Priedai už darbą lauko sąlygomis

V
virbuh 8105
2017-06-28 10:07 virbuh

doxaxa rašė:
Sveiki, gal jau radote kas nors ar nuo liepos 1 d lauko priedai bus apmokestinami ar ne? ir jei galite imeskite nuoroda kur apie tai raso?

VSD įstatymas, neapmokestinami
ara ara 1447
2017-06-28 10:09 ara 2017-06-28 10-18
Tai kaip suprantu išliko tos pačios nuostatos. Va radau:
www.infolex.lt/ta/54250:str11
D
doxaxa 68
2017-06-28 14:36 doxaxa
Aciu uz info
D
Daivulia 160
2017-06-28 16:06 Daivulia
O kaip del GPM, irgi neapsimokestina?
B
bfv403 4
2017-07-20 08:31 bfv403
Ar nuo liepos 1d. lauko priedas įeina į vidutinio atlyginimo skaičiavimą ar ne?
Tininga Tininga 50023
2017-07-20 09:22 Tininga

bfv403 rašė:
Ar nuo liepos 1d. lauko priedas įeina į vidutinio atlyginimo skaičiavimą ar ne?

Ne.
2017-07-20 09:29 bebenciukas
O kodėl neįeina lauko priedas į VDU apskaičiavimą?
Tininga Tininga 50023
2017-07-20 09:48 Tininga

bebenciukas rašė:
O kodėl neįeina lauko priedas į VDU apskaičiavimą?

Todėl, kad tai ne darbo užmokestis, o kompensuojamoji išmoka.
2017-07-20 09:55 bebenciukas
Ačiū
2017-07-20 15:21 kaprizznaja
Kuo toliau, tuo man neaišku.
Jei anksčiau mokėjome lauko priedus, tai dabar jis vadinasi priedas už kilnojamo pobūdžio darbą?
O dydį įmonė nusistato pati? Bet žiūrim, kad neviršytų 50 proc. nustatyto DU?
Tininga Tininga 50023
2017-07-20 15:31 Tininga

kaprizznaja rašė:
Kuo toliau, tuo man neaišku.
Jei anksčiau mokėjome lauko priedus, tai dabar jis vadinasi priedas už kilnojamo pobūdžio darbą?
O dydį įmonė nusistato pati? Bet žiūrim, kad neviršytų 50 proc. nustatyto DU?

Jie anksčiau nebuvo taip vadinami, o tik pravardžiuojami. Tikslus pavadinimas buvo "kompensuojamos išmokos". Iš esmės liko tas pats ir dabar, tik neliko apribojimo dienpinigių dydžiu.
2017-07-20 15:36 kaprizznaja
Na taip aš tik liaudiškai pavadinau. Tai tą mokamą dydį įmonė nusistato pati? TArkim nors ir 4 eur už dieną gali mokėti?

Tininga Tininga 50023
2017-07-20 15:50 Tininga

kaprizznaja rašė:
Na taip aš tik liaudiškai pavadinau. Tai tą mokamą dydį įmonė nusistato pati? TArkim nors ir 4 eur už dieną gali mokėti?


Gali visaip nusistatyti. Kad tik neviršytų pusės algos.
dontcha dontcha 2731
2017-07-20 17:20 dontcha
Realiai jai asmens alga 380e,tuomet mes jam galim skirti 190e kas men kompensuojamas išmokas nuo kurių nereiki mokėti mokesčių. O kaip kas įrodyti,kad jis tikrai dirbo kilnojamo pobudzio darbą?
Tininga Tininga 50023
2017-07-20 17:47 Tininga

dontcha rašė:
Realiai jai asmens alga 380e,tuomet mes jam galim skirti 190e kas men kompensuojamas išmokas nuo kurių nereiki mokėti mokesčių. O kaip kas įrodyti,kad jis tikrai dirbo kilnojamo pobudzio darbą?

Turi būti DS numatytas tokio pobūdžio darbas.
V
virbuh 8105
2017-07-20 17:52 virbuh
''Kai darbdavys iš savo darbovietės veža darbuotojus į objektus, kelionėje praleistas laikas laikomas darbo laiku. Kompensuoti už kelionę kitaip, nei mokant darbo užmokestį ir už viršvalandžius, DK nenurodyta. Jeigu su darbuotoju būtų sulygta dėl kilnojamojo darbo, kai darbo vieta nuolatos keičiasi, ir darbuotojas į darbo vietą atvyktų savarankiškai, darbo laikas būtų pradedamas skaičiuoti nuo tada, kai darbuotojas pradeda dirbti''
Labai įdomus sakinys iš Mokesčių suflerio. Kaip jį pakomentuot, tai dar nežinau.
D
Daivulia 160
2017-07-20 18:59 Daivulia

Tininga rašė:

dontcha rašė:
Realiai jai asmens alga 380e,tuomet mes jam galim skirti 190e kas men kompensuojamas išmokas nuo kurių nereiki mokėti mokesčių. O kaip kas įrodyti,kad jis tikrai dirbo kilnojamo pobudzio darbą?

Turi būti DS numatytas tokio pobūdžio darbas.

Dar pareigybinėse t.b. aprašyta bei t.b. vedama tokio darbo laiko apskaita.
renatab renatab 1412
2017-07-20 19:26 renatab
Gali būti visaip. Vienos dienos limito nėra - tai pusės algos priedą galima ir per vieną dieną užsidirbti ir per visą mėnesį
Tininga Tininga 50023
2017-07-21 08:17 Tininga

virbuh rašė:
''Kai darbdavys iš savo darbovietės veža darbuotojus į objektus, kelionėje praleistas laikas laikomas darbo laiku. Kompensuoti už kelionę kitaip, nei mokant darbo užmokestį ir už viršvalandžius, DK nenurodyta. Jeigu su darbuotoju būtų sulygta dėl kilnojamojo darbo, kai darbo vieta nuolatos keičiasi, ir darbuotojas į darbo vietą atvyktų savarankiškai, darbo laikas būtų pradedamas skaičiuoti nuo tada, kai darbuotojas pradeda dirbti''
Labai įdomus sakinys iš Mokesčių suflerio. Kaip jį pakomentuot, tai dar nežinau.
Na, jie taip ir aiškina. Be to, teigiama, kad darbdavys, mokėdamas kompensuojamas išmokas, neturėtų darbuotojams kompensuoti kelionės išlaidų...
Bet mes kai kuriuos darbuotojus vežame į darbą, ir mokam tas išmokas. Tiesa, kelionės laikas laikomas darbo laiku ir apmokamas.
2017-07-21 08:20 kaprizznaja
Ačiū Tininga už atsakymus. Galva iš vis susisuko.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui