Tax.lt narys virbuh
V
- Tax.lt narys nuo
- 2006-05-18
- Miestas / vietovė
- Aukštaitija
- Profesija
- Buhalteris
- virbuh
- forume parašė 8139 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-07-17 11:30
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1364868
rašė: gal kam teko panašios situacijos ?
Bendrovėje pakeitėme direktorių ir kad gauti darbinę vairuotojo vizą į Baltarusiją turiu direktorių atleisti iš pareigų su visomis sodromis ir atostogų kompensacijomis ?
ir nuo sekančios dienos priimti su " vairuotojo" kodu ?
Jei priimat naują direktorių, tai šitą perkeliate į vairuotojo pareigas. Bet visur nepamirškit ir registrų centre išregistruot ir VMI perregistruot naują direktorių. Klauskit sodroj ar yra galimybė patikslinti tik pareigybių kodą. Jei pasakys kad galima , tada jokių atleidimų nebus.
rašė: gal kam teko panašios situacijos ?
Bendrovėje pakeitėme direktorių ir kad gauti darbinę vairuotojo vizą į Baltarusiją turiu direktorių atleisti iš pareigų su visomis sodromis ir atostogų kompensacijomis ?
ir nuo sekančios dienos priimti su " vairuotojo" kodu ?
Jei priimat naują direktorių, tai šitą perkeliate į vairuotojo pareigas. Bet visur nepamirškit ir registrų centre išregistruot ir VMI perregistruot naują direktorių. Klauskit sodroj ar yra galimybė patikslinti tik pareigybių kodą. Jei pasakys kad galima , tada jokių atleidimų nebus.
2017-07-17 10:38
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1364850
Dalele rašė:
bet DU priskaičiavo tada kai jis dirbo?
Taip, sodrai pateikta, bet jei liko nemokėta už daug mėnesių tai jau viskas, teks GPM mokėti. paskaitykit seminaro medžiagą kai išmokama jau atleistam darbuotojui. Reikia skaičiuoti už kiek mėnesių išmokėjimai vyksta.
www.vmi.lt/cms/documents/10174/8274962/KD...
Lygtai 19 lapas
Dalele rašė:
bet DU priskaičiavo tada kai jis dirbo?
Taip, sodrai pateikta, bet jei liko nemokėta už daug mėnesių tai jau viskas, teks GPM mokėti. paskaitykit seminaro medžiagą kai išmokama jau atleistam darbuotojui. Reikia skaičiuoti už kiek mėnesių išmokėjimai vyksta.
www.vmi.lt/cms/documents/10174/8274962/KD...
Lygtai 19 lapas
2017-07-17 10:29
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1364846
Dalele rašė:
Kaip suprantu tai jo darbo užmokestis. Ir jei priskaciavimo metu buvo taikytas NPD ir todel GPM gaudavosi 0, tai Išmokant deklaracijoje GPM taip pat turi buti 0 o ne 15%. FR0572 18langelis = kiek priskaičiuota, 19langelis =0, 20langelis=0
Jei darbuotojas dirbo tik 2 mėn jam, kai nebedirba įmonėje, atleistas, nebegalim taikyti NPD, nes tai nėra įmonės darbuotojas jau.
Dalele rašė:
Kaip suprantu tai jo darbo užmokestis. Ir jei priskaciavimo metu buvo taikytas NPD ir todel GPM gaudavosi 0, tai Išmokant deklaracijoje GPM taip pat turi buti 0 o ne 15%. FR0572 18langelis = kiek priskaičiuota, 19langelis =0, 20langelis=0
Jei darbuotojas dirbo tik 2 mėn jam, kai nebedirba įmonėje, atleistas, nebegalim taikyti NPD, nes tai nėra įmonės darbuotojas jau.
2017-07-17 10:23
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1364843
finmila rašė:
Atleistas jis 2017 02 mėn. Dirbo po 2 val. ir gaudavo po 100.00 Eur. Buvo parašęs taikyti NPD, tad GPM,o jam nebūdavo. Dabar kas mėnesį pervedame po 100 Eur į sąskaitą, uždeklaruojame FR0572 131.58 Eur ir 15 proc. 19.74 Eur sumokame. Bet kažkaip nepatinka man tai. VMI konsultuoja kiekvieną kartą kitaip :( reikia susitvarkyti, tad labai prašau pagalbos. Ačiū.
Tai už mėnesį buvo alga nustatyta po 100 eur? Ta skola tik iš 2017 metų? Ar per 2017 metus sausio ir vasario mėn ką nors išmokėjote? Per 2017 metus dirbo tik du mėnesius, todėl galite pritaikyti tik 2 mėnesių NPD. Per 2017 metus pritaikius 2 NPD ir išmokėjus dvi algas, kitoms išmokoms taikomas GPM ir NPD jau netaikoma. Bet sodrai deklaravote kai priskaitėte sakykim po 100 kas mėn. Jei ant popieriaus rodėte po 100 eur tai jau į rankas turite mokėti atėmus GPM. bet ne pridėti ir vietoj 100 negalit rašyti 131,58, yra variantas dar GPM mokėti iš įmonės lėšų ir tai būtų neleidžiami atskaitymai tas GPM. Sunku trumpai nusakyti
finmila rašė:
Atleistas jis 2017 02 mėn. Dirbo po 2 val. ir gaudavo po 100.00 Eur. Buvo parašęs taikyti NPD, tad GPM,o jam nebūdavo. Dabar kas mėnesį pervedame po 100 Eur į sąskaitą, uždeklaruojame FR0572 131.58 Eur ir 15 proc. 19.74 Eur sumokame. Bet kažkaip nepatinka man tai. VMI konsultuoja kiekvieną kartą kitaip :( reikia susitvarkyti, tad labai prašau pagalbos. Ačiū.
Tai už mėnesį buvo alga nustatyta po 100 eur? Ta skola tik iš 2017 metų? Ar per 2017 metus sausio ir vasario mėn ką nors išmokėjote? Per 2017 metus dirbo tik du mėnesius, todėl galite pritaikyti tik 2 mėnesių NPD. Per 2017 metus pritaikius 2 NPD ir išmokėjus dvi algas, kitoms išmokoms taikomas GPM ir NPD jau netaikoma. Bet sodrai deklaravote kai priskaitėte sakykim po 100 kas mėn. Jei ant popieriaus rodėte po 100 eur tai jau į rankas turite mokėti atėmus GPM. bet ne pridėti ir vietoj 100 negalit rašyti 131,58, yra variantas dar GPM mokėti iš įmonės lėšų ir tai būtų neleidžiami atskaitymai tas GPM. Sunku trumpai nusakyti
2017-07-17 10:04
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1364839
finmila rašė:
Sveiki, situacija tokia, kad atleidome darbuotoją ir likome jam skolingi 800.00 Eur. Pasirašėme susitarimą, kad atlyginimą mokėsime po 100.00 Eur 8 mėn. Kaip deklaruoti FR0572? Kaip apmokestinti ? Visos šio žmogaus pajamos buvo neapmokestinamos. 1882 taip neaiškiai kalba, kad nežinau, gal kas paprastai ūkiškai paaiškintų. Ačiū.
Kada jis atleistas ir kodėl tos sumos buvo neapmokestinamos, kas per pajamos?
finmila rašė:
Sveiki, situacija tokia, kad atleidome darbuotoją ir likome jam skolingi 800.00 Eur. Pasirašėme susitarimą, kad atlyginimą mokėsime po 100.00 Eur 8 mėn. Kaip deklaruoti FR0572? Kaip apmokestinti ? Visos šio žmogaus pajamos buvo neapmokestinamos. 1882 taip neaiškiai kalba, kad nežinau, gal kas paprastai ūkiškai paaiškintų. Ačiū.
Kada jis atleistas ir kodėl tos sumos buvo neapmokestinamos, kas per pajamos?
2017-07-17 08:10
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1364818
rašė: Lami2, nenurodysiu iš kur tiksliai ta info, bet jeigu neišdirbo tiek, kad užsidirbtų 1 pilną atostogų dieną (net jei tai būtų 0,99) kompensacija nesiskaičiuoja. Seminare tai pabrėžė, tik nespėjau pasižymėti kur tai nurodyta.
Darbo kodeksas 127 str
rašė: Lami2, nenurodysiu iš kur tiksliai ta info, bet jeigu neišdirbo tiek, kad užsidirbtų 1 pilną atostogų dieną (net jei tai būtų 0,99) kompensacija nesiskaičiuoja. Seminare tai pabrėžė, tik nespėjau pasižymėti kur tai nurodyta.
Darbo kodeksas 127 str
2017-07-14 18:01
Bendra »
Sodra »
#1364804
skaipe rašė:
Gal kas žino kaip pateikti 1-SD terminuotai sutarčiai su kokiu įmokos kodu?
Atmetė su 31,18, 30,68, 32,28 s
32,78 darbdavio, jei nelaimingų atsitikimų 1 grupė
skaipe rašė:
Gal kas žino kaip pateikti 1-SD terminuotai sutarčiai su kokiu įmokos kodu?
Atmetė su 31,18, 30,68, 32,28 s
32,78 darbdavio, jei nelaimingų atsitikimų 1 grupė
2017-07-14 09:15
Bendra »
kilnojamojo pobūdžio darbas »
#1364709
Tininga rašė:
virbuh rašė:
Toks komentaras be pavyzdžio visai nieko nevertas. Pykstu labai. Būt prašyta alga 1000, o iki 500 jei dirbo kilnojamą darbą visą mėn bus neapmokestinama GPM ir sodra. Tokio parašymo nėra, suprask kaip nori. Nors atrodo kad iki 50 proc, bet yra sakinys, kad niekas nepasikeitė...
Bet gi jie patys aiškina, kad reglamentuoja TIK DK 144 str 8 d. O jame tik vienas ribojimas.
Tai kam tada parašė tą paskutinį sakinį, kad niekas nepasikeitė? Tas VMI nervina, net dirbt negaliu skaitydama jų nesąmones.
Tininga rašė:
virbuh rašė:
Toks komentaras be pavyzdžio visai nieko nevertas. Pykstu labai. Būt prašyta alga 1000, o iki 500 jei dirbo kilnojamą darbą visą mėn bus neapmokestinama GPM ir sodra. Tokio parašymo nėra, suprask kaip nori. Nors atrodo kad iki 50 proc, bet yra sakinys, kad niekas nepasikeitė...
Tai kam tada parašė tą paskutinį sakinį, kad niekas nepasikeitė? Tas VMI nervina, net dirbt negaliu skaitydama jų nesąmones.
2017-07-14 09:02
Bendra »
kilnojamojo pobūdžio darbas »
#1364705
Toks komentaras be pavyzdžio visai nieko nevertas. Pykstu labai. Būt prašyta alga 1000, o iki 500 jei dirbo kilnojamą darbą visą mėn bus neapmokestinama GPM ir sodra. Tokio parašymo nėra, suprask kaip nori. Nors atrodo kad iki 50 proc, bet yra sakinys, kad niekas nepasikeitė...
Toks komentaras be pavyzdžio visai nieko nevertas. Pykstu labai. Būt prašyta alga 1000, o iki 500 jei dirbo kilnojamą darbą visą mėn bus neapmokestinama GPM ir sodra. Tokio parašymo nėra, suprask kaip nori. Nors atrodo kad iki 50 proc, bet yra sakinys, kad niekas nepasikeitė...
2017-07-13 11:28
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364571
Indrepac rašė:
O aš manau, kad neapmokestinama yra 5,70 dienai, jei tai mažiau kaip 50 proc algos.
tas nutarimas, kuris nurodo kompensacijos dydį negalioja.
[/quote]
Laukim dar aiškinimų iš VMI, bet aš tai taip suprantu, ką komentuos jie pamatysim. Kantrybės.
Indrepac rašė:
O aš manau, kad neapmokestinama yra 5,70 dienai, jei tai mažiau kaip 50 proc algos.
tas nutarimas, kuris nurodo kompensacijos dydį negalioja.
[/quote]
Laukim dar aiškinimų iš VMI, bet aš tai taip suprantu, ką komentuos jie pamatysim. Kantrybės.
2017-07-13 11:27
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364569
Kristinanda rašė:
Sveiki. Ar teisingai suprantu kad nuo 07-01 apie atleista darbuotoją reikia pranešti jau kitą darbo dieną po atleidimo? iki šiol buvo per 3d.d.
Taip
Kristinanda rašė:
Sveiki. Ar teisingai suprantu kad nuo 07-01 apie atleista darbuotoją reikia pranešti jau kitą darbo dieną po atleidimo? iki šiol buvo per 3d.d.
Taip
2017-07-13 10:50
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364556
rašė: reikia kelis žmones atleisti. Svarstau kaip skaičiuoti. Tas nutarimas yra tik informacija apmokėjimo tvarka ir dydis. Kad pajamos neapmokestinamos yra sakoma įstatyme. Aš kaip ir linkusi galvoti, kad neapmokestinamos.
O aš manau, kad neapmokestinama yra 5,70 dienai, jei tai mažiau kaip 50 proc algos.
rašė: reikia kelis žmones atleisti. Svarstau kaip skaičiuoti. Tas nutarimas yra tik informacija apmokėjimo tvarka ir dydis. Kad pajamos neapmokestinamos yra sakoma įstatyme. Aš kaip ir linkusi galvoti, kad neapmokestinamos.
O aš manau, kad neapmokestinama yra 5,70 dienai, jei tai mažiau kaip 50 proc algos.
2017-07-13 10:02
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364532
Yra jau VMI raštas apie dienpinigius: VMI prie FM 2017-07-12 rašte Nr. (32.42-31-1E) RM-22000
2017-07-13 09:57
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364529
Indrepac rašė:
Padiskutuokime dėl kilnojamojo pobūdžio darbo pagal darbo kodeksą 144 str. 8 p.
Pagal sodros įstatymą 11 str. Pajamos ir atvejai, kai socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos
3) išmokų už buto nuomą, elektros, šiluminę energiją, karštą ir šaltą vandenį, komunalines ir ryšių paslaugas, asmeninio transporto naudojimą, darbuotojų maitinimą ir išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio, mokamų įstatymuose nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais
Tai kaip ir neskaičiuojamos sodros įmokos.
Pagal GPM įstatymą 17 str.
5) Lietuvos Respublikos įstatymuose arba kituose teisės aktuose nustatyto dydžio kompensacijos, įskaitant teisės aktuose nustatytas tiesiogines išmokas pajamų lygiui palaikyti, taip pat kompensacijos, kurių dydžiai nenustatyti, tačiau mokėjimas reglamentuotas Lietuvos Respublikos įstatymuose ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose, įskaitant kompensacijas už autorių arba gretutinių teisių pažeidimą, išskyrus kompensacijas, mokamas gyventojui, kai nutraukiama darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis, ir pinigines kompensacijas už nepanaudotas atostogas;
Kaip irgi būtų neapmokestinama, bet komentare yra pavyzdys, kuriame nuoroda yra į nutarimą Nr.116, kuris negalioja.
Gal aš kažko dar nedaskaitau?
Teisingai, neapmokestinamos. VMI dar nespėja pakeisti nieko. Laukim išaiškinimų.
Indrepac rašė:
Padiskutuokime dėl kilnojamojo pobūdžio darbo pagal darbo kodeksą 144 str. 8 p.
Pagal sodros įstatymą 11 str. Pajamos ir atvejai, kai socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos
3) išmokų už buto nuomą, elektros, šiluminę energiją, karštą ir šaltą vandenį, komunalines ir ryšių paslaugas, asmeninio transporto naudojimą, darbuotojų maitinimą ir išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio, mokamų įstatymuose nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais
Tai kaip ir neskaičiuojamos sodros įmokos.
Pagal GPM įstatymą 17 str.
5) Lietuvos Respublikos įstatymuose arba kituose teisės aktuose nustatyto dydžio kompensacijos, įskaitant teisės aktuose nustatytas tiesiogines išmokas pajamų lygiui palaikyti, taip pat kompensacijos, kurių dydžiai nenustatyti, tačiau mokėjimas reglamentuotas Lietuvos Respublikos įstatymuose ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose, įskaitant kompensacijas už autorių arba gretutinių teisių pažeidimą, išskyrus kompensacijas, mokamas gyventojui, kai nutraukiama darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis, ir pinigines kompensacijas už nepanaudotas atostogas;
Kaip irgi būtų neapmokestinama, bet komentare yra pavyzdys, kuriame nuoroda yra į nutarimą Nr.116, kuris negalioja.
Gal aš kažko dar nedaskaitau?
Teisingai, neapmokestinamos. VMI dar nespėja pakeisti nieko. Laukim išaiškinimų.
2017-07-13 09:55
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364527
148 straipsnis. Informacija apie darbo užmokestį ir dirbtą darbą 1. Darbdavys ne rečiau kaip kartą per mėnesį raštu ar elektroniniu būdu privalo darbuotojui pateikti informaciją apie jam apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas ir apie dirbto darbo laiko trukmę, atskirai nurodydamas viršvalandinių darbų trukmę
rašė: Dar pora klausimų. DK nerandu apie atsiskaitymo lapelius.Ar jie liko privalomi?
rašė: Dar pora klausimų. DK nerandu apie atsiskaitymo lapelius.Ar jie liko privalomi?
2017-07-13 09:21
Įvairūs »
Del Pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos tvarkos »
#1364516
Buhalterinės apskaitos įstatyme įrašė naują punktą kas yra ''Vadovaujamos pareigos – juridinio asmens valdymo ir priežiūros organų narių pareigos ir darbuotojų, turinčių viršesnius įgaliojimus duoti pavaldiems asmenims nurodymus, priimti reikšmingus sprendimus, susijusius su juridinio asmens valdymu ir veikla, pareigos.“
O Pinigų plovimo įstatyme yra kas yra '' Vyresnysis vadovas – pakankamai aukštas pareigas einantis pareigūnas arba darbuotojas, turintis pakankamai žinių apie įstaigai ar įmonei kylančią pinigų plovimo ir (ar) teroristų finansavimo riziką ir atsakingas už sprendimų, galinčių paveikti kylančią riziką, priėmimą. ''
Tai reikia suprasti, kad didelėj įmonės apie vyr buhalterį jau reikėtų pranešti į JADIS nuo 2019.01.01. Jei ko nors nemaišau. Dar reikia gilintis.
O Pinigų plovimo įstatyme yra kas yra '' Vyresnysis vadovas – pakankamai aukštas pareigas einantis pareigūnas arba darbuotojas, turintis pakankamai žinių apie įstaigai ar įmonei kylančią pinigų plovimo ir (ar) teroristų finansavimo riziką ir atsakingas už sprendimų, galinčių paveikti kylančią riziką, priėmimą. ''
Tai reikia suprasti, kad didelėj įmonės apie vyr buhalterį jau reikėtų pranešti į JADIS nuo 2019.01.01. Jei ko nors nemaišau. Dar reikia gilintis.
2017-07-13 09:11
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! »
#1364513
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ee149dd0670...
BUHALTERINĖS APSKAITOS ĮSTATYMO NR. IX-574 2 IR 102 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO
BUHALTERINĖS APSKAITOS ĮSTATYMO NR. IX-574 2 IR 102 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO
2017-07-13 09:10
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! »
#1364512
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/3989c2c0670...
AKCINIŲ BENDROVIŲ ĮSTATYMO NR. VIII-1835 2, 7, 8, 12, 14, 15, 18, 20, 28, 32, 34, 37, 38, 39, 40, 41, 411, 43, 44, 45, 451, 46, 47, 51, 52, 54, 57, 59 IR 67 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR ĮSTATYMO PAPILDYMO 401, 471, 472 IR 531 STRAIPSNIAIS
AKCINIŲ BENDROVIŲ ĮSTATYMO NR. VIII-1835 2, 7, 8, 12, 14, 15, 18, 20, 28, 32, 34, 37, 38, 39, 40, 41, 411, 43, 44, 45, 451, 46, 47, 51, 52, 54, 57, 59 IR 67 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR ĮSTATYMO PAPILDYMO 401, 471, 472 IR 531 STRAIPSNIAIS
2017-07-13 09:08
Apskaita & Auditas »
Buhalteris, dirbantis pagal individualios veiklos pažymą »
#1364511
Pakeistas Buhalterinės apskaitos įstatymas, kas negali dirbti : ''Apskaitos paslaugas teikiančios įmonės vadovaujamas pareigas einančiais asmenimis, dalyviais arba apskaitos paslaugas savarankiškai teikiančiu asmeniu negali būti asmenys, kurie buvo pripažinti kaltais dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, kol teistumas neišnykęs arba nepanaikintas.“
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ee149dd0670...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ee149dd0670...
2017-07-13 09:03
Įvairūs »
Del Pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos tvarkos »
#1364510
Prikeliu seną temą. Pakeitė nauja redakcija :''...pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos įstatymo.''
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/7767fad0670...
Nebuvo iki šiol išskirti, bet dabar išskyrė: nekilnojamojo turto agentai (brokeriai), tiek veikiantys kliento vardu ir jo naudai, tiek ir padedantys klientui... Tiesiog kam aktualu teks pasigilinti, yra pakeitimų.
Kas yra naudos gavėjas aiškinama. Apie juos reikės į JADIS pranešti duomenis nuo 2019.01.01
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/7767fad0670...
Nebuvo iki šiol išskirti, bet dabar išskyrė: nekilnojamojo turto agentai (brokeriai), tiek veikiantys kliento vardu ir jo naudai, tiek ir padedantys klientui... Tiesiog kam aktualu teks pasigilinti, yra pakeitimų.
Kas yra naudos gavėjas aiškinama. Apie juos reikės į JADIS pranešti duomenis nuo 2019.01.01
2017-07-12 16:04
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364449
Gal kam bus aktualu: Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 237 straipsnio 5 dalimi patvirtino tarpininkų atlygį:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/65f3a8805d5...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/65f3a8805d5...
2017-07-12 15:43
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364444
Teks registruoti naujai sudarytas po 2017.07.01 kolektyvines sutartis:
Kolektyvines sutartis, kurios bus pasirašytos po 2017-07-01, reikės perduoti ministerijai. Galima bus atvežti tiesiogiai, atsiųsti faksu, per kurjerį, paštu ar elektroniniu paštu.
Registruoti kolektyvinę sutartį per 20 darbo dienų ministerijai turi pateikti profsąjungos ir jų organizacija. To nepadarius, sutartį registruoja darbdavys ar darbdavių organizacija (DK 195 str. 5 d.).
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/b26464605cb...
Kolektyvines sutartis, kurios bus pasirašytos po 2017-07-01, reikės perduoti ministerijai. Galima bus atvežti tiesiogiai, atsiųsti faksu, per kurjerį, paštu ar elektroniniu paštu.
Registruoti kolektyvinę sutartį per 20 darbo dienų ministerijai turi pateikti profsąjungos ir jų organizacija. To nepadarius, sutartį registruoja darbdavys ar darbdavių organizacija (DK 195 str. 5 d.).
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/b26464605cb...
2017-07-11 18:35
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364283
rašė: O Sufleris nenorėtų paaiškinti, apie kokias dar kitas lengvatas kalbama tame straipsnyje? Aš tai manyčiau, kad būtent apie tas ilgesnes kasmetines atostogas ten rašoma.
DK 138 (kitos lengvatos), tai bus 3 punktas apie taip vadinamus mamadienius ir rugsėjo 1 d pusė laisvos dienos. Aš taip suprantu.
rašė: O Sufleris nenorėtų paaiškinti, apie kokias dar kitas lengvatas kalbama tame straipsnyje? Aš tai manyčiau, kad būtent apie tas ilgesnes kasmetines atostogas ten rašoma.
DK 138 (kitos lengvatos), tai bus 3 punktas apie taip vadinamus mamadienius ir rugsėjo 1 d pusė laisvos dienos. Aš taip suprantu.
2017-07-11 17:02
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364273
virbuh rašė:
Gavau iš suflerio atsakymą:
''LRV nutarimu Nr. 496 nustatytų papildomų atostogų suteikimo tvarkos aprašo 5 punkte pasakyta: „Darbuotojams, turintiems teisę gauti pailgintas ir papildomas atostogas, jų pasirinkimu suteikiamos arba tik pailgintos atostogos, arba Aprašo 4 punkte nustatyta tvarka prie kasmetinių atostogų pridėtos papildomos atostogos„. Neįgaliesiems suteikiamos pailgintos atostogos pagal DK 138 str. 1 dalį, tai jie turėtų rinktis - pailgintos ar paprastos plius papildomos už stažą.''
Tininga, o Jūs negalit šio komentaro nukopijuoti ir pateikti ten kur klausėte VDI? ką atsakys jie? ''Sufleris '' tai teisus, jiems VDI atsakymas abejotinas.
virbuh rašė:
Gavau iš suflerio atsakymą:
''LRV nutarimu Nr. 496 nustatytų papildomų atostogų suteikimo tvarkos aprašo 5 punkte pasakyta: „Darbuotojams, turintiems teisę gauti pailgintas ir papildomas atostogas, jų pasirinkimu suteikiamos arba tik pailgintos atostogos, arba Aprašo 4 punkte nustatyta tvarka prie kasmetinių atostogų pridėtos papildomos atostogos„. Neįgaliesiems suteikiamos pailgintos atostogos pagal DK 138 str. 1 dalį, tai jie turėtų rinktis - pailgintos ar paprastos plius papildomos už stažą.''
Tininga, o Jūs negalit šio komentaro nukopijuoti ir pateikti ten kur klausėte VDI? ką atsakys jie? ''Sufleris '' tai teisus, jiems VDI atsakymas abejotinas.
2017-07-11 16:20
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364263
Tininga rašė:
virbuh rašė:
rašė: VDI atsakė, jog tai nėra pailgintos atostogos. smile
O ''sufleris'' atsakė, kad tai pailgintos atostogos
Šįsyk aš labiau sutinku su VDI pozicija
Atvirų durų diena ten, tai kiek klausiu nemokamai, tiek nusiviliu atsakymais, nes nieko konkretaus negaunu
Tininga rašė:
virbuh rašė:
rašė: VDI atsakė, jog tai nėra pailgintos atostogos. smile
O ''sufleris'' atsakė, kad tai pailgintos atostogos
Atvirų durų diena ten, tai kiek klausiu nemokamai, tiek nusiviliu atsakymais, nes nieko konkretaus negaunu
2017-07-11 16:14
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364261
rašė: VDI atsakė, jog tai nėra pailgintos atostogos. smile
O ''sufleris'' atsakė, kad tai pailgintos atostogos
rašė: VDI atsakė, jog tai nėra pailgintos atostogos. smile
O ''sufleris'' atsakė, kad tai pailgintos atostogos
2017-07-11 15:28
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364239
rašė: Prie invalidų nėra žodžio "pailgintos". Tiesiog kasmetinės. Žodis "pailgintos" atsiranda prie kitokių darbuotojų... O jų sąrašą tvirtina LRV. Neįgaliųjų, vienišųjų, nepilnamečių ten nėra... Manau, tą dar reikia pasiaiškinti smile
Gavau iš suflerio atsakymą:
''LRV nutarimu Nr. 496 nustatytų papildomų atostogų suteikimo tvarkos aprašo 5 punkte pasakyta: „Darbuotojams, turintiems teisę gauti pailgintas ir papildomas atostogas, jų pasirinkimu suteikiamos arba tik pailgintos atostogos, arba Aprašo 4 punkte nustatyta tvarka prie kasmetinių atostogų pridėtos papildomos atostogos„. Neįgaliesiems suteikiamos pailgintos atostogos pagal DK 138 str. 1 dalį, tai jie turėtų rinktis - pailgintos ar paprastos plius papildomos už stažą.''
rašė: Prie invalidų nėra žodžio "pailgintos". Tiesiog kasmetinės. Žodis "pailgintos" atsiranda prie kitokių darbuotojų... O jų sąrašą tvirtina LRV. Neįgaliųjų, vienišųjų, nepilnamečių ten nėra... Manau, tą dar reikia pasiaiškinti smile
Gavau iš suflerio atsakymą:
''LRV nutarimu Nr. 496 nustatytų papildomų atostogų suteikimo tvarkos aprašo 5 punkte pasakyta: „Darbuotojams, turintiems teisę gauti pailgintas ir papildomas atostogas, jų pasirinkimu suteikiamos arba tik pailgintos atostogos, arba Aprašo 4 punkte nustatyta tvarka prie kasmetinių atostogų pridėtos papildomos atostogos„. Neįgaliesiems suteikiamos pailgintos atostogos pagal DK 138 str. 1 dalį, tai jie turėtų rinktis - pailgintos ar paprastos plius papildomos už stažą.''
2017-07-11 15:22
Apskaita & Auditas »
Kas veda ūkininkams apskaitą »
#1364237
bruknes rašė:
Sveiki, šiandien man kyla klausimas dėl metalo laužo pardavimo, apie tai jau klausė kita narė, paklausiu ir aš. Kaip su GPM? Ūkininkas išrašo sąskaitą faktūrą, atskaito PVM, ar sąskaitoje ūkininkas turi nurodyti ir išskaičiuotą GPM dalį, ar tai perkančios įmonės prievolė? Skambinau mokesčiams, vienu kartu aiškino, kad ūkininkas apskritai negali išrašyti sąskaitos metalo laužo pardavimui, nes tai ne žemės ūkio veikla. Kitu kartu, tvirtino, kad GPM turi išskaičiuoti metalo laužo supirkėjas. Gal yra susidūrusių su šiuo reikalu ir pasidalintų patirtimi?
Yra du atvejai. Sakykim surenku iš pakampių puodus, keptuves, noragus, detales, katilus ir visokias ''skarbonkes''. Didelė dalis jų su ūkiu jokio sąryšio nėra. Arba Nurašyta senai į sąnaudas. Parduodu kaip FA , ne ūkininkas ir nepateikiu jokio PVM kodo jiems. Pirkėjas išrašys dokumentą išlaikys GPM.
Įmonėse tai dar būna atvejų tokių, kad sakykim krovininę mašiną visą nenaudojamą užpajamuoju kaip laužą ir nuvežu į šiukšlyną. Išrašau PVM sf(jei FA dar būtų GPM išlaikymui) ir ten dėlioju pagal likutinę vertę pajamas. PVM taikomas 96 str kai moka pirkėjas.
bruknes rašė:
Sveiki, šiandien man kyla klausimas dėl metalo laužo pardavimo, apie tai jau klausė kita narė, paklausiu ir aš. Kaip su GPM? Ūkininkas išrašo sąskaitą faktūrą, atskaito PVM, ar sąskaitoje ūkininkas turi nurodyti ir išskaičiuotą GPM dalį, ar tai perkančios įmonės prievolė? Skambinau mokesčiams, vienu kartu aiškino, kad ūkininkas apskritai negali išrašyti sąskaitos metalo laužo pardavimui, nes tai ne žemės ūkio veikla. Kitu kartu, tvirtino, kad GPM turi išskaičiuoti metalo laužo supirkėjas. Gal yra susidūrusių su šiuo reikalu ir pasidalintų patirtimi?
Yra du atvejai. Sakykim surenku iš pakampių puodus, keptuves, noragus, detales, katilus ir visokias ''skarbonkes''. Didelė dalis jų su ūkiu jokio sąryšio nėra. Arba Nurašyta senai į sąnaudas. Parduodu kaip FA , ne ūkininkas ir nepateikiu jokio PVM kodo jiems. Pirkėjas išrašys dokumentą išlaikys GPM.
Įmonėse tai dar būna atvejų tokių, kad sakykim krovininę mašiną visą nenaudojamą užpajamuoju kaip laužą ir nuvežu į šiukšlyną. Išrašau PVM sf(jei FA dar būtų GPM išlaikymui) ir ten dėlioju pagal likutinę vertę pajamas. PVM taikomas 96 str kai moka pirkėjas.
2017-07-11 14:46
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#1364225
Vivas rašė:
Bet dabar vadovaujuosiu likutine verte, ir parduosim už mažiau, tai įtakos neturi PVM'ui?
Svarbu kad parduodate rinkos kaina ir ne kokiam susijusiam asmeniui(vadovams ir jų giminėms ir t,t)
Vivas rašė:
Bet dabar vadovaujuosiu likutine verte, ir parduosim už mažiau, tai įtakos neturi PVM'ui?
Svarbu kad parduodate rinkos kaina ir ne kokiam susijusiam asmeniui(vadovams ir jų giminėms ir t,t)
2017-07-11 13:02
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364195
Tininga rašė:
virbuh rašė:
Tai kad vadina pailgintomis invalidams.
Nu ne, iki šiol buvo minimaliosios 35 k.d. Ir manau, kad taip paliko. DK nerašo, kad jos pailgintos. Teisę turinčių į pailgintas sąrašas yra kitame teisės akte...
DK 126 str rašo kas yra kasmetinės, ten invalidai neminimi. DK 138 str rašo kas yra pailgintos ir t.t, ten yra invalidai įrašyti
Tininga rašė:
virbuh rašė:
Tai kad vadina pailgintomis invalidams.
DK 126 str rašo kas yra kasmetinės, ten invalidai neminimi. DK 138 str rašo kas yra pailgintos ir t.t, ten yra invalidai įrašyti
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui