neringa10 rašė: o gal kas turite Vidaus tvarkos taisykles sveikatos priežiūros įstaigų, pakeistas pagal pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymo pakeitimo įstatymą (įstatymo pakeitimas įsigalioja nuo 2010-03-01d)? gal galėtumėte įmesti failiuką

Elvusia rašė: jei susitikimo metu šeimininkas ateitų paklausti, ar viskas gerai, su nuoga šikna, ką aš žinau - sugadintų apetitą daugumai, manau.

neringa10 rašė: labai ačiū, dabar jau bus aišku...

zaika rašė: na impilas irgi gerai

neringa10 rašė: berašant dar klausimėlis iškilo. o jei darbuotojas susirgo per 3mėn išbandymo laikotarpį? kaip tada su atleidimu?

neringa10 rašė: o jei įteikus įspėjimo lapelį darbuotojas susirgo, tada tęsti įspėjimo terminą tiek kiek sirgs ar irgi nutraukti darbo sutartį suėjus įspėjimo datai?

mkristi rašė: na juk rasau, kad nemaziau kaip MMA.
Ir dar kaip su tom vadinamom prastovom, ar reikia jas damoketi, tarkim, jei per men. uzdirbo 779 Lt., skaiciuojant pagal valandini, tai reikia damoketi tuos 21 lt. ar ne (DS val. atlygis 4,85)

zaika rašė:
na, pas mane mano pusė būtų mažesnė po krizės reiks atstatyt

Rizelmine rašė: Katinėli, ne nuogume esmė buvo. Bet atvarė kraujuotom kojom (gal paskerdė ką), o nagai nagai ... (jam skubiai pedikiūro reikia).

Aleksiukas rašė: [quote:25e913c9dd]Tai nežymiai pristumčiau prie tų stikliukų, kuriuos pati parsivežė

mkristi rašė: O man aiškino, kad kaip tik, jei aš parašysiu, jog ne mažiau, kaip minimalus val. atlygis, ar tarkim ne mažesnė, kaip minimali alga, tada man jokių pakeitimų DS nereikės rašyti, tarkim, jei Minimali alga pakiltų, tai kai čia dabar gaunasi.

neringa10 rašė: supratau,ačiū.
dar truputėlį dėl terminuotos darbo sutarties. darbuotojui terminuota darbo sutartis baigsis kovo 15d., bet jis susirgo ir sakė nepasveiks dar gal net kelis mėnesius. kaip daryti? jam nutraukti vistiek darbo sutartį 15d. ar kažkaip pratęsti? gal ir buvo kažkur rašyta, bet dar pakartokite......

zaika rašė:

aha, ir dar korteles ant stikliukų: čia buvo Zosė, o čia Antanas, o čia Petras

karkasas rašė: situacija tokia:
įkurta nauja IĮ. įdarbintas vienas žmogus, bet nebuvo instruktuotas, nes įmonėje nebuvo paruoštos nei vienos instrukcijos, kadangi įmonės vadovas nebuvo praėjęs darbų saugos, priešgaisrinės kursų. Po mėnesio įmonės vadovas praėjo šiuos kursus, gavo pažymėjimus, paruošė instrukcijas.
klausimas: ar bus gerai jei darbuotojas bus instruktuotas dabar, o ne darbo pradžioje kaip privaloma?
ar geriau padaryti viska atbulinę data, tai yra įdarbinimo data? tik neaišku ar tokiu atveju instrukcijos bus galiojančios, nes vadovas dar neturėjo pažymėjimo?

neringa10 rašė: bet pagal įstatymą priklausytų ar nepriklausytų ta išeitinė 2mėn išeinant iš darbo, jei jau į mūsų įstaigą jis atėjo dirbti būdamas pensininkas? kaip iš tikrųjų?

zaika rašė: mes ir taip darėm, bet neišmesi gi, kai gauni lauktuvių, tai tenka prie kolekcijos pridėti

mkristi rašė: Kreipčiausi į Tiningą, neseniai forume minėjote, kad negalima naudoti jokių "ne mažiau...", bet pas mane taip ir yra, DS rašau "4,85 val. atlygis, bet ne mažesnis, kaip Vyriausybės Teisės aktais nustatytas minimalus val. atlygis" ir tarkim pas mus būna tik priedai ir jiems rašome įsakymus, t.y. niekada nebus mažiau, nebent daugiau. Tai aš čia blogai darau? ir dar norėjau paklausti, jei valandinis ir paskaičiavus gaunasi mažiau negu 800, tai būtina mokėti už prastovas. Būčiau dėkinga, jei atsakytumėte.

zaika rašė:


mes irgi kolekcionuojam stikliukus, tuoj reiks lentynos naujos, nes dabar visi pradėjo vežt lauktuvių

neringa10 rašė: ačiū už atsakymą, tada pasakysiu, kad perrašytų,geras žmogus,gaila, kad nukentėtų...ir išeitų be jokių pinigėlių.
o tada dar patarkit,kad būtų ramiau kitam kartui. tai 2mėn. išeitinė kompensaciją priklauso jei žmogus pensijinio amžiaus sulaukė šioje įstaigoje, kurioje dabar dirba. o jei į darbą priimam pensininką, tai jam išeinant jau nebepriklauso 2mėn išeitinė ir atleidimas pagal DK 127str.2d.?

be rašė: o gal galite imesti krautuvo vairuotojo instrukcija ? rasiau i kita tema, bet dabar ziuriu, kad instrukcijom dalijamasi sitoj temoj :)
Aciu :)

jurao rašė: as irgi kolekcionuoju magnetukus, bet jau nelabai telpa ant šaldytuvo, kiek pati parsivežu kiek draugams lengviau nes visi žino ko lauktuvių man reikia

neringa10 rašė: o jei darbuotojas sugalvojo išeiti iš darbo (jis pensininkas) ir parašė prašymą taip - prašau mane atleisti iš darbo š.m. .......... dieną ir pagal galimybę išmokėti išeitinę kompensaciją.
tai ar galima jį atleisti pagal DK 127str.2 dalį,kad ir jis nenurodė pagal ką? ar reikia jam perrašyti prašymą?
o 2mėn. išeitinė išmoka irgi priklauso (140str.2d)? jis pensijinio amžiaus sulaukė mūsų įstaigoje.

Loreta rašė: Viešpatie, kokie vėjai....

av rašė: Po viso to mūsų pasikalbėjimo, aš supratau, kuo galima mūsų mergaites pradžiuginti meet'o metu.

Elvusia rašė: Na, jei ir toliau taip paslaptingai bus renkamos sodybos, tai man, blondinei, gali tikrai nedaeit, kur važiuot: link Vilniaus, ar link Klaipėdos :))))
Kol sugalvosiu kur važiuot, bus susitikimas pasibaigęs :)))

Elvusia rašė: Čia netyčia :)
Tokia nuotaika dabar :)))
Samajana liepė triusikus su kvarbatkom apsimaut. Tai triusikus apsiaviau, o va priekinė dalis liko :))))))

Colop rašė: o tai terminas "atvaikšta" kitokio ar normalesnio pavadinimo neturi ???