Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27447 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-02-22 11:16
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1033651
Tininga rašė:
O aš Samajanos labai pasiilgau... Bet turbūt jau jo ir nebebus
Jooo, Samajanos jau laaabai seniai nebematau, gal nuo vasaros
Kaip tai nebebus????
(čia kas nors nutiko baisaus, ar emigravo, ar dar kas).
Tininga rašė:
O aš Samajanos labai pasiilgau... Bet turbūt jau jo ir nebebus
Jooo, Samajanos jau laaabai seniai nebematau, gal nuo vasaros
Kaip tai nebebus????
(čia kas nors nutiko baisaus, ar emigravo, ar dar kas).
2012-02-22 11:09
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#1033646
Santis rašė:
Dėkui už info
O kaip dėl to nedarbingumo pažymėjimo? Ar reikia jiį dabar spausdint? Nes sakau, neaišku kiek po to jį vėl pratęs?
tęsdti gali kad ir pusmetį. Svarbu, kad dabar jis yra pradėtas, kiek jo dabar yra tiek ir užtenka.
Bet... nešti reikdavo, kai popieriniai būdavo. O dabar gi sodra pati per kompą mato biuletenius, tai ir nereikia spausdinti iš jų pačių puslapio ir nešti (nebent draudimui, bet ir tie dabar ten susijungę su sodra ir pasiima duomenis).
Santis rašė:
Dėkui už info
O kaip dėl to nedarbingumo pažymėjimo? Ar reikia jiį dabar spausdint? Nes sakau, neaišku kiek po to jį vėl pratęs?
tęsdti gali kad ir pusmetį. Svarbu, kad dabar jis yra pradėtas, kiek jo dabar yra tiek ir užtenka.
Bet... nešti reikdavo, kai popieriniai būdavo. O dabar gi sodra pati per kompą mato biuletenius, tai ir nereikia spausdinti iš jų pačių puslapio ir nešti
(nebent draudimui, bet ir tie dabar ten susijungę su sodra ir pasiima duomenis).
2012-02-22 11:06
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1033642
blackgate rašė:
Labas Elste, retai bepasirodai blevyzgų temose
Labas
ne tik blevyzgų ir šiaip taxe rečiau rodausi.
Kad kažkaip apmirę čia paskutiniu metu.
(ar čia man ligotai taip atrodo).
Kada kiek prisijungiu, tai taip nuobodoka vis. Randu darbinį klausimą, atsakau ir viskas.
Ale va kad Snake dingusi - tai pastebėt spėjau
blackgate rašė:
Labas Elste, retai bepasirodai blevyzgų temose
Labas
ne tik blevyzgų ir šiaip taxe rečiau rodausi.
Kad kažkaip apmirę čia paskutiniu metu.
(ar čia man ligotai taip atrodo).
Kada kiek prisijungiu, tai taip nuobodoka vis. Randu darbinį klausimą, atsakau ir viskas.
Ale va kad Snake dingusi - tai pastebėt spėjau
2012-02-22 10:49
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1033625
blackgate rašė:
amadina22 rašė:
Nors muškit mane per galvą, bet kad tapti milijonierium nereikia jokių mokslų, reikia sveiko proto, reikia kažko tokio, ko neišmostama, tai yra arba nėra.
Be abejo, jeigu būtų kitaip, visi mokyklos pirmūnai dabar būtų milijonieriais.
O šiaip viskas priklauso nuo išorinių aplinkybių, nuo žmogaus charakterio, aišku daug reiškia ir gabumai.
taip, o būtent tie dvejetušnikai ir būna geriausi verslininkai ir milijonieriai
blackgate rašė:
amadina22 rašė:
Nors muškit mane per galvą, bet kad tapti milijonierium nereikia jokių mokslų, reikia sveiko proto, reikia kažko tokio, ko neišmostama, tai yra arba nėra.
Be abejo, jeigu būtų kitaip, visi mokyklos pirmūnai dabar būtų milijonieriais.
O šiaip viskas priklauso nuo išorinių aplinkybių, nuo žmogaus charakterio, aišku daug reiškia ir gabumai.
taip, o būtent tie dvejetušnikai ir būna geriausi verslininkai ir milijonieriai
2012-02-22 10:37
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1033615
Lina24 rašė:
Laba diena,
Ar galiu pateikti priemimo pranesima siandien, o darbuotojas pradeda dirbti tik nuo rytojaus?
Būtent taip ir reikia pateikti.Ir visi dokumentai suforminami, instgruktažai pravedami, supažindinamas su dokumentais šiandien, o pradeda dirbti nuo rytojaus.
Lina24 rašė:
Laba diena,
Ar galiu pateikti priemimo pranesima siandien, o darbuotojas pradeda dirbti tik nuo rytojaus?
Būtent taip ir reikia pateikti.Ir visi dokumentai suforminami, instgruktažai pravedami, supažindinamas su dokumentais šiandien, o pradeda dirbti nuo rytojaus.
2012-02-21 16:07
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1033398
Forti rašė:
ar uztenka tik gamybinio padalinio ir administraciniu patalpu? 
užtenka.
Na ir aišku bendroji (įvadinė) instrukcija.
Ir dar veiksmų planas kilus gaisrui.
Forti rašė:
ar uztenka tik gamybinio padalinio ir administraciniu patalpu?
užtenka.
Na ir aišku bendroji (įvadinė) instrukcija.
Ir dar veiksmų planas kilus gaisrui.
2012-02-21 16:05
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1033395
Forti rašė:
Ioanna rašė:
Gali būti bet kuris darbuotojas ir jis turi būti išrenkamas pagal visokias ten procedūras, susirinkimas, protokolas
tik kazkur skaiciau kad vadovas NEGALI buti darbuotoju atstovu nes jis atstovauja imones o ne darbutoju interesus
ir ne tik vadovas, bet ir visi administracijos darbuotojai negali, nes jie visi yra darbdavio atstovai. Darbuotojų atstovas turi būti renkamas iš darbininkų tarpo jų susirinkime.
Forti rašė:
Ioanna rašė:
Gali būti bet kuris darbuotojas ir jis turi būti išrenkamas pagal visokias ten procedūras, susirinkimas, protokolas
tik kazkur skaiciau kad vadovas NEGALI buti darbuotoju atstovu nes jis atstovauja imones o ne darbutoju interesus
ir ne tik vadovas, bet ir visi administracijos darbuotojai negali, nes jie visi yra darbdavio atstovai. Darbuotojų atstovas turi būti renkamas iš darbininkų tarpo jų susirinkime.
2012-02-21 14:21
Bendra »
pareiginiai nuostatai »
#1033319
doviile rašė:
sakykit ar privalomi nuostatai pagal atskiras pareigybes? ar priimant į darbą būtinas darbuotojo parašas ant jų? ar čia nuo įmonės vidaus taisyklių priklauso? gal visai be reikalo aš čia supanikavau kad nerandu jokių pareigybių nuostatų, tik DSSI
pareiginės instrukcijos privalomos ir jos turi būti kiekvienam darbuotojui. Gali būti viena toms pareigosms, jeigu visiškai identišką darbą atlieka keli darbuotojai, pvz. siuvėjos pareiginė instrukcija ir ant jos pasirašo visos siuvėjos, kurios pagal ją darba.
Pareignė instruckija - tai tiesiog darbo sutarties priedas, kuriose viskas išsamiai ir aiškiai išdėstoma, ką ir kaip turi dirbti, už ką atsakyti.
doviile rašė:
sakykit ar privalomi nuostatai pagal atskiras pareigybes? ar priimant į darbą būtinas darbuotojo parašas ant jų? ar čia nuo įmonės vidaus taisyklių priklauso? gal visai be reikalo aš čia supanikavau kad nerandu jokių pareigybių nuostatų, tik DSSI
pareiginės instrukcijos privalomos ir jos turi būti kiekvienam darbuotojui. Gali būti viena toms pareigosms, jeigu visiškai identišką darbą atlieka keli darbuotojai, pvz. siuvėjos pareiginė instrukcija ir ant jos pasirašo visos siuvėjos, kurios pagal ją darba.
Pareignė instruckija - tai tiesiog darbo sutarties priedas, kuriose viskas išsamiai ir aiškiai išdėstoma, ką ir kaip turi dirbti, už ką atsakyti.
2012-02-21 14:19
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1033317
airen rašė:
Jis jau perspėtas prieš du metus, kai atėjau dirbti. Ir tas pats kiekvienais metais. Bet jis įsitikinęs, kad aš neteisi... Pasakysiu dar karta ir vsio, kaip nori...
dar nė vienoj įmonėj nemačiau, kad direktorius eitų tikrintis sveiaktą. Mūsiškis irgi nesitikrina, o kai VDI su juo kalbėjosi tuo klausimu, pasakė jam kaip nori, atsakai, kad darbuotojai būtų pasitikrinę, o pats kaip tau patinka, pats už save ir atsakysi.
airen rašė:
Jis jau perspėtas prieš du metus, kai atėjau dirbti. Ir tas pats kiekvienais metais. Bet jis įsitikinęs, kad aš neteisi... Pasakysiu dar karta ir vsio, kaip nori...
dar nė vienoj įmonėj nemačiau, kad direktorius eitų tikrintis sveiaktą. Mūsiškis irgi nesitikrina, o kai VDI su juo kalbėjosi tuo klausimu, pasakė jam kaip nori, atsakai, kad darbuotojai būtų pasitikrinę, o pats kaip tau patinka, pats už save ir atsakysi.
2012-02-21 14:17
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1033316
Forti rašė:
bet ar nieko tokio kad pirmame lape (ten kur foto klijuojasi) prie "knygele isdave" bus senosios darbovietes pavadinimas ir spaudas???
žinoma, kad nieko. Kur pradėjo dirbti, ten knygelė išduota ir tiek. O paskui gi antram lape matosi, kokioj dabar įmonėj dirba ir katra siunčia tikrintis.
Forti rašė:
bet ar nieko tokio kad pirmame lape (ten kur foto klijuojasi) prie "knygele isdave" bus senosios darbovietes pavadinimas ir spaudas???
žinoma, kad nieko. Kur pradėjo dirbti, ten knygelė išduota ir tiek. O paskui gi antram lape matosi, kokioj dabar įmonėj dirba ir katra siunčia tikrintis.
2012-02-21 13:46
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1033287
Tess rašė:
Na dabar tą daro vadovas, bet aiškiai parašyti, kad tai gali daryti vadovas, jeigu neviršija 9 darbuotojų.
Tai išeina reikia samdyti įmonę?
arba darbuotojui kuriam priskirti tas funkcijas (žinoma, turėti pažymėjimą)
Tess rašė:
Na dabar tą daro vadovas, bet aiškiai parašyti, kad tai gali daryti vadovas, jeigu neviršija 9 darbuotojų.
Tai išeina reikia samdyti įmonę?
arba darbuotojui kuriam priskirti tas funkcijas (žinoma, turėti pažymėjimą)
2012-02-21 13:26
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1033268
Tess rašė:
8. Darbdavys ar darbdaviui atstovaujantis asmuo gali pats atlikti arba pavesti darbdavio įgaliotam asmeniui darbuotojų saugai ir sveikatai atlikti Įmonės tarnybos funkcijas, kai:
8.1. įmonė vykdo veiklą, nurodytą šių Nuostatų 1 priede, ir įmonės darbuotojų skaičius neviršija 9;
Pas mus jau dabar viršija.
Tai kas tuomet turi atlikti įmonės tarnybos funkcijas?
Įsakymu paskirtas asmuo atsakingas už DSS arba samdoma tai daryti įmonė
Tess rašė:
8. Darbdavys ar darbdaviui atstovaujantis asmuo gali pats atlikti arba pavesti darbdavio įgaliotam asmeniui darbuotojų saugai ir sveikatai atlikti Įmonės tarnybos funkcijas, kai:
8.1. įmonė vykdo veiklą, nurodytą šių Nuostatų 1 priede, ir įmonės darbuotojų skaičius neviršija 9;
Pas mus jau dabar viršija.
Tai kas tuomet turi atlikti įmonės tarnybos funkcijas?
Įsakymu paskirtas asmuo atsakingas už DSS arba samdoma tai daryti įmonė
2012-02-21 13:03
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#1033237
Alina55 rašė:
Elste rašė: O dabar po 15-16 už kg. Košmaras lašišą pigiau gali nusipirkti, tai bent žuvis. O čia gi smulkmė kažkokia,o kainą kaip už banginį
Šiandien pas mus smulki, nekvepianti stinta prie Lyros PC - 14,00 Lt
tai va būtent, o būdavo ir stambesnė, ir kvepėdavo visas kvartalas nuo jų ir per pus pigesnės.
Alina55 rašė:
Elste rašė: O dabar po 15-16 už kg. Košmaras
lašišą pigiau gali nusipirkti, tai bent žuvis. O čia gi smulkmė kažkokia,o kainą kaip už banginį Šiandien pas mus smulki, nekvepianti stinta prie Lyros PC - 14,00 Lt
tai va būtent, o būdavo ir stambesnė, ir kvepėdavo visas kvartalas nuo jų ir per pus pigesnės.
2012-02-21 12:49
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#1033223
IlonaD rašė:
Petronele rašė:
Baik tu, tas senąsias jau pernai visas išpardavė, pernai po 18Lt stinta buvo :)
1 STINTA = 18 Lt
Žiauriai pernai buvo
iš vis košmaras su toms stintų kainom. Būdavo normaliai po kokius 5-6 lt už kg, kaip už tokią katininę žuvį normaliai.
O dabar po 15-16 už kg. Košmaras lašišą pigiau gali nusipirkti, tai bent žuvis. O čia gi smulkmė kažkokia,o kainą kaip už banginį
IlonaD rašė:
Petronele rašė:
Baik tu, tas senąsias jau pernai visas išpardavė, pernai po 18Lt stinta buvo :)
1 STINTA = 18 Lt
Žiauriai pernai buvo
iš vis košmaras su toms stintų kainom. Būdavo normaliai po kokius 5-6 lt už kg, kaip už tokią katininę žuvį normaliai.
O dabar po 15-16 už kg. Košmaras
lašišą pigiau gali nusipirkti, tai bent žuvis. O čia gi smulkmė kažkokia,o kainą kaip už banginį
2012-02-21 12:46
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#1033218
Tess rašė:
O į DS pakeitimus reikia rašyti viską taip pat kaip ir įsakymą ar galima šiek tiek trumpiau?
aišku trumpai
nuo tada ir tada mokami priedai už darbą lauko sąlygomis ar susijusi su važinėjimais. Pagrindas: tokios tai dienos įsakymas Nr. toks.
Tess rašė:
O į DS pakeitimus reikia rašyti viską taip pat kaip ir įsakymą ar galima šiek tiek trumpiau?
aišku trumpai
nuo tada ir tada mokami priedai už darbą lauko sąlygomis ar susijusi su važinėjimais. Pagrindas: tokios tai dienos įsakymas Nr. toks.
2012-02-21 12:35
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#1033211
kapceviciene rašė:
Bet man atrodo kad kompensuojamo priedo pagrindas yra 50 proc.DU tik jis neturi būti didesnis už 19,50lt.Tai sakyčiau turėtų būti ne daugiau kaip 400 lt.jei atlyginimas 800lt.
Taip
kapceviciene rašė:
Bet man atrodo kad kompensuojamo priedo pagrindas yra 50 proc.DU tik jis neturi būti didesnis už 19,50lt.Tai sakyčiau turėtų būti ne daugiau kaip 400 lt.jei atlyginimas 800lt.
Taip
2012-02-20 12:52
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1032802
aki rašė:
labai patiko šitas grafikas
tik klausimėlių kilo:
1. ar kitiems darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo dieną galima pakoregavus taip pat tokį grafiką visiems metams sudaryti?
2. Kaip daryti su tais, kurie dirba antraeilėse pareigose? Ar jiems atskirus ir individualius grafikus visiems metams sudaryti??? nes darbo laiką man reikia derinti su pagrindine darboviete...
taip, pagal tą patį sudarau ir kitiems visiems metams - ir dirbantiems pusę dienos, ir pamainomis, ir antraeilėse - visiems įmonės darbuotojams, kas kaip dirba.
Tik pastabose parašau, kas (kokio padalinio darbuotai ar pareigos ir pavardė darbuotojo) dirbs pagal tą grafiką, grafiko numeris kitas ir per visus metus tas valandas ir dienas surašau, kaip jam priklausytų dirbti pagal DS sutartą darbo laiką.
aki rašė:
labai patiko šitas grafikas
tik klausimėlių kilo:
1. ar kitiems darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo dieną galima pakoregavus taip pat tokį grafiką visiems metams sudaryti?
2. Kaip daryti su tais, kurie dirba antraeilėse pareigose? Ar jiems atskirus ir individualius grafikus visiems metams sudaryti??? nes darbo laiką man reikia derinti su pagrindine darboviete...
taip, pagal tą patį sudarau ir kitiems visiems metams - ir dirbantiems pusę dienos, ir pamainomis, ir antraeilėse - visiems įmonės darbuotojams, kas kaip dirba.
Tik pastabose parašau, kas (kokio padalinio darbuotai ar pareigos ir pavardė darbuotojo) dirbs pagal tą grafiką, grafiko numeris kitas ir per visus metus tas valandas ir dienas surašau, kaip jam priklausytų dirbti pagal DS sutartą darbo laiką.
2012-02-20 12:04
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#1032740
pas mus reikalauja . Primiausia turi būti peržiūrėjęs VDI, pasirašęs, o tada jau visus talmūdus visiems kitiems.
. Primiausia turi būti peržiūrėjęs VDI, pasirašęs, o tada jau visus talmūdus visiems kitiems.
2012-02-20 11:58
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#1032738
Ioanna rašė:
Aš tai darau taip: el. paštu nusiunčiu savo VDI inspektoriui kad patikrintų, jei sako kad viskas gerai, siunčiu VDI aktą, o visą tyrimo medžiagą pateikiu sodrai, draudimui, darbuotojui ir viena byla lieka įmonėje
bet sodrai, draudimui turi būti su VDi inspektoriaus parašu pateikiama.
Ioanna rašė:
Aš tai darau taip: el. paštu nusiunčiu savo VDI inspektoriui kad patikrintų, jei sako kad viskas gerai, siunčiu VDI aktą, o visą tyrimo medžiagą pateikiu sodrai, draudimui, darbuotojui ir viena byla lieka įmonėje
bet sodrai, draudimui turi būti su VDi inspektoriaus parašu pateikiama.
2012-02-20 11:51
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#1032731
Santis rašė:
Sveiki :) labai reikėtų jūsų pagalbos. Perskaičiau visą forumą šia tema ir noriu pasiklausti.Darbe įvyko lengvas nelaimingas atsitikimas.
Po jo atlikau tokią veiksmų seką:
Paimiau nukentėjusios paaiškinimą ir prašymą ištiri NA, paimiau paaiškinimus ir iš įvykį mačiusių darbuotojų. Įsakymu buvo sudaryta dvišalė komisija.Gavau pažymą apie traumos sunkumą. Surinkau tabelius, pareigines visas, darbo grafikus, sutartis. Šiandien jau yra 6 įvykio tyrimo diena.
Ką daryti toliau?
1) Ar šių dokumentų jau užtenka?
2)Ar tyrimas baigiasi komisijai užpildžius N1 formos aktą ir pasirašius nariams?
3)Po to aktas pateikiamas vadovui ir su jo parašu per 3 d.d. tada teikiamas Vdi?(ar N1 aktą užpildyti visus orginaliai,ar užpildžius kartą galima astšviesti ir užantspauduoti kad kopija tikra?)
4)Tada gavus iš Vdi parašus kad gerai ištirta nešti sodrai ir draudimo įmonei?
viską labai gerai padarėte, ir į klausimus atsakėte - taip ir daryti. Trik akto turi būti visi egz. originalai - sau,VDI, sodrai ir jeigu draustas, draudimui.
Santis rašė:
Sveiki :) labai reikėtų jūsų pagalbos. Perskaičiau visą forumą šia tema ir noriu pasiklausti.Darbe įvyko lengvas nelaimingas atsitikimas.
Po jo atlikau tokią veiksmų seką:
Paimiau nukentėjusios paaiškinimą ir prašymą ištiri NA, paimiau paaiškinimus ir iš įvykį mačiusių darbuotojų. Įsakymu buvo sudaryta dvišalė komisija.Gavau pažymą apie traumos sunkumą. Surinkau tabelius, pareigines visas, darbo grafikus, sutartis. Šiandien jau yra 6 įvykio tyrimo diena.
Ką daryti toliau?
1) Ar šių dokumentų jau užtenka?
2)Ar tyrimas baigiasi komisijai užpildžius N1 formos aktą ir pasirašius nariams?
3)Po to aktas pateikiamas vadovui ir su jo parašu per 3 d.d. tada teikiamas Vdi?(ar N1 aktą užpildyti visus orginaliai,ar užpildžius kartą galima astšviesti ir užantspauduoti kad kopija tikra?)
4)Tada gavus iš Vdi parašus kad gerai ištirta nešti sodrai ir draudimo įmonei?
viską labai gerai padarėte, ir į klausimus atsakėte - taip ir daryti. Trik akto turi būti visi egz. originalai - sau,VDI, sodrai ir jeigu draustas, draudimui.
2012-02-20 10:24
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1032679
Tininga rašė:
Elste rašė:
Ot mane erzina tokie pakeitimai, kurie visiškai be reikalo daromi
Ne be reikalo. Tada niekas nebeskirs "Laikinojo įdarbinimo sutarties" nuo "Laikinosios".
Ot dabar laukia man darbas, įsikirst į tą laikinąjį įdarbinimą, ir pritaikyti vienam padaliniui...
aa, tai čia dėl to darė tą pakeitimą
vis tiek painios
kaip ir tą ne visą darbo laiką su sutrumpintu darbo laiku (nors pavadinta skirtingai)
Tininga rašė:
Elste rašė:
Ot mane erzina tokie pakeitimai, kurie visiškai be reikalo daromi
Tada niekas nebeskirs "Laikinojo įdarbinimo sutarties" nuo "Laikinosios".
Ot dabar laukia man darbas, įsikirst į tą laikinąjį įdarbinimą, ir pritaikyti vienam padaliniui...
aa, tai čia dėl to darė tą pakeitimą
vis tiek painios
kaip ir tą ne visą darbo laiką su sutrumpintu darbo laiku (nors pavadinta skirtingai)
2012-02-20 09:23
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1032642
Tininga rašė:
Elste rašė:
laikinoji ...
Trumpalaikė
nu jo jo, dabar jau trumpalaike pavadino, nors esmės nekeičia.
Ot mane erzina tokie pakeitimai, kurie visiškai be reikalo daromi
Tininga rašė:
Elste rašė:
laikinoji ...
nu jo jo, dabar jau trumpalaike pavadino, nors esmės nekeičia.
Ot mane erzina tokie pakeitimai, kurie visiškai be reikalo daromi
2012-02-20 09:19
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1032640
Dorota1 rašė:
aR KAS GALIT PASIDALINTI NUOTOLINIO DARBO SUTARTIES PAVYZDŽIU
pavyzdys yra vienas. Tai tas pats darbo sutarties blankas, tik jame pažymima sutarties rūšis - neterminuota, terminuota, laikinoji, nuotolinė...
Pažymima darbo vieta - tos buhalterės namų adresas.
Dorota1 rašė:
aR KAS GALIT PASIDALINTI NUOTOLINIO DARBO SUTARTIES PAVYZDŽIU
pavyzdys yra vienas. Tai tas pats darbo sutarties blankas, tik jame pažymima sutarties rūšis - neterminuota, terminuota, laikinoji, nuotolinė...
Pažymima darbo vieta - tos buhalterės namų adresas.
2012-02-15 14:37
Bendra »
Noriu atidaryt UAB ne pvm moketoja »
#1031719
Vajeee, koks Colopas gražus (toks savam kiaute besisupantis ir mirksintis)
nu tas vaizduojantis bombonešį irgi fainas
nu tas vaizduojantis bombonešį irgi fainas
2012-02-15 14:35
Bendra »
Įsakymai »
#1031715
dontcha rašė:
Labukas,ar reikia įsakymo dėl medžiagų nurašymo?at nurašymo akte reikia nurodyti kokiu įsakymu remantis yra nurašomos medžiagos ir trumpalaikis turtas? o gal užtektų įsakymo, kad yra komisija sudaryta kuri nurašo medžiagas?
yra įsakymas, kuriuo paskiriama (sudaroma) komisija medžiagų nurašymui (nuolat veikianti).
Ji patikrina ir surašo medžiagų nurašymo aktą.
Juo remiantis surašomas įsakymas nurašyti tas medžiagas ir duodamas buhalterijai vykdyti.
dontcha rašė:
Labukas,ar reikia įsakymo dėl medžiagų nurašymo?at nurašymo akte reikia nurodyti kokiu įsakymu remantis yra nurašomos medžiagos ir trumpalaikis turtas? o gal užtektų įsakymo, kad yra komisija sudaryta kuri nurašo medžiagas?
yra įsakymas, kuriuo paskiriama (sudaroma) komisija medžiagų nurašymui (nuolat veikianti).
Ji patikrina ir surašo medžiagų nurašymo aktą.
Juo remiantis surašomas įsakymas nurašyti tas medžiagas ir duodamas buhalterijai vykdyti.
2012-02-15 14:10
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#1031692
Tininga rašė:
O su nėštukėm - deja, taip yra... Norėdamas apginti, DK joms dar labiau pakiša koją. Būdamos tokios neliečiamos jos daug sunkiau susiranda darbo.
tai jau taip...
Tininga rašė:
O su nėštukėm - deja, taip yra... Norėdamas apginti, DK joms dar labiau pakiša koją. Būdamos tokios neliečiamos jos daug sunkiau susiranda darbo.
tai jau taip...
2012-02-15 13:00
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#1031625
KJurate rašė:
Petronele rašė:
O aš stintų nusipirkau
o aš turguje apžiūrėjau- man jos dar nekvepia... gal ne čėsas?
tai tada žinok buvo latviškos - jos nekvepia agurkais.
O va Lietuvos pakrantėse pagautos - kvepia iš tolo.
KJurate rašė:
Petronele rašė:
O aš stintų nusipirkau
o aš turguje apžiūrėjau- man jos dar nekvepia... gal ne čėsas?
tai tada žinok buvo latviškos - jos nekvepia agurkais.
O va Lietuvos pakrantėse pagautos - kvepia iš tolo.
2012-02-15 12:48
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#1031614
mariska rašė:
Elste rašė:
juk nėščią ir galima atleisti už darbo drausmės pažeidimus.
O kadangi ji jau jų turėjo (ir viskas buvo kaip reikiant sutvarkyta: tarnybinis, reikalavimas pasiaiškinti, pasiaiškinimas, įsakymas). Ir jeigu dabar dar būdama nėščia vėl padarė kokį nusižengimą, tai tik vėl gražiai tvarkingai viską suforminat ir jau skiriate ne papeikimą,o atleidimą iš darbo.
Ne, Elste, atleisti nėštukę galima tik mirties arba kalėjimo atveju... o kitaip reikia tasytis...
aii, tikksliai, nepamačiau, kad 136 str. tik 1 ie 2 dalis.
Ot blyn, tai užnėštėjai ir gali sau krėsti kiaulystes visokias
mariska rašė:
Elste rašė:
juk nėščią ir galima atleisti už darbo drausmės pažeidimus.
O kadangi ji jau jų turėjo (ir viskas buvo kaip reikiant sutvarkyta: tarnybinis, reikalavimas pasiaiškinti, pasiaiškinimas, įsakymas). Ir jeigu dabar dar būdama nėščia vėl padarė kokį nusižengimą, tai tik vėl gražiai tvarkingai viską suforminat ir jau skiriate ne papeikimą,o atleidimą iš darbo.
Ne, Elste, atleisti nėštukę galima tik mirties arba kalėjimo atveju... o kitaip reikia tasytis...
aii, tikksliai, nepamačiau, kad 136 str. tik 1 ie 2 dalis.
Ot blyn, tai užnėštėjai ir gali sau krėsti kiaulystes visokias
2012-02-15 12:13
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#1031587
juk nėščią ir galima atleisti už darbo drausmės pažeidimus.
O kadangi ji jau jų turėjo (ir viskas buvo kaip reikiant sutvarkyta: tarnybinis, reikalavimas pasiaiškinti, pasiaiškinimas, įsakymas). Ir jeigu dabar dar būdama nėščia vėl padarė kokį nusižengimą, tai tik vėl gražiai tvarkingai viską suforminat ir jau skiriate ne papeikimą,o atleidimą iš darbo.
O kadangi ji jau jų turėjo (ir viskas buvo kaip reikiant sutvarkyta: tarnybinis, reikalavimas pasiaiškinti, pasiaiškinimas, įsakymas). Ir jeigu dabar dar būdama nėščia vėl padarė kokį nusižengimą, tai tik vėl gražiai tvarkingai viską suforminat ir jau skiriate ne papeikimą,o atleidimą iš darbo.
2012-02-07 09:02
Bendra »
Sveikatos tikrinimo grafikas »
#1028623
aki rašė:
o, sakykite, tada kuri įmonė atsakinga, kad darbuotojas laiku pasitikrintų sveikatą? Kuri knygelėje įrašą daro ir siunčia pas gydytojus? Gal ta antroji darbovietė (ten, kur antraeiles pareigas darbuotojas eina) tik kopijas ima?
abi atsakingos už savo darbuotojų sveikatos patikrinimą ir turi sekti, kad jie dirbtų TIK pasitikrinę sveikatą. Jeigu pirmoji įmonė dar nenusiuntė, siunčia antroji.
aki rašė:
o, sakykite, tada kuri įmonė atsakinga, kad darbuotojas laiku pasitikrintų sveikatą? Kuri knygelėje įrašą daro ir siunčia pas gydytojus? Gal ta antroji darbovietė (ten, kur antraeiles pareigas darbuotojas eina) tik kopijas ima?
abi atsakingos už savo darbuotojų sveikatos patikrinimą ir turi sekti, kad jie dirbtų TIK pasitikrinę sveikatą. Jeigu pirmoji įmonė dar nenusiuntė, siunčia antroji.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui