paprasčiausia poilsio diena.
O va kitais metais jau bus S.
2010-12-22 10:41
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#892684
IlonaD rašė:
Elste rašė:
deja, dažniausiai atvirkščiai. Tik kai juos reklamuoja ir vaikšto pristatinėti, tai suokia suokia, koks geras, taupus ir pan. Bet todėl juos ir bruka taip naglai per visur, kad nubyra gal dar ir nuo elektros tinklų koks atkatėlis
Baik čia šventinę nuotaiką gadinti, ot, Grinčas
Greitai persijungi ant gerumo, nuoširdumo, laimingumo, gerų emocijų ir geros nuotaikos bangos
Klausau, pone,
čiulpinukų generole
IlonaD rašė:
Elste rašė:
deja, dažniausiai atvirkščiai. Tik kai juos reklamuoja ir vaikšto pristatinėti, tai suokia suokia, koks geras, taupus ir pan. Bet todėl juos ir bruka taip naglai per visur, kad nubyra gal dar ir nuo elektros tinklų koks atkatėlis
Baik čia šventinę nuotaiką gadinti, ot, Grinčas
Greitai persijungi ant gerumo, nuoširdumo, laimingumo, gerų emocijų ir geros nuotaikos bangos
Klausau, pone,
čiulpinukų generole
2010-12-22 10:34
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#892679
Tininga rašė:
linuteo rašė: Sargas įmonėje dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Jam „išpuolė“ dirbti lapkričio 1 d. – šventinę dieną (lapkričio 1 d. jis dirbo nuo 00 val. iki 8 val. ryto). Kaip darbo laiko apskaitos žiniaraštyje bus žymimas jo dirbtas laikas šią dieną?
Pirma eilutė (faktiškai dirbtas laikas) 8/6 (viso 8 val, iš jų 6 naktį).
Ar reikalinga išskirti ir darbą šventinę dieną? Kažkaip niekada to nedarydavome. Bet programos programuotojai primygtinai tvirtina, kad tabelyje išskiriamas ir darbas švenčių dieną. jei taip, tai kaip jis žymimas? DP ir 8 val?
Reikia. Todėl, kad šis darbas apmokamas dvigubai. (Nesvarbu, ar pagal grafiką ar ne). Papildomai apmokėti reikia ir už darbą naktį.
dešinėj pusėjkur sumuojami neatvykimai visokie, yra ir grafa, kur nurodomos valandos - darbas švenčių dienomis, naktį ir pan.
Tininga rašė:
linuteo rašė: Sargas įmonėje dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Jam „išpuolė“ dirbti lapkričio 1 d. – šventinę dieną (lapkričio 1 d. jis dirbo nuo 00 val. iki 8 val. ryto). Kaip darbo laiko apskaitos žiniaraštyje bus žymimas jo dirbtas laikas šią dieną?
Pirma eilutė (faktiškai dirbtas laikas) 8/6 (viso 8 val, iš jų 6 naktį).
Ar reikalinga išskirti ir darbą šventinę dieną? Kažkaip niekada to nedarydavome.
Bet programos programuotojai primygtinai tvirtina, kad tabelyje išskiriamas ir darbas švenčių dieną. jei taip, tai kaip jis žymimas? DP ir 8 val?Reikia. Todėl, kad šis darbas apmokamas dvigubai. (Nesvarbu, ar pagal grafiką ar ne). Papildomai apmokėti reikia ir už darbą naktį.
dešinėj pusėjkur sumuojami neatvykimai visokie, yra ir grafa, kur nurodomos valandos - darbas švenčių dienomis, naktį ir pan.
2010-12-22 10:32
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#892678
blackgate rašė:
Elste rašė: bet kiek elektros sunaudoja? jeigu dar elektra brangs, tai kažin kaip su tai meile bus
Aš manau, kad kai aparatas brangus, o jis toks ir yra, tai turėtų būti suderintas taip, kad taupytų elektrą.
deja, dažniausiai atvirkščiai. Tik kai juos reklamuoja ir vaikšto pristatinėti, tai suokia suokia, koks geras, taupus ir pan. Bet todėl juos ir bruka taip naglai per visur, kad nubyra gal dar ir nuo elektros tinklų koks atkatėlis
blackgate rašė:
Elste rašė: bet kiek elektros sunaudoja? jeigu dar elektra brangs, tai kažin kaip su tai meile bus
Aš manau, kad kai aparatas brangus, o jis toks ir yra, tai turėtų būti suderintas taip, kad taupytų elektrą.
deja, dažniausiai atvirkščiai. Tik kai juos reklamuoja ir vaikšto pristatinėti, tai suokia suokia, koks geras, taupus ir pan. Bet todėl juos ir bruka taip naglai per visur, kad nubyra gal dar ir nuo elektros tinklų koks atkatėlis
2010-12-22 10:14
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#892667
Ulita rašė:
Elste rašė: o gyvenimo taisyklė kokia? ko labiausiai bijai - tas ir atsitinka
tokiu atveju teks tą aparatčą pamilti
tai jau...
bet kiek elektros sunaudoja? jeigu dar elektra brangs, tai kažin kaip su tai meile bus
Ulita rašė:
Elste rašė: o gyvenimo taisyklė kokia? ko labiausiai bijai - tas ir atsitinka
tokiu atveju teks tą aparatčą pamilti
tai jau...
bet kiek elektros sunaudoja? jeigu dar elektra brangs, tai kažin kaip su tai meile bus
2010-12-22 10:09
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#892665
Ulita rašė:
Elste rašė: kokią savaitę, ania nu kaip visada būna su nauju žaislu, pažaidi, pasidžiaugi, atrodo, och, dabar kaip darysiu ir... po kokios savaitės į tolimiausią spintos kampą
šito labiausiai ir bijau.....
o gyvenimo taisyklė kokia? ko labiausiai bijai - tas ir atsitinka
Ulita rašė:
Elste rašė: kokią savaitę, ania
nu kaip visada būna su nauju žaislu, pažaidi, pasidžiaugi, atrodo, och, dabar kaip darysiu ir... po kokios savaitės į tolimiausią spintos kampą šito labiausiai ir bijau.....
o gyvenimo taisyklė kokia? ko labiausiai bijai - tas ir atsitinka
2010-12-22 09:59
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#892658
snake rašė:
Na jau ženšenis...Jis skatina seksualinę energiją. Ir be visa ko vėžinius susirgimus, ypač jei žmogus genetiškai gali būti linkęs į tai.
ir sibirinis taip pat??
vot tai tau, primą kartą išgirdau. Man kažkaip atvirkščiai jis veikia
snake rašė:
Na jau ženšenis...Jis skatina seksualinę energiją. Ir be visa ko vėžinius susirgimus, ypač jei žmogus genetiškai gali būti linkęs į tai.
ir sibirinis taip pat??
vot tai tau, primą kartą išgirdau. Man kažkaip atvirkščiai jis veikia
2010-12-22 09:57
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#892656
Ulita rašė: . prižadejom sau, kad maitą gaminsimes kiekvieną dieną. Vot šiandien gaminsiu troškinį, kitą diena pomidorų padažą spagečiams. Vot taip.
kokią savaitę, ania nu kaip visada būna su nauju žaislu, pažaidi, pasidžiaugi, atrodo, och, dabar kaip darysiu ir... po kokios savaitės į tolimiausią spintos kampą
Ulita rašė: . prižadejom sau, kad maitą gaminsimes kiekvieną dieną. Vot šiandien gaminsiu troškinį, kitą diena pomidorų padažą spagečiams. Vot taip.
kokią savaitę, ania
nu kaip visada būna su nauju žaislu, pažaidi, pasidžiaugi, atrodo, och, dabar kaip darysiu ir... po kokios savaitės į tolimiausią spintos kampą
2010-12-22 09:49
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#892644
vovere rašė: šiaip tai kiekvieną žolę prieš vartojant, būtina išsiaiškinti ne tik kuo ji padeda, bet ir kuo kenkia, pvz prieskonis raudonėlis nėščiom nerekomenduojamas. kad žolė tai dar nereiškia kad ji visai nekalta
Teisybė
nėra žolės visiems tinkamos. Vienam nuo to paties padeda, kitam - visiškai nuodas.
vovere rašė: šiaip tai kiekvieną žolę prieš vartojant, būtina išsiaiškinti ne tik kuo ji padeda, bet ir kuo kenkia, pvz prieskonis raudonėlis nėščiom nerekomenduojamas. kad žolė tai dar nereiškia kad ji visai nekalta
Teisybė
nėra žolės visiems tinkamos. Vienam nuo to paties padeda, kitam - visiškai nuodas.
2010-12-22 09:45
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#892636
Sandra_v rašė:
Byla rašė:
Sandra_v rašė: Jei vaiko imunitetas silpnas skiepai gali jį dar labiau nualinti todel reikia atsargiai.
Laba diena. Tai kad tą "pneumo 23" kaip tik ir siųlo imunitetui stiprinti.
O ar girdėjot kad pavyzdžiui ežiuolė kuri minima kaip imunitetą stipriniantis augalas žmonėms kurie yra nusilpę arba labai "perdžiūvę" (kaip aš) labiau kenkia nei padeda nes visiškai nualina imunitetą, vat tokia ta dviguba tiesa
imunitetui stiprinti geriau ženšenis (dar ir stresą nuima, ir širdies ritmą pareguliuoja).
arba paprsčiausias liaudiškas dalykas - alijošius+medus+citrina
Sandra_v rašė:
Byla rašė:
Sandra_v rašė: Jei vaiko imunitetas silpnas skiepai gali jį dar labiau nualinti todel reikia atsargiai.
Laba diena. Tai kad tą "pneumo 23" kaip tik ir siųlo imunitetui stiprinti.
O ar girdėjot kad pavyzdžiui ežiuolė kuri minima kaip imunitetą stipriniantis augalas žmonėms kurie yra nusilpę arba labai "perdžiūvę" (kaip aš) labiau kenkia nei padeda nes visiškai nualina imunitetą, vat tokia ta dviguba tiesa
imunitetui stiprinti geriau ženšenis (dar ir stresą nuima, ir širdies ritmą pareguliuoja).
arba paprsčiausias liaudiškas dalykas - alijošius+medus+citrina
2010-12-22 09:29
Bendra »
Atostogos »
#892619
kisacka rašė: Sveiki.
Norėčiau pasiteirauti dėl tokios situacijos:
Žmogus nuo gruodžio 22 d. nori išeiti atostogų (jam priklauso 28 k.d.) ir nori išnaudoti 14 k.d. Tai iki kada jam reikės atostogauti: iki sausio 4 d. ar iki sausio 8 d. (praiilginama 4 k.d., nes išpuola 12.24-26 ir 01.01 šventinės dienos)?
priklauso nuo to, kaip jis parašys prašymą:
jeigu - prašau išleisti 14 k.d. nuo 12.22, šventines iš skaičiavimo išmesite ir bus atostogos 14 k.d. nuo 12.22 - 01.07 (sausio 10 į darbą).
o jeigu prašys su ribom, kada suteikti atostogas, pv.z nuo 12.22 - 01.02 (jeigu jis nori jau sausio 3 dirbti), tai skaičiuojant, kiek atostogų jis išnaudos, išmesite iš skaičiavimo šventines ir būtų 8 k.d.).
Darbuotojas kai prašo atostogų, visada paklauskit, kada jis jau nori grįžti į darbą, bus aiškiau kaip skaičiuoti.
kisacka rašė: Sveiki.
Norėčiau pasiteirauti dėl tokios situacijos:
Žmogus nuo gruodžio 22 d. nori išeiti atostogų (jam priklauso 28 k.d.) ir nori išnaudoti 14 k.d. Tai iki kada jam reikės atostogauti: iki sausio 4 d. ar iki sausio 8 d. (praiilginama 4 k.d., nes išpuola 12.24-26 ir 01.01 šventinės dienos)?
priklauso nuo to, kaip jis parašys prašymą:
jeigu - prašau išleisti 14 k.d. nuo 12.22, šventines iš skaičiavimo išmesite ir bus atostogos 14 k.d. nuo 12.22 - 01.07 (sausio 10 į darbą).
o jeigu prašys su ribom, kada suteikti atostogas, pv.z nuo 12.22 - 01.02 (jeigu jis nori jau sausio 3 dirbti), tai skaičiuojant, kiek atostogų jis išnaudos, išmesite iš skaičiavimo šventines ir būtų 8 k.d.).
Darbuotojas kai prašo atostogų, visada paklauskit, kada jis jau nori grįžti į darbą, bus aiškiau kaip skaičiuoti.
2010-12-22 08:58
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#892608
lesnikas rašė: Ačiū už atsakyma, atleisti jį nori pagal DK 125 str. šalių susitarimu.
tada pateikiate pasiūlymą nutraukti darbo sutartį nuo tada ir tada, tokiom sąlygom, išmokant tiek kompensacijos ir laukiate 7 dienas atakymo, ar jis sutinka tokiom sąlygom išeiti. Gali ir tą pačią dieną sutikti, čia terminas "per" 7 dienas.
Bet jeigu per tas dienas jokio atsakymo negaunate, nepasirašo, kad sutinka, tai laikoma, kad nesutiko ir lieka dirbti toliau.
lesnikas rašė: Ačiū už atsakyma, atleisti jį nori pagal DK 125 str. šalių susitarimu.
tada pateikiate pasiūlymą nutraukti darbo sutartį nuo tada ir tada, tokiom sąlygom, išmokant tiek kompensacijos ir laukiate 7 dienas atakymo, ar jis sutinka tokiom sąlygom išeiti. Gali ir tą pačią dieną sutikti, čia terminas "per" 7 dienas.
Bet jeigu per tas dienas jokio atsakymo negaunate, nepasirašo, kad sutinka, tai laikoma, kad nesutiko ir lieka dirbti toliau.
2010-12-22 08:56
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#892606
Sandra_v rašė:
Šiaip čia ritmas neblogas pridėjus melodiją ir keletą judesiukų visai gerai turėtų gautis
nuu, tiesiog lietuviškas repas
Sandra_v rašė:
Šiaip čia ritmas neblogas pridėjus melodiją ir keletą judesiukų visai gerai turėtų gautis
nuu, tiesiog lietuviškas repas
2010-12-22 08:48
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#892600
Sandra_v rašė:
Kristiana__ rašė: Jei kada susinervinsit... Reikia fraze kartoti neskubant, įsijaučiant į
esmę, derinti su kviepavimu.
-"Stovi tiltas... Teka upe... Ant to tilto varna tupi... Nu ir
pochui.... Tegul tupi... Stovi tiltas... Teka upe... ir t.t."
Kartoti kol apsiraminsit...: )))
O čia garsiai kartot?
jeigu labai susierzini, tai garsiai, vos ne rėkiant, o paskui vis tyliau tyliau ir ramiau kol visai nervas praeina
Veikia padalinau šitą maldelę kolegoms, tik kai kurie žodį "varna" pakeitė "šefas" arba kitą kurį įdeda, tą kuris sunervino
Sandra_v rašė:
Kristiana__ rašė: Jei kada susinervinsit... Reikia fraze kartoti neskubant, įsijaučiant į
esmę, derinti su kviepavimu.
-"Stovi tiltas... Teka upe... Ant to tilto varna tupi... Nu ir
pochui.... Tegul tupi... Stovi tiltas... Teka upe... ir t.t."
Kartoti kol apsiraminsit...: )))
O čia garsiai kartot?
jeigu labai susierzini, tai garsiai, vos ne rėkiant, o paskui vis tyliau tyliau ir ramiau kol visai nervas praeina
Veikia
padalinau šitą maldelę kolegoms, tik kai kurie žodį "varna" pakeitė "šefas" arba kitą kurį įdeda, tą kuris sunervino
2010-12-22 08:45
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#892597
blackgate rašė:
Elste rašė: čia neerzinimas, čia tiesa. Jos tam ir sukurtos. Jų skaitymo (kalbėjimo) ritmas tam padarytas. Ir kiekvienoje religijoje tai yra. Tai paremta sveiko, teisingo gyvenimo būdu. Ir pasninkai, ir maldos, ir dievo įsakymai - viskas doram teisingam gyvenimui. Ir visai nesvarbu Jėzus tai, Alachas, Buda, Perkūnas ar Vinetu, ar dar kas.
Tai ir yra gyvenimo tiesa, kad ir sveikas, ir lieknas, ir doras.
Taip ir yra. Žmonėms duotos taisyklės ir dievobaimingumas, kad bijotų toms taisyklėms nusižengt. Antraip kas ir būtų, kiltų tikras chaosas, jei tų taisyklių nieks nebesilaikytų.
būtent
blackgate rašė:
Elste rašė: čia neerzinimas, čia tiesa. Jos tam ir sukurtos. Jų skaitymo (kalbėjimo) ritmas tam padarytas. Ir kiekvienoje religijoje tai yra. Tai paremta sveiko, teisingo gyvenimo būdu. Ir pasninkai, ir maldos, ir dievo įsakymai - viskas doram teisingam gyvenimui. Ir visai nesvarbu Jėzus tai, Alachas, Buda, Perkūnas ar Vinetu, ar dar kas.
Tai ir yra gyvenimo tiesa, kad ir sveikas, ir lieknas, ir doras.
Taip ir yra. Žmonėms duotos taisyklės ir dievobaimingumas, kad bijotų toms taisyklėms nusižengt. Antraip kas ir būtų, kiltų tikras chaosas, jei tų taisyklių nieks nebesilaikytų.
būtent
2010-12-22 08:45
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#892596
ElektronineOute rašė: Sveikuciai visi,
si karta ne apie mane, bet situacija tokia:
zmogus ketvirtadieni-penktadieni gavo ligos nedarbinguma is gydytojo (sestadieni-sekmadieni galvojo jau pasveiks ir pirmadieni eis i darba) bet pirmadieni vel pas gydytoja ir vel biuletenis dvim dienom. Klausimas, kas apmokes uz sitas dienas? Sodra, ar darboviete?
jeigu tai pertrūkęs, tai vėl iš naujo ir vėl už 2 dienas mokate. Juk matosi sodros pažymėjime sistemoje ar tai pirmas ar antras, pagal tai ir žiūrite.
ElektronineOute rašė: Sveikuciai visi,
si karta ne apie mane, bet situacija tokia:
zmogus ketvirtadieni-penktadieni gavo ligos nedarbinguma is gydytojo (sestadieni-sekmadieni galvojo jau pasveiks ir pirmadieni eis i darba) bet pirmadieni vel pas gydytoja ir vel biuletenis dvim dienom. Klausimas, kas apmokes uz sitas dienas? Sodra, ar darboviete?
jeigu tai pertrūkęs, tai vėl iš naujo ir vėl už 2 dienas mokate. Juk matosi sodros pažymėjime sistemoje ar tai pirmas ar antras, pagal tai ir žiūrite.
2010-12-22 08:39
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#892590
magistras1 rašė: Pataisykite jai aš klystu: darbuotojas išvyksta į komandiruotę gruodžio 25 d. iki gruodžio 31 d., gaunasi kad dirbs per šventes, t.y. gruodžio 25-26 dienomis, skaičiuoju jam DU už gruodžio mėnesį,o dėl pradirbtų švenčių dienų, jam jis bus didesnis, nei fiksuotas, va čia ir "susikirtau", kaip paskaičiuoti??
o ar jis dirbs tas dienas?
juk komandiruotėje irgi poilsio dienos būna
magistras1 rašė: Pataisykite jai aš klystu: darbuotojas išvyksta į komandiruotę gruodžio 25 d. iki gruodžio 31 d., gaunasi kad dirbs per šventes, t.y. gruodžio 25-26 dienomis, skaičiuoju jam DU už gruodžio mėnesį,o dėl pradirbtų švenčių dienų, jam jis bus didesnis, nei fiksuotas, va čia ir "susikirtau", kaip paskaičiuoti??
o ar jis dirbs tas dienas?
juk komandiruotėje irgi poilsio dienos būna
2010-12-22 08:36
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#892588
amadina22 rašė:
Elste rašė:
Maldos yra kvėpavimo pratimai.
Neerzinkit tikrų katalikų.
čia neerzinimas, čia tiesa. Jos tam ir sukurtos. Jų skaitymo (kalbėjimo) ritmas tam padarytas. Ir kiekvienoje religijoje tai yra. Tai paremta sveiko, teisingo gyvenimo būdu. Ir pasninkai, ir maldos, ir dievo įsakymai - viskas doram teisingam gyvenimui. Ir visai nesvarbu Jėzus tai, Alachas, Buda, Perkūnas ar Vinetu, ar dar kas.
Tai ir yra gyvenimo tiesa, kad ir sveikas, ir lieknas, ir doras.
amadina22 rašė:
Elste rašė:
Maldos yra kvėpavimo pratimai.
Neerzinkit tikrų katalikų.
čia neerzinimas, čia tiesa. Jos tam ir sukurtos. Jų skaitymo (kalbėjimo) ritmas tam padarytas. Ir kiekvienoje religijoje tai yra. Tai paremta sveiko, teisingo gyvenimo būdu. Ir pasninkai, ir maldos, ir dievo įsakymai - viskas doram teisingam gyvenimui. Ir visai nesvarbu Jėzus tai, Alachas, Buda, Perkūnas ar Vinetu, ar dar kas.
Tai ir yra gyvenimo tiesa, kad ir sveikas, ir lieknas, ir doras.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui