Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27486 žinučių

Naujausios žinutės:

2012-03-21 09:18 Bendra » Sveikatos tikrinimo grafikas » #1043231

Dianyte rašė:
Laba, kas moka už sveikatos tikrinimą? Įmonė ar darbuotojas? smile

primą kartą (įsidarbindamas ) moka pats darbuotojas, nes jis dar nėra įdarbintas ir nėra įmonės darbuotojas ir gali juo netapti.
O paskui profilaktiškai kai eina, jau moka įmonė.
2012-03-21 09:05 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #1043223

mariska rašė:
siaubas :D mano protas, kaip vaiko, nes atspėjau kame reikalas smile

ir kame smile aš nepagavau - nei kojų, nei akių skaičius, nei nėštumo mėnesių skaičius smile smile
2012-03-20 16:26 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1043114

Ioanna rašė:
Nu rimantas88 duodi vaizdelių, čia gi rimtas forumas apie rimtus dalykus, aš irgi taip darau:
Exelio lenteles reikia išsisaugoti keliose vietose ir laikyti.
6. Svarbiausias efektas, kad neturėdami tų Exelio lentelių niekas be Jūsų nesugebės surasti to ko reikia.

kas yra labai negerai, nes įmonės dokumentai, failai turi būti taip tvarkomi ir archyvuojami, kad bet kuris darbuotojas galėtų suprasti ir rasti, ko reikia, jeigu jūs atostogaujate, sergate ir pan. Tai jau kokybės vadyba pagal ISO smile
2012-03-20 16:24 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1043111

Cha-cha rašė:
Ir apskritai, negi niekas nieko nedarot smile Gal ir mums toliau nieko nedaryti? a?

Cha-cha, o kas pas jus darbų saugą tvarko? savas darbuotojas atsakingas, ar įmonę samdot? (jeigu samdot DSS tvarkymui, tai jie ir šiuo klausimu gali pasirūpinti prie to paties smile ).
2012-03-20 16:23 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1043109

veju_ne rašė:
Elstes patarimas priimtinesnis, ačiū

Ačiū už mano žinių įverinimą smile (kaip ne kaip bet esu diplomuota archyvarė smile smile ).
2012-03-20 16:22 Bendra » Vel komandiruotė... » #1043107

rimantas88 rašė:
O jeigu į tualetą direktorius nuėjo, ir kaip tik atėjo dokumentas kurį reikia pasirašyti. Juk būna atvejų kaip tualete ne tik kad pora valandų, bet ir pusė dienos gali prasėdėti.
Manau, kad kiekvienam išėjimui iš kabineto, reikia forminti komandiruotę.

Be to pasiskaitinėjęs supratau, kad direktoriaus darbas yra dar ir kilnojamo pobūdžio (ypač restorane po darbo (na vis tiek darbo metu)).

smile smile smile smile taip taip ir už sėdėjimą tualete mokėti priedą už kensmingas sąlygas (nes ir kvapas ne koks, ir darbo poza, ir dar hemoroju gali gauti bestendėdamas) smile
2012-03-20 16:19 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1043101

rimantas88 rašė:
Fu kaip senoviškai. Dabartiniais kompiuterizuotais laikais reikia archyvuoti taip:
1. Dedi lapus kaip papuolė.
2. Kiekvienam suteiki ir užrašai numerį.
3. Exelio lentelėje rašai lapo numerį, data, vardą pavarde, trumpas turinys.
4. Segtuvui irgi suteiki numerį, pagal kurį pavadini lentele.
5. Exelio lenteles reikia išsisaugoti keliose vietose ir laikyti.
6. Svarbiausias efektas, kad neturėdami tų Exelio lentelių niekas be Jūsų nesugebės surasti to ko reikia.

mes kalbame apie atspaudintų (parašytų) dokumentų originalų susegimą į segtuvą, kurie turi būti segami ne bet kaip, o chronoliogiškai: pagal abėcėlę, pagal datą ir pan.
2012-03-20 15:59 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1043087

Cha-cha rašė:

jonux rašė: pakanka aukštesniojo išsilavinimo.



Bet tai tas išsilavinimas turi būti techninis inžinierinis smile

na taip techninis, ne koks nors humanitarinis, socialinis.
2012-03-20 15:57 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1043085

veju_ne rašė:
Tai tuomet galiu ant tos surišamos bylos užrašyti „Darbuotojų prašymai“ ir dėt visus, kuriuos esu gavus. Yra prašymai nearchyvuoti nuo 2003 m. tai daryt kiekvieniems metams atskiras bylas taip? O ką įrašyti į vidaus apyrašo lapą, jei vienoje byloje susegsiu darbuotojų prašymus dėl npd, avanso mokėjimo ir banko sąskaitos? Pirma kart archyvuosiu noriu išmokti

taip, kiekvienų metų dokumentai segami naujai.
vidaus apyrašo lape ir surašysit iš eilės kokie prašymai toje byloje yra.
O kad būtų lengviau paskui rasti, primiausia surūšiuokite pagal darbuotojus, kad vieno darbuotojo visi prašymai būtų vienoje vietoje, tada sudėkite pagal abėcėlę (pagal pavardę) ir jau to vieno darbuotojo prašymus pagal datas.
2012-03-20 15:53 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #1043082

wirgina rašė:


Na, šaunu ...


kažina čia rašė miestietis, ar kaimietis smile
miestietis dvėselienos kvapu gali įvertinti ir šviežia, bet ne kiaulės, o kuilio (nekastruoto paršo) mėsą. Nes ji tikrai smirda ir jau jokie chemikalai to neužmuš smile
2012-03-20 15:40 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1043076

Cha-cha rašė:

Elste rašė: paskiriam komisiją ir komisijos pirmininkas pildo ten tokį žurnalą.
Kiek žinau tiek tik, kainuoja tik tas žurnalas:))



O tai jis turi teisę, t.y. atestuotas statybininkas? Ar jūs tik formaliai žurnalą užpildot, nesigilindami turi jis teisę atestuoti ar ne?

na mūsų atveju nesigilinam, nes mūsų įmonė statybinė, tai mūsų statybininkai diplomuoti, atestuoti smile
2012-03-20 15:36 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1043074

veju_ne rašė:
Buhalterijai darbuotojų prašymus duoda originalus, o kopijos dedamos i asmens bylas. Tai kiek metų turiu buhalterijoje suarchyvuotus saugot?

tada taip - saugot tiek metų jūs.
Bet reiktų atvirkščiai daryti, originalai asmens byloje, o kopijos jums. smile
2012-03-20 15:33 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1043068

Cha-cha rašė:
Sakykite mielieji, ar atliekate "Nuolatinę statinio techninę apžiūrą", kiek tai yra privaloma, na ir kie tai kainuoja?

atliekam.
Įsakymu paskiriam komisiją ir komisijos pirmininkas pildo ten tokį žurnalą.
Kiek žinau tiek tik, kainuoja tik tas žurnalas:))
2012-03-20 14:28 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1043045

virgiuke rašė:

Elste rašė:
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
Tai tik NA įsiskaito 14 dienų?


taip, bet žiūrint kokiu pagrindu buvo suteiktos pagal DK 184 str. kiek dienų kam leidžiama sutiekti, tiek jų ir įsiskaito į kasmetinių stažą.
2012-03-20 14:24 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1043042

virgiuke rašė:
Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Sakykit, ar nemokamos atostogos administracijos leidimu irgi į skaičiuojamų dienų skaičių įsiskaito tik 14 dienų?

ND- nesįsiskaito nė viena diena.
2012-03-20 12:48 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1043005

veju_ne rašė:
Man iš kelių metų prisikaupė, tai ir galvoju, ka daryt su tais prašymais, personalo vedėja irgi saugo asmens bylose

tai personmalo vedėja ir saugo originalus ir juos saugos 50 m.
O jums tų kopijų tikrai saugoti nereikia. Jos buvo duotos, kad įsivestumėte į programą, kiek tam darbuotojui NPD priklauso, kiek kartų atlyginimą skaičiuoti ir pan.
susivedėt ir prašymų kopijas galite mesti.
2012-03-20 11:46 Bendra » pareiginiai nuostatai » #1042967

jonux rašė:
Su paskutiniais Jūsų teiginiais sutinku 100% smile

ačiū, kad sutinkate smile
todėl ir bandau čia visiems įpiršti, kad pareigines privalu turėti, nes žyyymiai aiškiau ir lengviau paskui patiems dirbti smile
2012-03-20 11:44 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1042965

veju_ne rašė:
Ir kiekvieną prašymą suregistruoti?

o pas jus jų originalai saugomi???
ar personalo sk. (pas sekretore ar kas tvarko perosnalą), asmens bylose saugomi? tada tas kas ten saugo, juos ir regsitruoja, o į buhalteriją tik pristato kopijas, kurias įsisegat ir tiek.
2012-03-20 11:38 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1042961

veju_ne rašė:
Ar buhalterijoje darbuotojų prašymus dėl avanso, dėl banko sąskaitos ir dėl npd taikymo dėti atskirai, ar galima i vieną bylą surišt? Gal į vieną galima surišt, nes jie visi dar saugomi pas personalo vedėją asmens bylose.

žinoma, kad į vieną, pavadintą "Darbuotojų prašymai".
2012-03-20 11:27 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1042955

mariska rašė:
Šiandiena pas savo šunėką jau radau erkę... siaubas zarazos išlindo..... galvojau dar vėliau vaistų lašinti, bet teko šiandiena supilti

tos zarazos aktyviausios balandžio mėnesį - tai jau ir pradeda lįsti smile
2012-03-20 10:44 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1042931

amadina22 rašė:
http://www.linksmiau.net/gyvunai_zino_kur_silciau.html

pliažas kambary smile
2012-03-20 10:43 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1042930

birutikes rašė:
http://www.linksmiau.net/atstatyk_sikna_kaimynui.html
Įvairių talentų žmonės turi

smile smile smile smile nu gerai atrodo smile
2012-03-20 10:32 Bendra » Vel komandiruotė... » #1042921

Kristiana__ rašė:
O be to, jeigu tik kelioms valandoms išvyksta, koks dar gali būti pavadavimas? smile

man irgi keista smile juk vadovas pastoviai kasdien kur nors su reikalais išvyksta, tai ką kasdien komandiruotes formint??? smile
2012-03-20 08:59 Bendra » pareiginiai nuostatai » #1042886

jonux rašė:

pareiginės instrukcijos privalomos ir jos turi būti kiekvienam darbuotojui. Gali būti viena toms pareigosms, jeigu visiškai identišką darbą atlieka keli darbuotojai, pvz. siuvėjos pareiginė instrukcija ir ant jos pasirašo visos siuvėjos, kurios pagal ją darba.
Pareignė instruckija - tai tiesiog darbo sutarties priedas, kuriose viskas išsamiai ir aiškiai išdėstoma, ką ir kaip turi dirbti, už ką atsakyti.

Niekur nerandu parašyta, kad pareiginės instrukcijos privalomos smile
[/quote]
na DK 232 str. mini, kad darbuotojų pareigas gali nustatyti pareigybės aprašymai ir nuostatai (kitaip - pareiginės instrukcijos). Gal ir nepaminėta, kad jos privalomos, bet... tikrai ir pačiai įmonei, ir pačiam darbuotojui daug geriau ir aiškiau, kai jos yra. NEreikia ginčytis, kad aš to nedarysiu, nes man nepriklauso, o darbdaviui nervuotis, tai kas tą darbą dabar atliks, nes anas jo atlikti nenori. O kai surašyta, tai surašyta - ir privalo daryti, ir jokių ginčų. O jeigu nedaro, gali bausti už tai ir net atleisti iš darbo.
2012-03-19 16:37 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1042769

Ri_tute rašė:
Tai prie kiekvienos darbo sutarties nuostatai turi būti pridėti?

na prie sutarties jie nepridedami, saugomi atskirai (pasirašyti, patvirtinti ir su darbuotojų parašais, kad susipažino ir žino kaip ir ką dirbti).
2012-03-19 16:36 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1042766

KJurate rašė:
Sveika sugrįžusi, džiaugiuosi, kad pavasaris pastatė tave ant kojų smile

Labas smile aga, anksčiau kažkaip nemėgdavau pavasarių, o dabar jaučiu tokį sveikatos sugrįžimą, net gera smile
2012-03-19 16:16 PVM » Naujos sodros formos » #1042742

dontcha rašė:


[EPTS-140] Draudėjo informacijoje asmeniui nurodytas nedarbingumo laikotarpis pagal pažymėjimą nesutampa su nedarbingumo laikotarpiu, nurodytu pačiam pažymėjime,o kaip ta suprasti?

kažkur datas ne taip surašėte, kaip išduotas biuletenis
2012-03-19 15:58 PVM » Naujos sodros formos » #1042728

Tininga rašė:

dontcha rašė:
jis susirgo nuo 2011-11-09
Ir tik dabar pildote? Tiek laiko žmogus be pašalpų turėjo būti? smile


tikrai, beširdžiai kokie!!!!
iš ko jam gyvent, mokesčius susimokėt, vaistų nusipirkt????
taigi už kievieną biuletenio dalį (laikotarpį) reikėjo perduoti NP-SD.
2012-03-19 15:57 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1042725

Ri_tute rašė:
Tai pareiginiai nuostatai įmonėje nėra privalomi? Ar kažką ne taip suskaičiau aš čia smile

privalomi, ir jų visada klausia VDI.
Tai tiesiog darbo sutarties piedas, kuriame išaiškinama ir konkrečiai aprašoma, ką tas darbuotojas dirba, už ką atsako.
2012-03-19 15:06 Įvairūs » Įsakymų ir visokių kitų raštų registracija » #1042692

Bile rašė:
Sveiki. Gal kas pakonsultuotu del isakymu skirstymo. Sunkiai sekasi atskirt veiklos nuo personalo. PVZ: del kasininko pareigu atlikimo, del atsakingo uz EKA skyrimo ir pan. Atrodo ir i viena ir i kita tinka ir susipainioju :( smile

veiklos - čia toks buhalterinis įsakymas. smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui