Sveiki. Jei yra biuras, tai ir veikla tenai matyt vyksta, jei tenai veikla, tai ir ten reikia registruoti padalinį. jei bus ten padalinys, tai ir visa apskaita teks Latviška domėtis.

Pritariu, tik kas pastoviai neseka VMI naujienų, kad nebūtų ''dovanėlės'', jei mokėsis didesnes kompensacijas(iki 50 proc) ir pražiopsos VMI atnaujinimus. O gal padidins kompensacijas ir bus ne 5,70. Laukime kantriai iki žiemos, nes tempai jų lėti. Padidinti visada spėsime.

Ne priskaičiuotas imamas palyginimui, bet nustatytas pagrindinis , bazinis atlygis, kuris įrašytas į DS. Žiūrėkit kas įrašyta į DS, kokia alga be priedų jokių. Jei nustatytas bus koks 400, o priskaičiuosit 500, tai žiūrit į 400, jei priskaičiuosit tik 300, tai žiūrit į priskaičiuotą, nes tik tiek dirbo (gal sirgo).

Skaitykit MB įstatymą : ''Sprendimą dėl mažosios bendrijos vadovo paskyrimo ir atšaukimo, sutarties sąlygų ar jos nutraukimo priima mažosios bendrijos narių susirinkimas.''

Sveiki. Iš VMI " ..toliau -MBĮ, nuo 2015-05-28 mažosios bendrijos narys negali turėti darbo santykių su mažąja bendrija, taip pat sudaryti su ja civilinių sutarčių dėl paslaugų mažajai bendrijai teikimo ar darbų atlikimo, išskyrus su mažosios bendrijos vadovu sudaromą civilinę (paslaugų) sutartį. Jeigu, nepaisant MBĮ numatyto draudimo, vis tiek su mažosios bendrijos nariais bus sudaromos civilinės sutartys dėl paslaugų mažajai bendrijai teikimo ar darbų atlikimo, mažosios bendrijos nario gautos pajamos nuo 2015-05-28 pagal civilinę sutartį dėl paslaugų mažajai bendrijai teikimo ar darbų atlikimo, laikytinos mažosios bendrijos nario pajamomis, kurios deklaruojamos mokestiniam laikotarpiui pasibaigus ir apmokestinamos arba kaip su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos (02 pajamų rūšies kodas), arba kaip pajamos iš paskirstytojo pelno , t.y. dividendai (26 pajamų rūšies kodas).''
Tokios nuomos išlaidus nebus leidžiami atskaitymai, tai bus pelno išmokėjimas, nebent apmokestinsite visais sodros mokesčiais tada mažins pelną.

Smalsu, o kokią esat DS nustatę algą ir kur daugiau dirba, užsienyje? Ir ar VMI kada tikrino?

Sveiki. Yra tema ''Mažoji bendrija'', ten daug kartų yra aptarta, Bandykit ten paskaitinėt. Trumpai sunku aprašyt. 1. Civilinė paslaugų sutartis su vadovu tik vadovavimui, o ne kitokiems konkretiems darbams. Nelabai įsivaizduoju vadovą rašant kad dirbo 100 val ar tai 5 val. ir dar premija. Apskaita darbo laiko, nevedama jiems. Galit vieną pastovią sumą, arba kažkokį procentą nusistatyt. Darykit kad kuo mažiau popierizmo. Deklaruojama metam apsibaigus į VMI FR0471. kodas 70, GPM susimoka pats per metinę deklaraciją GPM308. Įmonė už vadovą nieko nemoka.
2.Kaip MB narys už konkrečius darbus, gali išsimokėti pelną, arba 02 kodu, kuris apmokestinamas sodra arba tik pelno išėmimas be sodros.

Sveiki. Vargu ar kas tiek daug skaitys... trumpai permečiau akimis, gerai galvojat, skaičių netikrinu. Tik jei tai vyko 2016m, tai vadovautis reikia ne tą kur įkėlėt nuorodą biudžetinių, bet šiais, kur įkelsiu, pagal juos ir pasitaisysite jei kas negerai. Įmonėms nėra gyvenamo ploto nuomos normos taikomos, ten biudžetinėms. Ta norma 47 dienpinigių gerai taikot ir yra imama iš Jūsų įkeltos nuorodos.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.DAAEC3C...
Išlaidoms pateisinti reikia bilietų, PVM sąskaitų ar kitokių dokumentų. Kuo daugiau pridėsit tuo geriau. Komandiruotės apmokamos dalis avansu, kita dalis sugrįžus. Kiek supratau, dar nesat pateikę jokių ataskaitų į VMI, jei klausiat? Priskaitymą reikia daryt 2016m, O mokėsit supratau, kad tik 2017M. Todėl sąnaudos pasimatys 2016m metinėje PLN204, o deklaruoti į VMI kaip B klasės pajams teks jau tik už 2017 metus kai vyks mokėjimas. Pavedimą darykit atskirai . Ne įmonės darbuotojo išlaidų negalit kelti į įmonės leidžiamus atskaitymus.

Priedai nuo 2017m nepildomi FR0572, nes viskas matysis metinės priede su pavardėmis į FR0573.

UAB esat, tai į FR572 B dalis , bet jei užsienietis tai nesu įsigilinusi ir tiksliai nežinau.

Jei vyro įmonė įkurta iki vestuvių arba tik jo uždirbtais pinigais ir jis tai įrodytų, tai MB nereikia registruotis PVM

Nelabai ką padėjau, dar kol supratau. Lengviausias būdas viską patikslinti, tik nesusimaišyti.

[quotedeklaracijos pildymo data 01-15 d.
9 eil. 2016, 10 eil 12 19 eil 4 eur

deklaracijos pildymo data 02-10 d.
9 eil. 2017, 10 eil 01 19 eil 0 eur


o 573 as sudeklaravau tai ka ismokejau, tai man 12 menuo neiejo i sia deklaracija. Kaip Jus ir sakete, deklaruosiu uz 2017m.][/quote]
Tai iki šiol supratau neteisingai, jei visada algą mokate iki kito mėn 15d ir deklaruojate tik priskaitymus.Norint pereit prie išmokėjimo tektų visas mėnesių deklaracijas patikslinti pradedant nuo pačios pirmosios.

Ir ten 4 eurai GPM nuo gruodžio algos mokėtos sausio mėn. Ar taip? Tai viskas yra gerai. Ši suma pateks į 2017m FR573, nes gruodžio alga išmokėta 2017m Nebent susimaišėt už 2016m Fr573

Kad būt ramu paimkit FR572 tą, kurią teikėte vasario pradžioje už sauio mėn ir parašykit kas yra įrašyta jūsų 9 ir 10 langelyje kur yra metai ir mėnuo. Bus tikrai aišku.

Pagal jūsų parašymą aš supratau, kad gerai deklaruota. Eilutėje 07 mėnuo priskaitėte 40 eur GPM, GPM sumokėjote dabar rugpjūčio pradžioje. Permoka matysis iki rugsėjo pradžios kol pradeklaruosit. dabar jų tų 40 nedeklaruojate.
Dabar pati pažiūrėkit kaip deklaravimą rašote. Į eilutę ''Deklaruota'' 07 mėn kiek suprantu jūs įrašote ką deklaruojate dabar už liepos mėn. Ar taip? Viskas gerai, jei gerai supratu .
Gal maišosi jums tik 573 gruodžio mėnuo, kuris rodomas kituose metuose. 2016m gruodžio algos matysis tik 2017 m į FR0573. nes išmokėtos 2017m ir deklaruotos 01 mėn deklaracijoje.

O 2016m vasario mėn dar darbuotojų nebuvo visai nė vieno priimta? priėmimai buvo tik nuo kovo mėnesio?

Tai gal pagal išmokėjimą, nes išmokėjote tai vasario mėn?
Ką turit mintyje pagal priskaitymą ? priskaityta buvo sausio paskutinei dienai tiek apskaitoje rodote, o išmokate vasario pradžioje juk ir GPM mokate vasario iki 15d?
Jei gerai susišnekėjome tai viskas gerai....
Lentelėje kaip jūs čia įrašėte, ar deklaravimo datą? ar už kurį mėnesį deklaruota yra? sausio grafa deklaruota už sausio mėn 4 eur, bet pats deklaravimas vyko vasario pradžioje juk. taip gerai supratau?

Gerai, supratau. Dabar kai pildėt šią deklaraciją, ją pildėt 2017m vasario pradžioje ir įrašėt kad tai už sausio mėn deklaracija. Ar tikrai kitaip pildėt?

Kai pildėt šią kovo pradžioje ir įrašėt kad už vasario mėn?

Jei kiekvieną mėn taip daug priedų mokate, tai nemanau kad bus didelis pažeidimas.

Man pakomentuokit sausio ir vasario mėn kada kiek priskaityta už kurį mėn ir kaip gavot tuos 4 eurus.
Sakykim gruodžio mėn priskaitėt paskutinei dienai 210 eurų. Algą išmokėjote sausio 10d GPM sumokėjote 10 dieną 4 eurus. Kaip jūs ir kada rodot priskaitymą, kai mokat algą? Deklaruodama sausio mėn deklaracijoje ką rodėte, gruodžio algą ir GPM, ar sausio algą ir jos GPM? tas pats ir vasario mėn Bandysim narpliot.
Į 573 traukiama viskas kas deklaruota būna į FR 572. Kai deklaravote sausio kokią 15d, už gruodį, ten įrašėt kiek gruodyje mokėta.

[quote=Fin24]

Jei algą (už birželio mėn) išmokėjote liepos pradžioje sakykim ir priklausė tą GPM 30 eur mokėti iki liepos 15d. tai dabar deklaruojate už liepos mėn ir rašote priskaitytą algą birželio ir GPM 30. Ar ne taip supratau tą jūsų priskaitymą?

Pardavėja aišku kad kvalifikuota. Miško darbininkas, jei priimtas kodu į sodrą kur siuntėt 9215, kaip pagalbinis kuris tik krauna rankom kokias šakas, ar sodinukus sodina, tai bus nekvalifikuotas. O mokėkit negailėdami. Juk ne tik valgyt ir nekvalifikuoti nori.

Gerai galvojat, o narė dontcha neklaidinkit.

Būkit labai rami. Man tai nervas imtų tik tada, jei būčiau visai pražiopsojusi tas papildomas nuo pat pradžių ir būt niekada nemokėta ir įmonėje trūktų pinigų. Žinau įmonę, kur nebuvo suteikiama ir mokama, tai patys darbininkai susižinojo ir išsireikalavo kad įmonė suteiktų bent už 10 metų atgal.

Jokių problemų, jei vadovas pasakė taip mokėti, nes aš irgi imčiau nuo 1980 metų. Tik ramiai be nervų. O tai ar tikrai už daug metų yra visi nepanaudoję tų papildomų atostogų? VMI netikrins už kiek papildomų dienų mokate, VDI tikrins, bet laikotės įstatymo. Jei labai neramu, tai skambinkit ar rašykit VDI , jūs rami, nes tęsiate tvarką.

Nesu teisininkė. Jūs būkit rami, nes dirbate tik 6 metus. įmonėje pagal viską yra kolektyvinė sutartis, ten manau yra numatyta mokėti papildomas atostogas ir Jūs tęsėte tą tvarką mokėjimo. O kiek tie 12 darbuotojų yra neišnaudoję tų papildomų atostogų? Už kiek metų? Tik nesakykit kad nuo 1980.
Žmonės nesiskųs, vadovas manau, žinojo. Mokėjimas buvo žmogaus naudai, kolektyvinės sutartys gali būti sudaromos palankesnės žmogui, net VDI nesipriešintų .

Gal būt neprivaloma, bet jūs patys paskaičiuokit ir pamatysit, kad yra naudinga tą sutartį sudaryt ir taip išsimokėti už vadovavimą. Gal Jums aktualu sodrai mokėti ir darbo stąžą kaupti, kitiems aktualu kuo mažiau mokėti mokesčių. Kiekvienas renkasi kas kam naudingiau.

Sveiki. Gal nesenai tik įsteigta įmonė, tai manau, kad nėra problemų atgaline data surašyti civilinių paslaugų sutartį vadovavimui ir ten aptarti numatomą mokėti sumą.

Gerai darėt