Tax.lt narys Rolf
- Tax.lt narys nuo
- 2006-06-21
- Tikras vardas
- Laimutė
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Tinklapis
- http://rankdarbiai.biz/Mazi-dalykai/Temari-3
- Pomėgiai
- mezgimas, skaitymas
- Rolf
- forume parašė 17196 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-03-11 19:50
Blevyzgos »
SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! »
#499654
artas71,
Tebus gyvenimas - švelnus prisiglaudimas, tebūna darbas - mėgstamas užsiėmimas, telydi meilė - lyg švelnus likimas...
Su Gimtadieniu
Tebus gyvenimas - švelnus prisiglaudimas, tebūna darbas - mėgstamas užsiėmimas, telydi meilė - lyg švelnus likimas...
Su Gimtadieniu
2008-03-11 18:14
Bendra »
Nurašymo aktai »
#499646
pukute rašė: Laba,gal kas turite kasos išlaidu orderio elektroninį pavyzduką?
www.buhalteris.lt/get.php?f.208
pukute rašė: Laba,gal kas turite kasos išlaidu orderio elektroninį pavyzduką?
www.buhalteris.lt/get.php?f.208
2008-03-11 18:12
Bendra »
Atostoginiai »
#499645
Wika rašė: Laba vakara, jei darbuotojas atostogauja kovo mėn., tai VDU apskaičiavimui imami gruodžio, sausio ir vasario mėn. DU, taip?
O jei vasario mėn. darbuotojas išvis nedirbo ir jam nemokėtas DU (dalį mėn. atostogavo, o likusią dalį sirgo), tai tada VDU apskaičiavimui imti tik gruodžio ir sausio mėn. DU?
Jei vasario mėn.darbuotojas visai nedirbo ( atostogavo, sirgo ), tai VDU skaičiuosite iš gruodžio ir sausio mėn.DU.
Paskaičiuotas VDU negali būti mažesnis už kovo mėn. darbuotojui nustatyto VDU.
Wika rašė: Laba vakara, jei darbuotojas atostogauja kovo mėn., tai VDU apskaičiavimui imami gruodžio, sausio ir vasario mėn. DU, taip?
O jei vasario mėn. darbuotojas išvis nedirbo ir jam nemokėtas DU (dalį mėn. atostogavo, o likusią dalį sirgo), tai tada VDU apskaičiavimui imti tik gruodžio ir sausio mėn. DU?
Jei vasario mėn.darbuotojas visai nedirbo ( atostogavo, sirgo ), tai VDU skaičiuosite iš gruodžio ir sausio mėn.DU.
Paskaičiuotas VDU negali būti mažesnis už kovo mėn. darbuotojui nustatyto VDU.
2008-03-11 18:09
Bendra »
Atostoginiai »
#499643
Kyvis rašė: Sveiki, išleidžiu atostogų nuo 03,12 iki 04,10 (28. kd.) tai apmoku už 21 d.d ar aš klystu
Iki 04.11.d.imtinai.
Apmokat už 21d., jei kovo 11d. bus darbo diena pagal darbo grafiką.
Kyvis rašė: Sveiki, išleidžiu atostogų nuo 03,12 iki 04,10 (28. kd.) tai apmoku už 21 d.d ar aš klystu
Iki 04.11.d.imtinai.
Apmokat už 21d., jei kovo 11d. bus darbo diena pagal darbo grafiką.
2008-03-10 21:19
Mokslas »
Buhalterijos apskaitos pagrindai »
#499538
igruska rašė: O kaip atrodytu sios korespondencijos
1.parduotos prekes uz 18000lt
D 24x - pirkėjų skola
K 50x - pajamos
Ir dar, nekurkite pasikartojančių temų.
Paskaitykite forumo taisykles.
igruska rašė: O kaip atrodytu sios korespondencijos
1.parduotos prekes uz 18000lt
D 24x - pirkėjų skola
K 50x - pajamos
Ir dar, nekurkite pasikartojančių temų.
Paskaitykite forumo taisykles.
2008-03-09 21:38
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#499456
FEMA rašė: Man reikia korespondensijos kai priskaičiuotas pelno mokestis ir kai apmokėtas avansinis pelno mokestis.Ačiu.
Priskaičiuojat pelno mokestį:
D 651
K 445
Sumokat avansinį pelno mokestį:
D 263
K 271
FEMA rašė: Man reikia korespondensijos kai priskaičiuotas pelno mokestis ir kai apmokėtas avansinis pelno mokestis.Ačiu.
Priskaičiuojat pelno mokestį:
D 651
K 445
Sumokat avansinį pelno mokestį:
D 263
K 271
2008-03-09 19:50
Bendra »
Atostoginiai »
#499434
Siena rašė: Aciu Rolf. Daugiau maziau padetis aiskeja. Taciau dar noreciau issiaiskinti koks atostogu apmokejimas yra skaiciuojamas Samajanos pasiulytu variantu? Gal vis delto dar kazko nesuprantu?
Kalendorinės dienos į darbo perskaičiuojamos su koeficientu 0,7( kai 5d.d.8 val.darbo savaitė), kai skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensaciją.
Atostoginius skaičiuojant, koeficientas netaikomas.
Siena rašė: Aciu Rolf. Daugiau maziau padetis aiskeja. Taciau dar noreciau issiaiskinti koks atostogu apmokejimas yra skaiciuojamas Samajanos pasiulytu variantu? Gal vis delto dar kazko nesuprantu?
Kalendorinės dienos į darbo perskaičiuojamos su koeficientu 0,7( kai 5d.d.8 val.darbo savaitė), kai skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensaciją.
Atostoginius skaičiuojant, koeficientas netaikomas.
2008-03-09 17:18
Bendra »
Įsakymai »
#499418
Liutuke rašė: Laba diena,
O reikalingas įsakymas Dėl apmokėjimo už poilsio dieną?
Nereikia.
Liutuke rašė: Laba diena,
O reikalingas įsakymas Dėl apmokėjimo už poilsio dieną?
Nereikia.
2008-03-09 17:16
Bendra »
Atostoginiai »
#499417
Siena rašė: Bet jei 1 menesio laikotarpyje konkretus darbuotojas pagal slenkanti darbo grafika atidirba tik nustatyta menesini darbo valandu ir dienu skaiciu ar tokiu atveju kas virs 8-uoniu valandu bus virsvalandziai? O kaip tada pvz, sargai, ar kiti darb, kurie dirba ilgiau kaip 12 val? Ar dirbti ilgiau kaip 8 val, kad nesiskaitytu virsvalandziai gali tik nustatytu kategoriju darbuotojai?
Kas visdelto Lietuvoje reglamentuoja darbo uzmokescio tvarka esant kitokioms salygoms kaip 5 d d ar 6 d d savaite? Skaityt moku, bet kur apie tai perskaityt?
Jei dirbama 24 val. per dieną, tai tokiems darbuotojams yra įvedama suminė darbo laiko apskaita.
DK XV SKYRIUS
DARBO UŽMOKESTIS. GARANTIJOS IR KOMPENSACIJOS
Kai yra suminė darbo laiko apskaita:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Siena rašė: Bet jei 1 menesio laikotarpyje konkretus darbuotojas pagal slenkanti darbo grafika atidirba tik nustatyta menesini darbo valandu ir dienu skaiciu ar tokiu atveju kas virs 8-uoniu valandu bus virsvalandziai? O kaip tada pvz, sargai, ar kiti darb, kurie dirba ilgiau kaip 12 val? Ar dirbti ilgiau kaip 8 val, kad nesiskaitytu virsvalandziai gali tik nustatytu kategoriju darbuotojai?
Kas visdelto Lietuvoje reglamentuoja darbo uzmokescio tvarka esant kitokioms salygoms kaip 5 d d ar 6 d d savaite? Skaityt moku, bet kur apie tai perskaityt?
Jei dirbama 24 val. per dieną, tai tokiems darbuotojams yra įvedama suminė darbo laiko apskaita.
DK XV SKYRIUS
DARBO UŽMOKESTIS. GARANTIJOS IR KOMPENSACIJOS
Kai yra suminė darbo laiko apskaita:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2008-03-09 17:11
Bendra »
Darbo užmokestis »
#499416
[quote=vvirginija1]Darbuotojas nuo vasario 4 d. serga. Už vasarį jam priskaičiuotas darbo užmokestis tik už 1 dieną ir 2 ligos dienas. Gal reikėjo netaikyti
Sodra taiko , jei yra sergama visą kalendorinį mėnesį.
Sodra taiko , jei yra sergama visą kalendorinį mėnesį.
2008-03-09 15:59
Bendra »
Atostoginiai »
#499399
[quote="Siena"]
Rolf rašė: Sumine neivesta, bet paskaiciusi foruma susidariau nuomone, kad jei yra darbuotoju dirbanciu ilgiau negu 8 val per diena, tai sumine darbo laiko apskaita lyg ir privaloma? O ka, jei ne sumine tai ir skaiciavimas bus kitoks?
Atostoginiai skirtingai skaičiuojami.
Esant suminei apskaitai, skaičiuojama, lyg dirbtų 5d.d. po 8 val.per savaitę.
Visais kitais atvejais, atostoginiai apmokami už darbo dienas pagal darbuotojo grafiką. Jūsų atveju gaunasi, kad turit apmokėti tik už 3 dienas.
Jeigu darbo diena trumpesnė ar ilgesnė už 8 va. darbo dieną, tada skaičiuojamas vidutinis darbo valandos užmokestis.
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).
Turėtumėt įsivesti suminę darbo laiko apskaitą.
Jei per dieną dirbama daugiau, kaip po 8 valandas, gaunasi viršvalandžiai.
152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus.
Rolf rašė: Sumine neivesta, bet paskaiciusi foruma susidariau nuomone, kad jei yra darbuotoju dirbanciu ilgiau negu 8 val per diena, tai sumine darbo laiko apskaita lyg ir privaloma? O ka, jei ne sumine tai ir skaiciavimas bus kitoks?
Atostoginiai skirtingai skaičiuojami.
Esant suminei apskaitai, skaičiuojama, lyg dirbtų 5d.d. po 8 val.per savaitę.
Visais kitais atvejais, atostoginiai apmokami už darbo dienas pagal darbuotojo grafiką. Jūsų atveju gaunasi, kad turit apmokėti tik už 3 dienas.
Jeigu darbo diena trumpesnė ar ilgesnė už 8 va. darbo dieną, tada skaičiuojamas vidutinis darbo valandos užmokestis.
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).
Turėtumėt įsivesti suminę darbo laiko apskaitą.
Jei per dieną dirbama daugiau, kaip po 8 valandas, gaunasi viršvalandžiai.
152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus.
2008-03-09 14:40
Bendra »
Atostoginiai »
#499395
Siena rašė: Sveiki! Labai reikia pagalbos. Pirma karta susiduriau su atlyginimo uz atostogas skaiciavimu esant slenkanciam darbo grafikui.Gavau direktoriaus isakyma, kad darbuotojas isleidziamas atostogu 2008-03-21-2008-03-30. Sis darbuojas pagal grafika turi dirbti kovo21 ,24,27 dienomis. Kaip apskaiciuoti apmokejima uz atostogas? Turi buti apmokama tik uz priklausancias dirbti pagal grafika darbo dienas? Uz laisvas moketi nereikia? Vnz, visai esu pasimetusi, gelbekit!
Ar suminė darbo laiko apskaita?
Siena rašė: Sveiki! Labai reikia pagalbos. Pirma karta susiduriau su atlyginimo uz atostogas skaiciavimu esant slenkanciam darbo grafikui.Gavau direktoriaus isakyma, kad darbuotojas isleidziamas atostogu 2008-03-21-2008-03-30. Sis darbuojas pagal grafika turi dirbti kovo21 ,24,27 dienomis. Kaip apskaiciuoti apmokejima uz atostogas? Turi buti apmokama tik uz priklausancias dirbti pagal grafika darbo dienas? Uz laisvas moketi nereikia? Vnz, visai esu pasimetusi, gelbekit!
Ar suminė darbo laiko apskaita?
2008-03-09 14:35
Bendra »
Viršvalandžių apmokėjimas »
#499393
Liutuke rašė:
2. 800Lt/159 val. * (5 val.*2)
Liutuke rašė:
2. 800Lt/159 val. * (5 val.*2)
2008-03-08 21:29
Bendra »
Atostoginiai »
#499347
Kyvis rašė: Sveiki, noriu patarimo darbuotojas išėjo į atostogas kovo 1( 28 k.d.) tai jis atostogaus iki kovo 30. Ir dar klausimėlis jis parašė prašymą kovo 1 ir prašyme nurodė kad atostogos būtu nuo kovo 1 ar taip galima
Į darbą jam balandžio 1d.
Prašymas turėjo būti anksčiau parašytas.
Ar pas jus taip įprasta, tą pačią dieną paprašai atostogų ir tą pačią dieną išleidžia.
Kyvis rašė: Sveiki, noriu patarimo darbuotojas išėjo į atostogas kovo 1( 28 k.d.) tai jis atostogaus iki kovo 30. Ir dar klausimėlis jis parašė prašymą kovo 1 ir prašyme nurodė kad atostogos būtu nuo kovo 1 ar taip galima
Į darbą jam balandžio 1d.
Prašymas turėjo būti anksčiau parašytas.
Ar pas jus taip įprasta, tą pačią dieną paprašai atostogų ir tą pačią dieną išleidžia.
2008-03-08 21:25
PVM »
PVM deklaracija FR0600 »
#499346
FEMA rašė: Jei per mėnesį nebuvo pardavimų,opirkimai yra tai PVM yra gautinas ir nusikelia į kitą mėnesį
Mokėtinas PVM minusinis deklaracijoje.
Kitą mėnesį, kai bus mokėtinas PVM, galėsite mažiau mokėti.
FEMA rašė: Jei per mėnesį nebuvo pardavimų,opirkimai yra tai PVM yra gautinas ir nusikelia į kitą mėnesį
Mokėtinas PVM minusinis deklaracijoje.
Kitą mėnesį, kai bus mokėtinas PVM, galėsite mažiau mokėti.
2008-03-07 15:10
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#499210
jasiene rašė: Ar darbo sutarty nurodytas mėn. darbo užmokestis ir yra darbuotojui nustatytas MMA?
Taip
jasiene rašė: Ar darbo sutarty nurodytas mėn. darbo užmokestis ir yra darbuotojui nustatytas MMA?
Taip
2008-03-07 13:50
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#499179
jasiene rašė: Jei darbuotojas susirgo sausio mėnesį, o jo alga kilo nuo sausio pirmos , tai vidutinis darbo užmokestis pašalpai iš darbdavio lėšų už dvi dienas negali būti mažesnė nei sausio mėnesio minimalus dienos atlygis ar skaičiuoti pagal darbuotojo atlyginimą?
VDU ne mažesnis už sausio mėn. darbuotojui nustatytą MMA ( tai ne tas pats LR Vyriausybės MMA ).
jasiene rašė: Jei darbuotojas susirgo sausio mėnesį, o jo alga kilo nuo sausio pirmos , tai vidutinis darbo užmokestis pašalpai iš darbdavio lėšų už dvi dienas negali būti mažesnė nei sausio mėnesio minimalus dienos atlygis ar skaičiuoti pagal darbuotojo atlyginimą?
VDU ne mažesnis už sausio mėn. darbuotojui nustatytą MMA ( tai ne tas pats LR Vyriausybės MMA ).
2008-03-07 13:48
Pelno mokestis »
Ilgalaikis turtas »
#499176
[quote=Gama] Taip pataria ir
Jūs registruojate tik sandorio rezultatą. Jūsų atveju gavosi pelnas 2644,32.
Jis susideda iš 3813,56( pajamos )-1169,24( IT nenudėvėta dalis)=2644,32.
P/N ataskaitoje vis tiek reikia rodyti tik IT perleidimo rezultatą, o ne atskirai pajamas ir sąnaudas.
Jūs registruojate tik sandorio rezultatą. Jūsų atveju gavosi pelnas 2644,32.
Jis susideda iš 3813,56( pajamos )-1169,24( IT nenudėvėta dalis)=2644,32.
P/N ataskaitoje vis tiek reikia rodyti tik IT perleidimo rezultatą, o ne atskirai pajamas ir sąnaudas.
2008-03-07 13:04
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų A klasės pajamos »
#499158
wolf rašė:
Galimas ir kitas taisymo variantas jei pajamų pavejas gražins 300 Lt.
Sudėtingesnis šis variantas.
Bet kuriuo atveju GPM bus laiku nesumokėtas ir reiks iš naujo siųsti FR0572.
wolf rašė:
Galimas ir kitas taisymo variantas jei pajamų pavejas gražins 300 Lt.
Sudėtingesnis šis variantas.
Bet kuriuo atveju GPM bus laiku nesumokėtas ir reiks iš naujo siųsti FR0572.
2008-03-07 13:00
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#499153
[quote=katte]ir dar klausimas. jei darbuotojos
pritaikote bendrai sumai: DU už 1 dieną ir pašalpa.
GPM nebus, o tiesiog bus pritaikytas nepilnai.
pritaikote bendrai sumai: DU už 1 dieną ir pašalpa.
GPM nebus, o tiesiog bus pritaikytas nepilnai.
2008-03-07 12:44
Apskaita & Auditas »
Kasos pajamų orderio blankas »
#499139
[quote=dianaaa]Dar norėjau paklausti,ar yra vedama
Atskirai kažkur tikrai nereikia registruoti.
Kasos knygoje jie registruojami, kaip ir KIO.
Atskirai kažkur tikrai nereikia registruoti.
Kasos knygoje jie registruojami, kaip ir KIO.
2008-03-07 12:27
Bendra »
Pravaikštos »
#499128
Tess rašė:
Jie susipažins ir pasirašys.
Jokių nuobaudų vadovas neskirs jiems.
Dirbs sekmingai toliau.
Gal dar paaiškinimų reikėtų iš tų darbuotojų.
Tess rašė:
Jie susipažins ir pasirašys.
Jokių nuobaudų vadovas neskirs jiems.
Dirbs sekmingai toliau.
Gal dar paaiškinimų reikėtų iš tų darbuotojų.
2008-03-07 12:15
Bendra »
Pravaikštos »
#499119
Tess rašė: Darbuotojai nesirodė nuo 20 iki 29 darbe.
Kaip geriau padaryti: ar surašyti vieną aktą bendrą ar kiekvienai dienai po aktą?
kiekvienai dienai po aktą nereikia rašyti, užtenka vieno.
Ne vienas, o daug darbuotojų neatvyko į darbą?
Tess rašė: Darbuotojai nesirodė nuo 20 iki 29 darbe.
Kaip geriau padaryti: ar surašyti vieną aktą bendrą ar kiekvienai dienai po aktą?
kiekvienai dienai po aktą nereikia rašyti, užtenka vieno.
Ne vienas, o daug darbuotojų neatvyko į darbą?
2008-03-07 12:12
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#499116
ausyte rašė: Sveiki,
o kaip tabelyje žymėti kovo 10 d. V ar P?
P
ausyte rašė: Sveiki,
o kaip tabelyje žymėti kovo 10 d. V ar P?
P
2008-03-07 11:46
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų A klasės pajamos »
#499105
Irinabuckis rašė: 2. Deklaracijo reikia parodyti tiek išmoka, tiek priklausanti sumokėti mokestį - t.y. 2000 ir 360. Tai reikš kad A) nesumokėjote mokėsti, todėl bus skaičiuojami deslpinigiai B) 360 Lt vistieks tieks išskaičiuoti.
Deklaracijoje: 2000 ir 353.[/quote]
O jeigu dar tiksliau, tai 21 langelis 2352,94, o 22 ar 23 langelis 353
Irinabuckis rašė: 2. Deklaracijo reikia parodyti tiek išmoka, tiek priklausanti sumokėti mokestį - t.y. 2000 ir 360. Tai reikš kad A) nesumokėjote mokėsti, todėl bus skaičiuojami deslpinigiai B) 360 Lt vistieks tieks išskaičiuoti.
Deklaracijoje: 2000 ir 353.[/quote]
O jeigu dar tiksliau, tai 21 langelis 2352,94, o 22 ar 23 langelis 353
2008-03-07 10:34
Pelno mokestis »
Ilgalaikis turtas »
#499055
[quote=Gama]Labai prašau padėti išsiaiškinti. IT pirktas už 2337,44, nusidėvėjimas 1168,2, likutinė vertė 1169,24. Kai jį parduodam ( tarkim už 4500 su PVM) kokia suma patenka į 6 kl. Juk nurašyti savikainą reikia? Pasimečiau,
D 241 - 4500
D IT nusidėv. - 1168,20
K IT savikaina- 2337,44
K mokėtinas PVM - 686,44
K 52 - 2644,32
D 241 - 4500
D IT nusidėv. - 1168,20
K IT savikaina- 2337,44
K mokėtinas PVM - 686,44
K 52 - 2644,32
2008-03-07 10:03
Darbo teisė »
dirbsiu šeštadienį ir savaitės bėgyje už tai turėsiu išeiginę »
#499035
tania0604 rašė: Šeštadienį dirbs 6 val., o išeiginė suteikiama irgi 6 val. ar visai dienai? Ar reikia sumuoti tas šeštadienio valandas ir skaičiuoti kiek išeiginių dienų gaunasi (turint omeny, kad dirbama po 8 val.)?
Kaip poilsio diena gali būti 8 ar 6 valandos
Poilsio diena žymima P, o kai suteikiama poilsio diena už darbą poilsio ar švenčių dienomis, tai žymim V ir jokių valandų.
tania0604 rašė: Šeštadienį dirbs 6 val., o išeiginė suteikiama irgi 6 val. ar visai dienai? Ar reikia sumuoti tas šeštadienio valandas ir skaičiuoti kiek išeiginių dienų gaunasi (turint omeny, kad dirbama po 8 val.)?
Kaip poilsio diena gali būti 8 ar 6 valandos
Poilsio diena žymima P, o kai suteikiama poilsio diena už darbą poilsio ar švenčių dienomis, tai žymim V ir jokių valandų.
2008-03-07 09:57
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#499031
katte rašė: sirgo 19 dienu, tik 1 dirbo (atlyginimas 810 lt)
dirbo nuo 11 men. (10 d), tai vdu 1 dienos = 36.43
VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamo mėnesio VDU. Jūsų atveju VDU bus 40,5
katte rašė: sirgo 19 dienu, tik 1 dirbo (atlyginimas 810 lt)
dirbo nuo 11 men. (10 d), tai vdu 1 dienos = 36.43
VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamo mėnesio VDU. Jūsų atveju VDU bus 40,5
2008-03-07 09:15
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#499001
jasiene rašė: Sveiki.pirktas bilietas komandiruotei mėnesį prieš kelionę, ar į sąnaudas įtraukti tą mėnesį kada bus komandiruotė, ar kai pirktas bilietas?Gal iki kelionės įtraukti į būsimas sąnaudas?
Dėčiau į būsimas sąnaudas, o kai bus komandiruotė, tada iškelčiau į komandiruotės sąnaudas.
jasiene rašė: Sveiki.pirktas bilietas komandiruotei mėnesį prieš kelionę, ar į sąnaudas įtraukti tą mėnesį kada bus komandiruotė, ar kai pirktas bilietas?Gal iki kelionės įtraukti į būsimas sąnaudas?
Dėčiau į būsimas sąnaudas, o kai bus komandiruotė, tada iškelčiau į komandiruotės sąnaudas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui