Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27561 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-03-22 12:12
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1043726
Aradija rašė:
Cha-cha rašė:
Didinami reikalavimai automobiliais vežamų vaikų saugumui
Anksčiau 3 metų ir vyresnius vaikus buvo leidžiama vežti ant galinės automobilio sėdynės, nenaudojant specialių vaikiškų sėdynių, tik prisegus juos saugos diržu, skirtu suaugusiems. Nuo 2012 m. lapkričio 1 d. specialios vaikams skirtos sėdynės turės būti naudojamos vaikams, žemesniems kaip 135 cm ūgio (nepaisant jų amžiaus), vežant juos tiek ant priekinės, tiek ant galinės automobilio sėdynės.
gerai kad dar 10 cm nedadėjo, tai ir man reiketu vaikiškos sedynės
vejai kažkokie, tokiems dideliems vaikams tikrai jau nebereikai tu keduciu, suprasciau sakykim iki 5 metu kad padidintu, o cia
o ir kedutės tos gi kainuoja po 200 lt ir brangiau
į tą kėdutę gali ir tokio vaiko vadegytė nelabai įsimontuot
Aradija rašė:
Cha-cha rašė:
Didinami reikalavimai automobiliais vežamų vaikų saugumui
Anksčiau 3 metų ir vyresnius vaikus buvo leidžiama vežti ant galinės automobilio sėdynės, nenaudojant specialių vaikiškų sėdynių, tik prisegus juos saugos diržu, skirtu suaugusiems. Nuo 2012 m. lapkričio 1 d. specialios vaikams skirtos sėdynės turės būti naudojamos vaikams, žemesniems kaip 135 cm ūgio (nepaisant jų amžiaus), vežant juos tiek ant priekinės, tiek ant galinės automobilio sėdynės.
gerai kad dar 10 cm nedadėjo, tai ir man reiketu vaikiškos sedynės
vejai kažkokie, tokiems dideliems vaikams tikrai jau nebereikai tu keduciu, suprasciau sakykim iki 5 metu kad padidintu, o cia
o ir kedutės tos gi kainuoja po 200 lt ir brangiau
į tą kėdutę gali ir tokio vaiko vadegytė nelabai įsimontuot
2012-03-22 11:56
Bendra »
Įsakymai »
#1043717
Viktorijos rašė:
Laba diena! Yra įsakymas su kuriuo padalinių vadovai turi susipažinti pasirašytinai. Kaip elgtis pasikeitus vienam iš padalinių vadovų: duoti jam pasirašyti po įsakymu, kuris buvo parašytas jam dar nedirbant? Ačiū už patarimus.
Taip. Atėjęs naujai dirbti darbuotojas juk supažindinamas su darbo tvarkos taisyklėmis, kurios buvo patvirtinos kai jis dar nedirbo, ir su pareigine anksčiau paruošta, ir su darbų saugos instrukcijomis taip pat. Tai lygiai tas pats ir su įsakymais, kuriais nustatoma kažkokia tvarka, liečia jo darbo atlikimą, tai ir susipažįsta psirašytinai.
Tokių įsakymų aš pasidariusi sąrašą, katrie darbuotojai su kuo turi būti supažindinti ir, naujai priimtą darbuotoją pažindinu ir su instrukcijom visokiom, ir su įsakymais, kurie budo parašyti ir prieš 5-7 metus, bet jais nustatyta tvarka aktuali šiandien.
Viktorijos rašė:
Laba diena! Yra įsakymas su kuriuo padalinių vadovai turi susipažinti pasirašytinai. Kaip elgtis pasikeitus vienam iš padalinių vadovų: duoti jam pasirašyti po įsakymu, kuris buvo parašytas jam dar nedirbant? Ačiū už patarimus.
Taip. Atėjęs naujai dirbti darbuotojas juk supažindinamas su darbo tvarkos taisyklėmis, kurios buvo patvirtinos kai jis dar nedirbo, ir su pareigine anksčiau paruošta, ir su darbų saugos instrukcijomis taip pat. Tai lygiai tas pats ir su įsakymais, kuriais nustatoma kažkokia tvarka, liečia jo darbo atlikimą, tai ir susipažįsta psirašytinai.
Tokių įsakymų aš pasidariusi sąrašą, katrie darbuotojai su kuo turi būti supažindinti ir, naujai priimtą darbuotoją pažindinu ir su instrukcijom visokiom, ir su įsakymais, kurie budo parašyti ir prieš 5-7 metus, bet jais nustatyta tvarka aktuali šiandien.
2012-03-22 10:58
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1043692
Jurgama rašė:
Sveiki,
atidarėm parduotuvę Vilniuje, kurioje dirba 2 darbuotojai. Darbo sutarty nustatyta 6 dienų darbo savaitė,bet kol kas kol nėra didelio žmonių srauto, darbuotojai nori dirbti kas antrą šeštadienį. Tai kaip dabar gaunasi su darbo savaite? Nei 5 dienų nei 6 dienų darbo savaitė nesigauna? O kaip su DU skaičiavimu?
Kituose miestuose pas mus dirba 5 arba 6 dienas per savaitę.
Kas nors padėkite, kaip tokiu atveju reikia elgtis?
pasidarykt 5 d.d. savaitę, ir grafiką nustatykit, kad dvi poilsio dienos dvi sekmadienis ir pirmadienis, kitai koks penkatdienis ir sekmadienis. Žodžiu, reguliuokis per darbo grafiką, kyuri katrą šeštadienį dirbs.
Jurgama rašė:
Sveiki,
atidarėm parduotuvę Vilniuje, kurioje dirba 2 darbuotojai. Darbo sutarty nustatyta 6 dienų darbo savaitė,bet kol kas kol nėra didelio žmonių srauto, darbuotojai nori dirbti kas antrą šeštadienį. Tai kaip dabar gaunasi su darbo savaite? Nei 5 dienų nei 6 dienų darbo savaitė nesigauna? O kaip su DU skaičiavimu?
Kituose miestuose pas mus dirba 5 arba 6 dienas per savaitę.
Kas nors padėkite, kaip tokiu atveju reikia elgtis?
pasidarykt 5 d.d. savaitę, ir grafiką nustatykit, kad dvi poilsio dienos dvi sekmadienis ir pirmadienis, kitai koks penkatdienis ir sekmadienis. Žodžiu, reguliuokis per darbo grafiką, kyuri katrą šeštadienį dirbs.
2012-03-22 10:51
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#1043681
dircius rašė:
Sveiki, noriu paklausti, kuriame punkte DS gali irasyti toki sakini: “Remdamosi DK 185 str. šalys susitaria, kad esant darbuotojo prašymui ir darbdaviui sutikus, papildomos nemokamos atostogos gali būti suteikiamos ir kitais nei DK 184 str. numatytais atvejais“. ??? Aciu
šitas klausimas, vadovaujantis DK 184 str. 2 d. gali būti aptartas kolektyvinėje sutartyje.
O jeigu jau DS rašysite, tai 7 punkte. "Kitos darbo sąlygos..."
ten paminėti DK straipsniai, pagal kuriuos kažką galite sutarti.
dircius rašė:
Sveiki, noriu paklausti, kuriame punkte DS gali irasyti toki sakini: “Remdamosi DK 185 str. šalys susitaria, kad esant darbuotojo prašymui ir darbdaviui sutikus, papildomos nemokamos atostogos gali būti suteikiamos ir kitais nei DK 184 str. numatytais atvejais“. ??? Aciu
šitas klausimas, vadovaujantis DK 184 str. 2 d. gali būti aptartas kolektyvinėje sutartyje.
O jeigu jau DS rašysite, tai 7 punkte. "Kitos darbo sąlygos..."
ten paminėti DK straipsniai, pagal kuriuos kažką galite sutarti.
2012-03-22 09:47
Bendra »
Sveikatos tikrinimo grafikas »
#1043636
Dija87 rašė:
Sveiki,
noreciau pasitikslinti: jeigu medicinine galioja iki tarkim birzelio 4 dienos, tai profilaktiskai atlikti kita sveikatos patikrinima reikia iki birzelio 4 d.?
taip, iki tos dienos, kada buvo patikrina sveikata, suėjus terminui, turi vėl pasitikrinti. NEs jau šiuo atveju birželio 5 d. nebegali būti prileistas dirbti.
Dija87 rašė:
Sveiki,
noreciau pasitikslinti: jeigu medicinine galioja iki tarkim birzelio 4 dienos, tai profilaktiskai atlikti kita sveikatos patikrinima reikia iki birzelio 4 d.?
taip, iki tos dienos, kada buvo patikrina sveikata, suėjus terminui, turi vėl pasitikrinti. NEs jau šiuo atveju birželio 5 d. nebegali būti prileistas dirbti.
2012-03-21 16:17
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1043480
Chertik rašė:
KOdel as negaliu prikabinti failiuko?
per didelis gal
Chertik rašė:
KOdel as negaliu prikabinti failiuko?
per didelis gal
2012-03-21 16:15
Bendra »
Įsakymai »
#1043477
Viktorijos rašė:
O jei darbuotojas dirbo 1,25 et., o dabar nori dirbti 1,00 et. krūviu?
rašo prašymą, jūs įsakymą ir pakeitimai DS.
Viktorijos rašė:
O jei darbuotojas dirbo 1,25 et., o dabar nori dirbti 1,00 et. krūviu?
rašo prašymą, jūs įsakymą ir pakeitimai DS.
2012-03-21 14:26
Blevyzgos »
Politika (plačiąja šio žodžio prasme) »
#1043409
Elvusia rašė:
Stankūnaitė nemyli savo dukros. Jai dukra netgi nereikalinga. Matosi tai jos akyse. Kai ji kalbėdama sako: "mergaitė",
ji kitaip ir negali vadinti, juk negalima viešai skelbti vaiko vardo ir pavardės, taigi, jai pasakyta, kaip turi įvardinti, kai mini dukrą.
Elvusia rašė:
Stankūnaitė nemyli savo dukros. Jai dukra netgi nereikalinga. Matosi tai jos akyse. Kai ji kalbėdama sako: "mergaitė",
ji kitaip ir negali vadinti, juk negalima viešai skelbti vaiko vardo ir pavardės, taigi, jai pasakyta, kaip turi įvardinti, kai mini dukrą.
2012-03-21 14:24
Blevyzgos »
Politika (plačiąja šio žodžio prasme) »
#1043406
Tininga rašė:
Elvusia rašė:
Stankūnaitė nemyli savo dukros. Jai dukra netgi nereikalinga. Matosi tai jos akyse. Kai ji kalbėdama sako: "mergaitė", man taip norėtųsi jai užvažiuoti į jos fizionomiją. Paskutiniu metu pradėjo savo dukrą vadinti dukrele. Tai jau didelis pasiekimas.
Jei taip mano vaiką iš manęs atimtų - dieną ir naktį sėdėčiau toje Klonio gatvėje, ir nepalikčiau savo vaiko.
O ji, jeigu jai nelieptų susitikinėti su dukryte, net ir nemėgintų to daryti. Netikiu ja visiškai.
Visai kitaip galvoju.
Man labai jos gaila. Ir dukrytės labai gaila, kai tokios žiežulos, kaip Kedienė, gali daryti su ja ką tik nori. Aš visa širdimi trokštu, kad kas nors kada nors pagaliau nustotų draskyti tą vaiką, ir juodvi su mama galėtų būti kartu.
O apie tą Kedžių klaną tai net nenoriu pagalvoti, siutas ima. Baisūs žmonės.
Labai nepasisekė tai Stankūnaitei, kad iš jaunystės ir nepatyrimo įkliuvo į šį voratinklį.
Pritariu, Tininga
Tininga rašė:
Elvusia rašė:
Stankūnaitė nemyli savo dukros. Jai dukra netgi nereikalinga. Matosi tai jos akyse. Kai ji kalbėdama sako: "mergaitė", man taip norėtųsi jai užvažiuoti į jos fizionomiją. Paskutiniu metu pradėjo savo dukrą vadinti dukrele. Tai jau didelis pasiekimas.
Jei taip mano vaiką iš manęs atimtų - dieną ir naktį sėdėčiau toje Klonio gatvėje, ir nepalikčiau savo vaiko.
O ji, jeigu jai nelieptų susitikinėti su dukryte, net ir nemėgintų to daryti. Netikiu ja visiškai.
Man labai jos gaila. Ir dukrytės labai gaila, kai tokios žiežulos, kaip Kedienė, gali daryti su ja ką tik nori. Aš visa širdimi trokštu, kad kas nors kada nors pagaliau nustotų draskyti tą vaiką, ir juodvi su mama galėtų būti kartu.
O apie tą Kedžių klaną tai net nenoriu pagalvoti, siutas ima. Baisūs žmonės.
Labai nepasisekė tai Stankūnaitei, kad iš jaunystės ir nepatyrimo įkliuvo į šį voratinklį.
Pritariu, Tininga
2012-03-21 13:29
Bendra »
Dėl 9 sd formos pildymo »
#1043369
Tess rašė:
O jeigu darbuotojas yra atleidžiamas, reikia pildyti 9-SD?
jeigu atleidžiamas dar nepasibaigus jo vaiko priežiūros ar tėvystės atostogoms, tada taip, siunčiamas 9-sd apie atostogų nutraukimo ir tada 2-sd apie atleidimą.
Tess rašė:
O jeigu darbuotojas yra atleidžiamas, reikia pildyti 9-SD?
jeigu atleidžiamas dar nepasibaigus jo vaiko priežiūros ar tėvystės atostogoms, tada taip, siunčiamas 9-sd apie atostogų nutraukimo ir tada 2-sd apie atleidimą.
2012-03-21 13:09
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1043353
DKate rašė:
Elste rašė:
veju_ne rašė:
dabar skaitau, kad prasymai del npd saugomi 10 metų, tai visai tuomet jų nearchyvuoju, o kuriems jau suėjo daugiau nei 10 m. galiu naikinti
taip, dokumentai, kurių saugojimo terminas pasibaigęs - naikinami, surašant naikinamų dokumentų (bylų) apyrašus.
Elste, o šie apyrašai kiek saugomi ir kada naikinami? Jei įmonė maža, saugojimui po likvidavimo atiduoda tik ilgo saugojimo dokumentus? Primiršau šį reikalą. Bet gali prireikti.
primiršau ir aš
o ir saugojimo terminai keitėsi, reikia pavaryti naują rodyklę
DKate rašė:
Elste rašė:
veju_ne rašė:
dabar skaitau, kad prasymai del npd saugomi 10 metų, tai visai tuomet jų nearchyvuoju, o kuriems jau suėjo daugiau nei 10 m. galiu naikinti
taip, dokumentai, kurių saugojimo terminas pasibaigęs - naikinami, surašant naikinamų dokumentų (bylų) apyrašus.
Elste, o šie apyrašai kiek saugomi ir kada naikinami? Jei įmonė maža, saugojimui po likvidavimo atiduoda tik ilgo saugojimo dokumentus? Primiršau šį reikalą. Bet gali prireikti.
primiršau ir aš
o ir saugojimo terminai keitėsi, reikia pavaryti naują rodyklę
2012-03-21 11:50
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1043300
veju_ne rašė:
dabar skaitau, kad prasymai del npd saugomi 10 metų, tai visai tuomet jų nearchyvuoju, o kuriems jau suėjo daugiau nei 10 m. galiu naikinti
taip, dokumentai, kurių saugojimo terminas pasibaigęs - naikinami, surašant naikinamų dokumentų (bylų) apyrašus.
veju_ne rašė:
dabar skaitau, kad prasymai del npd saugomi 10 metų, tai visai tuomet jų nearchyvuoju, o kuriems jau suėjo daugiau nei 10 m. galiu naikinti
taip, dokumentai, kurių saugojimo terminas pasibaigęs - naikinami, surašant naikinamų dokumentų (bylų) apyrašus.
2012-03-21 09:46
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1043245
veju_ne rašė:
Vis skaitau ir iki galo neaišku, jei archyvuoju darbuotojų prašymus dėl npd taikymo ar galima prie jų prisegti darbuotojų vaikų gimimo liudijimo kopijas? Nes tuose prašymuose darbuotojas parašo, kad prideda vaiko gimimo liudijimo kopija
taip, būtinai prisegti, nes tai yra priedas to prašymo ir pagrindas tai taikyti
veju_ne rašė:
Vis skaitau ir iki galo neaišku, jei archyvuoju darbuotojų prašymus dėl npd taikymo ar galima prie jų prisegti darbuotojų vaikų gimimo liudijimo kopijas? Nes tuose prašymuose darbuotojas parašo, kad prideda vaiko gimimo liudijimo kopija
taip, būtinai prisegti, nes tai yra priedas to prašymo ir pagrindas tai taikyti
2012-03-21 09:24
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#1043236
DKate rašė:
Elste rašė:
mariska rašė:
siaubas :D mano protas, kaip vaiko, nes atspėjau kame reikalas
ir kame aš nepagavau - nei kojų, nei akių skaičius, nei nėštumo mėnesių skaičius
MŪ
aiii, gal tai kaip vaikai gyvunėlius pagal jų kalbą vadina
DKate rašė:
Elste rašė:
mariska rašė:
siaubas :D mano protas, kaip vaiko, nes atspėjau kame reikalas
ir kame
aš nepagavau - nei kojų, nei akių skaičius, nei nėštumo mėnesių skaičius
MŪ
aiii, gal tai kaip vaikai gyvunėlius pagal jų kalbą vadina
2012-03-21 09:21
Bendra »
Sveikatos tikrinimo grafikas »
#1043233
Rassiux rašė:
Labas vakaras,
įmonė, kurioje dirbu, yra naktinis klubas. Įmonėje dirba direktorius, vadybininkai, buhalterės, vyr. barmenas (priima, iškrauna atvežamą produkciją, dirba prie baro), baremenės(-as), padavėjos, barmenės - padavėjos. Norėjau paklausti keleto dalykų:
Ar galite pasakyti kur ieškoti informacijos dėl kenksmingų faktorių, bei sveikatos patikrinimo pariodiškumą? Žiūrėjau čia: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... tačiau kaip ir neradau. Ar galite man surašyti?
tai konkrečiai pagal pareigų pavaidnimą ir nebus. tai priklauso nuo jūsų įmonės veiklos, joje esančių kensmingų faktorių, nuo paties darbuotojo atleikamo darbo (kad ir ta pati veikla, tas pats pareigų pavadinimas, bet kenksmingi faktoriai gali būti kitokie).
tiems kas krauna prekes - krovinių tvarkymas rankomis bus, darbo poza, stereotipiniai judesiai, jeigu dar dirba kompiuteriu, tai darbas kompiuteriu, regėjimo įtampa, jeigu vairuoja tai automobilio vairavimas ir pan.
(ir nuorodą ne tą žiūrite, reiktų žiūrėti nutarimą Nr. 301 dėl sveikato profilaktinių tikrinimų, jo priedą). Čia šitą temą paverskite atgl, ne kartą buvo prikabinta.
Rassiux rašė:
Labas vakaras,
įmonė, kurioje dirbu, yra naktinis klubas. Įmonėje dirba direktorius, vadybininkai, buhalterės, vyr. barmenas (priima, iškrauna atvežamą produkciją, dirba prie baro), baremenės(-as), padavėjos, barmenės - padavėjos. Norėjau paklausti keleto dalykų:
Ar galite pasakyti kur ieškoti informacijos dėl kenksmingų faktorių, bei sveikatos patikrinimo pariodiškumą? Žiūrėjau čia: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... tačiau kaip ir neradau. Ar galite man surašyti?
tai konkrečiai pagal pareigų pavaidnimą ir nebus. tai priklauso nuo jūsų įmonės veiklos, joje esančių kensmingų faktorių, nuo paties darbuotojo atleikamo darbo (kad ir ta pati veikla, tas pats pareigų pavadinimas, bet kenksmingi faktoriai gali būti kitokie).
tiems kas krauna prekes - krovinių tvarkymas rankomis bus, darbo poza, stereotipiniai judesiai, jeigu dar dirba kompiuteriu, tai darbas kompiuteriu, regėjimo įtampa, jeigu vairuoja tai automobilio vairavimas ir pan.
(ir nuorodą ne tą žiūrite, reiktų žiūrėti nutarimą Nr. 301 dėl sveikato profilaktinių tikrinimų, jo priedą). Čia šitą temą paverskite atgl, ne kartą buvo prikabinta.
2012-03-21 09:18
Bendra »
Sveikatos tikrinimo grafikas »
#1043231
Dianyte rašė:
Laba, kas moka už sveikatos tikrinimą? Įmonė ar darbuotojas?
primą kartą (įsidarbindamas ) moka pats darbuotojas, nes jis dar nėra įdarbintas ir nėra įmonės darbuotojas ir gali juo netapti.
O paskui profilaktiškai kai eina, jau moka įmonė.
Dianyte rašė:
Laba, kas moka už sveikatos tikrinimą? Įmonė ar darbuotojas?
primą kartą (įsidarbindamas ) moka pats darbuotojas, nes jis dar nėra įdarbintas ir nėra įmonės darbuotojas ir gali juo netapti.
O paskui profilaktiškai kai eina, jau moka įmonė.
2012-03-21 09:05
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#1043223
mariska rašė:
siaubas :D mano protas, kaip vaiko, nes atspėjau kame reikalas
ir kame aš nepagavau - nei kojų, nei akių skaičius, nei nėštumo mėnesių skaičius
mariska rašė:
siaubas :D mano protas, kaip vaiko, nes atspėjau kame reikalas
ir kame
aš nepagavau - nei kojų, nei akių skaičius, nei nėštumo mėnesių skaičius
2012-03-20 16:26
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1043114
Ioanna rašė:
Nu rimantas88 duodi vaizdelių, čia gi rimtas forumas apie rimtus dalykus, aš irgi taip darau:
Exelio lenteles reikia išsisaugoti keliose vietose ir laikyti.
6. Svarbiausias efektas, kad neturėdami tų Exelio lentelių niekas be Jūsų nesugebės surasti to ko reikia.
kas yra labai negerai, nes įmonės dokumentai, failai turi būti taip tvarkomi ir archyvuojami, kad bet kuris darbuotojas galėtų suprasti ir rasti, ko reikia, jeigu jūs atostogaujate, sergate ir pan. Tai jau kokybės vadyba pagal ISO
Ioanna rašė:
Nu rimantas88 duodi vaizdelių, čia gi rimtas forumas apie rimtus dalykus, aš irgi taip darau:
Exelio lenteles reikia išsisaugoti keliose vietose ir laikyti.
6. Svarbiausias efektas, kad neturėdami tų Exelio lentelių niekas be Jūsų nesugebės surasti to ko reikia.
kas yra labai negerai, nes įmonės dokumentai, failai turi būti taip tvarkomi ir archyvuojami, kad bet kuris darbuotojas galėtų suprasti ir rasti, ko reikia, jeigu jūs atostogaujate, sergate ir pan. Tai jau kokybės vadyba pagal ISO
2012-03-20 16:24
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1043111
Cha-cha rašė:
Ir apskritai, negi niekas nieko nedarot Gal ir mums toliau nieko nedaryti? a?
Cha-cha, o kas pas jus darbų saugą tvarko? savas darbuotojas atsakingas, ar įmonę samdot? (jeigu samdot DSS tvarkymui, tai jie ir šiuo klausimu gali pasirūpinti prie to paties ).
Cha-cha rašė:
Ir apskritai, negi niekas nieko nedarot
Gal ir mums toliau nieko nedaryti? a?
Cha-cha, o kas pas jus darbų saugą tvarko? savas darbuotojas atsakingas, ar įmonę samdot? (jeigu samdot DSS tvarkymui, tai jie ir šiuo klausimu gali pasirūpinti prie to paties
).
2012-03-20 16:23
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1043109
veju_ne rašė:
Elstes patarimas priimtinesnis, ačiū
Ačiū už mano žinių įverinimą
(kaip ne kaip bet esu diplomuota archyvarė 
).
veju_ne rašė:
Elstes patarimas priimtinesnis, ačiū
Ačiū už mano žinių įverinimą
(kaip ne kaip bet esu diplomuota archyvarė ).
2012-03-20 16:22
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1043107
rimantas88 rašė:
O jeigu į tualetą direktorius nuėjo, ir kaip tik atėjo dokumentas kurį reikia pasirašyti. Juk būna atvejų kaip tualete ne tik kad pora valandų, bet ir pusė dienos gali prasėdėti.
Manau, kad kiekvienam išėjimui iš kabineto, reikia forminti komandiruotę.
Be to pasiskaitinėjęs supratau, kad direktoriaus darbas yra dar ir kilnojamo pobūdžio (ypač restorane po darbo (na vis tiek darbo metu)).
taip taip ir už sėdėjimą tualete mokėti priedą už kensmingas sąlygas (nes ir kvapas ne koks, ir darbo poza, ir dar hemoroju gali gauti bestendėdamas)
rimantas88 rašė:
O jeigu į tualetą direktorius nuėjo, ir kaip tik atėjo dokumentas kurį reikia pasirašyti. Juk būna atvejų kaip tualete ne tik kad pora valandų, bet ir pusė dienos gali prasėdėti.
Manau, kad kiekvienam išėjimui iš kabineto, reikia forminti komandiruotę.
Be to pasiskaitinėjęs supratau, kad direktoriaus darbas yra dar ir kilnojamo pobūdžio (ypač restorane po darbo (na vis tiek darbo metu)).
taip taip ir už sėdėjimą tualete mokėti priedą už kensmingas sąlygas (nes ir kvapas ne koks, ir darbo poza, ir dar hemoroju gali gauti bestendėdamas)
2012-03-20 16:19
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1043101
rimantas88 rašė:
Fu kaip senoviškai. Dabartiniais kompiuterizuotais laikais reikia archyvuoti taip:
1. Dedi lapus kaip papuolė.
2. Kiekvienam suteiki ir užrašai numerį.
3. Exelio lentelėje rašai lapo numerį, data, vardą pavarde, trumpas turinys.
4. Segtuvui irgi suteiki numerį, pagal kurį pavadini lentele.
5. Exelio lenteles reikia išsisaugoti keliose vietose ir laikyti.
6. Svarbiausias efektas, kad neturėdami tų Exelio lentelių niekas be Jūsų nesugebės surasti to ko reikia.
mes kalbame apie atspaudintų (parašytų) dokumentų originalų susegimą į segtuvą, kurie turi būti segami ne bet kaip, o chronoliogiškai: pagal abėcėlę, pagal datą ir pan.
rimantas88 rašė:
Fu kaip senoviškai. Dabartiniais kompiuterizuotais laikais reikia archyvuoti taip:
1. Dedi lapus kaip papuolė.
2. Kiekvienam suteiki ir užrašai numerį.
3. Exelio lentelėje rašai lapo numerį, data, vardą pavarde, trumpas turinys.
4. Segtuvui irgi suteiki numerį, pagal kurį pavadini lentele.
5. Exelio lenteles reikia išsisaugoti keliose vietose ir laikyti.
6. Svarbiausias efektas, kad neturėdami tų Exelio lentelių niekas be Jūsų nesugebės surasti to ko reikia.
mes kalbame apie atspaudintų (parašytų) dokumentų originalų susegimą į segtuvą, kurie turi būti segami ne bet kaip, o chronoliogiškai: pagal abėcėlę, pagal datą ir pan.
2012-03-20 15:59
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1043087
Cha-cha rašė:
jonux rašė: pakanka aukštesniojo išsilavinimo.
Bet tai tas išsilavinimas turi būti techninis inžinierinis
na taip techninis, ne koks nors humanitarinis, socialinis.
Cha-cha rašė:
jonux rašė: pakanka aukštesniojo išsilavinimo.
Bet tai tas išsilavinimas turi būti techninis inžinierinis
na taip techninis, ne koks nors humanitarinis, socialinis.
2012-03-20 15:57
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1043085
veju_ne rašė:
Tai tuomet galiu ant tos surišamos bylos užrašyti „Darbuotojų prašymai“ ir dėt visus, kuriuos esu gavus. Yra prašymai nearchyvuoti nuo 2003 m. tai daryt kiekvieniems metams atskiras bylas taip? O ką įrašyti į vidaus apyrašo lapą, jei vienoje byloje susegsiu darbuotojų prašymus dėl npd, avanso mokėjimo ir banko sąskaitos? Pirma kart archyvuosiu noriu išmokti
taip, kiekvienų metų dokumentai segami naujai.
vidaus apyrašo lape ir surašysit iš eilės kokie prašymai toje byloje yra.
O kad būtų lengviau paskui rasti, primiausia surūšiuokite pagal darbuotojus, kad vieno darbuotojo visi prašymai būtų vienoje vietoje, tada sudėkite pagal abėcėlę (pagal pavardę) ir jau to vieno darbuotojo prašymus pagal datas.
veju_ne rašė:
Tai tuomet galiu ant tos surišamos bylos užrašyti „Darbuotojų prašymai“ ir dėt visus, kuriuos esu gavus. Yra prašymai nearchyvuoti nuo 2003 m. tai daryt kiekvieniems metams atskiras bylas taip? O ką įrašyti į vidaus apyrašo lapą, jei vienoje byloje susegsiu darbuotojų prašymus dėl npd, avanso mokėjimo ir banko sąskaitos? Pirma kart archyvuosiu noriu išmokti
taip, kiekvienų metų dokumentai segami naujai.
vidaus apyrašo lape ir surašysit iš eilės kokie prašymai toje byloje yra.
O kad būtų lengviau paskui rasti, primiausia surūšiuokite pagal darbuotojus, kad vieno darbuotojo visi prašymai būtų vienoje vietoje, tada sudėkite pagal abėcėlę (pagal pavardę) ir jau to vieno darbuotojo prašymus pagal datas.
2012-03-20 15:53
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#1043082
kažina čia rašė miestietis, ar kaimietis
miestietis dvėselienos kvapu gali įvertinti ir šviežia, bet ne kiaulės, o kuilio (nekastruoto paršo) mėsą. Nes ji tikrai smirda ir jau jokie chemikalai to neužmuš
kažina čia rašė miestietis, ar kaimietis
miestietis dvėselienos kvapu gali įvertinti ir šviežia, bet ne kiaulės, o kuilio (nekastruoto paršo) mėsą. Nes ji tikrai smirda ir jau jokie chemikalai to neužmuš
2012-03-20 15:40
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1043076
Cha-cha rašė:
Elste rašė: paskiriam komisiją ir komisijos pirmininkas pildo ten tokį žurnalą.
Kiek žinau tiek tik, kainuoja tik tas žurnalas:))
O tai jis turi teisę, t.y. atestuotas statybininkas? Ar jūs tik formaliai žurnalą užpildot, nesigilindami turi jis teisę atestuoti ar ne?
na mūsų atveju nesigilinam, nes mūsų įmonė statybinė, tai mūsų statybininkai diplomuoti, atestuoti
Cha-cha rašė:
Elste rašė: paskiriam komisiją ir komisijos pirmininkas pildo ten tokį žurnalą.
Kiek žinau tiek tik, kainuoja tik tas žurnalas:))
O tai jis turi teisę, t.y. atestuotas statybininkas? Ar jūs tik formaliai žurnalą užpildot, nesigilindami turi jis teisę atestuoti ar ne?
na mūsų atveju nesigilinam, nes mūsų įmonė statybinė, tai mūsų statybininkai diplomuoti, atestuoti
2012-03-20 15:36
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1043074
veju_ne rašė:
Buhalterijai darbuotojų prašymus duoda originalus, o kopijos dedamos i asmens bylas. Tai kiek metų turiu buhalterijoje suarchyvuotus saugot?
tada taip - saugot tiek metų jūs.
Bet reiktų atvirkščiai daryti, originalai asmens byloje, o kopijos jums.
veju_ne rašė:
Buhalterijai darbuotojų prašymus duoda originalus, o kopijos dedamos i asmens bylas. Tai kiek metų turiu buhalterijoje suarchyvuotus saugot?
tada taip - saugot tiek metų jūs.
Bet reiktų atvirkščiai daryti, originalai asmens byloje, o kopijos jums.
2012-03-20 15:33
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1043068
Cha-cha rašė:
Sakykite mielieji, ar atliekate "Nuolatinę statinio techninę apžiūrą", kiek tai yra privaloma, na ir kie tai kainuoja?
atliekam.
Įsakymu paskiriam komisiją ir komisijos pirmininkas pildo ten tokį žurnalą.
Kiek žinau tiek tik, kainuoja tik tas žurnalas:))
Cha-cha rašė:
Sakykite mielieji, ar atliekate "Nuolatinę statinio techninę apžiūrą", kiek tai yra privaloma, na ir kie tai kainuoja?
atliekam.
Įsakymu paskiriam komisiją ir komisijos pirmininkas pildo ten tokį žurnalą.
Kiek žinau tiek tik, kainuoja tik tas žurnalas:))
2012-03-20 14:28
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1043045
virgiuke rašė:
Elste rašė:
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
Tai tik NA įsiskaito 14 dienų?
taip, bet žiūrint kokiu pagrindu buvo suteiktos pagal DK 184 str. kiek dienų kam leidžiama sutiekti, tiek jų ir įsiskaito į kasmetinių stažą.
virgiuke rašė:
Elste rašė:
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
taip, bet žiūrint kokiu pagrindu buvo suteiktos pagal DK 184 str. kiek dienų kam leidžiama sutiekti, tiek jų ir įsiskaito į kasmetinių stažą.
2012-03-20 14:24
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1043042
virgiuke rašė:
Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Sakykit, ar nemokamos atostogos administracijos leidimu irgi į skaičiuojamų dienų skaičių įsiskaito tik 14 dienų?
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
virgiuke rašė:
Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Sakykit, ar nemokamos atostogos administracijos leidimu irgi į skaičiuojamų dienų skaičių įsiskaito tik 14 dienų?
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui