Aleksiukas rašė: Sutinku, nes ypač mokyklose, darželiuose, ir kitose biudžetinėse įmonėse dirba daug pensininkų, net seime ir ministerijose. Algos ten gana neblogos, o jaunimas neturi už ką šeimų išlaikyti. gal galima biškį minkščiau padaryti: jai gauni atlyginimą - nemoka pensijos, ar kokį skirtumą tik moka, kaip dirbančioms dekrete. Juk vienam du šaltiniai pajamų, o kitam nieko. Jaunimui dar ir būstą reikia įsigyti ir jį apstatyti. kažin kiek tų pensininkų kai dirbo miegojo ant čiužinio kelis metus, nes kreditą bankui vos ne visą gyvenimą reikia atidavinėti. o tada pradedi dirbti ir butas arba bendrabutis garantuotas. Gaila jaunimo, vėl ims lėkti iš Lietuvos masiškai. Tada jau pensija bus nuo kokių 70 (geriausiu atveju).

Ulita rašė: ne kiekvienas buhalteris dalyvauja forumuose, o tik tas, kuris šaunus.... ne kiekvienas forumuose dalyvaujantis bhalteris išdrįsta pasirodyti viešai, o tik tas, kuris super šaunus.... todel aš tikiu, kad susirinks visi super šaunūs žmogeliukai. O tarp tokių - niekas nebaisu..

KJurate rašė: O prieš tai dar plukdė po jūras po marias nežinoma kryptimi...link valstybinės sienos praėjom išbandymus ir ugnim ir vandeniu, Uostadvaryje - ir aukščiu. liko tik varines triūbas patiems susirasti... :)
.

Aleksiukas rašė: Bet įsivaizduokite kiek atsiras bedarbių. jei į darbą staiga reiks grįžti toms, kurių vaikai vyresni nei metai, tai tos , kurios jas pavaduoja motinystės atostogų metu liks bedarbėmis, nes ne daug taip iš karto darbą gaus, ypač dabar esant tokiai bedarbystei. Juk tokių ne vienas tūkstantis. Įdomu kada galėtų tie įstatymai nauji įsigalioti ir ar būtų kažkoks pereinamas laikotarpis, juk jei priims nuo metų nuo 09 01, tai ką visų vyresnių mamaos jau nuo 09 02 darbe turės sėdėti, o kaip lopšelį ar auklę susisrasti ir vaiko juk iš pirmos dienos neišgrųžūsi visai dienai. baisu kas darosi. Mano sesuo turi 1,5 metų dukrytę tai pergyvena kasdien tokias žinias girdėdama. Vis skambina ir jau verkia. Vaikas jos sirguliuojantis ir taip prie mamos prisirišęs. Jam tai tikrai būtų didžiulė psichologinė trauma. O į darbą tektų kuo skubiau grįžti, nes vyras jos tai tik 4 dienas per savaitę bedirba ir alga iki minimumo nurėžta, tai sako nepragyventų, o dar ji mokosi tai sako ir mokslus tektų greičiausia mesti, dar skolų už lizingą turi. Ar ne graudu kai taip kalba darbingi, jauni žmonės patikėję valdžios geranoriškumu padėti mamoms ir vaikams.

nite rašė: Kas jūsų favoritai? Man tai inponuoja norvegų ir estų dainos

Sakaliuniene rašė:
turejau omenyje, kad pavyzdziui, patrulio pareigybinėse instrukcijose išvardintos tokios funkcijos kaip 1. eismo įvykių įforminimas...2. viešosios tvarkos palaikymas (patruliavimas)...3. statistinis darbas...4. reagavimas į įvykius.. ir taip toliau. Mazuosiuose komisariatuose patruliu funkcijos yra išvardintos vienodos (kad nereiktu kurti atskirų etatu ir nemokėti pinigų už darbo krūvio padidėjimą esant kolegai atostogose) tačiau neoficialiai yra paskirstyta atlikti tam tikras funcijas. Jei sukonkretinus klausimą, tai jei prieš išeinant į vaiko priežiūros atostogas buvau atsakinga už eismo įvykių įforminimą, ar man gryžus bus teisus darbdavys paskirdamas statistinį darbą.

KJurate rašė: Man užsakė lietų su saule ir žaibais - liepė "šokti po meilės lietumi" :)
...

pagautele rašė: Tai klausimas-kodel jums negaila SAVO BRANGAUS LAIKO REPLIKU RASINEJIMUI o gaila laiko zmogui padeti?
patys ir parodote, ko esate verti.

Petronele rašė: Yra tik vienas būdas sužinoti...

Elvusia rašė: Kas gali kišti į vandenį, kai tu to nenori?
.

Elvusia rašė:
Žinai Elste, geriausia, kai žmogus būna pats savimi.
Kas gi gali susitikime primygtinai siūlyti išgerti tavo pačios atsivežto vyno, alaus ar kokio kito gėrimo?
Kas gali kišti į vandenį, kai tu to nenori?
Gal neteko būti geroje kompanijoje.....
Va, tada jau kitas klausimas.

vovere rašė: taip ir reikia sakyt, o ne "nei tas nei tas netinka", įsižeist juk galima

Petronele rašė: Kodėl tavęs vis dar nesimato sąraše?

Reikli rašė: Elste tai norejau tada dar paklausti, tai juk as galiu dabar parasyti jog naikinams sargu etatas, jog suloma kita darbo vieta ir kad kitaip bus atleisti pagal DK 129str., ir tegul jie nors ir 4 men sau galvoja nuo sito pranesimo, ar reikia jei jie nesutinka is naujo rasyti apie atleidima ispejima?

Tininga rašė: O visa tai parodo ne grafikas, o DLAŽ, ar aš klystu?

Reikli rašė: Laba diena gerbemieji,
turiu toki klausima ie bijau pridaryti klaidu: naikinam sargu etata ir siulom darbuotojams pereiti dirbti pagalbiniais darbuotojais, kokia turetu buti issami veiksmu eile, kad nebutu jokiu pazeidimu?
turim 4 sargus, 1 neigalus(darbingumas 40 ), 3 pensininkai

monde09 rašė: sveiki, kai vairuotojui yra komandiruotė, kaip sutalpinat visas d.val. į tuos tris langelius? pvz.,
1eil. - K
2eil. - 10 (iš viso, atėmus 1val. pietų)
3eil. - 1 (naktį)
o viršvalandžius skaičiuoju bendrai už mėnesį, jei viršija nustatytą mėn.d.val.skaičių.
o jūs kaip darot?

Rolf rašė:

O ką grafikas gali įrodyti. Grafike yra planuojamas darbo laikas, o faktas yra tabelyje.
Manau, kad užtenka kokių trijų mėnesių grafikų saugojimui.

moneta rašė: Gal kas žino, ar darbo grafikai priskiriami saugotiniems dokumentams ir pagal kokį teisės aktą. Nes aš neradau, kad juos reikėtų saugoti.

grutas rašė: UAB "A" prisijungia prie UAB "B".
1. Darbuotojams turi buti pranešta apie reorganizavimą ?
2.Ar reikia atleisti darbuotojus arba pratesti DS?
3.Ar nepanaudotas atostogos galios @B @ firmoj?