Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27447 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-03-20 15:53
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#1043082
kažina čia rašė miestietis, ar kaimietis
miestietis dvėselienos kvapu gali įvertinti ir šviežia, bet ne kiaulės, o kuilio (nekastruoto paršo) mėsą. Nes ji tikrai smirda ir jau jokie chemikalai to neužmuš
kažina čia rašė miestietis, ar kaimietis
miestietis dvėselienos kvapu gali įvertinti ir šviežia, bet ne kiaulės, o kuilio (nekastruoto paršo) mėsą. Nes ji tikrai smirda ir jau jokie chemikalai to neužmuš
2012-03-20 15:40
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1043076
Cha-cha rašė:
Elste rašė: paskiriam komisiją ir komisijos pirmininkas pildo ten tokį žurnalą.
Kiek žinau tiek tik, kainuoja tik tas žurnalas:))
O tai jis turi teisę, t.y. atestuotas statybininkas? Ar jūs tik formaliai žurnalą užpildot, nesigilindami turi jis teisę atestuoti ar ne?
na mūsų atveju nesigilinam, nes mūsų įmonė statybinė, tai mūsų statybininkai diplomuoti, atestuoti
Cha-cha rašė:
Elste rašė: paskiriam komisiją ir komisijos pirmininkas pildo ten tokį žurnalą.
Kiek žinau tiek tik, kainuoja tik tas žurnalas:))
O tai jis turi teisę, t.y. atestuotas statybininkas? Ar jūs tik formaliai žurnalą užpildot, nesigilindami turi jis teisę atestuoti ar ne?
na mūsų atveju nesigilinam, nes mūsų įmonė statybinė, tai mūsų statybininkai diplomuoti, atestuoti
2012-03-20 15:36
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1043074
veju_ne rašė:
Buhalterijai darbuotojų prašymus duoda originalus, o kopijos dedamos i asmens bylas. Tai kiek metų turiu buhalterijoje suarchyvuotus saugot?
tada taip - saugot tiek metų jūs.
Bet reiktų atvirkščiai daryti, originalai asmens byloje, o kopijos jums.
veju_ne rašė:
Buhalterijai darbuotojų prašymus duoda originalus, o kopijos dedamos i asmens bylas. Tai kiek metų turiu buhalterijoje suarchyvuotus saugot?
tada taip - saugot tiek metų jūs.
Bet reiktų atvirkščiai daryti, originalai asmens byloje, o kopijos jums.
2012-03-20 15:33
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1043068
Cha-cha rašė:
Sakykite mielieji, ar atliekate "Nuolatinę statinio techninę apžiūrą", kiek tai yra privaloma, na ir kie tai kainuoja?
atliekam.
Įsakymu paskiriam komisiją ir komisijos pirmininkas pildo ten tokį žurnalą.
Kiek žinau tiek tik, kainuoja tik tas žurnalas:))
Cha-cha rašė:
Sakykite mielieji, ar atliekate "Nuolatinę statinio techninę apžiūrą", kiek tai yra privaloma, na ir kie tai kainuoja?
atliekam.
Įsakymu paskiriam komisiją ir komisijos pirmininkas pildo ten tokį žurnalą.
Kiek žinau tiek tik, kainuoja tik tas žurnalas:))
2012-03-20 14:28
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1043045
virgiuke rašė:
Elste rašė:
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
Tai tik NA įsiskaito 14 dienų?
taip, bet žiūrint kokiu pagrindu buvo suteiktos pagal DK 184 str. kiek dienų kam leidžiama sutiekti, tiek jų ir įsiskaito į kasmetinių stažą.
virgiuke rašė:
Elste rašė:
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
taip, bet žiūrint kokiu pagrindu buvo suteiktos pagal DK 184 str. kiek dienų kam leidžiama sutiekti, tiek jų ir įsiskaito į kasmetinių stažą.
2012-03-20 14:24
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1043042
virgiuke rašė:
Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Sakykit, ar nemokamos atostogos administracijos leidimu irgi į skaičiuojamų dienų skaičių įsiskaito tik 14 dienų?
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
virgiuke rašė:
Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Sakykit, ar nemokamos atostogos administracijos leidimu irgi į skaičiuojamų dienų skaičių įsiskaito tik 14 dienų?
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
2012-03-20 12:48
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1043005
veju_ne rašė:
Man iš kelių metų prisikaupė, tai ir galvoju, ka daryt su tais prašymais, personalo vedėja irgi saugo asmens bylose
tai personmalo vedėja ir saugo originalus ir juos saugos 50 m.
O jums tų kopijų tikrai saugoti nereikia. Jos buvo duotos, kad įsivestumėte į programą, kiek tam darbuotojui NPD priklauso, kiek kartų atlyginimą skaičiuoti ir pan.
susivedėt ir prašymų kopijas galite mesti.
veju_ne rašė:
Man iš kelių metų prisikaupė, tai ir galvoju, ka daryt su tais prašymais, personalo vedėja irgi saugo asmens bylose
tai personmalo vedėja ir saugo originalus ir juos saugos 50 m.
O jums tų kopijų tikrai saugoti nereikia. Jos buvo duotos, kad įsivestumėte į programą, kiek tam darbuotojui NPD priklauso, kiek kartų atlyginimą skaičiuoti ir pan.
susivedėt ir prašymų kopijas galite mesti.
2012-03-20 11:46
Bendra »
pareiginiai nuostatai »
#1042967
jonux rašė:
Su paskutiniais Jūsų teiginiais sutinku 100%
ačiū, kad sutinkate
todėl ir bandau čia visiems įpiršti, kad pareigines privalu turėti, nes žyyymiai aiškiau ir lengviau paskui patiems dirbti
jonux rašė:
Su paskutiniais Jūsų teiginiais sutinku 100%
ačiū, kad sutinkate
todėl ir bandau čia visiems įpiršti, kad pareigines privalu turėti, nes žyyymiai aiškiau ir lengviau paskui patiems dirbti
2012-03-20 11:44
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1042965
veju_ne rašė:
Ir kiekvieną prašymą suregistruoti?
o pas jus jų originalai saugomi???
ar personalo sk. (pas sekretore ar kas tvarko perosnalą), asmens bylose saugomi? tada tas kas ten saugo, juos ir regsitruoja, o į buhalteriją tik pristato kopijas, kurias įsisegat ir tiek.
veju_ne rašė:
Ir kiekvieną prašymą suregistruoti?
o pas jus jų originalai saugomi???
ar personalo sk. (pas sekretore ar kas tvarko perosnalą), asmens bylose saugomi? tada tas kas ten saugo, juos ir regsitruoja, o į buhalteriją tik pristato kopijas, kurias įsisegat ir tiek.
2012-03-20 11:38
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1042961
veju_ne rašė:
Ar buhalterijoje darbuotojų prašymus dėl avanso, dėl banko sąskaitos ir dėl npd taikymo dėti atskirai, ar galima i vieną bylą surišt? Gal į vieną galima surišt, nes jie visi dar saugomi pas personalo vedėją asmens bylose.
žinoma, kad į vieną, pavadintą "Darbuotojų prašymai".
veju_ne rašė:
Ar buhalterijoje darbuotojų prašymus dėl avanso, dėl banko sąskaitos ir dėl npd taikymo dėti atskirai, ar galima i vieną bylą surišt? Gal į vieną galima surišt, nes jie visi dar saugomi pas personalo vedėją asmens bylose.
žinoma, kad į vieną, pavadintą "Darbuotojų prašymai".
2012-03-20 11:27
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1042955
mariska rašė:
Šiandiena pas savo šunėką jau radau erkę... siaubas zarazos išlindo..... galvojau dar vėliau vaistų lašinti, bet teko šiandiena supilti
tos zarazos aktyviausios balandžio mėnesį - tai jau ir pradeda lįsti
mariska rašė:
Šiandiena pas savo šunėką jau radau erkę... siaubas zarazos išlindo..... galvojau dar vėliau vaistų lašinti, bet teko šiandiena supilti
tos zarazos aktyviausios balandžio mėnesį - tai jau ir pradeda lįsti
2012-03-20 10:44
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1042931
amadina22 rašė:
http://www.linksmiau.net/gyvunai_zino_kur_silciau.html
pliažas kambary
amadina22 rašė:
http://www.linksmiau.net/gyvunai_zino_kur_silciau.html
pliažas kambary
2012-03-20 10:43
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1042930
birutikes rašė:
http://www.linksmiau.net/atstatyk_sikna_kaimynui.html
Įvairių talentų žmonės turi
nu gerai atrodo
birutikes rašė:
http://www.linksmiau.net/atstatyk_sikna_kaimynui.html
Įvairių talentų žmonės turi
nu gerai atrodo
2012-03-20 10:32
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1042921
Kristiana__ rašė:
O be to, jeigu tik kelioms valandoms išvyksta, koks dar gali būti pavadavimas?
man irgi keista juk vadovas pastoviai kasdien kur nors su reikalais išvyksta, tai ką kasdien komandiruotes formint???
Kristiana__ rašė:
O be to, jeigu tik kelioms valandoms išvyksta, koks dar gali būti pavadavimas?
man irgi keista
juk vadovas pastoviai kasdien kur nors su reikalais išvyksta, tai ką kasdien komandiruotes formint???
2012-03-20 08:59
Bendra »
pareiginiai nuostatai »
#1042886
jonux rašė:
pareiginės instrukcijos privalomos ir jos turi būti kiekvienam darbuotojui. Gali būti viena toms pareigosms, jeigu visiškai identišką darbą atlieka keli darbuotojai, pvz. siuvėjos pareiginė instrukcija ir ant jos pasirašo visos siuvėjos, kurios pagal ją darba.
Pareignė instruckija - tai tiesiog darbo sutarties priedas, kuriose viskas išsamiai ir aiškiai išdėstoma, ką ir kaip turi dirbti, už ką atsakyti.
Niekur nerandu parašyta, kad pareiginės instrukcijos privalomos
[/quote]
na DK 232 str. mini, kad darbuotojų pareigas gali nustatyti pareigybės aprašymai ir nuostatai (kitaip - pareiginės instrukcijos). Gal ir nepaminėta, kad jos privalomos, bet... tikrai ir pačiai įmonei, ir pačiam darbuotojui daug geriau ir aiškiau, kai jos yra. NEreikia ginčytis, kad aš to nedarysiu, nes man nepriklauso, o darbdaviui nervuotis, tai kas tą darbą dabar atliks, nes anas jo atlikti nenori. O kai surašyta, tai surašyta - ir privalo daryti, ir jokių ginčų. O jeigu nedaro, gali bausti už tai ir net atleisti iš darbo.
jonux rašė:
pareiginės instrukcijos privalomos ir jos turi būti kiekvienam darbuotojui. Gali būti viena toms pareigosms, jeigu visiškai identišką darbą atlieka keli darbuotojai, pvz. siuvėjos pareiginė instrukcija ir ant jos pasirašo visos siuvėjos, kurios pagal ją darba.
Pareignė instruckija - tai tiesiog darbo sutarties priedas, kuriose viskas išsamiai ir aiškiai išdėstoma, ką ir kaip turi dirbti, už ką atsakyti.
Niekur nerandu parašyta, kad pareiginės instrukcijos privalomos
[/quote]
na DK 232 str. mini, kad darbuotojų pareigas gali nustatyti pareigybės aprašymai ir nuostatai (kitaip - pareiginės instrukcijos). Gal ir nepaminėta, kad jos privalomos, bet... tikrai ir pačiai įmonei, ir pačiam darbuotojui daug geriau ir aiškiau, kai jos yra. NEreikia ginčytis, kad aš to nedarysiu, nes man nepriklauso, o darbdaviui nervuotis, tai kas tą darbą dabar atliks, nes anas jo atlikti nenori. O kai surašyta, tai surašyta - ir privalo daryti, ir jokių ginčų. O jeigu nedaro, gali bausti už tai ir net atleisti iš darbo.
2012-03-19 16:37
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#1042769
Ri_tute rašė:
Tai prie kiekvienos darbo sutarties nuostatai turi būti pridėti?
na prie sutarties jie nepridedami, saugomi atskirai (pasirašyti, patvirtinti ir su darbuotojų parašais, kad susipažino ir žino kaip ir ką dirbti).
Ri_tute rašė:
Tai prie kiekvienos darbo sutarties nuostatai turi būti pridėti?
na prie sutarties jie nepridedami, saugomi atskirai (pasirašyti, patvirtinti ir su darbuotojų parašais, kad susipažino ir žino kaip ir ką dirbti).
2012-03-19 16:36
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#1042766
KJurate rašė:
Sveika sugrįžusi, džiaugiuosi, kad pavasaris pastatė tave ant kojų
Labas aga, anksčiau kažkaip nemėgdavau pavasarių, o dabar jaučiu tokį sveikatos sugrįžimą, net gera
KJurate rašė:
Sveika sugrįžusi, džiaugiuosi, kad pavasaris pastatė tave ant kojų
Labas
aga, anksčiau kažkaip nemėgdavau pavasarių, o dabar jaučiu tokį sveikatos sugrįžimą, net gera
2012-03-19 16:16
PVM »
Naujos sodros formos »
#1042742
dontcha rašė:
[EPTS-140] Draudėjo informacijoje asmeniui nurodytas nedarbingumo laikotarpis pagal pažymėjimą nesutampa su nedarbingumo laikotarpiu, nurodytu pačiam pažymėjime,o kaip ta suprasti?
kažkur datas ne taip surašėte, kaip išduotas biuletenis
dontcha rašė:
[EPTS-140] Draudėjo informacijoje asmeniui nurodytas nedarbingumo laikotarpis pagal pažymėjimą nesutampa su nedarbingumo laikotarpiu, nurodytu pačiam pažymėjime,o kaip ta suprasti?
kažkur datas ne taip surašėte, kaip išduotas biuletenis
2012-03-19 15:58
PVM »
Naujos sodros formos »
#1042728
Tininga rašė:
dontcha rašė:
jis susirgo nuo 2011-11-09Ir tik dabar pildote? Tiek laiko žmogus be pašalpų turėjo būti?
tikrai, beširdžiai kokie!!!!
iš ko jam gyvent, mokesčius susimokėt, vaistų nusipirkt????
taigi už kievieną biuletenio dalį (laikotarpį) reikėjo perduoti NP-SD.
Tininga rašė:
dontcha rašė:
jis susirgo nuo 2011-11-09
tikrai, beširdžiai kokie!!!!
iš ko jam gyvent, mokesčius susimokėt, vaistų nusipirkt????
taigi už kievieną biuletenio dalį (laikotarpį) reikėjo perduoti NP-SD.
2012-03-19 15:57
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#1042725
Ri_tute rašė:
Tai pareiginiai nuostatai įmonėje nėra privalomi? Ar kažką ne taip suskaičiau aš čia
privalomi, ir jų visada klausia VDI.
Tai tiesiog darbo sutarties piedas, kuriame išaiškinama ir konkrečiai aprašoma, ką tas darbuotojas dirba, už ką atsako.
Ri_tute rašė:
Tai pareiginiai nuostatai įmonėje nėra privalomi? Ar kažką ne taip suskaičiau aš čia
privalomi, ir jų visada klausia VDI.
Tai tiesiog darbo sutarties piedas, kuriame išaiškinama ir konkrečiai aprašoma, ką tas darbuotojas dirba, už ką atsako.
2012-03-19 15:06
Įvairūs »
Įsakymų ir visokių kitų raštų registracija »
#1042692
Bile rašė:
Sveiki. Gal kas pakonsultuotu del isakymu skirstymo. Sunkiai sekasi atskirt veiklos nuo personalo. PVZ: del kasininko pareigu atlikimo, del atsakingo uz EKA skyrimo ir pan. Atrodo ir i viena ir i kita tinka ir susipainioju :(
veiklos - čia toks buhalterinis įsakymas.
Bile rašė:
Sveiki. Gal kas pakonsultuotu del isakymu skirstymo. Sunkiai sekasi atskirt veiklos nuo personalo. PVZ: del kasininko pareigu atlikimo, del atsakingo uz EKA skyrimo ir pan. Atrodo ir i viena ir i kita tinka ir susipainioju :(
veiklos - čia toks buhalterinis įsakymas.
2012-03-19 15:03
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1042690
Colop rašė:
Taip Elste :)
Jūs viena kitą patikrinat :) Smagu :)
Reikia man matyt eiti meilės temą susikurti....
eik, susikurk - pavasari gi
(o tai durnynas ko tai nusibodęs, nuobodus pasidarė ir nieko durno jame ).
Colop rašė:
Taip Elste :)
Jūs viena kitą patikrinat :) Smagu :)
Reikia man matyt
eiti meilės temą susikurti....
eik, susikurk - pavasari gi
(o tai durnynas ko tai nusibodęs, nuobodus pasidarė ir nieko durno jame
).
2012-03-19 14:51
Blevyzgos »
Akimirka »
#1042678
man ši daina skamba rudenį, kai paukščiai išskrenda...
ir taip graudu, taip graudu tada...
O pavasarį kažkaip kitaip - džiugu tada, šviesu, gera, linksma kai jie sugrįžta, sučiulba...
kad ir anksti ryte, kai pats saldžiausias miegas
man ši daina skamba rudenį, kai paukščiai išskrenda...
ir taip graudu, taip graudu tada...
O pavasarį kažkaip kitaip - džiugu tada, šviesu, gera, linksma kai jie sugrįžta, sučiulba...
kad ir anksti ryte, kai pats saldžiausias miegas
2012-03-19 14:41
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#1042667
airen rašė:
Tai rašo nuo 20 d., o ne nuo vaiko gimimo(14d.)
na taip.
airen rašė:
Tai rašo nuo 20 d., o ne nuo vaiko gimimo(14d.)
na taip.
2012-03-19 14:41
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1042666
Colop rašė:
Gal eikit viena iš Jūsų dirbti ? :) Abidvi čia tą patį atsakinėjat :))
Durniams paaiškinu - juokauju :)
Čia juk komplimentas :)
Vienodai atsakinėjat - reiškia tiesą atsakinėjat :)
mes viena kitą papildom (o kartais ir pataisom:))
žodžiu, kad tvirčiau būtų. Viena nuomonė, ne nuomonė, o kai jau dvi atsako, jau paklauso ir taip daro
Colop rašė:
Gal eikit viena iš Jūsų dirbti ? :) Abidvi čia tą patį atsakinėjat :))
Durniams paaiškinu - juokauju :)
Čia juk komplimentas :)
Vienodai atsakinėjat - reiškia tiesą atsakinėjat :)
mes viena kitą papildom (o kartais ir pataisom:))
žodžiu, kad tvirčiau būtų. Viena nuomonė, ne nuomonė, o kai jau dvi atsako, jau paklauso ir taip daro
2012-03-19 14:33
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1042654
pamaivaaa rašė:
Laba diena,
Turime darbuotoją,kuris parašė prašymą atleisti jį iš darbo nuo balandžio 1 d. Darbuotojas savaitgaliais nedirba. Jo darbo laikas 5 d. darbo savaitė(nuo pirmadienio iki penktadienio). Paskutinė darbuotojo darbo diena bus kovo 30 d. Ar sakyti, kad darbuotojas perrašytų prašymą ar tinka ir tokia atleidimo data (balandžio 1 d.)?
Kaip elgtis, kad viskas būtų tvarkinga?
tegul perrašo, kad kovo 30 būtų.
Nes dažnai darbuotojai skaičiuoja kitaip, tipo jau nuo balandžio pirmos nebedirbs, tai taip ir rašo. O kad ta diena dar priklauso darbo diena, nežino ir žinot nenori. Taigi, tegul perrašo atleisti kovo 30 d. ir viskas bus gražu ir kaip reikia.
pamaivaaa rašė:
Laba diena,
Turime darbuotoją,kuris parašė prašymą atleisti jį iš darbo nuo balandžio 1 d. Darbuotojas savaitgaliais nedirba. Jo darbo laikas 5 d. darbo savaitė(nuo pirmadienio iki penktadienio). Paskutinė darbuotojo darbo diena bus kovo 30 d. Ar sakyti, kad darbuotojas perrašytų prašymą ar tinka ir tokia atleidimo data (balandžio 1 d.)?
Kaip elgtis, kad viskas būtų tvarkinga?
tegul perrašo, kad kovo 30 būtų.
Nes dažnai darbuotojai skaičiuoja kitaip, tipo jau nuo balandžio pirmos nebedirbs, tai taip ir rašo. O kad ta diena dar priklauso darbo diena, nežino ir žinot nenori. Taigi, tegul perrašo atleisti kovo 30 d. ir viskas bus gražu ir kaip reikia.
2012-03-19 14:31
Blevyzgos »
Akimirka »
#1042652
Elvusia rašė:
Mūsų varnėnai parskrido
Kiekvieną pavasarį, juos pamačius ant tvarto atbrailos, suvirpa širdis. Visada jų labai laukiu.....
Kaip šaunu
(na žinau, kad paukščiai vis grįžta į tą pačią vietą, bet... šiaip tai iš kur žinot, kad tikrai tie patys pargįžo , reiktų kokiu rašalu pasižymėt juos ).
Aš tai mačiau žąsis parskrendant vakar vieną porelę, užvakar irgi vieną. taip įdomiai - porelėmis girgsėdamos ir taip žemai palyginus
Elvusia rašė:
Mūsų varnėnai parskrido
Kiekvieną pavasarį, juos pamačius ant tvarto atbrailos, suvirpa širdis. Visada jų labai laukiu.....
Kaip šaunu
(na žinau, kad paukščiai vis grįžta į tą pačią vietą, bet... šiaip tai iš kur žinot, kad tikrai tie patys pargįžo
, reiktų kokiu rašalu pasižymėt juos ).
Aš tai mačiau žąsis parskrendant vakar vieną porelę, užvakar irgi vieną. taip įdomiai - porelėmis girgsėdamos ir taip žemai palyginus
2012-03-19 14:27
Blevyzgos »
Akimirka »
#1042645
Elvusia rašė:
Pasigedau Samajanos. Jau kuris laikas jo nėra forume....
Kaip skelbiama paieška? :)
Aga... jau kuris laikas nėra jau buvom čia kakurioj temoj pasigedę.
Ir Snakės nesimato
Elvusia rašė:
Pasigedau Samajanos. Jau kuris laikas jo nėra forume....
Kaip skelbiama paieška? :)
Aga... jau kuris laikas nėra
jau buvom čia kakurioj temoj pasigedę.
Ir Snakės nesimato
2012-03-19 14:25
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#1042643
airen rašė:
Darbuotojas nori išeiti tėvystės atostogų. Vaikas gimė kovo 14d., jis nori išeiti nuo rytdienos (turi užbaigti darbus). Ar taip galima? Tada ir prašyme rašys "nuo kovo 20d. iki balandžio 14d"?
taip, galima.
nebūtinai nuo vaiko gimimo dienos.
Svarbu, kad neilgiau iki vaikui sueis mėnuo.
airen rašė:
Darbuotojas nori išeiti tėvystės atostogų. Vaikas gimė kovo 14d., jis nori išeiti nuo rytdienos (turi užbaigti darbus). Ar taip galima? Tada ir prašyme rašys "nuo kovo 20d. iki balandžio 14d"?
taip, galima.
nebūtinai nuo vaiko gimimo dienos.
Svarbu, kad neilgiau iki vaikui sueis mėnuo.
2012-03-19 14:11
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#1042630
Elvusia rašė:
Tai smagu girdėt :)
Nepasiduok :)
Labai stengiuos, labai labai noriu būti sveika
Elvusia rašė:
Tai smagu girdėt :)
Nepasiduok :)
Labai stengiuos, labai labai noriu būti sveika
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui