Tess rašė: Savo darbą aš myliu, kolektyvas puikus, sąlygos irgi geros.
Žinau, kad daugiau mokėti tiesiog negali, kol kas DU nesumažino, labai tuo džiaugiuosi, nors krizė pas mus laaabai jaučiasi.

prosas rašė: Kai žmogus gali, tai jis ima ir uždirba iš savo darbo.
O kai nesugeba uždirbt, tai kas jam belieka?
Tada reik sakyt, kad labai myli savo darbą :)

seimosdziaugsmas rašė: Na pažvelgus į darbo esmę iš tolimesnių laikų, tai tokio supratimo nebuvo, kaip mėgstamas ar nemėgstamas. Reikėjo išgyventi ir dėl to išgyvenimo žmonės dirbo. Dabar kai jau viskuom apsirūpines, ta prasme pagrindiniai poreikiai , na čia kiekvieno skirtingi, tai pradedami išvedžiojimai. Kai žmogui reikia pasirūpinti gyvenamuoju būstu ir visais buitiniais dalykais, tai jis labai jau negalvoja, kad eisiu dirbti, tai kas ma patinka ir nesvarbu kiek man mokės.

oriuss rašė:
Kolektyvinės sutarties nėra, tai tada žmogus turi nurodyti priežąstĮ?

Tess rašė: Skaitau, skaitau pokalbį.
Daug idomių minčių.
Nesakau, kad DU man yra pačioje pirmoje vietoje renkantis darbą, bet vis dėl to jis yra svarbus. Noriu dirbti mėgstamą darbą, bet ...
Bet kaip galima pragyventi už 1300-1400 Lt?
Aš viena su vaiku.
Dabar gaunu 1400 lt. Vos, vos.

lorita rašė: Kiekvienas žiūri savo akimis.. Na, man pvz. visiškas nusipiginimas būtų dirbti visą dieną už 1000 - 1300 Lt šiuo metu

lorita rašė: Mano nuomone, juk kai ieškai darbo, tai kažkiek ir jauti, ko iš jo galima tikėtis. Būna, kad darbas netinka tau arba tu netinki tam darbui. Tik nenusipiginkime per daug, kad ir šiais laikais, jeigu galime..

dakli rašė: Mano galva, tai nėra tiesioginės priklausomybės tarp pinigų ir laimės tik tada, kai pasiekiamas būtiniausių poreikų patenkinimas (maistas, būstas, drabužiai, buitiniai daiktai). Jei to nėra, tai dar ir kaip tokia priklausomybė yra, ir labai svarbu pinigai. Galima postringauti apie bendravimą, malonumą dirbant, bet kai tavo šeima alkana,kai tavo vaikas alkanas, tai šitie dalykai yra antram plane. Aš pavyzdžiui, tikrai, negaliu leisti dirbti už 1300-1400 litų, nes trijų asmenų šeima, o dirbu viena. Elstė sako, kad užtenka jai, man ne, nes už tokią sumą negaliu patenkinti būtiniausių savo šeimos poreikių. na, gal Elstės šeima mažesnė, o gal antra pusė dirba ir uždirba, tada viskas paprasčiau.

individas rašė: ji turėtu būti biški durnavota, bet labai graži. Visu darbus jai sukraučiau. Pats tik pasirodau:- Caria net. Ja v mestkom, partkom, rajkom.

Elste rašė:
Neįvertinai dar vieno specialisto. Juk administratorė firmos veidas. Koks skirtumas kur ir kaip, ir su kuo ji dirba. Čia, svarbu, kokio ji grožio. Netgi koks jos mentalitetas. Atėjo klientas, o ji šast(tokiu, ryškiai šiaulietišku akcentu):- ė girdž bacūras, kavos rysi? O alaus?
O vis dėl to liūdna, kad net žirgų mylėjimas atsiremia į pinigus...

blackgate rašė: Nu bet ir neteisybė, tam tinginiui vadybininkui 2500 moka, o Jums už gerą darbą ir šypseną beveik per pus mažiau. iš visko sprendžiant, ta "auksinė" taisyklė dar nepasitvirtino-dirbk gerai ir mylėk savo darbą, o pinigai ir patys ateis...

artas71 rašė:
Patikslinu savo ( ir pacituoto ) tekso esmę ir asmeninius pastebėjimus:
1.Gali pradėti nuo mažo.Pvz.: jeigu myli žirgus už centus duos valyti arklides.Tačiau, tu ne tik tai darysi -domėsies kitais darbai, neįkyriai padėsi bendradarbiams, ne tik tada kai jie paprašo..Faktas: 90,1-92.5% tikimybė, kad tave po 1-1,5 mėn. pastebės.Įvertins-duos pvz. krauti pašarus. Ir mokės 1,5-2 kart centus.Dar po mėn. duos balnus tvarkyti ir balnoti žirgus... Ir t.t..
2.Jeigu tu nesi buhalteris Robinzonas Kruzo ir negyveni negyvenamoje saloje, kur visa buhalterija skaičiuoti dienas ir nokstančius kokosus, yra didelė tikimybė, kad tavo kolektyvo nariai išpliurps pažįstamiems, koks paslaugus, nuovokus ir geras kolega jų įmonėje yra arklių prižiūrėtojas..Yra didelė tikimybė, kad po 6-8 mėn. gausi kitų žirgynų pasiūlymus ateitį į pokalbį dėl darbo..Tikimybė ryškiai padidėja,
jeigu darba pakeičia tavo bendradarbiai. Jie žino tave,todėl, atsiradus vakansijai, jie siūlys naujam darbdaviui jau jų žiniomis "patikrintą žmogų".

Byla rašė: Raskite nors vieną "sveiką" žmogų, kuris atidirbęs 8 darbo valandas vienoje įmonėje, dar parėjęs į namus dirba kokiose 3-5 įmonėse. Dauguma mūsų su aiškia patologija.

nite rašė: Ką norėjo parodyti Olandų atstovai, svarovski kostiumuoti vyrai - gėjai aišku, o tos apvalios pončkos ką simbolizuoja Ukrainos antikrizinė merginė,fui vulgarybė,nepatiko man ir Sakio pasirodymas,šokinėja, kėtojasi kažkaip neskoningai.O Saša kuklus, nuoširdus, pasiklydęs...

prosas rašė: Na tai iškart reikėjo sakyt, kad nervina visi, kurių alga už tavo didesnė.
O tai mali čia šūdą: "alga nesvarbu, alga nesvarbu".

prosas rašė: Tada galų gale kaip spirsi tut tam savo žirgui į subinę ...
Ir vėl eisi dirbti advokatu. Kas gal ir nemiela, bet yra sviestas ant duonos.

ausyte rašė: Sveiki,
jeigu darbo sutartis bus sudaryta ir pasirašyta 05.29, o darbuotojas pradės dirbti nuo 06.01, tai sodrai kada reikia pristatyti formą 05.29 ar 06.01 ir kokią datą formoje įrašyti?
Ačiū

individas rašė: Na jei jo alga mažesnė, nei 1416 litų, tai kyla klausimas: Kokio x... jis ten daro?
Žmogus, dažniausiai, jei jo netenkina dabartinė padėtis, kažką bando daryti.
O jei jis dar ir protingas, tai ir padaro. Kitas variantas, jei darbdavys iš tiesu jo neįvertina, bet vistiek kažką reikia daryti. Bent jau ne nosį krapštyti. Nu tikrai buhalterijoj gali likti arba trenkti, arba įtartini...Reikia, skubos tvarka, peržvelgti ateities planus....

Kristiana__ rašė: Svarbu, kad Tau, Elste, gerai. Duok Dieve, kad ir toliau taip.

volgadon rašė: O kolektyvas, kaip čia pasakius....Įsivaizduojam, kad pamirėm.Kiek kolektyvas prisimins, geriausiai mėnesį.

Kristiana__ rašė: O Tu kartais jokių ten susirinkimų, klubų nelankai, kur smegenis pudrina? .

Girele rašė: Daugelio darbdavių (kaip jūsų - t.y. nebuhalterio) - požiūris, kad buhalteriai įmonei neduoda JOKIOS naudos, tik švaisto pinigus.
Taigi - kaip įvertinsite buhalterio darbo NAUDĄ?
Gal tas buhalteris - kuris sėdi per dienas ir nosį krapšto todėl - kad dirba greitai, darbą padaro laiku ir tavrkingai, o krapštydamas nosį (ką gi - tokias jo maniera) - sugalvoja, kaip įmenei sutaupyti tūkstančius litų...
O kitas - kuris "pluša" rėkaudamas, lakstydamas ir rodydamasis "reikšmingu" - nėch..ja nesupranta apie finansus, o po intancijų patikrinimo - dar įmonė ir baudų krūvą sumokės...
Neapsigaukite - buhalterio darbo efektyvumas vertinamas visai kitaip, nei vadybininko (apie jų darbą jūs tikriausiai suprantate, o apie buhalterių... )

nite rašė: Šuonuolis Saša Son,pasirodymas buvo geras, štai ir įvertinimas - į finalą, gal nelabai gerai,kad pirmas dainuos,bet paskutiniai tikrai nebūsim.Džiaugiuosi dar už estę ir norvegą,jie mano favoritai.