Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27563 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-01-15 08:10 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #743790

Rasute rašė: Sveiki.
Jei darbuotojas 2010 01 18 dieną prašo atleisti jį iš darbo , o jam reikia dar atidirbti 14 kalendorinių dienų, tai kuri diena bus jo paskutinė darbo diena?????


Jeigu direktorius sutinka, gali ir atleisti 01.18 d. Jeigu nori kad atidirbų 14 d., tai skačiuojate nuo sekančios dienos, kada parašė prašymą atleisti.
T.y., jeigu parašė šiandien 01.15, tai skačiuojate 16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29. Atleidimas 01.29 d. šią dieną jis dar dirba.
2010-01-15 07:09 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #743774
grįžta girtas vyras namo su tokiu pat draugeliu. Įeina į butą, draugeliui aprodo:
- Čia aš gyvenu, va čia virtuvė, čia svetainė, čia miegamsis, čia mano žmona miega, o ten ją apsikabinęs - tai aš.
2010-01-15 07:07 Darbo teisė » Del sventiniu dienu ir valandinio uzdarbio » #743773
jeigu fiksuota alga, tai turi ją visą ir gauti, nes to mėnesio grafikas ir nustatytas yra su mažiau dienų ir valandų, ir tiek dirbo.
O kai valandinis - tai už faktiškai dirbtą laiką apmoka, kiek valandų faktiškai dirbote, tiek ir gaunate.
2010-01-15 07:04 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743772

Mariete rašė: iki dekreto tiems 4 menesiams puse etatu jau pazistami pasiule pagelbit, jei nebus kitu variantu , tai ir dziaugiuos smile


va va, čia ir prasideda vagystės iš valstybės (t.y. iš mūsų visų). O paskui mamos verkia, kad jas sodint nori...
2010-01-14 15:59 Įvairūs » Klausimas del atleidimo is darbo » #743589

Irinabuckis rašė: Tai nesupratau, kai darbuotoja išeina savo noru, t.y. pagal 127 str. 1 d. - išmoka nepriklauso, o kaip išeina .... pagal 127 str. 2 d. - priklauso?


Taip. PRiklauso tik pagal 2 dalį
2010-01-14 15:36 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743557

Mariete rašė: Na jau Jus beveik man ivaret stresa smile Tai dabar viskas jau nieko nepadarysi, busiu apkaltinta ir sakes man ? smile


arba tylėsit, pasirašysit, kad atleista, niekur nesiskųsit ir sėdėsit ausis suglaudusi.
2010-01-14 15:30 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743548
ne su tokiais "žinančiais" susidoroja. Ir dar kaip greit priverčia viską pamiršti... Nespėji mirktelt, o jau viską pamiršęs, viską pasirašęs, už viską apkaltintas ir susimokėjęs išeini ramus su kalta šypsena...
2010-01-14 15:24 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743540

Mariete rašė: O dabar atleidzia, nes nezino istatymus...

Agaaaa, nežino. Tikrai, kur jau čia smile
2010-01-14 15:23 Įvairūs » Kada rasote isakymus? » #743536
va kai spausdiname numerius iš karto, tai taip ir gaunasi, kad pamirštama pakeisti.

O pagal dokumentų registravimo taisykles - numeris užrašomas ranka, kai jau jį registruoji į žurnalą. Va tada seno ir nepaliksi smile
2010-01-14 15:21 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743533

Mariete rašė: Bet jeigu raktai jau vakar buvo atimti, tai ka cia bepadarysi... Tesiog, nemanau , kad jie kazka regs, jiems svarbiausia atsikratyt manim kuo greiciau, kuo tiliau.


Raktai atimti... atsikratyti kuo greičiau...
Va tuo viskas ir pasakyta - susidoros
2010-01-14 15:18 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743529
dieve, koks naivumas žmogaus... smile
tikrai matosi, kad tik 3 mėn dirbat.

Gailėkti meistrų.... tik įdomu, ar Jūsų kas pagailės, kai verksit kruvinom ašarom
2010-01-14 15:17 Įvairūs » Kada rasote isakymus? » #743525

juratike13 rašė: Sveiki,naujokė aš čia dar, bet iškart su klausimu...
Taip jau nutiko, kad padariau klaidą rašydama įsakymo numerį, o tiesiog palikau senąjį, o šis dokumentas labai svarbus. Kaip man atitaisyt šią klaidą?
Ačiū


perspausdinti iš naujo pataisius ir surinkti parašus
2010-01-14 15:02 Įvairūs » Darbo sutartis » #743508

manila rašė: aaaa, na gal tiesios tame yra, taip ir padarysiu smile


Taip ir padaryk, Maniliuška smile
2010-01-14 15:01 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743505

JVS rašė:

Mariete rašė: O kur beeit , jeigu raktai jau pas meistriuka, kuris likusius baldus isrinkineja ir pakuoja isvaziavimui? O jeigu yra atsiskaitimas, manau, kad oficialiai esu jau atleista . Ar taip smile


Ar norite buti apkaltinta vagyste?????


jaučiu taip ir padarys.... susidoros per va šitą vietą
2010-01-14 14:56 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743497

Mariete rašė: Taip esu tokia sutarti pasirasiusi, nes dirbau toj parduotuvej tik viena as... O kodel jokiu budu nekur neeiti? Kodel negaliu atiduoti sutarties: pasidarysiu jos kopija taip ar taip smile


todėl kad DS yea JŪSŲ, o įmonė turi savo.
Ir eikte į darbą kaip ėjusi. Nes nepasirašėte jokių dokumentų dėl atleidimo, reiškai dirbate toliau.
2010-01-14 14:55 Įvairūs » Darbo sutartis » #743495

manila rašė:
tai vat kad jam ne pagal tai mokes, o siaip uz kazka tai smile norejo dir.nurodyti, kad pastovus 1000lt priedas, bet kai pasakiau, kad negales nei maziau moket, nei daugiau, nei pakeist be sutikimo, tai nusprende nerasyt sumos, o tiesiog nurodyt, kad tokie bus mokami ir viskas.


Nu tai kas, kad ne už tai mokami. ( tai dažniausiai taip ir būna:)).
Bet oficialiai tvarkingai surašykit, kad už tai ir pagal tai. Tai tikrintojams nekils minčių kabinėtis, pagal ką mokami priedai smile
2010-01-14 14:42 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #743481

Nerginte rašė: Laba diena, pasakykit protingi zmones :) gruodzio men eilinis tabelis-5 darbo dienos po 8 val.- 22 d.d. dienos per men. ir 174 val. pagal mano skaiciavimus :) ar 176 val. Bet jei 176 val. tai nebuvo trumpinta po val pries kaledas ir pries naujus. Darbo sutartyje apibreztas men. alga,kuri ir buvo priskaiciuota bei sumoketa,bet jei tabelyje irasyta 176 val,is kuriu mano galva 2 val turi buti traktuojamos kaip virsvalandziai,tai negerai paskaiciuota alga...

taip. 22 d. // 174 val.
Jeigu buvo daugiau pažymėta - viršvalandžiai
2010-01-14 14:35 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #743473

ginn_ta rašė:

Elste rašė: nu ir ką???? šitą formą tipo reikia VDI pristatyti???
nu niekada nieko tokio neteikėm ir neprašė, ir nesikabino niekas

Jei nesikabino tuo geriau, tiesiog kursų medžiagoje radau tai parašyta, kad reikia pranešti, todėl ir klausiau kaip ten yra su ta forma.


nu kažkaip per 14 metų darbo neteko pranešti smile

ateina tikrinti ir paklausia visada: kas atsakingas už DSS - parodykit įsakymą; ar įsteigta DSS tarnyba - parodykti įsakymą (taip ar ne).
2010-01-14 14:27 Įvairūs » Darbo sutartis » #743467

manila rašė: skiriami isakymu kito isakymo pagridu, yra atskiri isakymai, kuriuose nurodyti procentai kiek skiriama priedo ir uz ka,


VA smile tai šitas įsakymas, kur numatyti procentai ir gali būti laikomas, kaip darbo apmokėjimo nuostatai.
Tada darbo sutartyje rašote:
atlyginimas 2000 Lt per mėnesį, atskiru direktoriaus įsakymu prie atlyginimo gali būti mokami priedai, patvirtinti 2008-09-09 įsakymų Nr. P-15 (nu čia to įsakymo, kur numatyti procentai datą ir numerį įrašote).

Tada jau bus tvarkingai smile
2010-01-14 14:25 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743464

manila rašė:
ten lygtais buvo terminas 5 metai, jei gerai atsimenu situacija nuo pradzios, terminas 5 metai, kol baigsis nuomos sutartis del patalpu nuomos.


Faktas tas - kad atleisti jos NEGALĖJO smile

nebent tik už drausmines. Na dėl jos kaltės. Bet čia irgi ji turėjo tai žinoti, būt susipažinusi su tarnybiniais, rašius pasiaiškinimus, gavusi drausmines ir pan.
2010-01-14 14:22 Įvairūs » Darbo sutartis » #743461

manila rašė: nera pas mum jokiu nuostatu, viskas mokama pagal isakymus ir viskas, kazkada minejau buh., kad gal reikia tokiu, bet gavau neigiama atsakyma smile
bet jusu Elste pasiulytas variantas geriau skamaba nei manasis, dekui smile


o tai tada už ką tie priedai skiriami???? iš palubinsko??? kuris geriau įtiko? daugiau paskundė? trumpesnį sijoną nešiojo? ar kaip???? smile
2010-01-14 14:09 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #743441

ginn_ta rašė: Na pridedu priedus iš to įstatymo ir 5 priedas



nu ir ką???? šitą formą tipo reikia VDI pristatyti???
nu niekada nieko tokio neteikėm ir neprašė, ir nesikabino niekas
2010-01-14 13:57 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #743430

ginn_ta rašė:

Elste rašė: nu kad irgi nereikia.

O kas tada bus bus šio įstatymo 5 priede? Aš kiek suprantu reikia pranešti, kas vykdo DSST funkcijas.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...


nu nerandu, kur taip parašyta, kad reikia smile
2010-01-14 13:56 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743428

manila rašė: , o jei nusprende likviduoti parduotuve, tai, man rodos, vis tiek turejo ispeti rastu (ir gauti jusu sutikima) pries du menesius, kad busit atleista. bet atleist nescios tai niekaip negalejo (isskyrus likvidavima) smile


kai likviduojama - atleidžiama be jokio įspėjimo. DK 136 str. 1 d. 6 p. ir išmokama išeitinė.
2010-01-14 13:51 Įvairūs » Darbo sutartis » #743424

manila rašė: ar teisinagi formuluoju DS?
nustatomas 2000lt DU ir kas menesi mokamas priedas prie DU.
negaliu rasyt priedo sumos, nes ji gali kisti ir tas priedas nepriklauso nei nuo pardavimu, nei dar nuo ko tiesiog priedas prie DU, kas menesi bus rasoma atskiras isakymas su konkrecia priedo suma


nu kaip ir gerai. Bet tie priedai turėtų būti bent kiek pakonkretizuoti.
Na bent jau darašykit: 2000 lt atlyginimas ir atskiru direktoriaus įsakymų priedas prie atlyginimo už darbo rezultatus.
Nu negali gi skirti už gražias akis ar padidintas krūtis smile


Jeigu jau tvarkingai. tai turi būti darbo apmokėjimo nuostatai patvirtinti, kur viskas būtų aišku - kiek už ką gali skirti priedus, kada ir už ką ir kiek nuimti
2010-01-14 13:45 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #743415

redamina rašė: kas kiek laiko reikia patvirtinti ta kopeciu tikrinimu tvarka? pas mane 2008 m. sausio 7 d. patvirtinta, bet jau komisija neatitinka, nes paprasciausiai kai kurie darbuotojai jau nebedirba smile


nu tai va tada ir atnaujinama komisija, kai pasikeičia darbuotojai.
2010-01-14 13:39 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #743404

ginn_ta rašė:

Elste rašė: dėl ko?? dėl to kas paskirtas atsakingu už DSS??? - nereikia

Tada reikia tikriausiai, kai steigiama tarnyba smile


nu kad irgi nereikia.
2010-01-14 13:37 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743400

Mariete rašė: Taip, sendien jau skambinau i DI, taip ir atsake : i teisma. O atssiskaitymas jau atejes, man zinute anciuncia is bankoo, jei yra papildymas su visais paaiskinimais smile

atsiskaitymas - tai alga, kompensacija už atostogas. Ir ar yra išeitinė išmoka????? nes jeigu atleido kaip likvidavus įmonę, tai turėjo išmokėti pagal darbo stažą.
2010-01-14 13:34 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #743395

ginn_ta rašė: O pranešti Darbų Saugos inspekcijai nieko dėl to nereikia?


dėl ko?? dėl to kas paskirtas atsakingu už DSS??? - nereikia
2010-01-14 13:33 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo ir neštumas » #743394

vovere rašė: kai jau tiksliai žinosite, kad esate atleista, galite pasitikrinti per banką internete ir tada tiesiu taikymu į VDI keliaukite



VDI čia jau nieko nevaidina. Jų atsakymas aiškus - kreipkitės į teismą.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui