Priedai už darbą lauko sąlygomis
A
2017-08-08 11:10
admin123
Sveiki, sakykite, ar kai dirbama uždarame angare, kuri nėra šildomas, skaitosi darbas lauko sąlygomis?
Tininga
50021
2017-08-08 11:14
Tininga
admin123 rašė:
Sveiki, sakykite, ar kai dirbama uždarame angare, kuri nėra šildomas, skaitosi darbas lauko sąlygomis?
O čia jūs kompensacijų mokėjimo prasme klausiate? Ne, manau, toks darbas nėra laikomas kilnojamojo pobūdžio darbu.
admin123 rašė:
Sveiki, sakykite, ar kai dirbama uždarame angare, kuri nėra šildomas, skaitosi darbas lauko sąlygomis?
Z
2017-08-08 11:16
ziedrute
Sveikos merginos,
Noriu paklausti dėl kilnojamo pobūdžio darbo, kaip man registruoti šį priedą ar pakaks įsakymo, ar reikia DS priede parašyti, kad taikau šį priedą, kaip reikia registruoti šią išmoka apskaitoj? Padėkit nesu susidurusi su tokiom išmokom
Noriu paklausti dėl kilnojamo pobūdžio darbo, kaip man registruoti šį priedą ar pakaks įsakymo, ar reikia DS priede parašyti, kad taikau šį priedą, kaip reikia registruoti šią išmoka apskaitoj? Padėkit nesu susidurusi su tokiom išmokom
A
2017-08-08 11:22
admin123
Tininga rašė:
admin123 rašė:
Sveiki, sakykite, ar kai dirbama uždarame angare, kuri nėra šildomas, skaitosi darbas lauko sąlygomis?
O čia jūs kompensacijų mokėjimo prasme klausiate? Ne, manau, toks darbas nėra laikomas kilnojamojo pobūdžio darbu.
o priklauso jiems papildomos atostogos?
Tininga rašė:
admin123 rašė:
Sveiki, sakykite, ar kai dirbama uždarame angare, kuri nėra šildomas, skaitosi darbas lauko sąlygomis?
o priklauso jiems papildomos atostogos?
Tininga
50021
2017-08-08 11:48
Tininga
admin123 rašė:
o priklauso jiems papildomos atostogos?
Gausite VDI pakamantinėti. Jie gana įdomiai komentuoja tas sąlygas. Be to, papildomų atostogų aprašas šiek tiek skiriasi nuo DK 144 str. 8 d. formuluotės.
admin123 rašė:
o priklauso jiems papildomos atostogos?
V
2017-10-19 09:45
virbuh
anema rašė:
www.vmi.lt/cms/documents/10162/8782061/RM...
kaip ir leido vel moketi uz darba lauko salygomis...
Kas dieną po naujieną, gal neapsigalvos.
anema rašė:
www.vmi.lt/cms/documents/10162/8782061/RM...
kaip ir leido vel moketi uz darba lauko salygomis...
Kas dieną po naujieną, gal neapsigalvos.
U
2018-04-06 09:16
ukininke
o tas priedas dabar mokamas puse mokamo darbo uzmokescio? tarkim darbutojas gauna 900eur. tai lauko priedo gali gauti 449eur? nes nevirsija puse darbo uzmokescio? 
Tininga
50021
2018-04-06 09:27
Tininga
ukininke rašė:
o tas priedas dabar mokamas puse mokamo darbo uzmokescio? tarkim darbutojas gauna 900eur. tai lauko priedo gali gauti 449eur? nes nevirsija puse darbo uzmokescio?
Teoriškai taip - galėtų gauti 450 €). VMI gali tekti pagrįsti, kokios būtent išlaidos susidaro, kad tenka mokėti tokio dydžio kompensacijas. Turi būti pagrįstos šios išmokos.
ukininke rašė:
o tas priedas dabar mokamas puse mokamo darbo uzmokescio? tarkim darbutojas gauna 900eur. tai lauko priedo gali gauti 449eur? nes nevirsija puse darbo uzmokescio?
U
2018-04-06 09:29
ukininke
Tininga rašė:
ukininke rašė:
o tas priedas dabar mokamas puse mokamo darbo uzmokescio? tarkim darbutojas gauna 900eur. tai lauko priedo gali gauti 449eur? nes nevirsija puse darbo uzmokescio?
Teoriškai taip. VMI gali tekti pagrįsti, kokios būtent išlaidos susidaro, kad tenka mokėti tokio dydžio kompensacijas. Turi būti pagrįstos šios išmokos.
tai visumoj sau lengvinant paaiskinima geriau moketi mazesne suma suprantu. o kaip dazniausiai pagrindziamos sios islaidos? 
Tininga rašė:
ukininke rašė:
o tas priedas dabar mokamas puse mokamo darbo uzmokescio? tarkim darbutojas gauna 900eur. tai lauko priedo gali gauti 449eur? nes nevirsija puse darbo uzmokescio?
tai visumoj sau lengvinant paaiskinima geriau moketi mazesne suma suprantu.
o kaip dazniausiai pagrindziamos sios islaidos?
Tininga
50021
2018-04-06 09:41
Tininga
ukininke rašė:
tai visumoj sau lengvinant paaiskinima geriau moketi mazesne suma suprantu. o kaip dazniausiai pagrindziamos sios islaidos?
Nėra nieko konkretaus, žinokit. Tai gali būti kelionės, maitinimosi išlaidos ir pan. Be abejo, kuo mažesnė suma, tuo mažesnė rizika.
vdi_kilnojamas_darbas-1.doc
ukininke rašė:
tai visumoj sau lengvinant paaiskinima geriau moketi mazesne suma suprantu.
o kaip dazniausiai pagrindziamos sios islaidos?
vdi_kilnojamas_darbas-1.doc
A
2018-10-25 16:34
agustinaa
Sveiki,
Sakykite, kas mokate kompensacijas už kilnojamo pobūdžio darbą, mokate dieninį įkainį ar kokį kitokį? PVZ 10 eur už darbo dieną. ir kaip skaičiuoti, jei pvz. darbuotojas tą dieną dirbo tik 4 val., vietoj 8, vistiek mokate 10 eur?
Sakykite, kas mokate kompensacijas už kilnojamo pobūdžio darbą, mokate dieninį įkainį ar kokį kitokį? PVZ 10 eur už darbo dieną. ir kaip skaičiuoti, jei pvz. darbuotojas tą dieną dirbo tik 4 val., vietoj 8, vistiek mokate 10 eur?
Tininga
50021
2018-10-25 20:41
Tininga
agustinaa rašė:
Sveiki,
Sakykite, kas mokate kompensacijas už kilnojamo pobūdžio darbą, mokate dieninį įkainį ar kokį kitokį? PVZ 10 eur už darbo dieną. ir kaip skaičiuoti, jei pvz. darbuotojas tą dieną dirbo tik 4 val., vietoj 8, vistiek mokate 10 eur?
Rekomenduojama mokėti už valandas. Iš esmės tai yra skirta išlaidų kompensavimui, tad tos išlaidos turėtų būti pagrįstos.
agustinaa rašė:
Sveiki,
Sakykite, kas mokate kompensacijas už kilnojamo pobūdžio darbą, mokate dieninį įkainį ar kokį kitokį? PVZ 10 eur už darbo dieną. ir kaip skaičiuoti, jei pvz. darbuotojas tą dieną dirbo tik 4 val., vietoj 8, vistiek mokate 10 eur?
Rekomenduojama mokėti už valandas. Iš esmės tai yra skirta išlaidų kompensavimui, tad tos išlaidos turėtų būti pagrįstos.
A
2018-10-26 08:04
agustinaa
Tininga rašė:
agustinaa rašė:
Sveiki,
Sakykite, kas mokate kompensacijas už kilnojamo pobūdžio darbą, mokate dieninį įkainį ar kokį kitokį? PVZ 10 eur už darbo dieną. ir kaip skaičiuoti, jei pvz. darbuotojas tą dieną dirbo tik 4 val., vietoj 8, vistiek mokate 10 eur?
Rekomenduojama mokėti už valandas. Iš esmės tai yra skirta išlaidų kompensavimui, tad tos išlaidos turėtų būti pagrįstos.
Kaip pavyzdys, kuom jos gali būti pagrįstos? Kokie tai būtų dokumentai?
Ir sakykite, ar privaloma skaičiuoti atostogas 22 d.d.?
Tininga rašė:
agustinaa rašė:
Sveiki,
Sakykite, kas mokate kompensacijas už kilnojamo pobūdžio darbą, mokate dieninį įkainį ar kokį kitokį? PVZ 10 eur už darbo dieną. ir kaip skaičiuoti, jei pvz. darbuotojas tą dieną dirbo tik 4 val., vietoj 8, vistiek mokate 10 eur?
Rekomenduojama mokėti už valandas. Iš esmės tai yra skirta išlaidų kompensavimui, tad tos išlaidos turėtų būti pagrįstos.
Kaip pavyzdys, kuom jos gali būti pagrįstos? Kokie tai būtų dokumentai?
Ir sakykite, ar privaloma skaičiuoti atostogas 22 d.d.?
A
2018-10-31 09:43
agustinaa
agustinaa rašė:
Tininga rašė:
agustinaa rašė:
Sveiki,
Sakykite, kas mokate kompensacijas už kilnojamo pobūdžio darbą, mokate dieninį įkainį ar kokį kitokį? PVZ 10 eur už darbo dieną. ir kaip skaičiuoti, jei pvz. darbuotojas tą dieną dirbo tik 4 val., vietoj 8, vistiek mokate 10 eur?
Rekomenduojama mokėti už valandas. Iš esmės tai yra skirta išlaidų kompensavimui, tad tos išlaidos turėtų būti pagrįstos.
Kaip pavyzdys, kuom jos gali būti pagrįstos? Kokie tai būtų dokumentai?
Ir sakykite, ar privaloma skaičiuoti atostogas 22 d.d.?
Prašau, pasidalinkite, kas mokate kompensacijas, kaip ir kuom pagrindžiate jas?
agustinaa rašė:
Tininga rašė:
agustinaa rašė:
Sveiki,
Sakykite, kas mokate kompensacijas už kilnojamo pobūdžio darbą, mokate dieninį įkainį ar kokį kitokį? PVZ 10 eur už darbo dieną. ir kaip skaičiuoti, jei pvz. darbuotojas tą dieną dirbo tik 4 val., vietoj 8, vistiek mokate 10 eur?
Rekomenduojama mokėti už valandas. Iš esmės tai yra skirta išlaidų kompensavimui, tad tos išlaidos turėtų būti pagrįstos.
Kaip pavyzdys, kuom jos gali būti pagrįstos? Kokie tai būtų dokumentai?
Ir sakykite, ar privaloma skaičiuoti atostogas 22 d.d.?
Prašau, pasidalinkite, kas mokate kompensacijas, kaip ir kuom pagrindžiate jas?
Tininga
50021
2018-10-31 09:56
Tininga
agustinaa rašė:
Prašau, pasidalinkite, kas mokate kompensacijas, kaip ir kuom pagrindžiate jas?
Kelionė, maitinimasis ir pan. Nuo specifikos juk čia priklauso.
agustinaa rašė:
Prašau, pasidalinkite, kas mokate kompensacijas, kaip ir kuom pagrindžiate jas?
A
2018-10-31 10:15
agustinaa
Tininga rašė:
agustinaa rašė:
Prašau, pasidalinkite, kas mokate kompensacijas, kaip ir kuom pagrindžiate jas?
Kelionė, maitinimasis ir pan. Nuo specifikos juk čia priklauso.
Taip, bet pats kompensacijos dydis, kaip pagrindžiamas, nes PVZ. jei ne visiems vienodas dydis nustatomas, ar tą kompensaciją net gi sumiškai reikia pagrįsti, ar užtenka apibendrintai , tiesiog aprašyti, kad darbuotjai patiria tokias ir tokias išlaidas?
Tininga rašė:
agustinaa rašė:
Prašau, pasidalinkite, kas mokate kompensacijas, kaip ir kuom pagrindžiate jas?
Taip, bet pats kompensacijos dydis, kaip pagrindžiamas, nes PVZ. jei ne visiems vienodas dydis nustatomas, ar tą kompensaciją net gi sumiškai reikia pagrįsti, ar užtenka apibendrintai , tiesiog aprašyti, kad darbuotjai patiria tokias ir tokias išlaidas?
Tininga
50021
2018-10-31 10:21
Tininga
agustinaa rašė:
Taip, bet pats kompensacijos dydis, kaip pagrindžiamas, nes PVZ. jei ne visiems vienodas dydis nustatomas, ar tą kompensaciją net gi sumiškai reikia pagrįsti, ar užtenka apibendrintai , tiesiog aprašyti, kad darbuotojai patiria tokias ir tokias išlaidas?
Na, manau, jums patiems teks pasukti galvą, receptų nėra. Šiaip ar taip, turi būti sąžininingumo ir protingumo principai. Tarkim, vienodą darbą, vienodomis sąlygomis dirbantiems darbuotojams išmokos neturėtų skirtis.
agustinaa rašė:
Taip, bet pats kompensacijos dydis, kaip pagrindžiamas, nes PVZ. jei ne visiems vienodas dydis nustatomas, ar tą kompensaciją net gi sumiškai reikia pagrįsti, ar užtenka apibendrintai , tiesiog aprašyti, kad darbuotojai patiria tokias ir tokias išlaidas?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui