Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27549 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-11-08 10:04
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#874383
Tininga rašė:
Elste rašė: aga, man irgi įdomu, ką dar žymi ten? KS ??? bet jeigu sutartyje parašyti, kad dirbs tokiomis sąlygomis ir taip dirba kasdien ir visada?
Na, dažniausiai ne visada taip dirba, bet jau pas mus
tai va, aš tai nieko ir nežymiu. Pas mus kasdien dirba lauko sąlygomis kilnojamojo pobūdžio darbą susijusiį su važinėjimais, nes kasdien vežame į statybos objektus.
tai tik tą priedą mokame, o žymėti nieko nežymiu.
Tininga rašė:
Elste rašė: aga, man irgi įdomu, ką dar žymi ten? KS ??? bet jeigu sutartyje parašyti, kad dirbs tokiomis sąlygomis ir taip dirba kasdien ir visada?
Na, dažniausiai ne visada taip dirba, bet jau pas mus
tai va, aš tai nieko ir nežymiu. Pas mus kasdien dirba lauko sąlygomis kilnojamojo pobūdžio darbą susijusiį su važinėjimais, nes kasdien vežame į statybos objektus.
tai tik tą priedą mokame, o žymėti nieko nežymiu.
2010-11-08 09:59
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#874375
IlonaD rašė: Darbuotojai dirba kilnojamo pobūdžio darbą - darbas kelyje.
Tabelyje rodau 8 val.
Kaip dar papildomai žymėti?
aga, man irgi įdomu, ką dar žymi ten? KS ??? bet jeigu sutartyje parašyti, kad dirbs tokiomis sąlygomis ir taip dirba kasdien ir visada?
IlonaD rašė: Darbuotojai dirba kilnojamo pobūdžio darbą - darbas kelyje.
Tabelyje rodau 8 val.
Kaip dar papildomai žymėti?
aga, man irgi įdomu, ką dar žymi ten? KS ??? bet jeigu sutartyje parašyti, kad dirbs tokiomis sąlygomis ir taip dirba kasdien ir visada?
2010-11-08 09:14
Programinė įranga »
kompiuteris »
#874335
o tai "ryžas lapiukas" negerai 
tik va penktadienį susinstaliavau. Man jis kažkaip greičiau varto
tik va penktadienį susinstaliavau. Man jis kažkaip greičiau varto
2010-11-08 09:12
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#874334
Cha-cha rašė: Ir vėl tas pats...
Žmogutis uždavė konkretų klausimą ir neklausė patarimo reikia tai daryti ar ne. Nu kada mes išmoksim nekišti nosies į svetimus gyvenimus. Gal jums kopečias paskolinti, kad patogiau išlipti būtų iš kitų reikalų...
geriau su mašina privažiuok ir išvežk, nes aukščio baimė kankina lipant kopėčiom
Cha-cha rašė: Ir vėl tas pats...
Žmogutis uždavė konkretų klausimą ir neklausė patarimo reikia tai daryti ar ne. Nu kada mes išmoksim nekišti nosies į svetimus gyvenimus. Gal jums kopečias paskolinti, kad patogiau išlipti būtų iš kitų reikalų...
geriau su mašina privažiuok ir išvežk, nes aukščio baimė kankina lipant kopėčiom
2010-11-08 08:51
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#874323
Justinasa rašė: Nagi nagi, pagelbekit, labai prasau. Ziuriu failiukas jau 7 kartus parsiustas, bet niekas man patarimu nepazere
Pasižiūrėjau - gerai.
Tik tas "skiriu save" nekaip skamba. Gal įrašykite tiesiai: už profesinę riziką atsakingas įmonės direktorius.
Justinasa rašė: Nagi nagi, pagelbekit, labai prasau. Ziuriu failiukas jau 7 kartus parsiustas, bet niekas man patarimu nepazere
Pasižiūrėjau - gerai.
Tik tas "skiriu save" nekaip skamba. Gal įrašykite tiesiai: už profesinę riziką atsakingas įmonės direktorius.
2010-11-08 08:49
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#874318
atir rašė: Ar med .knygelėje užtenka įrašyti kenksmingų nfaktorių kodus ?
šiaip užtektų. Jeigu tikrai naujus tvarkingai surašysite
bet aš tai rašau ir patį faktorių ir nurodau skaičiukus.
atir rašė: Ar med .knygelėje užtenka įrašyti kenksmingų nfaktorių kodus ?
šiaip užtektų. Jeigu tikrai naujus tvarkingai surašysite
bet aš tai rašau ir patį faktorių ir nurodau skaičiukus.
2010-11-08 08:36
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#874310
man tai irgi nepatinka tas kosmopolitizmas. Tas vaikymasis mados
2010-11-08 07:49
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#874294
Dabura rašė:
Dar kartą kartoju - niekur nėra nustatyta, kokie dokumentai segami į asmens bylą, išskyrus mano paminėtus teisės aktus. Taigi, jūsų reikalas, jei nusprendėte, kad paso kopija dėsite į asmens bylą. Daugumoje organizacijų, priimant žmogų į darbą, deda ir paso kopijas, ir net diplomų kopijas ir ne jums spręsti, kad jos nusižengia kokioms taisyklės ar teisės aktams , nes taip nėra... Priimat žmogų į darbą, deda paso kopiją, diplomo kopiją, net cv, prašymo priimti į darbą, įsakymo dėl priėmimo kopijas, darbo sutartį ar kopiją pagal apsisprendimą ir viskas. Toliau jau darbo eigoje su juo susiję teisės aktai ir pan. Tai kam tas kategoriškumas
Pritariu
Dabura rašė:
Dar kartą kartoju - niekur nėra nustatyta, kokie dokumentai segami į asmens bylą, išskyrus mano paminėtus teisės aktus. Taigi, jūsų reikalas, jei nusprendėte, kad paso kopija dėsite į asmens bylą. Daugumoje organizacijų, priimant žmogų į darbą, deda ir paso kopijas, ir net diplomų kopijas ir ne jums spręsti, kad jos nusižengia kokioms taisyklės ar teisės aktams
, nes taip nėra... Priimat žmogų į darbą, deda paso kopiją, diplomo kopiją, net cv, prašymo priimti į darbą, įsakymo dėl priėmimo kopijas, darbo sutartį ar kopiją pagal apsisprendimą ir viskas. Toliau jau darbo eigoje su juo susiję teisės aktai ir pan. Tai kam tas kategoriškumas Pritariu
2010-11-08 07:48
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#874293
Linda6 rašė: Kol langų neišbarabanysi, tol nieko nesikeis.Bent man taip jau atrodo.
kad langų barabanijimas irgi nieko neduoda, paskui iš mūsų pinigų naujus susistato.
Čia reikia seimūnus išbarabanyti, tai gal kas ir pasikeistų
Linda6 rašė: Kol langų neišbarabanysi, tol nieko nesikeis.Bent man taip jau atrodo.
kad langų barabanijimas irgi nieko neduoda, paskui iš mūsų pinigų naujus susistato.
Čia reikia seimūnus išbarabanyti, tai gal kas ir pasikeistų
2010-11-08 07:46
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#874292
Byla rašė: Aš tai dar ir krautuves visas per šventes uždaryčiau. Nes šventės pavirto gryna komercija. Juk nedirbdavo krautuvės kadaise per šventes ir sekmadieniais. Ir išgyvendavome.
Taip. ir palikti tik vieną kokią budinčia, kad pritrūkus duonos galėtum nusipirkti.
O tai anksčiau tai iš kaimynų skolindavomės per išeigines, tai duonos, tai druskos, tai degtukų. O dabar gi ne tie laikai, kaimynai nepažįstami visai
Byla rašė: Aš tai dar ir krautuves visas per šventes uždaryčiau. Nes šventės pavirto gryna komercija. Juk nedirbdavo krautuvės kadaise per šventes ir sekmadieniais. Ir išgyvendavome.
Taip. ir palikti tik vieną kokią budinčia, kad pritrūkus duonos galėtum nusipirkti.
O tai anksčiau tai iš kaimynų skolindavomės per išeigines, tai duonos, tai druskos, tai degtukų. O dabar gi ne tie laikai, kaimynai nepažįstami visai
2010-11-08 07:27
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#874285
IlonaD rašė:
Elvusia rašė:
Brungioji, kaip jis tau supelydavo?
Sumaišai miltus su vandenuku, tokią tyrelę padarai. Aš dar įberiu cukraus kelias kruopas.
Viskas viskiausias. Sumaišau, uždengiu skepetaite ir padedu šiltai.
Kasdien atidengiu, pamaišau, pauostau. Jei jau pradeda rastis raugui būdingas kvapas ir raugas didėja, iš karto kepu duonelę, nerauginu šito ilgiau.
O paskui, jau - kaip visada :)
Va, va, o man nesiranda jokio raugo kvapo, o pelyja
Reikės dar kartą pabandyt.
Bet aš ne miltus maišydavau, o sudaigindavau kviečius, sumaldavau ir tada su vandeniu tyrelę darydavau.
Reikės paprastus miltus naudoti.
O aš tai per TV mačiau Z.Kelmickaitės laidoje "Ryto suktnis" (jau antrą šeštadienį rodo kaip įvairias lietuviškas namines duonas kepa), tai kepė su raugintais kopūstais, jie vietoj raugo būna.
IlonaD rašė:
Elvusia rašė:
Brungioji, kaip jis tau supelydavo?
Sumaišai miltus su vandenuku, tokią tyrelę padarai. Aš dar įberiu cukraus kelias kruopas.
Viskas viskiausias. Sumaišau, uždengiu skepetaite ir padedu šiltai.
Kasdien atidengiu, pamaišau, pauostau. Jei jau pradeda rastis raugui būdingas kvapas ir raugas didėja, iš karto kepu duonelę, nerauginu šito ilgiau.
O paskui, jau - kaip visada :)
Va, va, o man nesiranda jokio raugo kvapo, o pelyja
Reikės dar kartą pabandyt.
Bet aš ne miltus maišydavau, o sudaigindavau kviečius, sumaldavau ir tada su vandeniu tyrelę darydavau.
Reikės paprastus miltus naudoti.
O aš tai per TV mačiau Z.Kelmickaitės laidoje "Ryto suktnis" (jau antrą šeštadienį rodo kaip įvairias lietuviškas namines duonas kepa), tai kepė su raugintais kopūstais, jie vietoj raugo būna.
2010-11-05 15:32
Įvairūs »
Darbuotojo pažymėjimas »
#873849
ai jo, registravimo žurnalas 3 m., o pažymėjimai metus. 
bet aš juos kaip įsegu į asmens bylą, taip ir riokso ten jie niekam netrukdydami
bet aš juos kaip įsegu į asmens bylą, taip ir riokso ten jie niekam netrukdydami
2010-11-05 15:16
Įvairūs »
Darbuotojo pažymėjimas »
#873845
neringus_e rašė: Sveiki,
norėjau paklausti dėl darbo pažymėjimo saugojimo terminų. Kiek laiko jie turi būti saugomi? O darbo pažymėjimų registras? Įmonėje įsakymu patvirtininome naują darbo pažymėjimo formą ir keičiame darbo pažymėjimus.
kaip ir visi personalo dokumentai - 75 m.
nuo 2011 m. keičiasi dokumentų saugojimo terminai. Tai personalo dokumentai bus 50 m.
Darbuotojų darbo pažymėjimai bus 3 m. po jų pasibaigimo (grąžinimo).
neringus_e rašė: Sveiki,
norėjau paklausti dėl darbo pažymėjimo saugojimo terminų. Kiek laiko jie turi būti saugomi? O darbo pažymėjimų registras? Įmonėje įsakymu patvirtininome naują darbo pažymėjimo formą ir keičiame darbo pažymėjimus.
kaip ir visi personalo dokumentai - 75 m.
nuo 2011 m. keičiasi dokumentų saugojimo terminai. Tai personalo dokumentai bus 50 m.
Darbuotojų darbo pažymėjimai bus 3 m. po jų pasibaigimo (grąžinimo).
2010-11-05 14:54
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#873836
keryda rašė: tada tiesiog palieku ta pacia DS, 5dd, 8 val/d, menesinis DU nieko nekeiciu. tik jei perkelsiu darbo diena i kita, tai darbo grafike nebus blogai, kad 4 dienas dirbo 8.00-17.00, o sestadieni 12.00-21.00 ? ar turi but nurodytas toks pat darbo laikas? Nesusiduriau niekad su tuo, tai man sunku susigaudyt
svarbu, kad per savaitę nebūtų daugiau kaip 40 val. ir prašymas sukeisti darbo dienas turi būti, kad pakoreguotumėte darbo grafiką pagal tai.
keryda rašė: tada tiesiog palieku ta pacia DS, 5dd, 8 val/d, menesinis DU nieko nekeiciu. tik jei perkelsiu darbo diena i kita, tai darbo grafike nebus blogai, kad 4 dienas dirbo 8.00-17.00, o sestadieni 12.00-21.00 ? ar turi but nurodytas toks pat darbo laikas? Nesusiduriau niekad su tuo, tai man sunku susigaudyt
svarbu, kad per savaitę nebūtų daugiau kaip 40 val. ir prašymas sukeisti darbo dienas turi būti, kad pakoreguotumėte darbo grafiką pagal tai.
2010-11-05 14:25
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#873813
ale kaip čia teta Sodra tokia gera ir leidžia taip daryti
kai kokių nemokamų tai neleidžia atšaukti, kad žmogus už biuletenį gautų, tada taupo pinigus (ir tokį dar mizerį), o čia... kaip čia taip ji netaupo
kai kokių nemokamų tai neleidžia atšaukti, kad žmogus už biuletenį gautų, tada taupo pinigus (ir tokį dar mizerį), o čia... kaip čia taip ji netaupo
2010-11-05 14:17
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#873805
keryda rašė: no jo, neina , o ar netiktu variantas toks - kai pvz sestadieni renginys, tai is anksto parasomas prasymas perkelti darbo diena is 5-dienio i 6-dieni ?
taip. taip ir geriausia. Jo prašymu sukeičiamos dienos ir viskas. nei dvigubai apmokėti nei ką. Svarbu, kad iš anksto žino kaip dirbs, tai taip ir grafikas padaromas ir viskas.
keryda rašė: no jo, neina
, o ar netiktu variantas toks - kai pvz sestadieni renginys, tai is anksto parasomas prasymas perkelti darbo diena is 5-dienio i 6-dieni ? taip. taip ir geriausia. Jo prašymu sukeičiamos dienos ir viskas. nei dvigubai apmokėti nei ką. Svarbu, kad iš anksto žino kaip dirbs, tai taip ir grafikas padaromas ir viskas.
2010-11-05 14:06
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#873800
keryda rašė: Bet jis imones vardu sudarineja sutartis su kulturos centrais, aktoriais, renginio diena uz nupirktus bilietus gauna pinigus ir pasiraso pinigu priemimo kvitus ir tt. visur dominuoja jo parasai
, taip nenoriu prasideti su tais grafikais 
tai jau tada teks daryti jam kažkokį tai grafiką. Maždaug gi žinote, kada jis tuos renginius kur suplanavęs.
Gi neina kada sugalvojęs kai užplaukia į gatvę vaidinti
keryda rašė: Bet jis imones vardu sudarineja sutartis su kulturos centrais, aktoriais, renginio diena uz nupirktus bilietus gauna pinigus ir pasiraso pinigu priemimo kvitus ir tt. visur dominuoja jo parasai
, taip nenoriu prasideti su tais grafikais tai jau tada teks daryti jam kažkokį tai grafiką. Maždaug gi žinote, kada jis tuos renginius kur suplanavęs.
Gi neina kada sugalvojęs kai užplaukia į gatvę vaidinti
2010-11-05 13:57
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#873794
keryda rašė: nea :), yra UAB, teikia garso irasu paslaugas, direktorius pats ir dirba visa sita, bet va prisigalvojo daugiau darbu sau- sukure spaktakli ir ji pristatineja, pats nevaidina, samdo kitus
tai gal jo tiesiog "užklasinė veikla", tada jis nedirba, o kaip užsiima savo kūryba. Jeigu tai išpuola darbo metu, žymėti ND.
keryda rašė: nea :), yra UAB, teikia garso irasu paslaugas, direktorius pats ir dirba visa sita, bet va prisigalvojo daugiau darbu sau- sukure spaktakli ir ji pristatineja, pats nevaidina, samdo kitus
tai gal jo tiesiog "užklasinė veikla", tada jis nedirba, o kaip užsiima savo kūryba. Jeigu tai išpuola darbo metu, žymėti ND.
2010-11-05 13:47
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#873791
keryda rašė: Sveiki , gal kas susidurete su panasia situacija - direktorius, dirbdamas normaliu grafikiu 5 dd, 8 val. gaunantis menesini DU, paeme ir sukure spektakli, pradejo organizuoti renginius. Renginiai , aisku, dazniausiai vyksta savaitgaliais arba velai vakare. Gaunasi kad normalus grafikas kaip ir nebenormalus . Klausimas - ar reikia keisti DS darbo laika i "pagal isanksto nustatyta darbo grafika" . Ar nieko nekeisti, tik tabelyje perkelti darbo diena i pvz sestadieni, nes tuo metu renginys? Atleiskit, jei nelabai i tema uzklausiau,nes neradau panasios temos
tai jūs čia kokia vaidintuvų įstaiga, ar tik direktorius artistas kažkur????
keryda rašė: Sveiki
, gal kas susidurete su panasia situacija - direktorius, dirbdamas normaliu grafikiu 5 dd, 8 val. gaunantis menesini DU, paeme ir sukure spektakli, pradejo organizuoti renginius. Renginiai , aisku, dazniausiai vyksta savaitgaliais arba velai vakare. Gaunasi kad normalus grafikas kaip ir nebenormalus . Klausimas - ar reikia keisti DS darbo laika i "pagal isanksto nustatyta darbo grafika" . Ar nieko nekeisti, tik tabelyje perkelti darbo diena i pvz sestadieni, nes tuo metu renginys? Atleiskit, jei nelabai i tema uzklausiau,nes neradau panasios temos tai jūs čia kokia vaidintuvų įstaiga, ar tik direktorius artistas kažkur????
2010-11-05 12:35
Įvairūs »
Buhalteriniai terminai anglų kalba »
#873740
buhalteryteee rašė: sveiki,
reikia pagalbos. su direktorium susilazinom is teisybes...kaip angliskai bus pelno (nuostolio) ataskaita?
as manau kad "profit (loss) account"
direktorius teigia, kad "income statement"
gal kas zinote tiksliai pagal tarptautinius standartus kaip rasoma?
Aciu
tu manai kaip ir googles vertėjas parašė
o šefas parašė - "pajamų ataskaita"
buhalteryteee rašė: sveiki,
reikia pagalbos. su direktorium susilazinom is teisybes...kaip angliskai bus pelno (nuostolio) ataskaita?
as manau kad "profit (loss) account"
direktorius teigia, kad "income statement"
gal kas zinote tiksliai pagal tarptautinius standartus kaip rasoma?
Aciu
tu manai kaip ir googles vertėjas parašė
o šefas parašė - "pajamų ataskaita"
2010-11-05 12:34
Įvairūs »
Metu dokumentacijos planas »
#873738
frontera rašė: Elste ar tu kada nors klysti?
būna retkarčiais
frontera rašė: Elste
ar tu kada nors klysti? būna retkarčiais
2010-11-05 11:58
Įvairūs »
Metu dokumentacijos planas »
#873724
frontera rašė:
O dabar tokie laikai, buhalteris ir už sekretorę, ir už vadybininką, ir už buhalterį dirba
na tada viską ir padaryti turi, ir sekretorė darbą, ir vadybininko, ir darbų saugos specialisto, ir buhalterio... jeigu jau dirba už visus.
O ne tai kad, ai to nespėju, tai nedarysiu, šitas irgi ne visai mano, tai irgi nedarysiu. Pasirenku daryti tik tai, kas patinka, arba ko reikia VMI, Sodrai ir kt.
Va už tai darbdaviai paskui ir sako, kad nafig tas buhalteris, jeigu jis dirba tik valstybinimės įstaigoms, o ne mūsų įmonei
frontera rašė:
O dabar tokie laikai, buhalteris ir už sekretorę, ir už vadybininką, ir už buhalterį dirba
na tada viską ir padaryti turi, ir sekretorė darbą, ir vadybininko, ir darbų saugos specialisto, ir buhalterio... jeigu jau dirba už visus.
O ne tai kad, ai to nespėju, tai nedarysiu, šitas irgi ne visai mano, tai irgi nedarysiu. Pasirenku daryti tik tai, kas patinka, arba ko reikia VMI, Sodrai ir kt.
Va už tai darbdaviai paskui ir sako, kad nafig tas buhalteris, jeigu jis dirba tik valstybinimės įstaigoms, o ne mūsų įmonei
2010-11-05 11:55
Įvairūs »
dokumentų archyvavimas »
#873723
drugeelis rašė: Sveiki, o tas dokumentacijos planas privalomas kiekvienai imonei?
na kad privalomas tai... bet reiktų turėti.
Ir kiekvienai įmonei. Kaip ir minėjau Darbo kodeksas irgi visoms įmonėms taikomas, ar ne
drugeelis rašė: Sveiki, o tas dokumentacijos planas privalomas kiekvienai imonei?
na kad privalomas tai... bet reiktų turėti.
Ir kiekvienai įmonei. Kaip ir minėjau Darbo kodeksas irgi visoms įmonėms taikomas, ar ne
2010-11-05 11:54
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#873721
ciauzuika rašė:
Elste rašė:
ciauzuika rašė: Tai jei nieko neis padaryti, tai ir eisiu kaip išeina Bet kokiu atveju būsiu labai laiminga mamytė ir tegu tas seimas su savo kvailais įstatymais eina po velnių 
nu va ir gerai imkit tada metams su 100 % per tuos metus pasistorokit dar antrą vaikiuką su metams 100%, o čia jau žiūrėk seimas išsilakstė, kiti atėję palankiau ką nusprendė
Elste, negi tu manai, kad mūsų seimas gali ką nors palankiau gyventojų naudai nuspresti? Jei ką ir keičia, tai tik į blogą pusę
taigi sakau, kad kitas ateis
šitas tai aišku kad nieko gero, juk koncervatoriai. O jie žmogaus naudai niekada nieko gero nedarė ir nedarys
ciauzuika rašė:
Elste rašė:
ciauzuika rašė:
Tai jei nieko neis padaryti, tai ir eisiu kaip išeina Bet kokiu atveju būsiu labai laiminga mamytė ir tegu tas seimas su savo kvailais įstatymais eina po velnių nu va ir gerai
imkit tada metams su 100 % per tuos metus pasistorokit dar antrą vaikiuką su metams 100%, o čia jau žiūrėk seimas išsilakstė, kiti atėję palankiau ką nusprendė Elste, negi tu manai, kad mūsų seimas gali ką nors palankiau gyventojų naudai nuspresti?
Jei ką ir keičia, tai tik į blogą pusę taigi sakau, kad kitas ateis
šitas tai aišku kad nieko gero, juk koncervatoriai. O jie žmogaus naudai niekada nieko gero nedarė ir nedarys
2010-11-05 11:49
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#873718
ciauzuika rašė: Tai jei nieko neis padaryti, tai ir eisiu kaip išeina Bet kokiu atveju būsiu labai laiminga mamytė ir tegu tas seimas su savo kvailais įstatymais eina po velnių
nu va ir gerai imkit tada metams su 100 % per tuos metus pasistorokit dar antrą vaikiuką su metams 100%, o čia jau žiūrėk seimas išsilakstė, kiti atėję palankiau ką nusprendė
ciauzuika rašė:
Tai jei nieko neis padaryti, tai ir eisiu kaip išeina Bet kokiu atveju būsiu labai laiminga mamytė ir tegu tas seimas su savo kvailais įstatymais eina po velnių nu va ir gerai
imkit tada metams su 100 % per tuos metus pasistorokit dar antrą vaikiuką su metams 100%, o čia jau žiūrėk seimas išsilakstė, kiti atėję palankiau ką nusprendė
2010-11-05 11:47
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#873717
jotvingis rašė: Mūsų specialistė pakankamai arogantiška, konsultuoja nenoriai
gal ji jau "ant atleidimo ribos". Juk biržas mažina, jungia prie apskričių. Pas mus va darbo biržoje dirbo 28, liko 14 darbuotojų nuo spalio 1 d.
Tai gal ir toji arogantiškoji jau atleidžiama, arba nori tarp jų būti???
jotvingis rašė: Mūsų specialistė pakankamai arogantiška, konsultuoja nenoriai
gal ji jau "ant atleidimo ribos". Juk biržas mažina, jungia prie apskričių. Pas mus va darbo biržoje dirbo 28, liko 14 darbuotojų nuo spalio 1 d.
Tai gal ir toji arogantiškoji jau atleidžiama, arba nori tarp jų būti???
2010-11-05 11:45
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#873713
ciauzuika rašė:
Elste rašė: tartis su gydytoja, gal išrašys kaip nors nėštumo ir gimdymo biuletenį anksčiau
bet ir jas kontroliuoja dėl to, gali bijoti "nusvilti"
o gimdymas bus gegužės 24 d.
Aš ir taip mąsčiau (tartis su gydytoja), bet nemanau, kad sutiks... Kaip ir sakei - bijos "nusvilti"...
O gal yra dar kokių nors išeičių?
eiti taip, kaip išpuola ir pagal esamą tvarką. KAs čia žino, viskaskinta, seimą paleis, kiti kitaip nuspręs
ciauzuika rašė:
Elste rašė: tartis su gydytoja, gal išrašys kaip nors nėštumo ir gimdymo biuletenį anksčiau
bet ir jas kontroliuoja dėl to, gali bijoti "nusvilti"
o gimdymas bus gegužės 24 d.
Aš ir taip mąsčiau (tartis su gydytoja), bet nemanau, kad sutiks...
Kaip ir sakei - bijos "nusvilti"...
O gal yra dar kokių nors išeičių?
eiti taip, kaip išpuola ir pagal esamą tvarką. KAs čia žino, viskaskinta, seimą paleis, kiti kitaip nuspręs
2010-11-05 11:43
Įvairūs »
Metu dokumentacijos planas »
#873712
frontera rašė:
Suprantu, kad visų pirma patiems patogiau bet... nėr čia tokios tvarkos, ir net nežadu to imtis, pati vos spėju su buhalterija susitvarkyti...
na čia ir nėra buhalterio darbas. Tai sekretorės, administratorės ar kaip pas jus ten vadinasi, ta kuri atsakinga už įmonės raštvedyba. Tik pereina per skyrius ir surašo, kas kokias bylas veda, kokius registravimo žurnalus turi.
Jeigu nėra pasikeitimų, tai kas metai tik daryti nereikia.
frontera rašė:
Suprantu, kad visų pirma patiems patogiau
bet... nėr čia tokios tvarkos, ir net nežadu to imtis, pati vos spėju su buhalterija susitvarkyti... na čia ir nėra buhalterio darbas. Tai sekretorės, administratorės ar kaip pas jus ten vadinasi, ta kuri atsakinga už įmonės raštvedyba. Tik pereina per skyrius ir surašo, kas kokias bylas veda, kokius registravimo žurnalus turi.
Jeigu nėra pasikeitimų, tai kas metai tik daryti nereikia.
2010-11-05 11:35
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#873707
tartis su gydytoja, gal išrašys kaip nors nėštumo ir gimdymo biuletenį anksčiau
bet ir jas kontroliuoja dėl to, gali bijoti "nusvilti"
o gimdymas bus gegužės 24 d.
bet ir jas kontroliuoja dėl to, gali bijoti "nusvilti"
o gimdymas bus gegužės 24 d.
2010-11-05 11:01
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#873689
eliern rašė: laba diena, noriu pasidometi jau neuzilgo reiks iseiti i vaiko prieziuros atostogu iki 2 metu galvoju jei p[areiskima is kart parasysiu 2 metams paskui su teveliu gales8im susikeist.ar jau kuriam laikui parasysiu tiek ir turesiu but.
jeigu sugalvosite grįžti į darbą anksčiau, negu buvote parašę, tai tiesiog prieš 14 dienų įmonei parašysite prašymą, kad norite nutraukti vaiko priežiūros atostogas. Tada galės imti tėvelis. Po kiek laiko, galėsite vėl prašytis, kad jus išleistų.
Žodžiu nėra taip, kad parašei tiek ir šventa. Bet kada tai galima keisti, tik aišku tvarkingai prieš porą savaičių jau pradedant tai derinti su įmone.
eliern rašė: laba diena, noriu pasidometi jau neuzilgo reiks iseiti i vaiko prieziuros atostogu iki 2 metu galvoju jei p[areiskima is kart parasysiu 2 metams paskui su teveliu gales8im susikeist.ar jau kuriam laikui parasysiu tiek ir turesiu but.
jeigu sugalvosite grįžti į darbą anksčiau, negu buvote parašę, tai tiesiog prieš 14 dienų įmonei parašysite prašymą, kad norite nutraukti vaiko priežiūros atostogas. Tada galės imti tėvelis. Po kiek laiko, galėsite vėl prašytis, kad jus išleistų.
Žodžiu nėra taip, kad parašei tiek ir šventa. Bet kada tai galima keisti, tik aišku tvarkingai prieš porą savaičių jau pradedant tai derinti su įmone.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui