renataru rašė: SVEIKI, ar 2009m. gruodžio 31 d. yra sutrumpinta darbo diena (7val)? ačiū

Wyga rašė: Sveiki,
padariau pakeitimą darbo sutartyje, bet vėliau paaiškėjo, kad ne tokią algą nurodžiau-direktorius pasakė mokėti 800,00 Lt, tik nepasakė, kad tiek į rankas, o aš įrašiau LRV nurodytą MMA. Ar galima gražiai nubraukti tą pastraipą ir parašyti iš naujo kaip reikia? Kaip taisyti? Ačiū.

vovere rašė:
tai gal ne ten įstojot?

Sandra_v rašė: o ko jau ne eglė kad ir 45 cm

mari07 rašė: Reik mokytis ir išmokt viską prieš egzaminą paskutinį tipo.
Tai kokią man knygą pirkt, kurioje būtų aiškiai, patogiai, ir nenuobodžiai perpasakota buhaterinės apskaitos įpatumai ?:)

skrisk rašė: sveiki, galbut kasnors is Jusu zinote Kaune kokianors poliklinika, kurioje greit butu galima pasitikrinti sveikata imones darbuotojams? nes pvz kalnieciu poliklinika tai neduokDie

Dywo rašė:

O kaip ją dabar sudaryti? Kelių asmenų?

dassi rašė: Tai va skambinau darbo biržai tai 7 priede reik rašyt 30,98 proc.

Dywo rašė: Ar naikinant dokumentus (pasibaigus jų saugojimo terminui) turi būti sudaryta komisija?

dassi rašė: Taip kur teikiama kiekvieną mėnesį, o tai reik rašyt 30,98 proc, kur iš darbdavio išsiskaičiuoja? O gal yra kur galimėtų pasiskaityt apie tą pildymą?

dassi rašė: Labas rytas, norėju paklaust kai priimi darbuotoją iš darbo biržos ir reik pildyt 7 priedą, reik įrašyt apskaičiuotą darbo užmokestį, apskaičiuota privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumą, tai suprantu kad tai 9 proc? ir kodėl nereik įrašyt gpm?

manila rašė: nuio gruodzio 1 d. nebereikia isduoti darbuotojui pazymos i darbo birza, jei atleistas gruodzio menesi? nes ziuriu LDB tinklapy, tai parasyta kad pazyma reikalinga, bet turbut tiesiog tinklapyje neatnaujinta info

Zaibe rašė: Truputį pasimečiau. Padėkit susirast save :)

Kai darbuotojas dirba per poilsio dieną, t.y. savaitgalį, jei jam būtų už tai apmokama, tai apmokama dvigubu valandiniu įkainiu.

Tačiau kiek iki šiol teko susidurt, kad kai darbuotojas tokiu atveju pasirenka išeiginę, tai jam būdavo suteikiama atitinkamai tik viena išeiginė. Dabar darbuotoja sako, kad jei apmokama dvigubu tarifu, tai ir dvi išeiginės priklauso už darbo dieną savaitgalį. Na, kaip ir logiška.

Tai vis dėlto priklauso dvi ar viena išeiginės?

Mergyte rašė: Sveiki, koreguoju darbo kalendoriu 2010 m. O kodel paskutiniame variante vasario 20 d. sutrumpinta 1 vl?

vasara rašė:
Tik vėl klausimas-ar mes (buhalteriai) galim priverst tuos direktorius formint savo atostogas, jei jie to nenori ir jiems tai nepatogu? Ir ar galim paskui priverst kompensacijas išsimokėt?

coliukee23 rašė: yra tokia situacija, keiciasi imones savininkai, mus visus sena imone atleidzia, o naujoji vel idarbina,.sakykit ar senoji privalo ismoketi neisnaudotu atostogu atostoginius?

Sandra_v rašė: O man patinka vos ne vyriški kvepalai, labai aiškaus kvapo tai paskutiniu metu Antonio Banderaso perku

vasara rašė: Man įdomu gal yra konkrečiai susidūrusiu su šita situacija ir visi teisiniai niuansai-kas atsako, kokia institucija gali priverst gršžt prie tos kompensacijos išmokėjimo ir vis gi-ar tikrai tai neteisėta?
Juk kalba eina apie patį darbdavį (akcininką), kuris pats tą situaciją sukūrė..Jo teisių pagal DK nieks nepažeidė..O jei ir pažeidė, tai tik jis pats.

Situacija nėra tokia jau reta-dar kelios įmonės turi tokį reikalą su direktorių atostogų nerodymų, klausia ką daryt, nes norima irgi kesit direktorių, parduot įmonę ir pan..Tada ta situacija pasidaro nepalanki....Tai vat ir įdomu-ar REALIAI kažkas gresia, jei vis gi tai pačių savininkų reikalai ir akcininkų susitarimai..

Manęs asmeniškai šita situacija neliečia-o apkraunu galvą, nes žmonės klausia patarimų

Colop rašė: Dabar patinka lengvi.... vos vos vos vos užuodžiami... švelnūs švelnūs.... truputį vaisiniai :)

manila rašė: ir mes ne pirmi metai taip darom, bet tik dabar pagalvojau, kad jei jau taip del visu nukrypimu nuo darbo salygu DS reikia ispejimo ar pranesimo, tai gal siuo atveju jis irgi reikalingas...
gal reikia skelbimu lentoje parasyt pranesima, kad DU gausite 2009-12-31?

Colop rašė: Tau Elste turbūt viskas yra nesudėtinga :)))

Colop rašė: jei Tu su tais kvepalais dabar eitum.... tai neužraukčiau nosies :) bet komplimento negautum :P :)
O aš tai žinau kas yra kur, ir kokie kvepalai pas ką :) ... kai pradinukas buvau tai buvau ne vienos mergaitės namuose :DDD :)

Colop rašė:
:) Tai tu turėjai kitą draugą mokykloje ? :) Juk sakei, kad aš geriausias draugas tavo :)

O Elste, šiandien tu išeitum į gatvę palaidais plaukais, ir dar pasikvėpinusi tokiais kaip GINA ? :)

manila rašė: ar reikia supazindinti visus darbuotojus pasirasytinai, kad uz gruodzio menesi DU bus ismoketas 2009-12-31? paprastai mokama iki kito menesio 10 dienos. bet cia tik si menesi taip bus.

Colop rašė: jeigu aš būčiau tavo vietoje.... ir dar būčiau mergaitė.... tai tai draugei per kitas Kalėdas būčiau atGAL tuos kvepalus padovanojęs :))))
Matyt ne apie tuos pačius kvepalus kalbam.. nes tie Gina tai žiaurūs.... :)

jurate_kr rašė: O tas 3 dienų laikotarpis per kurį reikia pranešti sodrai galioja? Jei nuo šiandien iki penktadienio nepasirodys darbe tai penktadienį reikės pristatyti už tas 3 dienas ar laukti kol grįš ir tada pranešti nuo kada iki kada nebuvo?

Colop rašė: žinot tokius kvepalus GINA ? (rusiški, permatomas stačiakampis buteliukas.... raudona etiketė...)....
negaliu pakęsti šito kvapo :)