tai daug kas maišo šitas sąvokas. Mano, kad bandomasis tai yra terminas.
TAI ATSKIRI DALYKAI!!!!!
sutartis sudaroma neterminuota (arba terminuota) ir jos terminas nurodomas 2 punkte.

O bandomasis atskiras dalykas ir nurodomas 4 punkte. Parašant iki kada bandomasis ir kieno iniciatyva nurodomas.
Pvz. iki 2010-09-01 (darbdavio iniciatyva).

ir teisingai manot. Primiausia turi įrodyti dokumentais, kad tai yra JŪSŲ klaida ir aplamai, kad tai yra klaida.

tai ar praktikantus priimat ar šiaip darbuotojus, juos visus reikia instruktuoti DSS ir priešgaisrinės saugos klausimais. O tą gali daryti tik turintis DSS tarnybos specialisto pažymėjimą.

dirbantiems 6 d.d. savaitę, darbo ir poilsio dienos nekaitaliojamos. Jei dirba taip kaip dirbę. Tik liepos 6 d. bus išeiginė.

Tess, tai tu kabinėjies prie mano žodžių (dėl nosies krapšymo).
O kodėl ji negalės daryti kavos ar valyti dulkių??? juk niekur neparašyta, kad ji šito neturi daryti. Ir ką reiškia - "Atlikti savo darbą", jeigu neparašyta, kad tai yra JOS darbas.
Tai va tas ir yra, kad darbdavys kievieną dieną prigalvos papildomų darbų ir vis sąkys, kad čia tavo darbas, o tu pažeidi "šiurkščiai" tvarką ir nedarai. O ji net nežinojo, kad tą dieną jis sugalvojo, kad ji vakar kažką turėjo padaryti.
Tame ir esmė, kad turi būti pareiginės instrukcijos, o tada jau galima bausti, kad kažko nepadarė ar klaidingai padarė.

nesupratau, kad čia

NAUJOS sutarties NEDAROTE!!!!!
juk ji nebuvo atleista ir po kiek laiko vėl priimta dirbti.
Tiesiog bus tik esamos darbo sutarties pakeitimai. O juos padarytumėte tik po mėnesio. NEs darbuotojas apie darbo sąlygų pakeitimą turi būti informuotas iš anksto (prieš mėnsį). Taigi, ji grįžta dirbti į savo darbo vietą. Jūs surašote pranešimą jai, kokios darbo sąlygos ir kaip bus kaičiamos po mėnesio. Tą mėnesį laukaite jos sutikimo. Jeigu sutinka - pasirašo ant to pranešimo, kad sutinku. Ir tada įsakymas apie pakeitimus ir DS pakeitimai bei įrašai DS registracijos žurnale.

Nesutinku. Vadybininkas gali būti ir tiekimo, ir kokybės, ir personalo ir .....
kodėl būtinai turi suprasti, kas reikia ieškoti klientų???? o gal jam reikia tik suvesti į kompą duomenis, sekti užsakymų vykdymą, o gal tik rūpintis, kad laiku medžiagos būtų tiekiamos ir pan. Taigi - darbdavys neįrodys, kad aš kažko nepadariau ir tai yra mano klaida ir pažeidimas. Nes niekur neparašyta, kad aš tai turiu daryti ir būtent taip daryti kaip jis įsivaizduoja. O darbo drausmės pažeidimai tokiu atveju būtų tik pravaikštos, pavėlavimas, girtuokliavimas, keikimasisi, koliojimaisis su kolegom ir svečiais ar dar kažkoks toks elgesys. Bet ne darbo pareigų vykdymas ar netinkamas vykdymas, nes koks jis turi būti niekus neužfiksuota, nenurodyta ir nesupažindintas darbuotojas, kad jis tai privalo atlikti. Todėl ir nėra už ką bausti.

taip. ir vienas iš tokių, mokytis vairuoti su svetimu vyru

Labai teisingai, Loreta...

o kas sako, kad dėl jų reikia gyvent????
tegul jis dėl tavęs džiūsta

nu tai kur nenumirs
gulėjo šiltai ant palangės sau pusmetį komoj, o čia šliūkš - šalto vandens. Taigi šokas ir numirė.

na čia vaizdžiai parašiau, dėl aiškumo
bet tai tiesa - juk pareiginės nėra,ką ir kaip ji turi dirbti. Tik pareigų pavaidnimas darbos sutartyje.

taigi taigi, viena tokia yra ir pas mus. Aršti komunistė buvo apylinkės pirmininkė,, kryžius pjaustė... o paslapčiom savo vaikus ir pakrišktijo, ir prie komunijos privedė.
O prasidėjus sąjūdžiui, tik šast - ir šventa pasidarė. Tą pačią naktį aureolė galvą apjuosė ir puolė bažnyčion lakstyt, kryžius, koplytstulpius statyt, šventint... Stovi prie kryžaus visa pabažna,
žegnotis taikosi, ale nežino katra ranka,
o žmonės prunkščia , kas čia daros su ana
ir stebisi, kur gi jos sarmata.

(net surimavau ant smūgio )

NEGALI!!! kokios klaidos??? jeigu net pareiginės nebuvo, ką ir kaip turite daryti ir už ką atsakote. Tai galėjote iš viso nedirbti, tik ateiti ir sėdėti nosį krapštydama, nes niekur neparašyta, kad kakžą turite dirbti. IR Būtumėt teisi, o direktorius niekaip neįrodytų, kad jūs klystate ar darote kažkias klaidas.

Taip, kad ramiai - jis nieko neįrodo.

ir ne paslaptis, kodėl dauguma stojo į komunsitų partiją.
Dėl karjeros, geresnės darbo vietos. dėl to gak vogti galėtų, nes primiausia ne pasodins, o tik iš partijos išmes - va čia ir buvo svarbiausias koziris, ypač darbininkijos.
o ir mokiniai turėjo būti pionieriais, komjaunuoliais. Nes stojant į aukštasias taip biski ne kaip žiūrėjo,jeigu ne komjaunuolis. O kas norėjo rizikuoti ir būti nepriimtas vien dėl to??
Taigi. tai kas buvom pionieriais, komjaunuoliais, o ir komunistas - dar nieko nesako apie tikrasias pažiūras. Tai tiesiog kitaip neįsivaizdavom, tai buvo tų laikų norma. Ir buvo visai smagu

nu 85 m. gal už Šapoką ar trispavę ir galėjo kratas daryti. Bet va jau 87-88 m. tai ne - jau mokytojai dėstė istoriją iš tos knygos.

O šiaip gi visada išsisukdavo "gerų" tėvų vaikai, kentėdavo eiliniai pieškos visur, ne tik tokiuose politiniuose žaidimuose.
Dabar irgi ne kitaip...

tai gerai, kad dar supranti, tai dar viskas vietoj reiškia
tai dabar gal su mūsų pagalbą "pagausi kampą" ir vairuot išmoksi, ir vyrą (nu bent sugyventinį ar meilužį) susirasi

taip. Primiausia Šiurkštus yra čia: DK č235 str. pažiūrėkit, ką jis ten nori prikabinti Jums.
Tai tik jo terorizmas, o tam atsikirsti, reikia susikaupti, žiūrėti į jį kaip į menkystą ir laiku "įjungti durnių".

greičiausiai per daug jos myli ir laistai vis
paliek kokį 100 g vandens ir pamiršk mėnesiui dviem. Pamatysi kaip subujos

aga, net sugyventinį bijai pasikabint

svarbiausia - jokios baimės. Einat tiesiai šviesiai, tvirtu žingsniu ir aštriu žvilgsniu ir pasakot jam: "Ką tu čia pezi????!!!!" Kokios šiurkštus pažeidimas??? tegul parodo ir įrodo pirmiausia!!!!"
Čia žinok tik bandymas prigąsdinti, kad pigiau kainuotų išėjimas, nereiktų išeitinių. Kovok!!! ir drąsiai!!! vis tiek išeisi, kad ir savo noru paskui parašius, bet neleisk jam jaustis visagalių, tampyk jam nervus kiek gali ir mėgaukis tuo. O kai pradės inkšti, kad pamirškim viską dirbk toliau - rėšk su tokia pašiepiama šypsenėle - adjos, mažuti

drąsiai tu ką, galvoji policnkinas santuokos liudijimo paprašys

man irgi

Būtent, mums ir trūksta Lieutvoje ŪKININKO. Kuris praktiškai ir ūkiškai tvarkytų šalį. O ne paistalais kaip kitur kas tvarkosi, paspaudę uodegas pagal ES dūdelė šoktų ir pan.

jūsų klaidos tūrėjo būti įrodytos, o ne šiaip dabar suglavoja ir sako.
Turėjo būti tarnybiniai pranešimai ar aktai, kad jūs kažką ne taip padarėte, jums duotas raštiškas reikalavimas už tai pasiaiškinti, paskirtos drausminės nuobaudos (pastaba ar papeikimas) su nuobauda jūs supažindinta pasirašytinai. Jeigu viso to nebuvo, reiškia dirbote gerai ir neturėjote jokių nuobaudų, tai už tai dabar atleisti neturi pagrindo.
Aišku galite kovoti ir įrodinėti, bet bus psichologiškai sunku ir sveikatą gadinsitės. Jeigu nusprendė atleisti, tai ir atleis. Pradės kabinėtis prie kiekvino kablelio, prie akių spalvos ir vis tiek prikibs ir atleis.
Taigi, geriau sėsti ir tartis. Nenori atleisti pagal darbuotojų skaičiaus mažinimą su išeitinėm, tarkitės, kad atleistų šalių susitarimu DK 125 str. ir su kompensacija bent kokia už tai, kad nori atsikratyti.

teisiškai - taip. Nes ir dėl vaikų taikosi, ir pan.
Nors man asmeniškai tai tik sugyventiniai, sugulovai, sumetę skudurus ir tiek.

ne "jau", o "dar" ne tie laikai, kai maximas statė, ania

Taip taip ir dar kartą taip!!!
Ir labai teisus ir protingas buvo, kad neskubėjo, o atsargiai per aplinkui su Maskva derėjosi ir atsiskyrė. Nes jeigu būtų daręs kaip teoretikai sąjudininkai norėjo, tai būtų buvęs karas, būtume sutpripti ir nusodinti.

Taip.
Nes gal kiti būtų ne tik negrąžinę, bet ir sugriovę. Arba privatizavę ir padarę "Maximą"