Aš ir 10 valandą sunkiai atsikeliu.
Pavydžiu, kas lengvai keliasi anksti ryte.

Įdomu, kokią pranešino pateikimo priežastį reikėtų nurodyti 12SD, kai darbuotojas nedirba poilsio dieną

Man taip nebūna

Iš 12SD pildymo taisyklių:
Nedraudiminis laikotarpis - laikotarpis, kurio metu apdraustasis asmuo negauna pajamu, nuo
kuriu Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo istatyme nustatyta tvarka turi buti
priskaiciuotos ir privalo buti sumoktos valstybinio socialinio draudimo imokos...... Poilsio ir švencių dienos į nedraudiminį
laikotarpį neiskaitomos.

Teisingai.
Galima inkasuoti uždirbtus 100 litų, o 50 litų palikti .
Nereikės kiekvieną dieną rašyti KIO 50 litų.

Man tas pats ir vasarą

Dar nebuvo tokio ryto, kad taip nepagalvočiau ( išskyrus poilsio dienas )
Aš ir 9 valandą neatsibusčiau be žadintuvo.

Jei darbuotojas nedirbs tą dieną ( turėjo neapmokamų atostogų, neatvyko administracijos leidimu, pravaikšta), tada ir reiks pildyti 12SD.
Bet nereikia pranešimo pildyti, kai darbuotojas nedirba, nes jam ir nepriklauso dirbti, kadangi jam poilsio dienos.

52. Inventorizavimo aprašo privalomieji rekvizitai yra: įmonės pavadinimas, dokumento pavadinimas, jo sudarymo pradžios ir pabaigos data ir vieta, inventorizuojamų objektų pavadinimai, matavimo rodikliai, kiekis, kaina, suma arba tik suma, arba tik kiekis, inventorizacijos komisijos narių ir materialiai atsakingų asmenų vardai, pavardės, pareigos ir parašai.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Reikėjo tikslinti PLN204 už 2007m.
Mažėtų suma III dalies 1-oje eilutėje.

Jei turto pardavimo kaina atitinka rinkos kainą ( artima rinkos kainai), tada leidžiami.

Ar darbuotojas gali dirbti 24val. per dieną, jei jam nustatytas ne visas darbo laikas>
5. Nustačius sąraše nurodytų darbų trukmę, ilgesnę kaip 8 valandos, neleidžiama dirbti darbuotojams, kuriems:
5.1. nustatytas sutrumpintas darbo laikas (Darbo kodekso 145 straipsnis);
5.2. nustatytas ne visas darbo laikas (Darbo kodekso 146 straipsnis).
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Gal VMI pasiteirauti

Taip

Už pradelstas dienas skaičiuojamas VDU.
DK 141 str.:
3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
Delspinigių nereikia skaičiuoti.
Delspinigiai skaičiuojami, kai neišmokamas DU dirbančiam darbuotojui.
Atleistam darbuotojui skaičiuojamas VDU už pradelstas dienas.

12. Priėmęs išrašytus buhalterijoje kasos pajamų ir išlaidų orderius, kasininkas privalo patikrinti:
12.1. ar dokumentuose yra finansininko, o kasos išlaidų orderyje – įmonės vadovo ir finansininko parašai;
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=95856
pildymas:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Nors kita vertus, 12.01. dar galima taikyti 19 proc. PVM, nes įstatyme parašyta....iki 2009 m. gruodžio 1 d., o ne ...iki lapkričio 30d.

4 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir įgyvendinimas
1. Šis įstatymas įsigalioja 2009 m. rugsėjo 1 d.
2. Neatsižvelgiant į šio įstatymo 1 straipsnio nuostatas, cigarečių ir kito apdoroto tabako, kurie privalo būti paženklinti specialiais ženklais – banderolėmis, kurios buvo užsakytos iki 2009 m. rugsėjo 1 d. ir kuriose maksimali mažmeninė kaina yra nustatyta atsižvelgiant į iki 2009 m. rugsėjo 1 d. galiojusį 19 procentų PVM tarifą, tiekimui iki
2009 m. gruodžio 1 d. taikomas 19 procentų PVM tarifas.
Gruodžio 1d. pardavinėsim jau su 21 proc. PVM.
Kvailokai atrodytų, pirmą mėnesio dieną 19 proc. PVM, o sekančias dienas 21 proc. PVM.

Nuo 2009-01-01:
Neapmokestinama iš darbdavio pinigais ar natūra per mokestinį laikotarpį gautų prizų vertė, ne didesnė kaip 700 litų.
Apmokestinami iš darbdavio gauti prizai, didesni nei 700 litų suma. Kai gyventojas iš darbdavio gauna didesnius kaip 700 litų vertės prizus, apmokestinama ta prizų vertės dalis, kuri viršija 700 litų sumą (prizų vertė per mokestinį laikotarpį yra sumuojama). Prizų suma (vertė), priskirta gyventojo apmokestinamosioms pajamoms, yra apmokestinama taikant 15 proc. pajamų mokesčio tarifą.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Aš jau buvau įdėjus nuorodą:
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...
kurioje yra daug informacijos apie prizus. Ir tokie patys klausimai, kokius užduodate.
Negi taip sunku paskaityti

Nuo 2009-01-01 neapmokestinami prizai:
1. Ne iš darbdavio sporto varžybų, kitokių akcijų, renginių metu gyventojo pinigais ar natūra gauti prizai, jeigu kiekvieno jų vertė nėra didesnė kaip 700 Lt ir jeigu jie iš to paties asmens gaunami ne daugiau kaip šešis kartus per mokestinį laikotarpį.
Kiekvieno prizo vertė iki 700 litų neapmokestinama.

Tą patį VDU pritaikykite.

Taip

Įsigijimo vertę

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...

NTM tarifai 2009m.:
www.vmi.lt/lt/?itemId=1084441

Degalinė:
www.google.lt/search?q=luktarna+degalines&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:lt:official&client=firefox-a

Vis dar tikiuosi, kad ką nors nuveiksi su tuo auksiniu vašeliu.
Labai malonu būtų megzti mažiems vaikams. Visokių grožybių galima prisigalvoti.
Teks man dar palaukti anūkų....

Jau norėjau Loretą pagirti už nuostabų darbelį...
Deja...

Ar toks kvitukas pripažįstamas PVM s/f, jei nėra įmonės pirkėjos rekvizitų.

Koks įmonės pavadinimas?