Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27486 žinučių

Naujausios žinutės:

2012-03-19 15:03 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1042690

Colop rašė:
Taip Elste :) smile smile smile
Jūs viena kitą patikrinat :) Smagu :) smile smile smile
Reikia man matyt smile eiti meilės temą susikurti.... smile smile smile

eik, susikurk - pavasari gi smile
(o tai durnynas ko tai nusibodęs, nuobodus pasidarė ir nieko durno jame smile ).
2012-03-19 14:51 Blevyzgos » Akimirka » #1042678

Elvusia rašė:
www.youtube.com/watch?v=XbUkINZSVcM
Ir, kažkodėl, visada ši daina skamba ausyse .....

man ši daina skamba rudenį, kai paukščiai išskrenda...
ir taip graudu, taip graudu tada...


O pavasarį kažkaip kitaip - džiugu tada, šviesu, gera, linksma kai jie sugrįžta, sučiulba...

kad ir anksti ryte, kai pats saldžiausias miegas smile
2012-03-19 14:41 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1042667

airen rašė:
Tai rašo nuo 20 d., o ne nuo vaiko gimimo(14d.)

na taip.
2012-03-19 14:41 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1042666

Colop rašė:
Gal eikit viena iš Jūsų dirbti ? :) Abidvi čia tą patį atsakinėjat :))

Durniams paaiškinu - juokauju :)
Čia juk komplimentas :)
Vienodai atsakinėjat - reiškia tiesą atsakinėjat :) smile smile smile


mes viena kitą papildom (o kartais ir pataisom:))
žodžiu, kad tvirčiau būtų. Viena nuomonė, ne nuomonė, o kai jau dvi atsako, jau paklauso ir taip daro smile
2012-03-19 14:33 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1042654

pamaivaaa rašė:
Laba diena,
Turime darbuotoją,kuris parašė prašymą atleisti jį iš darbo nuo balandžio 1 d. Darbuotojas savaitgaliais nedirba. Jo darbo laikas 5 d. darbo savaitė(nuo pirmadienio iki penktadienio). Paskutinė darbuotojo darbo diena bus kovo 30 d. Ar sakyti, kad darbuotojas perrašytų prašymą ar tinka ir tokia atleidimo data (balandžio 1 d.)?
Kaip elgtis, kad viskas būtų tvarkinga?

tegul perrašo, kad kovo 30 būtų.
Nes dažnai darbuotojai skaičiuoja kitaip, tipo jau nuo balandžio pirmos nebedirbs, tai taip ir rašo. O kad ta diena dar priklauso darbo diena, nežino ir žinot nenori. Taigi, tegul perrašo atleisti kovo 30 d. ir viskas bus gražu ir kaip reikia.
2012-03-19 14:31 Blevyzgos » Akimirka » #1042652

Elvusia rašė:
Mūsų varnėnai parskrido smile smile smile
Kiekvieną pavasarį, juos pamačius ant tvarto atbrailos, suvirpa širdis. Visada jų labai laukiu.....

Kaip šaunu smile
(na žinau, kad paukščiai vis grįžta į tą pačią vietą, bet... šiaip tai iš kur žinot, kad tikrai tie patys pargįžo smile , reiktų kokiu rašalu pasižymėt juos smile ).

Aš tai mačiau žąsis parskrendant vakar vieną porelę, užvakar irgi vieną. taip įdomiai - porelėmis girgsėdamos ir taip žemai palyginus smile
2012-03-19 14:27 Blevyzgos » Akimirka » #1042645

Elvusia rašė:
Pasigedau Samajanos. Jau kuris laikas jo nėra forume....
Kaip skelbiama paieška? :)

Aga... jau kuris laikas nėra smile jau buvom čia kakurioj temoj pasigedę.
Ir Snakės nesimato smile
2012-03-19 14:25 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1042643

airen rašė:
Darbuotojas nori išeiti tėvystės atostogų. Vaikas gimė kovo 14d., jis nori išeiti nuo rytdienos (turi užbaigti darbus). Ar taip galima? Tada ir prašyme rašys "nuo kovo 20d. iki balandžio 14d"?

taip, galima.
nebūtinai nuo vaiko gimimo dienos.
Svarbu, kad neilgiau iki vaikui sueis mėnuo.
2012-03-19 14:11 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1042630

Elvusia rašė:
Tai smagu girdėt :)
Nepasiduok :)

Labai stengiuos, labai labai noriu būti sveika smile
2012-03-19 14:10 Įvairūs » Darbo tvarkos taisyklės » #1042625

Tess rašė:
Pas mus DTT nurodyta:
Darbuotojams nustatyta 5 darbo dienų 40 valandų trukmės savaitė. Dirbama: pirmadieniais – penktadieniais nuo 9.00 iki 18.00 val.

O jeigu yra darbuotojų, kurie dirba 1 val. per dieną. Arba bus kai kuriems kada pakeista darbo sutartis. Kaip tada geriau aprašyti tą punktą? smile

kai bus kam pakeista, ar susitarta dėl kitokio laiko, ar koks neįgaluis priimtas, tai jam darbo laikas nustatomas darbo sutartyje, įsakymu.
O Darbo tvarkos taisyklės nurodomas standartinis ĮMONĖS ir jos padalinių darbo laikas, ne atskirų darbuotojų.
2012-03-19 14:03 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1042614

Elvusia rašė:
Ok, perduosiu. Tik nebučiuosiu smile
Kažkaip nepatrauklus jis man šitam reikalui smile
Kaip laikaisi, Elste? Kaip tavo sveikatytė?

gerai, nebuciuok, tik tarpausį pakasyk smile

Ačiū, jau geriau jaučiuosi, jau smagiau darosi smile tikiu ir tikiuosi, kad pagerės visiškai smile
2012-03-19 13:56 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1042603

pele-pelyte rašė:
Darbuotojas priimtas 2012-01-23 atleistas 2012-02-19. Pravaikštos 2012-03-15-2012-03-19. Ar skaičiuojant nepanaudotas atostogas imasi į VDU 03 mėn DU? Ačiū
Į atostogų laiką neįskaičiuoju pravaikštų laikotarpio.

atleistas vasario 19 d., o kovo 15-19 pravaikštos????
2012-03-19 13:55 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1042601

Elvusia rašė:

amadina22 rašė:
Sveikinkit Juozus
day.lt/

Einu, savo katinui dešros atpjausiu :)

smile smile smile smile
tikrai, jis gi Juozapas, tai perduok jam linkėjimus vardadienio proga smile smile
2012-03-19 13:52 Bendra » Darbo sutartis » #1042596

ausyte rašė:
o sakykim, jeigu nuspręs palikti tą patį direktorių, tai terminuotoje DS, parašius pakeitimą, galima bus padaryti neterminuotą ir parašyti pareigas tada jau "Direktorius".???

taip.

Nors, kam tas visas kaitaliojimas.
Jeigu jis ier buvo direktoriumi, o dabar ieškomas kitas, o jis laikinai juo lieka, kol ras, tai nieko ir daryti nereikia. Jis ir būna tuo direktoriumi, kol ras naują.
Na gal tik pagal akcininkų sprendimą (protokolą) surašyti įsakymą, kad laikinai šitasai dirba, nes numatytas atleisti.
2012-03-19 12:44 Blevyzgos » Šeima, vaikai » #1042556

Filippova rašė:
www.youtube.com/watch?v=0A5qN3URxHU

gal jau matėt smile didžiulis įspūdis!

man ko tai nekaip atrodo smile
(tikras ateivis).
2012-03-19 11:42 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1042519

amadina22 rašė:
Čia parodyta kaip 9 spalvom nusidažyti, tai 9 kiaušinius ir nusidažysim ir užteks pasigėrėti smile

šiaip tai daugiau ir nedažau niekad. Daugiausias 10 vnt. smile
2012-03-19 11:39 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1042515
man tai įdomu, kiek prekybininkai tokius brangius laikys smile paskui bus priversti nukainuoti ir tada... kokių mes tada nusipirksim smile
2012-03-19 11:37 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1042511

amadina22 rašė:
Šiemt Velykos balandžio 8, gal dar per anksti kiaušinius užsipirkti smile

ale yra gi durnių - perka po kelias dėžes. Ot skanūs bus per velykas smile smile smile smile reiktų kokį streiką suorganziuot, turėtų kuo mėtyti į siemo langus ir kvapas geras būtų smile smile smile
2012-03-19 11:30 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1042506

Tess rašė:
Jeigu darbuotojas dirba 3 darbovietėse, tai tuomet visur reikia įforminti tėvystes atostogas? smile

nebūtinai visur - čia jau jo paties pasirinkimas.
2012-03-19 11:26 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1042503

Aradija rašė:
na su ciberžole tai tikiu kad ikibtu, kartais kai praberiu pro šali ant spinteles, buna sudetinga nutrinti paskui ta geltonuma smile bet mane labiau jaudina kur reikės gauti kiaušiniu velykoms, nes paskutinius 2 kartus kai buvau parduotuveje ju ten nebuvo smile sakau reiks į turgu važiuoti, bet kad ten lenkiški, o norėtusi lietuvišku eh smile

kuo blogi lenkiški? gal pigiau gi.
0 lietuviški ūkininkų auginti (kaip teigia užrašai ant dėžučių) tai jau dabar 7 lt kainuoja, o velykoms tai turbūt kiaušinis - litas bus smile smile
2012-03-19 11:14 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1042491

amadina22 rašė:
Margučių dažymas

labai faina.
Aš tai visada kiaušinių lukštais dažau. smile
Būna dviejų rūšių:
parastai ryškiai rudi (kaštoniniai) kai verdu palaidai sumetusi į puodą su svogūnų lukštais.
ir margi, kai kiaušinius aprišu į kojinę prikišusi lukštų.
Man tai ir paprasčiausias, ir gražiausia, ir natūraliausia. smile
2012-03-19 10:58 Įvairūs » Dėl išeitinės išmokos » #1042481

dassi rašė:
Laba diena, atsakykit kas

DK 129 str. 2 d.
įspėjimai pagal DK 130 str.
išeitinės darbuotojams pagal DK 140 str.
2012-03-19 10:28 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1042461

Tininga rašė:

Elste rašė:
2. Santuokos liudijimas AANr.229639.
O šis kam?


tuo metu prašė, nes dar neturėjo vaiko gimimo liudijimo, tik gimimo pažymą, o joje tėvelis gi nerašomas, tai va ir reikalavo santuokos liudijimo. smile
2012-03-19 10:21 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1042449

Snaiga rašė:
Sveiki, o gal kas pasufleruos, kaip įsakymas turėtų atrodyti išleidžiant darbuotoją 1 mėn tėvystės atostogų?

labai ačiū už atsakymą iš anksto.



Vadovaudamasis LR darbo kodekso 179(1) str. ir atsižvelgdamas į darbuotojo prašymą,
suteikiu Tokiam Anokiam (tab. Nr. 13) tėvystės atostogas nuo 2010 m. kovo 18 d. iki vaikui sueis vienas mėnuo – 2010 m. balandžio 17 d.

PAGRINDAS: 1. 2010-03-18 gimdymo namų pažyma Nr. 469;
2. Santuokos liudijimas AANr.229639.
(arba jeigu jau turi, to vaiko gimimo liudijimas).
2012-03-19 10:16 Įvairūs » Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas » #1042444

irenana rašė:
Padėkit prašau, darbuotojas sulaikytas policijos, tabelyje, gal geriausiai žymėti NP pagal DK 143 2 str. 6 p.

taip - taip ir žymėti.
2012-03-15 12:56 Darbo teisė » darbas lauko sąlygomis » #1041544

dircius rašė:
Kaip manote, ar galima darbuotojui moketi prieda uz lauko salygas - elektrikui ?

jeiogu jis dirba lauke - taip.
2012-03-15 12:29 Bendra » Praktikantai » #1041520

dontcha rašė:
taip,jisai dirbs kaip ir kiti darbuotojai:)

nu tai tada viską ir darote, kaip eilinį darbuotoją darbindami smile
2012-03-15 12:15 Bendra » Praktikantai » #1041510

dontcha rašė:

Elste rašė:

dontcha rašė:
Dar norėjau pasitikslinti dėl įsakymo priimant praktikantą,ar reiktų rašyti įsakyme,kad tas asmuo yra priimamas į darbą nuo sakykim kovo 15d. ir sudaroma laikinoji sutartis,bei nurodyti kiek val dirbs bei kiek žadame jam mokėti už tas valandas? smile

taip. ir parašote, kad priimamas dirbti praktikos laikotarpiui nuo tada iki tada pagal trišalę sutartį su tokia tai mokymo įstaiga.

o praktikantui nereikia rašyti prašymo kad ji priimtu dirbti? smile

jeigu jis ne tik atliks praktimą (žiūrės kaip kas ką daro ir taip mokysis), o ištukrųjų ir dirbs, tai ir priimamas (suforminami visi dokumentai) kaip bet kuris kitas atėjęs įsidarbinti.
jei
2012-03-15 12:09 Darbo teisė » antraeilės pareigos » #1041499
[quote=IR68]

Alina55 rašė:

Sakė, kad NPD bus taikomas kitoje darbovietėje. Tai taip suprantu, kad man ne reikia jam taikyti NPD smile .

"sakė" neužtenka, reikia kad jis parašytų prašymą taikyti jam, ar netaikyti.
2012-03-15 12:07 Bendra » Praktikantai » #1041495

dontcha rašė:
Dar norėjau pasitikslinti dėl įsakymo priimant praktikantą,ar reiktų rašyti įsakyme,kad tas asmuo yra priimamas į darbą nuo sakykim kovo 15d. ir sudaroma laikinoji sutartis,bei nurodyti kiek val dirbs bei kiek žadame jam mokėti už tas valandas? smile

taip. ir parašote, kad priimamas dirbti praktikos laikotarpiui nuo tada iki tada pagal trišalę sutartį su tokia tai mokymo įstaiga.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui