Tax.lt narys virbuh 72 psl.

2017-07-10 09:00 Darbo teisė » Atostogos » #1363915

rašė: o pagal kurį DK straipsnį tai būtų? Jokios tvarkos kol kas tikrai nėra, o reikia skaičiuot kompensaciją...

DK 127 , rašo kada įgyjam teisė į atostogas. O Mokesčių sufleris rašo, kad ir kompensacija jei nepilna d.d galima nemokėti. Jei įmonėje nėra nusistatyta kitokios tvarkos. Atostogos, taip pat galima nusistatyti, kad pagal k.d
Iš suflerio:''Uždirbtą atostogų laiką galima skaičiuoti tokiu pačiu būdu, kaip ir iki naujojo DK įsigaliojimo, tik skaičiavimuose vietoje 28 kalendorinių dienų reikės naudoti 20 darbo dienų, 24 darbo dienas, 4 savaites ar kitą darbuotojams priklausantį atostogų laiką. Kai darbuotojai įmonėje dirbs trumpai ir neužsidirbs visos atostogų dienos, mokėti atostoginių ar kompensacijos už nepanaudotas atostogas pagal naująjį DK nereikės.''

2017-07-10 08:54 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363914

Linda6 rašė:

virbuh rašė:

Nuoroda tai biudžetinių įmonių. Net ir tas punktas Nr.20 nuo liepos 1d nebegalioja ir biudžetinėms.

VMI konsultantė pasakė, kad verslui niekas nesikeičia.Ruošiamas naujas išaiškinimas , todėl reikia palaukti, neskubėti.NBA seminare pas advokatus irgi buvo pabrėžiama, kad verslui niekas nesikeičia, tik biudžetininkams. Vadinasi, sufleris neteisingai rašo, kad pakeitimai galioja ir verslui.Nei dienpinigių mažinimas 50 proc. grįžtant namo, nei dienpinigių vidurkiai neskaičiuojami.

Gal žinot kaip su vadinamais lauko priedais? kiek galima į leidžiamus dėti? Ar tik 5,70 eur dienai, ar 50 proc algos?

2017-07-10 08:49 Darbo teisė » Atostogos » #1363912

minute_ rašė:
Sveiki,

o kaip jūs pagal naują tvarką kaupiate atostogas?

Reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kaip skaičiuoti, kiek sukaupta atostogų nuo 07 01 iki 07 11? Niekur nerandu išaiškinimo..
Skaičiuojant viską darbo dienomis: 20/252(darbo dienų skaičius per 2016 metus)*6 (per laikotarpį 07 01 - 07 11 darbo dienų skaičius) = 0.48
Skaičiuojant dalinant per pilnus kalendorinius: 20/365*11=0.60

Jei susidaro nepanaudotų tik dalis, bet ne pilna1 darbo diena už 0,6 ar tai 0,48 nemokama atleidžiant kompensacija.
O skaičiavimo tvarką įmonė pati gali nusistatyti, pasitvirtinti.

2017-07-09 14:21 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363899

Net nežinau ar visiems aiškus VMI parašymas apie kompensacijas(lauko priedus), bent aš jo nelabai suprantu. Nieko konkretaus. Svarbu įrašė, kad birželis turi 31 dieną. Šis komentaras penktadienį dieną buvo pakomentuotas vienaip, o jau vakare radau kitaip pakomentuotą. Kaip kas suprantame. Jokio pavyzdžio neįdėjo naujo, tik 2009 m litai. Pikta.
https://goo.gl/mxajfH

2017-07-09 11:49 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363896

Linda6 rašė:

Daivulia rašė:

Naujajame DK nesakoma, kad kompensacijos t.b. lyginamos su dienpinigiais.

Sakoma čia :
20. Dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį viršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio arba darbo užmokesčio, apskaičiuoto taikant valandinį tarifinį atlygį, nelaikomi komandiruočių kompensacijomis.

e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.23...

Nuoroda tai biudžetinių įmonių. Net ir tas punktas Nr.20 nuo liepos 1d nebegalioja ir biudžetinėms.

2017-07-08 10:36 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363878

rašė: Dar norėčiau išsakyti savo nuomonę šiuo klausimu smile
Naujajame DK nesakoma, kad kompensacijos t.b. lyginamos su dienpinigiais.

Teisingai, pilnai pritariu. Nėra normalaus VMI aiškinimo, net pikta. Jei žiūrėt tik į DK, tai iki 50 proc jau yra kompensacija ir viskas. Bet jei skaityt tą nutarimą 99 ir sakinį kad '' kompensacija mokama tik jei nemokama komandiruotpinigiai'' tai suprantu kad prilygina komandiruotei. Gal ir klystu.

2017-07-07 21:02 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363872

amadina22 rašė:

virbuh rašė:
Pagal DK galima iki 50 proc. algos O pagal VMI leidžiami atskaitymai skaičiuojami pagal '' N U T A R I M A S
DĖL KOMANDIRUOČIŲ SĄNAUDŲ ATSKAITYMO IŠ PAJAMŲ TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
2003 m. sausio 28 d. Nr. 99
Tai taip išeina, kad dėl leidžiamų atskaitymų niekas nepasikeitė Leidžiamiems liko 5,70 eur dienai. Jei ko nors nepakeis.

Aciu

Nesakykit ačiū, nes aš taip suprantu, o tai tikrai nereiškia kad taip tikrai yra.

2017-07-07 20:56 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363869

Daivulia rašė:

amadina22 rašė:
Didziausia leistina suma uz diena uz kilnojama darba yra 5,70 Eur. Ar teisingai?

Paskaitykit DK 144str. 8d.

Pagal DK galima iki 50 proc. algos O pagal VMI leidžiami atskaitymai skaičiuojami pagal '' N U T A R I M A S
DĖL KOMANDIRUOČIŲ SĄNAUDŲ ATSKAITYMO IŠ PAJAMŲ TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
2003 m. sausio 28 d. Nr. 99
Tai taip išeina, kad dėl leidžiamų atskaitymų niekas nepasikeitė Leidžiamiems liko 5,70 eur dienai. Jei ko nors nepakeis.

2017-07-07 08:06 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1363775

Pakeisti Darbų saugos klausimynai:Prieduose pridėti 8 vnt)
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/c034e6a060b...

2017-07-07 07:59 Darbo teisė » Atostogos » #1363774

rašė: Dabar ir už nepanaudotas nereiks taikyti koeficiento perskaičiavimui dienų, taip?

sveiki. Vietoj koeficientų :
IKi 2017.07.06 buvo šis:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/d74236d0cc1...
PO 2017.07.06 patvirtino Šį: Tiesiog panaikino koeficientus.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/b866b530615...

2017-07-07 07:49 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1363773

KALANKE rašė:
Labas rytas. Ačiū
Gal ne į temą, bet kad žinočiau. Jei nemokamų atostogų prašo, tai rašyti:prašau išleisti mane 2d.d. nemokamų atostogų nuo 2017.xx.xx iki 2017.xx.xx imtinai dėl asmeninių priežasčių?

Sveki. Nemanau kad turi reikšmės kaip parašysite. Jei pradeda penktadienį ir baigia pirmadienį, taip ir rašyčiau pvz; nuo 10 dienos iki 13 d imtinai. Patys pas save jau pasirašysite d.d

2017-07-05 17:25 Įvairūs » Nesąmonių muziejus » #1363701

rašė: Biudžetas: 30-70Eur smile

Tai normalus???

2017-07-05 15:58 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363682

Komandiruotėms:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.DAAEC3C...
Biudžetinėms yra pakeitimų:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85...
Lauko priedams nieko nėra kol kas tik DK straipsnis yra.
Dar nauja VDI seminaro medžiaga apie DK:
www.vdi.lt/Forms/Naujienos1.aspx?Tekstai_ID=1259

2017-07-05 15:27 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363675

rašė: Viskas, reikia pakuotis ir čiuožti iš darbo.... smile

Negalima jokiu būdu. O ką tax darys be jūsų, jei išeinat iš darbo tai ir čia nebūsit...

2017-07-05 14:41 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1363662

nerutis rašė:
Kuris darbo kodekso straipsnis nurodo, kad suminė darbo laiko apskaita iki 3 mėn?

Dar pagal atskiras ekonomines veiklos sritis ypatumai:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/81634cc05d6...

2017-07-05 12:56 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1363602

Pagal DK algų išmokėjimas dabar iki 10 darbo dienos, bet įmonė gali juk kitaip nusistatyti.

2017-07-05 12:54 Bendra » Komandiruotes » #1363601

Kam aktualu :
Komandiruotėms:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.DAAEC3C...
Biudžetinėms yra pakeitimų:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85...
Lauko priedams nieko nėra kol kas tik DK straipsnis yra.

2017-07-05 08:30 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363531

upss rašė:
Labas rytas,

ar pagal naująjį DK šiandien trumpinamas darbo laikas 1 val?

Sveiki. DK 112 str 5d , jau bent dešimtą kart klausimas kartojamas.

2017-07-05 08:03 Biudžetinių įstaigų apskaita » Viešieji pirkimai » #1363524

Kam reikalinga pažyma apie''Kompetentingų institucijų tvarkomų jungtinių duomenų apie viešųjų pirkimų procedūroje dalyvaujantį tiekėją ''. Trumpai vadinu Jungtinė pažymą iš RC. Naujovė bus nuo 2020 metų liepos 1d. Tas pažymas bus galima užsakyti tiesiog Centrinės viešųjų pirkimų informacinės sistemos priemonėmis šioje sistemoje nustatytos formos prašymą, pasirašytą elektroniniu parašu.

2017-07-04 18:11 Įvairūs » VMI patikrinimas » #1363492

Dorota1 rašė:
o kažin inventorizaciją čia buhalterio atsakomybė ar vadovo.

nes vienoj įmonei sandelys na nesamonė net neįmano inventorizacijos padaryti jau etus vis sakau kad man reikia metų pabaigai likučių su kainom, na niekaip vedasi jie sau kaip jiems patogu ir tiek.
vat ir įdomu kas atsakingas už inventorizaciją. nes kai ateina tikrinti tada aišku kad visi "žiūri" į buhalterį

Atsakingas yra vadovas, bet buhalteris viską reguliuoja. Neparašysite jam, barsis kodėl nepasakėt, Jei nebus inventorizacijos, kaip žinosit ar teisingi likučiai? Atras neteisingus likučius, baus kad be inventorizacijos dirbate, apgaulingai tvarkote.

2017-07-04 18:02 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363490

rašė: kad pagal naują dk ne, ir pagal seną tvarką taip pat nepriklausė smile

Nedraudžiama įmonėje nusistatyti kad leisite papildomai bent po 6 d.d

2017-07-04 18:01 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363489

martynas05 rašė:

virbuh rašė:

Kad gal teisingai sakė ir iki šiol jei pailgintos, sakykim buvo iki 58, k.d, tiems nepriklausė papildomos stažinių.
Kas turėjo neįgalumą turėjo minimalias 35 kd, tiems priklausė. dar ir stažiniai iki šiol

tai prie pailgintų taip niekados nesidėjo papildomos, bet pagal seną dk neįgaliems priklausė papildomos, o ji sakė, kad ne, nes uždaviau klausimą ar neįgaliems priklauso už stažą, pasakė, kad pagal naują dk ne, ir pagal seną tvarką taip pat nepriklausė

Klysti žmogiška, kas nedirba tas neklysta....

2017-07-04 17:55 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363485

rašė: šiaip manau neteisingai pasakė lektorė per seminarą, nes tikrai anksčiau priklausė, jos replika buvo neteisinga dėl ankstesnio dk, tačiau kitiems metams darant grafiką pagal naują dk, jau tikrai nepriklausys. Tada galvoju turiu darbuotoją, kuri kaip ir galėjo turėti pailgintas kaip medikė, tačiau ji vidada ėmė neįgaliems + stažas, nes jei gaudavosi automatiškai ilgesnės, vietoje 36 kal.d. visos 39 kal.d.Tai dabar kai ji sužinos, kad jau nebepriklauso tos papildomos dienos,ji gali pasirinkti kaip medikams pailgintas? nes jei tada gaunasi ir daugiau vietoje 25 d.d. viena diena ilgiau 26 d.d. Ar ji turi kažkokį prašymą rašyti?

Kad gal teisingai sakė ir iki šiol jei pailgintos, sakykim buvo iki 58, k.d, tiems nepriklausė papildomos stažinių.
Kas turėjo neįgalumą turėjo minimalias 35 kd, tiems priklausė. dar ir stažiniai iki šiol

2017-07-04 17:08 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1363482

Girele rašė:

finmila rašė:
Jeigu man reikia atleisti žmogų nuo 2017 07 04, tai kiek jis prikaupė atostogų nuo 2017 01 01 - 2017 07 04 ???

Už laikotarpį nuo 2017.01.01. iki 2017.06.30 - skaičiuojate senoviškai ir perskaičiuojate DKĮĮĮĮ nustatyta tvarka.
Už laikotarpį nuo 2017.07.01. iki 2017.07.04 - skaičiuojate pagal naują DK.
Gautas dienas - sudedate.

Dėl tų 4 dienų tikrai nežaisčiau atskirai, net seminare sakė, kad galit pasilengvint ir tiesiog visą laikotarpį imti įprastai apskaičiuoti k.d ir versti į d.d

2017-07-04 14:12 Įvairūs » VMI patikrinimas » #1363401

Tess rašė:
Kiekis 0.
O su klientu sutarta tik suminė prekių apskaita. Jei turi pats vesti sandėlį. Jei kiekinė, tuomet mokama jo kaina yra labai maža.

Yra toks kaip SAF-T rinkmenos,''standartinėje apskaitos duomenų rinkmenoje tvarkos aprašo,'' o jas jau kai teks pateikti į VMI turės būti ir kiekiai nurodomi, jei paprašys būtent atsargų pirkimų. VMI matyt tuo jau ir vadovaujasi, nes Buh apskaitos įstatyme įrašas apie tokius teikimus yra įrašytas.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/1c44f7f02f9...

2017-07-04 13:38 Įvairūs » VMI patikrinimas » #1363384

Tess rašė:
Jei būtų sąskaita pirkimo 2016 m., o pardavimas 2017 m, tai aišku viskas eitu per 2 kl.
Mes įsakymų nerašome. Vadovas gali pats inventorizaciją ir daryti.
Ataskaitų ištraukti negaliu, nes vedama suminė apskaita, jei būtų kiekinė, tai kitas reikalas.

Tuščių ataskaitų programa nespausdina.

Man taip pykta dėl to popierizmo, kad žodžių nėra. Mes rašom begalę popieriukų. O gaunasi popieriukas dėl popieriuko. Vien PM virš 10 000 Eur, o įmonė tik pradėjo veikti. O čia dar reikia kabinėtis.

Aišku Prašo prekių kiekių, o jūs iš programos negalit tokios ataskaitos ištraukti. Visa bėda ir yra.

2017-07-04 12:41 Įvairūs » VMI patikrinimas » #1363357

Tess rašė:

Serebro rašė: Tai, kad taikant periodiškai apskaitant atsargų būdą, metų eigoje pajamuojama per 6 kl., o po inventorizacijos perkeliama į 2 kl.

taip ir aprašyta VAS

Serebro rašė: Tess, o pas jus inventorizacija atlikta buvo?

O pas mus net nėra ką inventorizuoti.

Nupirko 1000 telefonų ir iš karto pardavė.
UAB sandėlio jokio neturi, nes nėra ką sandėliuoti jame.
Pirkimas

Pardavimas

Bet juk ataskaitas pilnai galit išsitraukti kiek telefonų pirkta ir kiek nurašyta. Inventorizacijos akte parašyti, kad nieko nerasta

. Bet turėjo kažkur aprašyti kad periodiškai apskaitomas būdas taikomas. Viskas pas jus gerai tik gal kažko jiems nepateikėte

2017-07-04 12:09 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1363334

martynas05 rašė:
Kaip iki šiol paimčiau tą pačią k.d skaičiuoklę ir paskaičiuoju k.d, paverčiu į d.d ir lygtai lieka 3,74, k.d tai yra 3 darbo dienos.Juk tik kelios dienos po liepos 1d nieko nepasikeis kad k.d skaičiuoju.

hmm tai įrašysiu kad išmoku 3,74 kalendorines dienas, tai dar prisikabins kodėl ne darbo dienos? tai gal tą likutį 3,74 turiu paversti darbo dienomis? susimakalavau absoliutiškai

[/quote]
Jūs labai neatidžiai skaitote, juk rašiau 3,74 k.d tai yra 3 d.d

2017-07-04 11:11 Bendra » Sodra » #1363301

grettt rašė:
Hmmm...tada paklausiu kitaip- kaip apskritai MB steigeja/direktoriu/nari nurodyti 1-SD formoje, ka pasirinkti A5 laukelyje, jeigu netinka pasirinkimas pagal darbo sutarti....Ar reikia visiskai kitokia forma pildyti?

Visai nepildoma jokia 1-SD. Registrų centre registravot MB su vadovu, mato vadovo vardą. Užpildėt RC JADIS sitemoje MB nario duomenis. Sodra jau iš ten mato. Į VMI pateikėte FR0791 formą.

2017-07-04 11:03 Įvairūs » VMI patikrinimas » #1363296

Tess rašė:
Net jokio sandėlio jie neturi. Turi užsakymą, nupirko prekes ir pardavė.

Matyt VMI turi mintyje, kad turit per 2 klasę viską rodyti. Pagal VAS 9, juk kol vežama iki pirkėjo, tai prekės dar jūsų.
O atsargų apskaitai taikot nuolat apskaitomą ar periodiškai apskaitomą būdą?

Tax.lt narys virbuh

Naujausios žinutės: