Mergaitės, kai nerašo žodžiais, susitvarkykit makrokomandų nustatymus. Tai daroma taip:
Atsidarot Excel, tada Įrankiai - Makrokomanda - Sauga - dedam taškutį ant Vidutinė (Medium).
Atidarinėjant Kio ar , išmeta lentelę - klausia, ar uždrausti makrokomandas, ar įgalinti. Spaudžiam Įgalinti.

Suma žodžiais rašosi automatiškai. Gal pas tave nesuatvarkytos makrokomandos? Nustatyk ant Medium, turėtų veikti.
O kaip kitiems - rašo automatiškai žodžius?

Fiziniam asmeniui sąskaita tikra nereikalinga, jeigu jis jos neprašo pats.

Teisingai - jei mokėjo, tai ir stažas buvo.
Kiek uždirbta - nesvarbu, juk dalijasi iš dirbtų dienų skaičiaus, gaunasi vidurkis.

Aniza, šiaip VDU reikėtų imti iš to laikotarpio iki nedarbingumo, nesvarbu, kiek laiko išdirbo (tik čia kad nebūtų keblumų - ar aplamai turi reikiamą darbo stažą draudžiamoms pajamoms). Aš imčiau VDU iš atleidimo mėnesio MMA.
Kas prieš?

Logiška ar ne, bet jei bet kokiu atveju tą mėnesį nesigaus 716 Lt - dienpinigiai bus apmokestinami, dirbk tu 0,5 etato ar visais 5 etatais. Kažkur diskutavome apie tokius atvejus - neberandu. Ryt Wolf reikia papurtyti - jis šio reikalo žinovas.
Sakykim, jeigu pagal DS atlyginimas ir numatytas 716, tačiau dėl ligos ar kitų priežąsčių tą mėn tiek nesigavo, bet išpuolė ir komandiruotė - apsimokestins. Arba jei pagudrauti ir dienpinigius išmokėti kitą mėnesį - galima išsisukti.
Jeigu nenusikliedėjau

Taip, teisingai, Aniza - nuo pat 2003.04.30. iki 2003.09.24. Paskaičiuok, kiek kalendorinių dienų išpuola į tą laikotarpį, pritaikyk reikiamą koeficentą (0,7 ar 0,9) ir gausi darbo dienų skaičių.

Prašom

Atsiunčia pažymą kartu su išklotine apie eksportuotus automobilius.

O aš suprantu taip - nors galėjo išrašyti tik kasininkas arba savininkas.
Man tai aplamai nesuvokiama, kaip tai vyksta, jei ? Kažkoks absurdas.
Žinoma, pas mus taip nėra - mes naudojame PPK. Bet ką reiškia šio punkčiuko panaikinimas, taip ir nesuvokiu iki galo.

Tenorime pasakyti tai, ką matome - o matome, kad panaikintas šis punktas:
"Draudžiama duoti kasos pajamų ir išlaidų orderių blankus mokantiems arba paimantiems pinigus asmenims, taip pat kitiems asmenims."


O kurioje vietoje išrašoma - kasoje ar ne, tai gal ir padiskutuokim.

net apsiverkiau.......

Tavo nuoroda nėra šviežesnė - joje ir yra tas 11p pakeitimas, kurį nurodė edwardas - kad neteko galios pastraipa apie išdavimą atskaitingiems asmenims. Susiek įstatymų pakeitimus, ir pamatysi.

Kažkaip čia Edwardas surimtėjo - nė prie pjankės nebeprisideda O nosis kaip mėlyna, taip mėlyna.....

Nu nu - nuolankesnė... Ar esi matęs buhalterių-bobikių, kurių šefai bijo tikra ta žodžio prasme? Ir bijo, ir nepaleidžia. Pažystu keletą tokių. Šefams kartais ir adrenalinas reikalingas. O vyrų-buhalterių šefai nebijo. Jie juos arba gerbia, arba varo lauk.

Tvirtinomės. Labai patogu, nereikia patiems sukti galvos. Paslaugos, žinoma, mokamos.

O ko čia taip skūpai? Gali būti ir 400 su mokesčiais

PELNAS iki 25000 - į 77 eilutę, viršijanti dalis - į 75.
Sunku paaiškinti, kai žmogus net nesiorientuoja, kada galima taikyti 0 tarifą

Taip - būtinai įskaičiuojama

Taip - kaip už dirbtą, jeigu laikyti darbo diena. Bet jeigu jūs tikrai nedirbote ir buvo poilsinė, tai tokiu atveju reikėtų perskaičiuoti atostoginius ar pratęsti atostogas, nes žmogus lieka nuskriausias (jam atimta 1 atostogų diena).

Mes nedarėme nieko jau vien dėl to, kad poilsio dienos neperkėlinėjome. O tavo vietoje tokiu atveju vasario 17 laikyčiau darbo diena.

Niekur neparašyta. Nuo DK įsigaliojimo įsakymai dėl priėmimo nebeteko galios.
Šiaip tai jau mes a[pie tai diskutavome
tax.lt/postt8403.html

Nei mažai, nei didelei įmonei toks įsakymas dėl priėmimo į darbą nereikalingas, kaip ir darbuotojo prašymas. Tai niekur neparašyta - DK to nėra. Pagrindas - darbo sutartis.

Išlaidos priklauso nuo norų - jei norai viršija galimybes, tenka mažinti norus Jei tai nepriimtina, tenka didinti galimybes.
Jūs niekada neišspręsite klausimo, kiek turi uždirbti kiekvienas individualus buhalteris - galit prirašyti milijonus žinučių, apversti aukštyn kojom visą buhalterinę apskaitą, koliotis, drąskytis, maldauti, reikalauti ir t.t. - vis tiek niekas nepasikeis, išskyrus tai, kad kiti gaus vis daugiau, o jums nenuskils. Taigi, dalis jūsų vieną gražią dieną spjaus į tą darbą ir išmaus į užsienį pildyti savo piniginės. Labai greitai (arba ne) iš ten parmaus, nutarę, kad liko dar labiau neįvertinti, ir vėl "mielaširdingai" sutiks dirbti tą patį net ir už mažesnį atlyginimą, su viltimi, kad greitu laiku bus pastebėtas ir įvertintas.
Mielieji, tikrai geri buhalteriai nešvaisto laiko tuštiems svaičiojimams apie DU pakėlimą - jie tuo metu tiesiog dirba ir uždirba.

Pavarei...
5 metai atgal nereiškia, kad lygiai 5 metai atgal. Imasi kalendoriniai metai - 2001 - 2005 (jei patikrinimas pradedamas 2006 matais).
Bet tai dar ne viskas. Mane papiktino kai kurie vienos apskrities VMI veiksmai, tiesiog pavargau nuo begalinių patikrinimų, nors jų ir nebijau absoliučiai - tiesiog jau užkniso, atvirai sakant.
MAĮ 118 str.:

118 straipsnis. Apribojimai atlikti pakartotinį patikrinimą

1.Mokesčių administratorius neturi teisės pakartotinai tikrinti mokesčių mokėtojo dėl to paties mokesčio už tą patį mokestinį laikotarpį, jei buvo priimtas atitinkamas mokesčių administratoriaus sprendimas dėl patikrinimo akto tvirtinimo arba patikrinimo rezultatai buvo patvirtinti patikrinimo pažyma. Ši nuostata netaikoma:
.....4) paaiškėjus naujų aplinkybių, kurios nebuvo ir negalėjo būti žinomos mokesčių administratoriui ir kurios gali turėti įtakos ankstesnio patikrinimo rezultatams. Šiuo atveju prieš pradedant pakartotinį patikrinimą būtinas centrinio mokesčių administratoriaus leidimas minėtą patikrinimą atlikti.

2005 metais buvome patikrinti už visą galimą laikotarpį - 2000 - 2004m. Dabar vėl paprašė už 2003 ir 2004m., motyvuodami MAĮ 114 str., nors jame nieko nekalbama apie atsiradusias kažkokias naujas aplinkybes.
Negana to, patikrinimą atlieka tas pats asmuo, kas, kiek žinau, yra neleistina. Padėkit išsiaiškinti, kur tai reglamentuota - MAĮ nerandu, o gal blogai ieškojau.

Gal galimas variantas prekių persirūšiavimo? Tuomet dengiat trūkumą pertekliumi, ir visi sotūs bei laimingi.

............laimės, sveikatos, pinigų, daug gerų draugų, šiltesnių dienų ir jausmų, kuo mažiau sunkių darbų ir kuo daugiaaaaaaaaaauuuuuuuuuu braškių su grietinėle...................

Su gimtadieniu, mūsų
Nieko - sau

Tai paprasčiausias sudurtinis žodis, sujungus "iš karto" - trumpiniai rašomi išvien

Ačiū. Tik ten skaitau, kad tvirtina administracija, suderinusi su atstovais. Ar tai reiškia, kad ant darbo grafiko turi pasirašyti ir administracijos, ir darbuotojų atstovai? Ar pats suderinimas reiškia, kad ir darbuotojų atstovo parašas ant darbo grafiko privalomas?

Oi, negerk, 13-oji, bilo su Martiniu - ožka neraštinga pavirsi
Dovanok, mieloji, šiandien aš ne ant bangos.....