Labai dėkui.

Gal galit padėti, koks tiksliai priskiriamas EVRK autoservisui, kurio metinės gaunamos pajamos didesnę dalį sudaro autodalių pardavimas, o ne atliktos autopaslaugos.
Koks turėtu būti EVRK ??????????

Noriu patarimo: bendrovė vasarą pirko žoliapjovę, kuri užpajamuota į IT, ar reikia skaičiuoti nusidėvėjimą ne sezono metu, jei ne tai gal jos vertę nusidėvėjimo paskirstyti - tik sezono metu per 5 metus??????

O VMĮ tikrindami nekibs kad sąsk. liepos mėn., o PVM traukiamas ir rodomas formoje FR0600 gruodį.

Patikslinkite- ar teisingai elgiuosi: gruodžio mėn. išlindo PVM sąskaita iš 2007m.07mėn. tiekėjo, aš ją pagal buhalterinę pažymą pajamuojos 12mėn., bet PVM formoje už gruodžio mėn. netraukiu, o tikslinu dekralaciją 07mėn.???????

O tą minkšt. mėsos druską yra naudojama kepsnių marinavimui, nes aš naudoju vis priekonius su druska?

Susigundžiau ir aš kepti varškiečių, tik pasitikslinsiu: kokią dedat varškę ar sveriama , ar iš pakelių, o kiaušinius nereikia išplakti atskirai prieš dedant į tešlą

Gal kas galit įdėti pavyzdį, kaip tiksliai rašosi įsakymas dėl išleidimo kasmt. atostogų. Išanksto dėkui.

Noriu pasitikslinti? Autoservise kaupias panaudoti tepalų filtrai, akumuliatoriai ir kt., vėliau juos spec. įmonė išveža sunaikinimui(pagal sutartį). Dar toms atliekoms vedamas pirm.atliekų apsk.žurnalas, pasibaigus metams pildoma aplinkosaugai metinė atliekų forma nr.8.
Ar teikiama kokia deklaracija VMĮ, ar mokami kokie mokesčiai?

Noriu pasitikslinti? Autoservise kaupias panaudoti tepalų filtrai, akumuliatoriai ir kt., vėliau juos spec. įmonė išveža sunaikinimui(pagal sutartį). Dar toms atliekoms vedamas pirm.atliekų apsk.žurnalas, pasibaigus metams pildoma aplinkosaugai metinė atliekų forma nr.8.
Ar teikiama kokia deklaracija VMĮ, ar mokami kokie mokesčiai?

Tess dėkui, dėkui tau už pagalbą.............

Dar klausimėlis , ar reikalingas apval. UAB anspaudas ant tų aktų prie akcininkų parašų?

Dėkui už patarimus, jei taip nori tie akcininkai surašysiu laisvos formos aktą su jų patvirtinančiais parašais.

Būtu neblogai tas akcijų perdavimo-priėmimo aktas, jei rastumėt įdėkit.
Ar viskas kai parduoda akcijas: surašytas akcininkų įvykęs protokolas, praneš RC (JAR-1, JAR- AF), sudaryta pirkimo-pardavimo sutartis.

Gal kas gali įdėti pavyzdį akcijų perdavimo-priėmimo akto.
Labai reikia....

Noriečiau sužinoti: UAB yra du akcininkai, vienas turi 360, o kitas 140 akcijų. Tas kuris turi 140 parduoda kitam akcininkui savo akcijas, sakykit
ar reikia keisti įstatus, ar pranešti RC ar dar kam, kad liko vienas akcininkas?

Gal kas galit įdėt pavzd. atliekų apskaitos ar registracijos žurnalo, nes jis reikalingas transporto servisuose kur keičiami tepalai, padangos ir t.t.(klijantai juos palieka, kaip netinkamus). Tos atliekos vieliau išvežamos į spec. įstaiga- sunaikinimui.

Gal kas galit įdėt pavzd. atliekų apskaitos ar registracijos žurnalo, nes jis reikalingas transporto servisuose kur keičiami tepalai, padangos ir t.t.(klijantai juos palieka, kaip netinkamus). Tos atliekos vieliau išvežamos į spec. įstaiga- sunaikinimui.

PLN204 formoje, kurioje eilutėje rodomas PM, o soc. mokestis juk toje formoje visai netraukiamas?

Pildant KIT702: 9eil. rašau visą gauto pelno sumą 2006m, 10lang. dedi x,
o 11lang. rašai iš formos PLN204D ankstesnių metų nuostolių sumą, kuri mažina apmokest. pelno sumą,toliau paskač. kompas. Ar teisingai?

Dėkui, kad patikslinot.

Patikslinkite, kai skaičiuoji atostoginius imi priskaičiuota DU už 3 mėn. ir dalini iš išdirbtų dienų, o jeigu buvo paskaičiuota tame skaičiuje 2d.d. dėl ligos, juk tą sumą ir 2d.d. netrauki.

Dėkui už nuorodas.

Sveiki, iš anstolių kontoros gavau raštą: dėl atskaitymo žalos, nelaibai ten supratau, gal kas gali paaiškinti kaip paskaičiuoti žalą(parašyta-iš DU išmokų sumos 70% viršijančios MMA,ir 20% nuo darbo užmok.dalies neviršijančios vieno MMA. Priskč.algos- 800Lt., o į rankas 646,40Lt. (NPD320), pagal mano paskaičv. anstoliam 164,28Lt. Padėkit !

Patarkite: darbuotojas atostogavo liepos mėn.Atostoginiai paskaičiuoti už 4-5-6mėn 1d.d. 30Lt.uždarbį(minimumą), juk liepos mėn. pakilus minimumui, jis gavo mažiau pinigų. Ar galima 8mėn. perskaičiuoti nuo 700Lt. už 1d.d. 33,33Lt, ir išmokėti skirtumą?

Tai nereikia kreipti dėmesio į 5-6 -7mėn priskaičiavimus jei keitėsi MMA, skaičiuoti iš 8mėn. 700/22d.d. (31,82Lt) skaičiuojant atostoginius už 8mėn.

Noriečiau, pasitikslinti ir aš dėl atostoginių(išeinu nuo 08mėn.1d-29d.imtinai),alga pastovi minimumas-paskaičiavimas:
5mėn. 600Lt-22d.d.
6mėn. 600Lt-20d.d.
7mėn. 700Lt-21d.d.
1900/63=30.16Lt.*20d.d.=603.20Lt.
603.20-352*27%=67.82Lt
603.20*3%=18.10Lt
603.20-(67.82+18.10)=517.28Lt(išmokama)
Juk neturi paskaičiavimui įtakos minim.algos ketimasis nuo liepos 1d.

Noriu patarimo: sudaryta sutartis - vietoje darbuotojos kuri išėjo į dekretą ir augins vaikelį iki 1 metų, bet suėjus metams vaikui- nusprendė būti iki 3metų, kaip tiksliai pakeisti darbo sutartį tos darbuotojos kuris buvo priimta terminuotam laikui(1m.2mėn.), nes ji sutinka toliau dirbti...

Norėčiau ir aš pasitikslinti: pvz. darbotuojas susirgo 07mėn.19d., nedarbingumas tęsiasi iki 08mėn.....d. tai už tas dvi dienas skaičiuoti prie 07mėn.uždarbio, ar kai sugryš į darbą, skaičiuoti 08mėn. darbo užmokesčio žiniaraštį?

Gal kas gali įdėti pavyzdį: akto ar formos kuriame matytusi, kad klijantai
palieka seną akumuliatorių autoservisui, kurie vėliau būs vežami utilizavimui.