O Jus taip kiekvienai paliktai atliekai ( filtrams ir t.t.) ir pildot kas dien, ar už kokį laikotarpį, pvz. savaitei, ar mėn. Už aktą dėkui.

Gal kas turit pavyzdį "Perdavimo-priėmimo" aktų kai palieka klientas servise pirm.atliekas: padangas, akumuliatorių filtrus... Jei galit įdėkit pavyzdį...labai reikia. PADĖKIT....

Mus turi ant dienų tikrinti aplinkosaugininkai dėl pirminių atliekų surinkimo ir perdavimo, noriu paprašyti gal kas turit pavyzdį "Perdavimo-priėmimo" aktų kai palieka klientas padangas, akumuliatorių filtrus... Jei galit įdėkit pavyzdį...labai reikia.

Ar reikia išskaičiuoti 15% ir deklaruoti FR0572 ?
Gal galit išsamiau paaiškinti ????

Išsinuomavome automobilį ir įrangą iš juridinio asmens UAB, bet jie ne PVM mokėtojai, už mėnesį išrašė sąskaitą 1000,00lt (be PVM), į apskaitą traukiau išlaidos už nuomą ir pravedžiau jiems 1000,00Lt., gal ką ne taip darau ????

Tas žmogus tik nepilnai mėnuo dirbo.

Laba diena ar galima pagal kokį DK straipsnį atleisti darbuotoją be kompensacijos už nepanaudotas atostogas, vienu žodžiu sumokėti tik už tas darbo dienas kur dirbo, nes pradėjo gerti ir neiti visai į darbą????????

Aš taip pat pirmą kartą norim dalyvauto CVP IS paslaugų pirkimo konkurse, kiek supratau pirmiausia reikia užsiregistruoti tame puslapyje, ir pateikti pasiulymą tik turint el. parašą iš registrų centro, Bitės netinka ????

Noriu paklausti kaip teisingai rašoma, nes atšilus orams susisukom smegenėlės, pratęsiama darbo sutartis, buvo iki balandžio 20d. Tai kaip reikia įsakymą rašyti pratęsiama sutartis nuo 20d. ar nuo 21 d.

Noriu susimokėti skirtumą GPM-čio nuo DU už 2010m. VMĮ, kokiu įmokos kodu reikia mokėti???

Pirmi metai kai UAB 2010m. baigė nuostolingai, tai pirmam lape 18-eilt. rašau 2010m. gautas pajamas, 2 lape 1-eilt. iš pelno(nst) ataskaitos paskaičiuotą tų metų gautą nuostolį. Ar trečiame ir ketvirtame lape kur nors dar reikia įrašyti gautą nuostolį, kad 4-lape matytusi kad metai buvo su nuostoliu?

Noriu paklausti ar teisingai žymiu darbo apsk.žiniaraštyje, komandiruotes: pirmoje - eilutėje rašau darbo dirbta laiką 8 val. , o trečioje eilutėje K, jei visą mėn. buvo komandiruotėje tai gale mėn. prie faktiškai dirbo laiko per kovo mėn. rašau 22/175val.

Dėkui, dėkui už pagalbą ir pastabą supratau, kad už kovą ne taip parašiau DU.

Prašau patikslinkit ar gerai supratau: turiu vasario DU 975 + kovo 827,27 sudėti= 1802,27lt tad dalinu iš dirbtų dienų 29d.d. = 62,15 * 2,26 = 140,45(kompn.) tada kovo mėn.
927,27 + 140,45 =967,72 atimu mokesčius....ar taip???

Labai prašau skubaus atsakymo, darbuotojas dirbo nuo š.m. vasario 8d. iki kovo 21d., paskaičiuoju už kova 1300/22*14d.d.= 827,27Lt., o kaip dėl kompn.paskaičiavimo imu vasario paskaičiuota algą 975,00/15d.d= 65,00Lt, tada 65 * 2,26d.d.(tiek priklauso atostogų)= 146,90Lt.
Sudedu 827,27 + 146,90 ir paskaičiuoju mokesčius......
Ar teisingai darau???

Sveiki, pirkom medienos už PVM nemokėjom, ar reikia tą PVM traukti į apskaitą ir deklaruoti deklaracijoje FR0600, jei taip tai kokioje eilutėje?

Akcininkas vienas ir klausia kaip apskaitoje būtų teisingiau padaryti, UAB už 2010m. turi nuostolį, ar gautą nuostolį 6500Lt. dengti iš privalomo rezervo 8000Lt., o gal kitais metais įmonė turės pelno ir nereikės vėl formuoti rezervo, Patarkite??????

Tai iš apmokestinamos sumos atimu 2009m. gautą nuostolį ir apmokestinu 5% PM, ar teisingai???

IĮ per 2010m. pajamų turėjo 290 000Lt. atėmus leidžiamas sąnaudas 191 500Lt. apmokestinama suma gautusi 98 500Lt. Už 2009m. buvo nuostolis 7000Lt.. Pildant metinę PLN204A deklaraciją ar galiu rodyti taip: 60-eilutė 98500, 31-eil. 7000(2009m.nuost.), 43-eil. 25000(apm.pelną mažinanti suma), 40eil.- 66500 (98500-7000-25000)x 15% = PM 9975Lt.

Laba diena vasario mėn. 16 diena šventės, o 19 darbo diena už kalėdas, o už 16 nereikės atidirbti???

Aš viršuje rašiau kad betonuotojai turės dirbti kitame mieste ir jiems reikės mokėti už d.d. komandiruotes po 19,50Lt. bet man patarė kad galima DS nurodyti kad darbas kilnojamo pobūdžio, kelyje... ir už darbo dienas kaip už dienpinigius mokėti priedą kuris t.p. neapmokestinamas po 19,50LT. Gal aš ką ne taip supratau???

Vis dar mastau o ar galima darbo sutartyje betonuotojams kad nereiktu iš tikrųjų rašyti įsakymus dirbant kitame mieste nurodyti, kad darbas atliekamas kelionėje, ar čia liečia tik vairuotojus...o gal geriau DS rašyti darbas yra kilnojamojo pobūdžio

Tai va ir noriu patarimo kaip geriau forminti, nes tarp miestų 260 km. skirtumas, jie tikrai nesivažinės kas dieną...

O ta kilnojamo darbo pobūdžio išmoka pavz. už 2mėn. bus 20d.d.x19,50=390Lt. rodomas kaip priedas, o jis apmokestinamas GPM, Sodra ir , ar yra neapmokestinama kaip dienpinigiai už komandiruotes, ir kaip tiksliai jei nesunku darbo sutartyje įforminti: Mėnesinis darbo užmokestis 2000,00Lt , ir priedas ........

Tabeliai pildomi kaip supratau bus darbo vietoje ir pasibaigus mėn. pristatomi į buhalteriją, o komandiruotės dienos pagal kiekvieną darbuotoją ar rodoma tabelyje atskira eilute, ar iš tabelio imi kiek dirbta už tiek dienų ir paskaičiuoji komandiruotpinigius, ir dar už komandiruotes daryti atskirą paskaičiavimo apmokėti žiniaraštį, ar kartu prie DU, tik kita eilute, nes jie neapmokestinami jeigu neviršijami?

Susiduriu pirmą kartą, priimam darbuotojus dirbti ir jie bus siunčiami dirbti į kitą miestą?
Ar reikia darbo sutartyje užsiminti apie komandiruotes, ar tik rašo įmonės savininkas įsakymą kad tas ir tas siunčiami dirbti į Kauną ir jiems būs mokama komandiruotė pagal Lietuvoje numatytus įkainius už dieną 19,50Lt., o kaip su tabeliu? Jei kas galit padėkit...

Aš ir noriu sužinoti kaip geriau , bet jei skirsim priedą prie algos tai jis apsimokestins kaip ir darbo užmokestis??

Ar galima lietuvoje mokėti dienpinigių už mėn. savo nuožiura kiek nori, pavz. alga priskaičiuota 4000,00 o dienpinigių 1500,00 ar jie tada apmokestinami ar išmokama visa dienpinigių suma. Ir dar ar dienpinigiai rodomi FR0572, FR0573 deklaracijose??

Iškilo klausimas: darbuotojas atostogavo lapkričio mėn., dabar vėl leidžiam(priklauso), kaip teisingai paskaičiuoti :
1).10mėn. 800-21d.d.
11mėn. 38,10- 1d.d.(tik dirbtas laikas)
12mėn. 800-22d.d.

ar skaičiuojasi ir išmokėti atostoginiai:
2).10mėn. 800-21d.d.
11mėn. 800- 21d.d.(čia su atostoginiais)
12mėn. 800-22d.d.
kuris variantas teisingas?

Tai tokios lengvatos nebeliko už 2010m. visai, kad būtų galima išsimokėti nors kiek nemokėdami mokesčių, juk nuo išsimokėtos menamos IĮ savink. algos reikės mokėti GPM.