32,78 darbdavio, jei nelaimingų atsitikimų 1 grupė

Tai kam tada parašė tą paskutinį sakinį, kad niekas nepasikeitė? Tas VMI nervina, net dirbt negaliu skaitydama jų nesąmones.

Toks komentaras be pavyzdžio visai nieko nevertas. Pykstu labai. Būt prašyta alga 1000, o iki 500 jei dirbo kilnojamą darbą visą mėn bus neapmokestinama GPM ir sodra. Tokio parašymo nėra, suprask kaip nori. Nors atrodo kad iki 50 proc, bet yra sakinys, kad niekas nepasikeitė...

tas nutarimas, kuris nurodo kompensacijos dydį negalioja.

[/quote]
Laukim dar aiškinimų iš VMI, bet aš tai taip suprantu, ką komentuos jie pamatysim. Kantrybės.

Taip

O aš manau, kad neapmokestinama yra 5,70 dienai, jei tai mažiau kaip 50 proc algos.

Yra jau VMI raštas apie dienpinigius: VMI prie FM 2017-07-12 rašte Nr. (32.42-31-1E) RM-22000

Teisingai, neapmokestinamos. VMI dar nespėja pakeisti nieko. Laukim išaiškinimų.

148 straipsnis. Informacija apie darbo užmokestį ir dirbtą darbą 1. Darbdavys ne rečiau kaip kartą per mėnesį raštu ar elektroniniu būdu privalo darbuotojui pateikti informaciją apie jam apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas ir apie dirbto darbo laiko trukmę, atskirai nurodydamas viršvalandinių darbų trukmę

Buhalterinės apskaitos įstatyme įrašė naują punktą kas yra ''Vadovaujamos pareigos – juridinio asmens valdymo ir priežiūros organų narių pareigos ir darbuotojų, turinčių viršesnius įgaliojimus duoti pavaldiems asmenims nurodymus, priimti reikšmingus sprendimus, susijusius su juridinio asmens valdymu ir veikla, pareigos.“
O Pinigų plovimo įstatyme yra kas yra '' Vyresnysis vadovas – pakankamai aukštas pareigas einantis pareigūnas arba darbuotojas, turintis pakankamai žinių apie įstaigai ar įmonei kylančią pinigų plovimo ir (ar) teroristų finansavimo riziką ir atsakingas už sprendimų, galinčių paveikti kylančią riziką, priėmimą. ''
Tai reikia suprasti, kad didelėj įmonės apie vyr buhalterį jau reikėtų pranešti į JADIS nuo 2019.01.01. Jei ko nors nemaišau. Dar reikia gilintis.

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ee149dd0670...
BUHALTERINĖS APSKAITOS ĮSTATYMO NR. IX-574 2 IR 102 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/3989c2c0670...
AKCINIŲ BENDROVIŲ ĮSTATYMO NR. VIII-1835 2, 7, 8, 12, 14, 15, 18, 20, 28, 32, 34, 37, 38, 39, 40, 41, 411, 43, 44, 45, 451, 46, 47, 51, 52, 54, 57, 59 IR 67 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR ĮSTATYMO PAPILDYMO 401, 471, 472 IR 531 STRAIPSNIAIS

Pakeistas Buhalterinės apskaitos įstatymas, kas negali dirbti : ''Apskaitos paslaugas teikiančios įmonės vadovaujamas pareigas einančiais asmenimis, dalyviais arba apskaitos paslaugas savarankiškai teikiančiu asmeniu negali būti asmenys, kurie buvo pripažinti kaltais dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, kol teistumas neišnykęs arba nepanaikintas.“
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ee149dd0670...

Prikeliu seną temą. Pakeitė nauja redakcija :''...pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos įstatymo.''
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/7767fad0670...
Nebuvo iki šiol išskirti, bet dabar išskyrė: nekilnojamojo turto agentai (brokeriai), tiek veikiantys kliento vardu ir jo naudai, tiek ir padedantys klientui... Tiesiog kam aktualu teks pasigilinti, yra pakeitimų.
Kas yra naudos gavėjas aiškinama. Apie juos reikės į JADIS pranešti duomenis nuo 2019.01.01

Gal kam bus aktualu: Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 237 straipsnio 5 dalimi patvirtino tarpininkų atlygį:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/65f3a8805d5...

Teks registruoti naujai sudarytas po 2017.07.01 kolektyvines sutartis:
Kolektyvines sutartis, kurios bus pasirašytos po 2017-07-01, reikės perduoti ministerijai. Galima bus atvežti tiesiogiai, atsiųsti faksu, per kurjerį, paštu ar elektroniniu paštu.

Registruoti kolektyvinę sutartį per 20 darbo dienų ministerijai turi pateikti profsąjungos ir jų organizacija. To nepadarius, sutartį registruoja darbdavys ar darbdavių organizacija (DK 195 str. 5 d.).
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/b26464605cb...

DK 138 (kitos lengvatos), tai bus 3 punktas apie taip vadinamus mamadienius ir rugsėjo 1 d pusė laisvos dienos. Aš taip suprantu.

Tininga, o Jūs negalit šio komentaro nukopijuoti ir pateikti ten kur klausėte VDI? ką atsakys jie? ''Sufleris '' tai teisus, jiems VDI atsakymas abejotinas.

Atvirų durų diena ten, tai kiek klausiu nemokamai, tiek nusiviliu atsakymais, nes nieko konkretaus negaunu

O ''sufleris'' atsakė, kad tai pailgintos atostogos

Gavau iš suflerio atsakymą:
''LRV nutarimu Nr. 496 nustatytų papildomų atostogų suteikimo tvarkos aprašo 5 punkte pasakyta: „Darbuotojams, turintiems teisę gauti pailgintas ir papildomas atostogas, jų pasirinkimu suteikiamos arba tik pailgintos atostogos, arba Aprašo 4 punkte nustatyta tvarka prie kasmetinių atostogų pridėtos papildomos atostogos„. Neįgaliesiems suteikiamos pailgintos atostogos pagal DK 138 str. 1 dalį, tai jie turėtų rinktis - pailgintos ar paprastos plius papildomos už stažą.''

Yra du atvejai. Sakykim surenku iš pakampių puodus, keptuves, noragus, detales, katilus ir visokias ''skarbonkes''. Didelė dalis jų su ūkiu jokio sąryšio nėra. Arba Nurašyta senai į sąnaudas. Parduodu kaip FA , ne ūkininkas ir nepateikiu jokio PVM kodo jiems. Pirkėjas išrašys dokumentą išlaikys GPM.
Įmonėse tai dar būna atvejų tokių, kad sakykim krovininę mašiną visą nenaudojamą užpajamuoju kaip laužą ir nuvežu į šiukšlyną. Išrašau PVM sf(jei FA dar būtų GPM išlaikymui) ir ten dėlioju pagal likutinę vertę pajamas. PVM taikomas 96 str kai moka pirkėjas.

Svarbu kad parduodate rinkos kaina ir ne kokiam susijusiam asmeniui(vadovams ir jų giminėms ir t,t)

DK 126 str rašo kas yra kasmetinės, ten invalidai neminimi. DK 138 str rašo kas yra pailgintos ir t.t, ten yra invalidai įrašyti

Dar atsakymas suflerio '' apie bazinę algą, tik nelabai teisingai suformulavau klausimą:
Sveiki, nebūčiau tikra. Tikėtina, kad viskas priklausys, nuo dokumentacijos, kurią turite. Kaip apskaičiuojate darbo užmokestį, kaip vertinate atliktus darbus ir pan.? Vien tai, kad žiemą, kai nėra darbų, atlyginimas nukrenta iki MMA, gali būti požymis, kad tai bazinis atlyginimas. Todėl tokios darbo sutartys, kuriose parašyta, kad atlyginimas yra ne mažiau kaip MMA, ir kliūna, ypač, kai kalba eina apie mokesčius. Tai papildomas rizikos veiksnys.
Klausimas, 2017-07-11 11:42
Įmonės veikla sezoniniai darbai, sutartys neterminuotos, bet žiemą nedirba, tik mokama žiemą MMA. Įmonė nusistačiusi Darbo sutartyse kad mokama ne mažiau MMA pagal atliktą darbą. Buvo daug objektėlių alga bus 1000, mažiau darbų bus 950, arba 750. Ar gerai suprantu, kad mano bazinė alga tai ir yra tą mėnesį nuspręsta išmokėti sakykim vieną mėn 1000, kitą 950 žiemą 380?

Tai kad vadina pailgintomis invalidams.

Dar vieną atsakymą iš suflerio gavau:
Manau, jūs teisi. Darbo kodeksas su 107 straipsniu IĮ ir MB savininkams netaikomas, nes jie nėra darbuotojai. Jiems turėtų būti taikomas tik 99 nutarimas. Pagyvensim, pamatysim. Bet dienpinigių normas visgi teks taikyti pagal naująjį nutarimą, nes kitokių normų nėra.
2017-07-11 09:33
Naujasis nutarimas visai nereglamentuoja, nieko nemini apie IĮ savininkų ar MB narių komandiruočių apmokestinimą. Tai Jiems galioja tik Nutarimas Nr.99?

Pykstu ant VMI ten kažką makaluoja net atgalinėm datom tuos komentarus apie komandiruotes, lauko priedų jau išimti visi komentarai.

Šiandien Mokesčių sufleryje ATVIRŲ DURŲ diena, nemokamai lankausi ir gavau atsakymą, bet man nieko nepaaiškėjo :
''Apskaičiuojant pelno mokestį bet kokia suma bus leidžiami atskaitymai, nes tokios pajamos yra darbuotojų GPM objektas (PMĮ 17 str. 1 d.). Čia svarbiau, ar šias pajamas reikės apmokestinti GPM ir VSD įmokomis. Jūs teisi, lyginti su dienpinigiais nebereikalaujama. Tačiau reikia būti atsargiems. Kompensacija - 50 proc. - skaičiuojama ne nuo visos algos, bet tik nuo bazinės, ir tik už faktiškai tokiomis sąlygomis dirbtą laiką. Taigi gali būti, kad kompensacija, kurios nereikės apmokestinti GPM ir VSD įmokomis, bus labai maža.''
2017-07-11 10:45
Pagal DK mokėti už kilnojamo pobūdžio darbą galima iki 50 proc algos. O kaip pagal VMI , kiek galima kelti į leidžiamus atskaitymus? Tik 5,70 eur dienai? Ar sakykim alga 1000, tai 500 eur galima kelti į leidžiamus ir neapmokestinti nei sodra, nei GPM?

Tininga, o Jūs ar radote, kur rašoma , kad galima neapmokestinti ir kelti į leidžiamus atskaitymus būtent 50 proc algos. Kad mokėti tiek yra DK, bet kiek kelti į leidžiamus VMI neradau jokio punkto...