Kompensacija už nepanaudotas atostogas
W
2012-02-29 20:37
Wyga
Gal galite užmesti akį? Darbuotojas dirbo nuo 2011 09 19-2012 02 28.
Nemokamos atostogos buvo nuo 2011 12 23-2012 02 28.
2011 metais į kompensacijos kalendorines dienas traukiu nemokamas nuo 2011 12 23-2011 12 31-9 k.d., už 2012 metus nemokamas nuo 2012 01 01-2012 01 14-14 k.d.
Gaunasi, kad turiu skaičiuoti už laikotarpį nuo 2011 09 19-2012 01 14? Viso 118 k.d. Ar taip? Ačiū.
Nemokamos atostogos buvo nuo 2011 12 23-2012 02 28.
2011 metais į kompensacijos kalendorines dienas traukiu nemokamas nuo 2011 12 23-2011 12 31-9 k.d., už 2012 metus nemokamas nuo 2012 01 01-2012 01 14-14 k.d.
Gaunasi, kad turiu skaičiuoti už laikotarpį nuo 2011 09 19-2012 01 14? Viso 118 k.d. Ar taip? Ačiū.
A
2012-02-29 20:57
Alina55
Wyga rašė: Gal galite užmesti akį? Darbuotojas dirbo nuo 2011 09 19-2012 02 28.
Nemokamos atostogos buvo nuo 2011 12 23-2012 02 28.
2011 metais į kompensacijos kalendorines dienas traukiu nemokamas nuo 2011 12 23-2011 12 31-9 k.d., už 2012 metus nemokamas nuo 2012 01 01-2012 01 14-14 k.d.
Gaunasi, kad turiu skaičiuoti už laikotarpį nuo 2011 09 19-2012 01 14? Viso 118 k.d. Ar taip? Ačiū.
Nepanaudotos atostogos skirstomos ne pagal kalendorinius metus, o pagal darbuotojo darbo metus (2011.09.19 - 2012.09.18), traukiate tik 14 k. d.:
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Wyga rašė: Gal galite užmesti akį? Darbuotojas dirbo nuo 2011 09 19-2012 02 28.
Nemokamos atostogos buvo nuo 2011 12 23-2012 02 28.
2011 metais į kompensacijos kalendorines dienas traukiu nemokamas nuo 2011 12 23-2011 12 31-9 k.d., už 2012 metus nemokamas nuo 2012 01 01-2012 01 14-14 k.d.
Gaunasi, kad turiu skaičiuoti už laikotarpį nuo 2011 09 19-2012 01 14? Viso 118 k.d. Ar taip? Ačiū.
Nepanaudotos atostogos skirstomos ne pagal kalendorinius metus, o pagal darbuotojo darbo metus (2011.09.19 - 2012.09.18), traukiate tik 14 k. d.:
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Ieva1976
268
2012-02-29 21:18
Ieva1976
Sveiki,
Darbuotoja dirbo nuo 2009-06-16 , nei kart neatostogavo, tik 2 metus buvo vaiko auginimo atostogose. Šiandien baigėsi atostogos ir ji išeina iš darbo.
Kaip skaičiuot kompensaciją?
Už metus iki vaiko auginimo atostogų?
Iš anksto ačiū.
Darbuotoja dirbo nuo 2009-06-16 , nei kart neatostogavo, tik 2 metus buvo vaiko auginimo atostogose. Šiandien baigėsi atostogos ir ji išeina iš darbo.
Kaip skaičiuot kompensaciją?
Už metus iki vaiko auginimo atostogų?
Iš anksto ačiū.
A
2012-02-29 21:21
Alina55
Ieva1976 rašė: Sveiki, Darbuotoja dirbo nuo 2009-06-16 , nei kart neatostogavo, tik 2 metus buvo vaiko auginimo atostogose. Šiandien baigėsi atostogos ir ji išeina iš darbo.
Kaip skaičiuot kompensaciją?
Už metus iki vaiko auginimo atostogų?
Iš anksto ačiū.
VPA - kasmetinių atostogų "neuždirba", skaičiuojate nepanaudotų atostogų kompensaciją už laikotarpį nuo 2009.06.16 iki VPA.
Ieva1976 rašė: Sveiki, Darbuotoja dirbo nuo 2009-06-16 , nei kart neatostogavo, tik 2 metus buvo vaiko auginimo atostogose. Šiandien baigėsi atostogos ir ji išeina iš darbo.
Kaip skaičiuot kompensaciją?
Už metus iki vaiko auginimo atostogų?
Iš anksto ačiū.
VPA - kasmetinių atostogų "neuždirba", skaičiuojate nepanaudotų atostogų kompensaciją už laikotarpį nuo 2009.06.16 iki VPA.
W
2012-03-01 10:38
Wyga
Alina55 rašė:
Wyga rašė: Gal galite užmesti akį? Darbuotojas dirbo nuo 2011 09 19-2012 02 28.
Nemokamos atostogos buvo nuo 2011 12 23-2012 02 28.
2011 metais į kompensacijos kalendorines dienas traukiu nemokamas nuo 2011 12 23-2011 12 31-9 k.d., už 2012 metus nemokamas nuo 2012 01 01-2012 01 14-14 k.d.
Gaunasi, kad turiu skaičiuoti už laikotarpį nuo 2011 09 19-2012 01 14? Viso 118 k.d. Ar taip? Ačiū.
Nepanaudotos atostogos skirstomos ne pagal kalendorinius metus, o pagal darbuotojo darbo metus (2011.09.19 - 2012.09.18), traukiate tik 14 k. d.:
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Skaičiuojant NA 14 k.d. nuo 2011 12 23, įpuola šventinės dienos. Ar jos įeina į tas 14 k.d.?
Alina55 rašė:
Wyga rašė: Gal galite užmesti akį? Darbuotojas dirbo nuo 2011 09 19-2012 02 28.
Nemokamos atostogos buvo nuo 2011 12 23-2012 02 28.
2011 metais į kompensacijos kalendorines dienas traukiu nemokamas nuo 2011 12 23-2011 12 31-9 k.d., už 2012 metus nemokamas nuo 2012 01 01-2012 01 14-14 k.d.
Gaunasi, kad turiu skaičiuoti už laikotarpį nuo 2011 09 19-2012 01 14? Viso 118 k.d. Ar taip? Ačiū.
Nepanaudotos atostogos skirstomos ne pagal kalendorinius metus, o pagal darbuotojo darbo metus (2011.09.19 - 2012.09.18), traukiate tik 14 k. d.:
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Skaičiuojant NA 14 k.d. nuo 2011 12 23, įpuola šventinės dienos. Ar jos įeina į tas 14 k.d.?
Tininga
50021
2012-03-01 10:51
Tininga
Wyga rašė:
Skaičiuojant NA 14 k.d. nuo 2011 12 23, įpuola šventinės dienos. Ar jos įeina į tas 14 k.d.?
Įeina.
Wyga rašė:
Skaičiuojant NA 14 k.d. nuo 2011 12 23, įpuola šventinės dienos. Ar jos įeina į tas 14 k.d.?
A
2012-03-01 10:52
Alina55
Wyga rašė: Skaičiuojant NA 14 k.d. nuo 2011 12 23, įpuola šventinės dienos. Ar jos įeina į tas 14 k.d.?
Taip, šv. d. - neišskiriamos, DK nurodyta - 14 k. d., reiškia visos iš eilės.
Wyga rašė: Skaičiuojant NA 14 k.d. nuo 2011 12 23, įpuola šventinės dienos. Ar jos įeina į tas 14 k.d.?
Taip, šv. d. - neišskiriamos, DK nurodyta - 14 k. d., reiškia visos iš eilės.
W
2012-03-01 11:00
Wyga
Tai tada laikotarpis, už kurį turiu skaičiuoti kompensaciją, būtų nuo 2011 09 19-2012 01 05? Ačiū.
A
2012-03-01 11:00
Alina55
Wyga rašė:
Tai tada laikotarpis, už kurį turiu skaičiuoti kompensaciją, būtų nuo 2011 09 19-2012 01 05? Ačiū.
Taip.
Wyga rašė:
Tai tada laikotarpis, už kurį turiu skaičiuoti kompensaciją, būtų nuo 2011 09 19-2012 01 05? Ačiū.
Taip.
M
2012-03-01 20:01
minora
Sveiki,
Reikia perskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas.Prieš tai buvo priverstinės pravaikštos.Sakykim :
liepa-pilnai dirbta
rugpjūtyje-pilnai dirbta
rugsėjo mėn.dirbta 8 d.,o 14 d.- priverstinės pravaikštos
spalio-priverstinės pravaikštos
iki lapkričio 8 d.priverstinės pravaikštos
Rugsėjo 30 d.buvo įmonei paskelbtas bankrotas,spalio-lapkričio mėn.priverstines pravaikštas davė administratorius.Kompensacijai skaičiuoti turėjau 07-09.18 laikotarpį ar 08-10 mėn.,o gal 07-09 mėn.pilnai(t.y.su tom 14 d.priverstinėm pravaikštų rugsėjo mėn.
Reikia perskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas.Prieš tai buvo priverstinės pravaikštos.Sakykim :
liepa-pilnai dirbta
rugpjūtyje-pilnai dirbta
rugsėjo mėn.dirbta 8 d.,o 14 d.- priverstinės pravaikštos
spalio-priverstinės pravaikštos
iki lapkričio 8 d.priverstinės pravaikštos
Rugsėjo 30 d.buvo įmonei paskelbtas bankrotas,spalio-lapkričio mėn.priverstines pravaikštas davė administratorius.Kompensacijai skaičiuoti turėjau 07-09.18 laikotarpį ar 08-10 mėn.,o gal 07-09 mėn.pilnai(t.y.su tom 14 d.priverstinėm pravaikštų rugsėjo mėn.
M
2012-03-15 13:44
mole
Vasario mėn darbuotojas dvi poilsio dienas buvo komandiruotėje ( 20 d.d ir 2 d.d. komandiruotės poilsio dienom)Skaičiuojant kompensaciją kovo mėn už nepanaudotas kasmetines atostogas imu ne 20 d.d. , o 22 d.d . Ar teisingai?
PVZ:
2011 12- 21 d.d. 2000 Lt
2012 01 -22 d.d 2000 Lt
2012 02 -22 d.d. 2400 Lt
65 6400 98,46 LT
PVZ:
2011 12- 21 d.d. 2000 Lt
2012 01 -22 d.d 2000 Lt
2012 02 -22 d.d. 2400 Lt
65 6400 98,46 LT
Tininga
50021
2012-03-15 13:47
Tininga
mole rašė:
Vasario mėn darbuotojas dvi poilsio dienas buvo komandiruotėje ( 20 d.d ir 2 d.d. komandiruotės poilsio dienom)Skaičiuojant kompensaciją kovo mėn už nepanaudotas kasmetines atostogas imu ne 20 d.d. , o 22 d.d . Ar teisingai?
PVZ:
2011 12- 21 d.d. 2000 Lt
2012 01 -22 d.d 2000 Lt
2012 02 -22 d.d. 2400 Lt
65 6400 98,46 LT
Taip.
mole rašė:
Vasario mėn darbuotojas dvi poilsio dienas buvo komandiruotėje ( 20 d.d ir 2 d.d. komandiruotės poilsio dienom)Skaičiuojant kompensaciją kovo mėn už nepanaudotas kasmetines atostogas imu ne 20 d.d. , o 22 d.d . Ar teisingai?
PVZ:
2011 12- 21 d.d. 2000 Lt
2012 01 -22 d.d 2000 Lt
2012 02 -22 d.d. 2400 Lt
65 6400 98,46 LT
V
2012-03-20 14:15
virgiuke
Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Sakykit, ar nemokamos atostogos administracijos leidimu irgi į skaičiuojamų dienų skaičių įsiskaito tik 14 dienų?
Elste
27356
2012-03-20 14:24
Elste
virgiuke rašė:
Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Sakykit, ar nemokamos atostogos administracijos leidimu irgi į skaičiuojamų dienų skaičių įsiskaito tik 14 dienų?
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
virgiuke rašė:
Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Sakykit, ar nemokamos atostogos administracijos leidimu irgi į skaičiuojamų dienų skaičių įsiskaito tik 14 dienų?
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
V
2012-03-20 14:26
virgiuke
Elste rašė:
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
Tai tik NA įsiskaito 14 dienų?
Elste rašė:
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
Elste
27356
2012-03-20 14:28
Elste
virgiuke rašė:
Elste rašė:
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
Tai tik NA įsiskaito 14 dienų?
taip, bet žiūrint kokiu pagrindu buvo suteiktos pagal DK 184 str. kiek dienų kam leidžiama sutiekti, tiek jų ir įsiskaito į kasmetinių stažą.
virgiuke rašė:
Elste rašė:
ND- nesįsiskaito nė viena diena.
taip, bet žiūrint kokiu pagrindu buvo suteiktos pagal DK 184 str. kiek dienų kam leidžiama sutiekti, tiek jų ir įsiskaito į kasmetinių stažą.
V
2012-03-20 14:57
virgiuke
O kaip paskaičiuoti kompensaciją kai darbuotojas dirbo pirm-ketv po 4 val, penkt-šešt po 2 val
kal. atost.d x 0,9 x 1 val VDU x ? (iš kiek valandų)?
kal. atost.d x 0,9 x 1 val VDU x ? (iš kiek valandų)?
A
2012-03-20 15:01
Alina55
virgiuke rašė:
O kaip paskaičiuoti kompensaciją kai darbuotojas dirbo pirm-ketv po 4 val, penkt-šešt po 2 val
kal. atost.d x 0,9 x 1 val VDU x ? (iš kiek valandų)?
Dirbant 6 d. d. savaitę, darbo dienos trukmė - 6,6667 (40/6), taigi jūsų atveju, skaičiuokite proporcingai
virgiuke rašė:
O kaip paskaičiuoti kompensaciją kai darbuotojas dirbo pirm-ketv po 4 val, penkt-šešt po 2 val
kal. atost.d x 0,9 x 1 val VDU x ? (iš kiek valandų)?
Dirbant 6 d. d. savaitę, darbo dienos trukmė - 6,6667 (40/6), taigi jūsų atveju, skaičiuokite proporcingai
G
2012-03-21 13:17
gretuke
Sveiki.Turiu problemėle.Atleidžiu darbuotoją.skaičiuoju nepanaudotas atostogas.priimtas 2011-06-28.atleidžiam 2012-03-21.
atostogavo vasario mėn.15 k.d.tai man neaišku dėl vasario.ar skaičiuot kiek dirbo ir uždirbo? atostoginiai kiek suprantu nesiskaito skaičiuojant vidurki 12 mėn 21 d. 800,00 Lt
1 mėn 22 d. 800,00 Lt
2 mėn 9 d. 360,00 Lt
Viso: 52 d. 1960,00 Lt
Tenka vienai darbo dienai: 37,69 Lt
Kompensacijos dydis: 146,67 Lt
atostogavo vasario mėn.15 k.d.tai man neaišku dėl vasario.ar skaičiuot kiek dirbo ir uždirbo? atostoginiai kiek suprantu nesiskaito skaičiuojant vidurki 12 mėn 21 d. 800,00 Lt
1 mėn 22 d. 800,00 Lt
2 mėn 9 d. 360,00 Lt
Viso: 52 d. 1960,00 Lt
Tenka vienai darbo dienai: 37,69 Lt
Kompensacijos dydis: 146,67 Lt
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui