Avansų sumos deklaruojamos taip pat, kaip ir kita DU dalis( pagal išmokėjimų laikotarpį).
Jei lapkričio mėnesį išmokėjote avansus, tai juos turite deklaruoti iki 12.15.d. lapkričio mėnesio deklaracijoje.

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;

Už spalio mėn.3k.d. plius 14 k.d. neapmokamų atostogų.

Nereikia.

17*28/365 =1.3k.d.*0,7=0.91d.d.
Tai VDU ir skaičiuokite už faktiškai dirbtą laiką.
0.91*30.43=27.69

[quote="Dan"]

17*28/365 Tiek priklauso kalendorinių dienų.

Iš kur žinote, kokios neapmokamos atostogos ( gal neapm.atostogos slaugyti neįgalųjį)?

Priklauso, kokia tvarka nustatyta įmonėje: rašomi prašymai dėl priėmimo, ar nerašomi.

Jei neapmokamos atostogos, tai ir neskaičiuojate nieko už jas.
Kokios tai neapmokamos atostogos?

Kokiu pagrindu priimsite būsimą darbuotoją, jei nebus prašymo ( nesvarbu, kad tai akcininkas).
Priėmimo tvarka tokia pati, kaip ir kitų darbuotojų.

Nėra patvirtinta.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

www.vmi.lt/lt/?itemId=101299

Nuo išmokėto avanso nereikia skaičiuoti GPM, nes DU už lapkričio mėnesį išmokėjote sekantį mėnesį, nepraėjus 10 darbo dienų nuo gruodžio mėnesio pradžios.

Jei tai terminuota sutartis:
DK 126 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas suėjus terminui
1. Suėjus darbo sutarties terminui, darbdavys arba darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį.
2. Nė vienai iš šalių darbo sutarties nenutraukus, laikoma, kad sutartis tapo neterminuota.

Jei sutartis nutraukta, turėjo sodrai pateikti pranešimą apie atleidimą iš darbo.
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį.
3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.

Galite pasiskaityti Darbo Kodeksą: www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Jei atlyginimus išmokėsite iki 12.15., tai GPM turite sumokėti iki 12.15.
Jei atlyginimus išmokėsite po 12.15., tai GPM turite sumokėti iki 12.29.
VMI deklaracijos FR0572 nereikės pateikti už lapkričio mėnesį, jei lapkričio mėnesį nebuvo jokių išmokų.
Sodrai turit sumokėti iki 12.14. Ataskaitų nereikia sodrai pateikti.
Apie ataskaitas Sodrai paskaitykite: www.sodra.lt/index.php?cid=357
Garantinį fondą iki 12.14.

Kokiu pagrindu turėčiau nesilaikyti DK 153 straipsnio?

DK nėra nustatyta, vadovautis protingumo kriterijais.
Kodėl vieniems trumpinama prieššventinė darbo diena, kitiems ne.
Diskriminacija

Jei neturi draudiminio stažo ( ne konkrečiai jūsų įmonėje), neskaičiuojate.

Kelionės lapai nebūtini, bet vis tiek reikalingas dokumentas apie kuro sunaudojimą.
PMĮ 17str.6.7. Dėl autotransporto priemonių eksploatavimo išlaidų.
Įmonių buhalterinėje apskaitoje fiksuojamos ūkinės operacijos, tarp jų ir susijusios su autotransporto priemonių panaudojimu, turi būti pagrįstos dokumentais. Atsižvelgdama į veiklos pobūdį, važiavimo dažnumą ir kitas darbo sąlygas, įmonė pati nusistato, kokiais dokumentais turi būti įforminama kelionė ir degalų bei kitų medžiagų sunaudojimas.
Visi autotransporto priemonės panaudojimo ir degalų suvartojimo duomenys gali būti nurodyti viename dokumente (jei įmonei tai patogu) arba išdėstomi keliuose dokumentuose (degalų nurašymo aktuose, įvairiuose suvestiniuose žiniaraščiuose ir kt.). Dokumentai turi būti patvirtinti atsakingų asmenų parašais.
Degalų sunaudojimo normas įmonės vadovas patvirtina atsižvelgdamas į gamintojo nurodytus transporto priemonės techninius duomenis arba į Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro 1995 m. spalio 12 d. įsakymu Nr. 405 ,,Dėl automobilių kuro normų nustatymo metodikos“ (Žin., 1995, Nr. 85-1933) patvirtintas kontrolines (bazines) kuro sąnaudų normas.
Apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, sunaudotų degalų įsigijimo kaina, taip pat kitos autotransporto priemonės eksploatavimo išlaidos (perduotų naudoti tepalų, padangų, plovimo medžiagų, filtrų, įvairių smulkių detalių įsigijimo kaina ir kt.) priskiriamos prie leidžiamų atskaitymų.
Sunaudotų degalų kiekį tvirtina įmonės vadovas ar jo įgaliotas asmuo. Apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, prie leidžiamų atskaitymų galima priskirti tik faktiškai nuvažiuotam (siejamam su įmonės pajamų uždirbimu) atstumui tenkantį degalų kiekį, neviršijantį norminio kiekio.
Prie leidžiamų atskaitymų priskiriamos išlaidos, susijusios su specializuotų organizacijų atliekamais patarnavimais (mokėjimai už technines apžiūras, plovimą ir kt.). Šios išlaidos leidžiamais atskaitymais pripažįstamos remiantis atitinkamai įformintais tų patarnavimų atlikimo dokumentais.

Reikia mokėti gražiai paprašyti.

Nereikia visiems įtikti.
Negalit visiems būt gera.

Jei taip formuluosite klausimus, atsakymo tikrai nesulauksite.

Kokie ir kam tie užsakymo lapai skirti

DK aiškiai parašyta, kad trumpinama 1 valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

[quote=monde09]Sveiki, aš jau galvoju apie metinę gpm deklaraciją, tai pažiūrėjau.... o gi 2007 sausį

Tikslinti FR0572 nereikia. Jei perskaičiuosite GPM už sausį, tai įmonė liks skolinga darbuotojui. Tą skirtumą tai išmokėsite dabar, o ne atbuline data.

www.vmi.lt/lt/?itemId=10145670

Kodėl

P

7.13. Su kokio mėnesio nustatytu darbo užmokesčiu turi būti lyginami išmokami dienpinigiai?

Nustatant, kokio dydžio dienpinigių sumos priskiriamos komandiruočių kompensacijoms, reikia atsižvelgti į tai, kokį mėnesį dienpinigiai buvo išmokėti, t. y. dienpinigių suma, turėtų būti lyginama su mėnesio, kurį šios kompensacijos (dienpinigiai) yra išmokamos, darbo užmokesčiu.
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992