Nemanau, kad tai pagautė. Tiesiog reikėtų atstatyti atlyginimų sąnaudas. Pas mane jos s-toje 6031, ją ir kredituočiau.

Tai ir gerai, kad neturės progos - tada ir mūsų piktasis svetys nepamatys

tomuk, nors rytoj laikinai mestelėk atgal kanapę - vis gi Žolinė. Žolytes reikia pažinti, o dabartinė - neaiškios kilmės.

Dėl to niekas ir nekimba, kad sėdim nuostolyje ir čia PM neaktualus

Kokį pelno mokestį? Aš nežadu iš žmogaus išskaitinėti. Čia aplamai buvo aptarta situacija, kaip galėtų būti vienokiu ar kitokiu atveju. Daleiskime, kad ir būtų iš ko išskaityti, nežadu to daryti. Čia aš apie leidžiamus-neleidžiamus atskaitymus ( nuo pelno). Sumos nedidukės, todėl didelių problemų nėra. Paklausiau tik įdomumo dėlei, kaip jūs tokiu atveju darote.

Emma, sunku patarti tai, apie ką negalima rasti įstatyme. Kiek supratau, tas jūsų IT jau yra nudėvėtas iki likutinės vertės ir yra 100 Lt. Norite palikti 1 Lt. Ar tau neatrodo, kad mokesčiai čia gali įžvelgti piktnaudžiavimą, nors tai ir nedidelė suma. Jūs ko gero norite palikti 1 Lt, kad tą turtą už 1 Lt galėtumėte parduoti? Ir tai nelabai jums išeis, nes parduoti teks rinkos verte.
O jeigu norite ne parduoti, o patys toliau tą turtą naudoti veikloje, tai kam jums reikia to 1 Lt vertės? Lai stovi jis su tuo 100 Lt.

Taip tikriausiai pas Ireną ir buvo. Išskaičiuojami permokėti atostoginiai, o ne DU. Tai neliečia priskaitymų, tik išskaitymus.

Taip, su neleidžiamais viskas aišku. Bet jeigu ten nedidelė sumelė, viską nuvarau į leidžiamus, nieko nebeperskaičiuoju. Kažkaip dar nė karto dėl to neužkliuvome, gal todėl, kad sėdim nuostolyje, o gal dėl tikrintojų neatidumo.
Manau, kad geriau mesti į neleidžiamus, negu atimti iš žmogaus.

Nežinau, Modestai, ar čia rasi, ko tau reikia, nes aš pati visko dar neperskaičiau. Bet tai naudinga nuoroda, kurią man davė nieko_sau (gal ji nesupyks, kad ją čia įdėsiu) visiems.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1293...

Tai raštvedybos taisyklės.

Na jau, Modestai, žmonės eina atostogauti paeiliui, kur didelis kolektyvas, sunku sureguliuoti atostogas pagal visų poreikius. Todėl leidžiama pagal galimybes. Ir pats žinai, kad galima leisti po 6 mėn. darbo. Kartais taip atsitinka, kaip rašiau, ir to nepakeisi. Man reikia patarimo, o ne moralo.

Noriu paklausti, kaip jūs praktikuojate tokiu atveju.

Žmogus po 10 mėn.darbo išleistas atostogų, išmokėti atostoginiai. Po atostogų į darbą nutaria nebegrįšti. Praktiškai jis įmonei skolingas atidirbti 1 mėn. Ką darote tokiu atveju su permokėtais atostoginiais? Daleiskime, dar būtų iš ko atskaičiuoti už tą 1 mėn., ar išskaičiuojate? Ar tiesiog paliekate taip, kaip yra ir traukiate (o gal netraukiate) į neleidžiamus atskaitymus?
O jeigu išskaičiuoti nebėra iš ko?

Apribojimai panaikinti nuo 2003.08.01.

From Vectra to visi:

"Dar panervinsit, paleisiu šaškę ir sumušiu tomuką".

Vectra, nu pralinksminai į dienos pabaigą. Tu tikra šaunuolė

To vilma2 :

Taip, apskaitoje pasirodys gruodžio 31d.

To vilma2:

Pralinksminai. Ar žinai, kad pas buhalterius metuose būna ne 12 mėn., o žyyyyyyyyyymiai daugiau?
O jei rimtai, tai atskaitomybė sudaroma už kalendorinius metus ir paskirstymai vyksta iki akcininkų susirinkimo, kuriame visa tai patvirtinama. Ir nesvarbu, kad tai balandžio 30d. Duomenys taigi 2002 metų, čia neįeina 2003m.sausio-balandžio mėn. apskaitos duomenys, nesvarbu, kad balandžio 30-ai dienai paskirstoma.

Ne, nereikia. Bent mūsų neprašo. Prašytų, jei imtume kokią paskolą, formintume lizingą ar faktoringą ar overdraftą.

Tiksliai, perla. Pas mus nepriklausomas auditorius tokių klaidų apskaitoje pridarė, kad savininkui ne vieną tūkstantėlį teko pakloti biudžetui. Ir kokios buvo klaidos - gėda pasakyti, eiliniam buhalteriui net prie geriausių norų to nebūtų išėję padaryti. Vat suklydo žmogus, o paskui pats stabėjosi, kaip čia jam taip išėjo.

Buhalteris. jis pildo formą ir pristato SODR-ai ( apie vaiko auginimo iki 3m. atostogų nutraukimą) - neatsimenu formos numerio, bet galima rasti.

Na, tu, Ramune, kaip vairuotoja su praktika

Jaučiu, naste, kad vis tik geriausi mūsų draugai - VMI

Ir kam jums reikalingas tas popiergalis? Ar jūsų darbdaviai jo prašo? Ar patys pasijausite daugiau verti? Jei jums jis taip širdžiai mielas - eikit, plakit pinigus, galėsit praeidami pro mus, "neprofesionalus", apspjauti.

vilma2, čia ne tik nieko blogo, bet taip ir reikia daryti - išduoti avansą. Netgi be jokių bilietukų. Bilietus jis pasiims kartu su savimi išvykdamas, ir juos prie sąnaudų pridėsite, kai grįš ir tvarkysite avansinę apyskaitą.

Na Oksi, sumąstėm

nu ir gerai - nebebūsi daugiau stalas

Galim mudvi čia ūbauti kiek širdis geidžia. Iš mūsų visi laukia tik pagalbos, o kai jos patiems prireikia - lieka skęstančiųjų reikalu. Pikta aš ant jūsų, draugužiai - va kokia

Ir aš atsiprašau. SODR-ai pranešti reikia tik tada, kada anksčiau laiko grįšta į tą pačią darbovietę.

Dėl 1 klausimo - galima, kam pažymos, kokiu tikslu? Nereikia jokių pažymų.
Dėl 2 kl. - dirbti gali. Tik reikia pranešti SODR-ai.

Tam ir yra labai geras žodelis - avansas.

Tai kaip tik gerai - nauja šluota. Kiekvienas buhalteris tvarkosi pagal save, kaip jam patogiau, jokia čia naujiena. Iš tiesų, jei komandiruotpinigiai mokami mėn.pasibaigus, tai kam tada tos avansinės? Avansinės be avanso

Nu kas čia dabar? Užvardink temą "Avansinės apyskaitos" ar ką? Ką čia pridirbai?