Šeimos sudėties pažymos paprašyk. O šiaip tai motinos reikalas nemeluoti - ji rašo prašymą dėl .

Gali. Nes atidirbinėti nieko nereikia - 14 dienų skaičiuojasi ne darbo dienomis, o kalendorinėmis.

Ne - 22 eilutė turi būti lygi arba didesnė už 23+24. 25 ir 26 į 22 neįeina - juk čia tik mokesčiai.
Aš į 22 eilutę surenku taršą, NTM, BP, PPD, GF, ir PPD - juk matai, parašyta t.sk.

aaaaaaaaa, cukierkos... Va tau ir buhalterė....

Kas yra saldainiai tai žinau, bet kas tas saldainės - nea...

Daryti reikia nieko nedaryti. Jei tai būtų buvęs nelaimingas atsitikimas darbo metu - jis privalėjo iškart kviesti šefą, kad surašytų aktą. Kodė to nepadarė?

Čia kas per žvėrys?

Taip - viską gerai surašei.
Sąskaitos pastaboje tą straipsniuką nurodykit.
O kad kažkelintas pusbrolio pusbrolis - tai dar nereiškia, kad susijęs Susijusių kitoks apibrėžimas.
Jei iš tikrųjų būtų susijęs, tai 3000 - leidžiami, likusi suma nuo likutinės - ne.

Aūūūūūūūūūū, mano internetas kvailioja
Pardavinėkit su marža, nurodydami PVMĮ 106-110 str. Jūsų atveju ji bus minusinė, tad jokio PVM išvis nebus, net PVM deklaracijoje nepasirodys.
Apie leidžiamu/neleidžiamus tau jau Rainis pasakė. Jei asmuo susijęs - likutinė neleidžiami. Jei ne - trauk jį devynios visą į leidžiamus.

Liusija - atstatyti nieko nereikia. Būna, kad tenka parduoti ir nuostolingai, dėl to neprikibs.
Dėl PVM - neaišku, nei kada pirkot, nei iš kur, nei iš ko, nei pagal kokį straipsnį, nei ar tai prekė perpardavimui ar IT... Visa tai reikėtų nurodyti. Plius - kam parduodat.

Vėl tu, timuk, sugadinai EDS... Baigiu sudrąskyt - neatsidaro

Visai nusišneki..... Kai FNTT tą gražų spardys - kas iš jo liks? Didelio reikia, kad pavargtų spardyt...

Ne tau vienai su individu miglas pūsti norisi, mieloji, aš irgi motera, tavo žiniai. Ir man pavasaris. Ir nedrąskyk akių, iš kur mergaitei tiek drąsos?

Turi mažiukus, man atrodo Visai nesolidu

Nesakyk - dar labai svarbu ilga nosis.

Sveikinu, Tytukai, sveikinu
Pažiūrėkim, ką sako VDU skaičiavimo tvarka.

Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį, darbo užmokesčiui apskaičiuoti (išskyrus įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus atvejus, kai su darbuotoju privaloma visiškai atsiskaityti) imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį.
6.5. Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, neįskaitomos dienos (valandos), kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių faktiškai nedirbo įmonėje
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tad mano galva - imčiau 4,3 ir 2 mėn

Laba, Tyte - 100 metų.
Imk iš dar ankstesnio laikotarpio, kai dirbo. Jei tik alga ne minimali, tai tiks. Jei minimali - imti reikia iš šio mėn MMA ir dalinti iš šio mėn darbo val (jei čia eina kalba apie atleidimą).

Neprivalo jokios. DK neiškelia tam prievolės:

1. Įmonės kolektyvinė sutartis yra rašytinis susitarimas tarp darbdavio ir įmonės darbuotojų kolektyvo dėl darbo, darbo apmokėjimo ir kitų socialinių bei ekonominių sąlygų. Įmonės kolektyvinė sutartis sudaroma visų rūšių įmonėse, įstaigose, organizacijose.

Jei sutartis nepasirašoma, nei viena iš šalių ar viena iš šalių to nepageidauja - jos ir nėra.

Balanse, jei perskaitei šią temą, turėjai rasti Rolf komentarą
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

Labai jam pritariu. Jei darbdavys sumoka gera valia - apsimokestina. Jei priteisia teismas - tai jau traktuojama kaip kompensacija, ir neapsimokestina.
Čia, sekančiame straipsnyje, apie apmokestinimą nerašoma, tačiau straipsnis geras tuo, kad įvardija tokį VDU išmokėjimą (teismo sprendimu) kaip kompensaciją
www.naujasdarbas.lt/index.php?current=85&id=46

Jei norėjai paklausti, ar mokami mokesčiai nuo delspinigių, tai ne, delspinigiai tokiais mokesčiais neapmokestinami.

Čia kaip suprasti?

Gali, tik tada nuo gegužės 1 iki 15 bus GPM delspinigiai.

Labai įdomu, kodėl kaupėt gautinose?....
Kadangi tą klausimą mudu jau aptarėm, kaip su tom sąnaudom, tai iš to darytina išvada, kad arba koreguoji praėjusį laikotarpį, iškeldamas į leidžiamus, arba varai į neleidžiamus, arba jei tai suma, neturinti lemiamos įtakos rezultatui - dedi į leidžiamus.
Aš grūsčiau į neleidžiamus, dėl šventos ramybės.

O nuo kada žmogus paprašė atleidžiamas? Jeigu nuo konkrečios datos - galima atleisti ir nedarbingumo metu. Jei ne - pasibaigus nedarbingumui (jei jis truks ilgiau nei 14 dienų). Jei trumpiau - turėtų atidirbti likusias dienas. Dėl nedarbingumo 14 dienų neprasitęsia.

27 - jei iš pelno po apmokestinimo

O pas jus kasos aparate yra atskiras skyrius avansams? Nes toks gautas avansas nėra apyvarta, tai tik išankstinis apmokėjimas.
Čia gal Kelias galėtų patarti, bet man atrodo, kad tokias įplaukas jūs paimkiit į kasą kaip išankstinį apmokėjimą. Tikriausiai, jei sakai, kad yra ne vienas toks pirkėjas, jūs juos apskaitot kiekvieną atskirai? Kai gausit prekę, išrašysit klijentui sąskaitą ir su paimsit likusią sumą į kasą, o avansą užskaitysit kaip apyvartą (iškelsit iš avanso į pajamas).

Nurimk, Jolanta. Nesvarbu, kad remontavot neįvestą eksploatacijon - remonto medžiagų PVM atskaita galima ir nieko nereikia atstatinėti.
Įmesiu pavyzduką, kuriame viskas labai aiškiai aprašyta (tik nekreipk dėmesio, kad pavyzdyje pirkta iš fizinio asmens - tai nieko nekeičia)
www.vmi.lt/lt/?itemId=1013075

Nurašymo aktams turiu atskitą segtuvą.
Akto turinys - medžiagų pavadinimas iš sąskaitos, gavimo (sąskaitos) data, sąskaitos numeris, suma be PVM, o pastabose - kam sunaudota. Pvz., kažkokios autodalys - Toyotai/Mazdai/Lamborgini...

Na kas per tingėjimas - paprasčiausia ekselinė lentelė

Na, IV ketvirtis čia aiškiai netinka - juk pildei už 2008m. I ketv.
Klausyk - oa gal esmė tame, kad nesutampa su Sodros duomenimis todėl, kad 2008 metų pelnas dar nėra deklaruotas? Jie jo nemato ir todėl meta klaidą?
Na, čia teks pačioj Sodroj aiškintis, ką ten buria...