dunka rašė: AČIŪ. vat pasakysiu paprastai - yra gi dar ant šio svieto gerų žmonių, kurie pamačyja

Karolis123 rašė: Sveiki, uzdaviau toki pati klausima, Elste man atsake, kad neatvikymaI i darba sumuojasi darbo dienos ir darbo valandos. Kodel Jūs Amanda i Thanatos klausima atsakete kitaip, su darbo valandos sutinku, bet Thanata parase kalendorines dienas 31 ir nepriestaravote, paaiskinkite prasom man zaliokui, art nurodykite nuoroda i DK atitinkama punkta, kaipgi yra su DLAZ zymejimu neatvykimu i darba skiltyje del neatvykimu (atostogų ligos, ir t.t0. Isanksto dekoju

be rašė: ogi vat ir persiusiu i asmenines zinutes, jei tik kam reik :) negaila, nes ir man padeda, kai paprasau
viesai "pakabint" turbut negalima - ten visokios "autoriu teises" ir pan.....

astuska rašė: vat uzkrito man viena gera rusiska fraze "zakon podlosti"
nu kazkur girdejau ir lietuviska vertima - ta prasme atitikmeni gera - netiesiogini vertala - ale niekaip nepamenu... gal kas ka pamenat

nite rašė: Na mes tai viską imam ką tik duoda, o ar mums to reikia iš tikrųjų, čia kitas klausimas.Pinigai dar niekam nepamaišė, tuo labiau europiniai...

dunka rašė: Sveiki. norėčiau sužinoti, ar galima vienu direktoriaus įsakymu patvirtinti visų darbuotojų pareigines instrukcijas ir joms suteikiamą numeraciją? ar darbuotojų SSi ir priešgaisrinė SI turi būti tvirtinamos atskirais įsakymais?? zinokit jau pasiklydau tarp tų visų įsakymų...

elipse rašė:
Ką patarti žmogui, pasirašant DS , dar tik darbinsis (tai ne mūsų įmonė), ir darbo reikia , per daug juk nepulsi aiškinti

neringa10 rašė: o kaip sakykite daryti su tais darbuotojais, jei dirba pagal 2 DS. iš ryto dirba 4val.(kaip slaugos administartorė), o po pietų dirba 3,8val. (medikė). tai jai tas 4val tą dieną prieš šventes trumpinti,jei tai nepaskutinės darbo valandos tą dieną? ar reikia trumpinti tik nuo pabaigos? na jei tas 4val dirbtų po pietų.jei aiškiai aš čia parašiau klausimą.........

Brenda rašė: Pagal Arto aprašymą reiks labai daug žemės patręšti.Moliūgeliui bus sunku, bet vyrui su smegenimis bus reikalingos kelios buhalterės vištos (Genutės), kurios ir nurašys visus sudegintus degtukus ir kniedes.

nite rašė:
O ką čia žinai su europiniais pinigais, gali reikėt ne tik lapus suskaičiuot. O jums patvirtino pasiūlymą?

Colop rašė: Vidaus dokumentuose - taip.
banko dokumentuose - ne :)

Colop rašė: Tai jau taip Elste :)
Šiaip galima ir pagrindinių turėti kiek nori... tai kiek pamenu nėra reglamentuojama... Tačiau žinant sukčiavimo atvejus - nereikėtų tuo švaistytis... nes tą raidelė nusiskusti labai lengva... o tada jau apvalių, vienodų įmonės antspaudų galima ir pradėti nesuskaičiuoti....
Beje, su pagrindiniu antspaudu (kuris turi NR 2) koks nors personalo skyrius, tiekimo skyrius gali net banke pasirašinėti :) Manau to jau per daug , kad kiekvienas ksyrius turėtų pagrindinį įmonės antspaudą su numeriuku :)

Alina55 rašė:
O koks čia tas komentaras?

Tininga rašė: Nu jo, įsivaizduokime pardavėją 2 val. pietaujančią Siesta tiesiog
Čia mūsų gyvenimo realybė, deja. O su dokumentais reikia gi kažkaip tvarkytis.

nite rašė: Pakanka aplinkos tvarkymas, ar reikia smulkmeniškai išvardinti atliekamus darbus.

Raja0704 rašė: Sveiki,

Pas mus imoneje dauguma darbuotoju dirba ne visa darbo laika po 4 val arba po 2 val.(pgl. 146 str.) Man t.p. yra aktualu, ar tokiems darbuotojams trumpinama 1 val. darbo laikas pries sventine diena. Visada maniau, kaip ir dauguma cia rasanciu, kad tiems, kurie dirba pagal 145 str-netrumpinama, o pagal 146-trumpinama.
Paskambinau i Klaipedos darbo inspekcija. Atsakymas buvo trumpas - NETRUMPINAMAS Ir dar manes paklause, ar skaiciau komentara, atsakiau, kad taip.Tai man paaiskino, kad prie komentaru tiesiog pamirso parasyti, kad ir tie, kurie dirba ne visa laika (146 str.) pries sventine diena netrumpinama 1 val.

Tininga rašė:
Per daug. Net ir atmetus pietus gaunam 13 d.val./d. * 4=52; tokių pamainų priklausomai nuo mėn. gaunasi apie 4: 52*4=208 val.

Colop rašė: dar vieną pagrindinį su NR1 ??? nors jau turite viena pagrindinį su NR 1 ??? ne ne ne :P negalima taip :)
Gaminkitės pagrindinį su NR2 tada :)

Nors jei paskirtis tik prašymai, sutartys tuomet puikiai tiktų apvalus :
virsuje lankelyje Uždaroji akcinė bendrovė
CENTRE : DOKUMENTAMS
apatiniame lankelyje : "COLOP" (įmonės pavadinimas).

Nesišvaistykite pagrindiniais antspaudais su numeriais. Direktorius šiaip teisus :)
nes nugramdžius su britva tą NR2 - gautumete tokį patį antspaudą, kaip paties direktoriaus - pagrindinį :)))

pasistenkite, kad vadovas turėtų pagrindini antspauda - kur yra lietuvos respublika, vilnius, viduryje UAb ....

o visi kiti darbuotojai tegul turi antrinius antspaudus :
lankelyje : UAB tokia ir tokia... o per vidurį: Dokumentams, sutartims, sąskaitoms ir .t.t.t.t

elipse rašė: Prekybos centre dirbant tokiu slenkančiu grafiku: 4 dienas nuo 8-22 val., 4 d. išeiginės, ar ne viršijama, kažkaip man atrodo per daug

Tininga rašė: Priminsiu dar VDI komentarą:
[i]Nei DK, nei kiti norminiai teisės aktai tokių pagrindų nenumato bei nereglamentuoja minėto neatvykimo į darbą trukmės. Vadovaujantis DK 143 straipsnio 2 dalies 2 punktu, neatvykimas į darbą administracijos leidimu nėra įskaitomas į darbo laiką. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje neatvykimas į darbą administracijos leidimu žymimas sutartiniu žymėjimu „ND“. Kadangi galiojantys norminiai teisės aktai tokio neatvykimo trukmės nereglamentuoja, ji yra nustatoma šalių susitarimu. Neatvykimo į darbą administracijos leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovo įsakymu ar kitu lokaliu teisės aktu. Vadovaujantis DK 4 straipsnio 4 dalimi, tais atvejais, kai DK ir kiti įstatymai tiesiogiai nedraudžia darbo teisinių santykių subjektams patiems susitarimo būdu nustatyti tarpusavio teises ir pareigas, šie subjektai turi vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais.

dunka rašė: sveiki. gelbėkit..padėkit.. niekur nerandu vairuotojo, dirbančio su hidromanipuliatoriumi, saugos ir sveikatos instrukcijos. gal kam teko susidurti..plyyyyz...

nite rašė:

Užpildėte pasiūlymą, o kukių viešų darbų numatėte, niekaip neišmastau

zaika rašė:

na, man atrodo, kad šiuo atveju tabelio neužtenka, juk už tą dieną nemokami pinigai, darbuotojas turio susipažinti su įsakymu. juk tabelyje gali ir daugiau pažymėt ND, nors bus tik 1 dieną. jau kur apmokėjimas, tai tik įsakymas

zaika rašė: na, kaip nebūtini, tai kokiu pagrindu buhalterija neskaičiuoja jam DU už tas dienas. juk buhalterė žodžiu vadovautis negali

be rašė: Aciu, radau ir jau atsisiunciau is cia, gana greitai gavosi :)

neringa10 rašė:

tai kaip daryti, tuos ND įsakymus rašyti ar prie atostogų įsakymų, ar prie personalo? ir kortelėje žymėti tą 1d ar nereikia?

zaika rašė: na, nežinau, man ir keista, nes su archyvavimu ne pirma diena susiduriu, bet jiems dėl kažkokių priežasčių matyt reikia. juk ir pareigų keitimas DS atsispindi, bet tokius įsakymus saugom 75 m. sakė, kad nemokamos atostogos ir ND yra nepaprastos atostogos ir ne komandiruotė. nemokamos ir ND iš stažo išsibraukia, tai gal todėl?

Nerinaz rašė: Galima sutarti, kad kambariuose į šėlsmo pusę apsistotų būtent tie šėlstantys... O jautriausios sielos galėtų užimti toliau esantį namuką (ar abu)