Ką čia turi galvoje? IĮ nemoka pajamų mokesčio (jau nebemoka), moka pelno mokestį ta pačia tvarka kaip ir UAB.

Klausimas nesuprantamas. Kaip gali priklausyti nuo mūsų norų PVM atskaita. Parašyk konkrečiau.

Almiko, jeigu per dieną suprekiavote 1000Lt, o inkasavote 900Lt, tai tiems 900Lt išrašote likutį.
Jeigu paskutinę mėn.dieną likučių.

Nežinau, Jaima, kokioj VMI tau taip nesąmoningai galėjo išaiškinti. Pas mane savininkas skolino 0,5 mln. Lt Metų bėgyje gal 6 kartus nusiiminėjo ir vėl skolino tuos pačius pinigus. Nuo to skola neišaugo ir kai rekėjo deklaruoti pajamas, buvo deklaruota 0,5 mln. Tik toje formoje, kur pristatome VMI, parodomi visi skolinami pinigai ( jų buvo 0,8 mln ) ir tos sumos, kurios buvo grąžintos - 0,3 mln. Juk dėl to 0,8 mln deklaruoti nereikėjo, nes tokios sumos nebuvo, ji tik sukosi.

Čia, Gintarike, netgi galima taip sužaisti: tam vienam mėnesiui ii-oje darbovietėje parašyti prašymą dėl vėl nebus taikomas, tik I-ojoje.
Nežinau, ar tai norėjai sužinoti.

Kokios dar nemokamos atostogos, jeigu žmogus yra vaiko aug.iki 3 metų atostogose? Ji gali dirbti II darbovietėje be niekieno leidimo, koks I-osios darbovietės reikalas?

Gero tau poilsio, Ramune, gal dar spėsi kiek pasilepinti saule. Aplankyk retkarčiais.

Tik stiebeliai palei žemę, deja, jau nebetinkami vartojimui

Gintarike, jeigu tu toje PĮ nedirbai, kam tau kažkokios pastabos, kad nesi atsakinga už jos veiklą? Juk tiesiogiai būsi priimta į UAB. O dėl turto - nėra, tai nėra, nieko ir neformini. Galima pastaboje parašyti, kad neperduodamas joks IT ir TT, arba dadėti papildomą punktą.

Tai kad jau kažkas surūkė, greičiausiai pats tomukas. Neprisitraukė raud.žibintų kvartale, tai nugnybė ir mūsų paskutinę iš logo.

Eik tu sau, vainiką reikia dėtis ant galvos ženijantis ir per Jonines. Per žolinę reikia rūkyti žolę.

Oksi, parše tu, ko mane prižadinai? Taip saldžiai snaudžiau

Oi, apie leisti-neleisti tiek jau kalbėjome, kad ir patys nebežinome, kaip yra iš tikrųjų. Imu įtarti, kad vis tik leisti galima, jei darbuotojui labai reikia, o šefas absoliučiai tam neprieštarauja. DK griežtai to nedraudžia daryti. Ten kalbama, kad galima suteikti tokiems ir tokiems,o apie negalima - ginčytinas klausimas.

Tai ką man daryti??? Eisiu, numigsiu.

Visų pirma paskaičiuok mašinėle. PVM turi būti toks, kad būtų teisingas. Matysi, kas duoda klaidą.

Tai gal tavo šefui ir buho nereikia, jei pats tokius reikalus tvarko? Taip ir paklausk jo, nes srėbti teks tau pačiai.

Nu koks tu čia šiandien pavydeklis-bambeklis. Nukankinai xxienę su savo vizom ir pats nepadėkojai. Gerai, kad bus 3 laisvos, atsipūsi po savo vyšniom

Sunku suprasti čia tave, kristinėle. Jeigu jis visą apyvartą inkasavo su duomenimis, kur yra ir PVM.

Čia visiškai jokių problemų. Nesvarbu, kaip sudaryta sutartis, jei žmogus nori išeiti savo noru - atleidžiama pagal DK 127 str.1d., jei taip sutariama.

Iš pradžių kovojau nagais ir dantimis, ir ne tik dėl įstatymų nepaisymo, aplamai dėl visokios betvarkės su dokais. Kelis metus klausė ir džiaugėsi mano pastangomis. Bet dabar vėl matau, kad viskas krypsta velniop. Ne dėl to, kad šefai nenorėtų tvarkytis kaip priklauso, bet tiesiog tiek darbų užsigriebę, kad nebegali normaliai atlikti kas jiems priklauso. Pavargau kovoti, nusispjoviau ir įspėjau, kad jeigu kas bus negerai - patys kalti. Žinoma, tik jiems taip sakau, o patyliukais ir toliau "vežu" visokius nedadirbtus šefų darbus. Tai labai slegia, kaip kova su vėjo malūnais.

Aaaaaaaaa, čia ne fruktas, čia mašinytė, ir labai maloni

Nieko skaičiuoti nereikia, tiesiog užpildai SODR-ai formą 12-SD, paimi žmogaus prašymą su svariais argumentais, parašai įsakymą ir viskas. Jokių išankstinių algų mokėjimo nereikia.

To svečias:

Oho, koks budrus, maniau, kad praslysiu, bet kur tau. Tai ir gerai, kad nepiktas, gero kelio. Nuostabiame mieste pabūsi, pavydžiu.

To Oksi:

apie kokį čia tu fruktą

Tik 1 variantas. Mažini priskaitymus, o toliau savaime skaičiuojami mažesni mokesčiai. Tik kas čia pas tave tie 36%?

To xxiene:

Na ne tai, kad visiškai nematau esmės. Kaip sakiau, didelėse įmonėse kitaip. O man pareiškimą duoda pats direktorius, tai ar yra ten jo viza, ar nėra - vis tiek visada žinai, ką daryti. Gink dieve, aš ne prieš vizas, žinoma, su jomis visada paprasčiau ir aiškiau. Pas mus viskas vizuota, tik pasamprotavau, ar vizos nebuvimas ką nors pakeistų.

Vat čia tau, Nerealno, teks palaukti sugrįštant iš gastrolių arto71. Tokios temos jam labai patinka. Su kitais nelabai padiskutuosi. Baisiai aukštos materijos ir daug ginčų, atimančių brangų laiką.

Taip, sutinku su Oksi. Mes keitėm duomenis, tai reikėjo įrašyti tik pakeitimus.

Irena, nesupratau klausimo. Tai aplamai atlyginimų sąnaudos, ir jos permokėjimo atveju, jeigu jas susigrąžiname, atstatomos. Buvo priskaičius įtraukta į sąnaudas, o susigrąžinome - atstatome sąnaudas atgal.

Man asmeniškai - jokių. Visi tyli, nes mažai kas žino, kas tas EBIT ir LAS. Bent aš tokia žiopla tikrai.

Nors mūsiškiai vizuoja įvairius pareiškimus, man asmeniškai tų vizų paskirtis visai neaiški. Juk prašymo ar pareiškimo pagrindu rašomi įsakymai. Gal didelėse įmonėse ta viza tikrai reikalinga (pvz., pareiškimas su direktoriaus viza nešamas į kadrų ar kokį ten skyrių, kur rašomas įsakymas ir nebereikia klausinėti vadovo, ar tikrai reikia taip elgtis, kaip prašoma prašyme ar pareiškime). Mažesnėse įmonėse tai nepraktikuojama.
Tačiau vis tiek norisi žinoti, kaip turi būti teisingai, neįdomu ir erzina, kai reikia dirbti nežinioje.