nebent tik dėl durų.
Bet va ne daužyt jas reikia, o gražiai pasibelsti. "Belsk - ir bus atidaryta".

kai kuriems vyrams patinka valdingos moterys. Tuo pat dabar ir staigiai

čia jau taip būna. Dabar gavau ko reikia ir viskas. Kai vėl ko reiks, užsiregistruosiu kitu vardu ir vėl prašysiu (oi ne) - reikalausiu

aš irgi taip sakyčiau - kam. gi prašymas yra, formą 9 sd pristatom su nutraukimu.
Bet gi čia sodra ir matyt nori paaiškinimo uždedant pagrindinį antspaudą su žodžiu Kaunas

tai čia sodra turėtų apsidžiaugti, o ne kabinėtis, gi pinigų nereikės mokėti
O paaiškinime ir rašote: darbuotojos prašymu nuo tada ir tada atšaukiame iš atostogų ir t.t.

spėk iš tryjų kartų greičiau nafig visus pasiųs

Nepikti mes. Bet matai, nereikia norėt ant svetimos kupros į rojų nujoti. Kodėl kiti savo brangų laiką turi eikvoti čia vietoje jau esamą informaciją atversdami ir vėl tau pirštu parodydami Pirmiausiai atidžiai pats turi pasieškoti, o tada jau klausti. Bet va, įpranta kiti - prašau ir tegu atsako, ko čia man akis varvinti ir knistis

paprasčiausiai atn įmonės blanko rašot kaip raštą. Kad taip ir taip buvo, tas ir tas atsitiko.

Matyt, jau gamina. O tyli, kad viskas gerai gautųsi (čia kaip pyragus kepant, reikia tyliai, kad tešla nesubiukštų)

nesupratau bajerio Jūs privalote atlikti VISAS funkcijas, kurios parašytos JŪSŲ pareiginėje instrukcijoje. O ne pasirkintinai - tą darysiu, to ne.

tai ir pati nepatingėk paieškok čia šitoje temoje, pradžioje pavartyk ir rasi

Kepdavo tarybiniais laikais "vaikystės skonio" iš 60 kiaušinių bet dabar ar užsiima - nežinau. (su dėde išsiskyrę jau).

jai matyt atrodo, kad aš čia kokia slapta įmonės informacija dalinuosi. Gi Darbo kodeksas ir jo komentarai, bei mano išsilavinimas ir sukaupta patirtis - tai įmonės turtas

DK apie tai nerašo. Mes tai išduodam tada, kai suskaičuoja, sudėlioja ir paruošia pavedimui daryti. Tada buhalterė atspausdina ir atneša išdalinti visiems.

aaaa maniau, gal mano tetą užverbavai kepti šakočius

mūsų diriko pavaduotoja, kartais kreivai žiūri, kad aš čia Taxe kam padedu ir pakonsultuoju. Tipo, kodėl tu čia dabar informacija dalinies? Tau moka už tai?
Sakau: aš SAVO patirtimi, žiniomis dalinuosi ir man už tai pinigų nereikia. Čia pagalba už pagalba.
Bet ji matyt to nesupranta. Kagi - pinigų karta

taip, kai parekomenduoja firmą - laaabai gerai.
o jeigu asmeninį, tai nekas. Gal žmogus nenori, kad kas žinotų, kad jis, dirbdamas darbų saugos firmoje, dar informacija dalinasi ir padeda kitiems "iš šono uždirbdamas". Oi oi oi

manau, jokio skirtumo, kur jis dirba. Jeigu jis kaip fizinis asmuo išsinuomavo patalpas ir pats ant savęs pagal patentą dirba. Tai nieko jam ir nereikia.

Juk ir butus žmonės nuomojasi ir ten elektra, dujomis naudojasi, ir jeigu nusitrenkia ar susprogsta, tai patys ir atsako

jis turi pasirašyti ant pasiūlymo (įspėjimo) apie sumažinimą, kad sutinka, tada įskymas, kad mažinamas atlyignimas, pakeitimai darbo sutartyje. Visur jo parašai. Jeigu serga, negali būto tuo metu jo parašų. Kai grįš, tada ir sutvarkysite.

o ar tai kartais ne iš Rumšiškių???

Nu gal mūsų buhalterija nusipirks

Čia reikia žiūrėti, kaip įrašyta gydytojų rekomendacijoje prie Neįgalumo pažymėjimo. Paprašykite darbuotojo, kad atneštų, kopiją pasilikt sau prie darbo sutarties (nes ir atostogų leidžiant 35 k.d. bus pagrindas tas pažymėjimas ir kt.). Jeigu toje rekomendacijoje apie darbo laiką nieko neparašytą - dirba kaip dirbęs. Jeigu pažymėta - rekomanduojama sutrumpinti darbo laiką, tai pasitariate su darbuotoju ir sutrumpinat kokią vieną val.

gaila , negaliu paskaityti. Mūsų šefas taupo ir neprenumeruoja leidinių

jeigu įmonę reklamuoja čia įmesdamas mob.tel. nr., tai gerai. Bet.... jeigu asmens, kuris padeda sutvarkyti kažką, tai.....

ahaaaa, taip taip. Vis kiti kalti, ane

jeigu jis vienas pats dirba, tai pats už save ir atsako. Nereikia nieko. Čia kaip ir pvz. kaime vyrukas su "Družba" malkas sau pjaunasi.
Ir jeigu ką nusipjauna, tai pats sau ir pats už save atsako.

nes jeigu rašysit 160, tai pastoviai bus, kad jis nedadirba nustatyto laiko, o tai rei6kia, kad mažiau uždirba.
Koks jam nustatrytas darbo grafikas, tiek ir rašotekad priklauso dirbti

Tiksliai. O įsivaizduoji, niekad į tai nebuvau atkreipus dėmesio [/quote]
Matyt, nebuo aktualus šitas straipsnis darbe. Kai prireikia - tada kelis kartus nuo pražios iki galo ir atvirkščiai perskaitom. ir atrandam kokią seeeną naujovee

DK 214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus

"Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį."

Ir nesvarbu ar vienas augina ar ne, tėtis ar mama.

neveltui Petronele paveiksliuka pasikeitė. Jau turbūt čia po pirties pliuškenasi