Tax.lt narys Rolf
- Tax.lt narys nuo
- 2006-06-21
- Tikras vardas
- Laimutė
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Tinklapis
- http://rankdarbiai.biz/Mazi-dalykai/Temari-3
- Pomėgiai
- mezgimas, skaitymas
- Rolf
- forume parašė 17196 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-08-17 20:33
Bendra »
prašymas dėl atleidimo iš darbo »
#428344
Vytautastau rašė: ne, neturu tam laiko. isbandymo laikotarpis yra 3men=90dienu, vat ir sakau jam praejus iseidamas turi atidirbt, buna kad darbdawys gali duoti sutrumpinta isbandymo laikotarpi, tai jis pareiskia darbo sutartyje.
o kai nepraeini isbandymo laikotarpio kuris yra skirtas darbuotojui susipazinti su darbu, o darbdaviui isitikinti jog jis tinkamas siame darbe. kaip sakiau duodi prasyma ir ate.
Jei neskaitei 107 str., tai ir nekomentuok.
Niekam nereikia tavo klaidingo paaiškinimo.
Užuot mokęs kitus, pirmiau pats pasimokyk ir subręsk.
Vytautastau rašė: ne, neturu tam laiko. isbandymo laikotarpis yra 3men=90dienu, vat ir sakau jam praejus iseidamas turi atidirbt, buna kad darbdawys gali duoti sutrumpinta isbandymo laikotarpi, tai jis pareiskia darbo sutartyje.
o kai nepraeini isbandymo laikotarpio kuris yra skirtas darbuotojui susipazinti su darbu, o darbdaviui isitikinti jog jis tinkamas siame darbe. kaip sakiau duodi prasyma ir ate.
Jei neskaitei 107 str., tai ir nekomentuok.
Niekam nereikia tavo klaidingo paaiškinimo.
Užuot mokęs kitus, pirmiau pats pasimokyk ir subręsk.
2007-08-17 20:18
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#428341
zydrutez rašė: kur dėti sumą: D2024 1000 Lt. kadangi turtas parduotas, nebegaliu nurašyti šių sąnaudų ateityje. ar galiu mažinti pelną po apmokestinimo, nes kitaip ši suma vilksis iš metų į metus
Ką sukaupėt šioje sąskaitoje?
zydrutez rašė: kur dėti sumą: D2024 1000 Lt. kadangi turtas parduotas, nebegaliu nurašyti šių sąnaudų ateityje. ar galiu mažinti pelną po apmokestinimo, nes kitaip ši suma vilksis iš metų į metus
Ką sukaupėt šioje sąskaitoje?
2007-08-17 20:08
Bendra »
prašymas dėl atleidimo iš darbo »
#428340
Vytautastau rašė: Be to jus plirpiat tusciai cia , uzuot paaiskine esme, beja taisyklese regis buvo tai jog neswankiu zodziu negalima mineti, jus minejot viena.
DK 107 str.skaitei?
Jei jau apsiėmei viską išsamiai paaiškinti apie išėjimą iš darbo, tai normaliai ir paaiškink, kaip yra per išbandymo laikotarpį ir kaip yra pasibaigus išbandymo terminui.
Taip kad sėkmingo brendimo
Vytautastau rašė: Be to jus plirpiat tusciai cia , uzuot paaiskine esme, beja taisyklese regis buvo tai jog neswankiu zodziu negalima mineti, jus minejot viena.
DK 107 str.skaitei?
Jei jau apsiėmei viską išsamiai paaiškinti apie išėjimą iš darbo, tai normaliai ir paaiškink, kaip yra per išbandymo laikotarpį ir kaip yra pasibaigus išbandymo terminui.
Taip kad sėkmingo brendimo
2007-08-17 19:38
Bendra »
prašymas dėl atleidimo iš darbo »
#428334
Vytautastau rašė:
Antra jei neisdirbes treju men. paduodi prasyma ir sakai ate, eini pro duris
VAT KIEK JUM PRIPASAKOJAU, O JUS CIA MALAT DIEWAS ZINO KA, I ESMES NESAKOT !!!!!!!!!!!!
Kokį čia š...primalei?
Vytautastau rašė:
Antra jei neisdirbes treju men. paduodi prasyma ir sakai ate, eini pro duris
VAT KIEK JUM PRIPASAKOJAU, O JUS CIA MALAT DIEWAS ZINO KA, I ESMES NESAKOT !!!!!!!!!!!!
Kokį čia š...primalei?
2007-08-16 20:54
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#428024
Loreta13 rašė: O dabar man iškilo klausimas
O ar galima direktoriui dienpinigius padidinti 1,3 ar ten 1,5 karto, ar tik dvigubai
Aš suprantu, kad gali būti didinama 100 procentu, o ne 50, ar 70, ar 80.
Kaip rašoma:.....dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.
Priešingu atveju turėtų rašyti: .....dienpinigių norma gali būti didinama iki 100 procentų.
Loreta13 rašė: O dabar man iškilo klausimas
O ar galima direktoriui dienpinigius padidinti 1,3 ar ten 1,5 karto, ar tik dvigubai
Aš suprantu, kad gali būti didinama 100 procentu, o ne 50, ar 70, ar 80.
Kaip rašoma:.....dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.
Priešingu atveju turėtų rašyti: .....dienpinigių norma gali būti didinama iki 100 procentų.
2007-08-16 19:51
Pelno mokestis »
Reprezentacinės sąnaudos »
#428013
JolkaM rašė:
irta rašė: 2006 m. nupirkti plunksnakočiai, kurių įsig. savikaina 249 lt. be PVM. PVM suma buvo neatskaityta, ir pripažinta neleidžiamais atskaitymais. Dabar norime nurašyti kaip reprezentacines dovanas? O kaip su PVM daryti šiuo atveju?
Taip pat kaip su reprezentacinėm: 75 % - į atskaitą, 25 % - į neleidžiamus atskaitymus. Juos, beje reikės nurodyti pelno deklaracijos atskira eilute.
4. Verslo partneriams įteiktų dovanų apmokestinimas PVM
Kai apmokestinamasis asmuo, PVM mokėtojas, siekdamas užmegzti naujus verslo ryšius arba plėtoti jau esamus (reprezentacijai), neatlygintinai įteikia dovanas kitiems asmenims, o kiekvieno konkretaus asmens neatlygintinai gautų prekių apmokestinamoji vertė nėra didesnė kaip 250 Lt, tai tokių dovanų pardavimo PVM neskaičiuojamas.
13. Neatlygintinas prekių, kurių pirkimo PVM nebuvo įtrauktas į PVM atskaitą, atidavimas visais atvejais nelaikomas PVM apmokestinamu prekių tiekimu už atlygį.
Jeigu PVM mokėtojas kitam asmeniui neatlygintinai atidavė tokias prekes, kurių pirkimo (importo) PVM suma (ar jos dalis) nebuvo įtraukta į PVM atskaitą, tai toks prekių perdavimas nelaikomas prekių tiekimu už atlygį ir nuo tokių neatlygintinai atiduotų prekių vertės pardavimo PVM neturi būti skaičiuojamas. Pavyzdžiui, kai PVM mokėtojas jau įsigydamas prekes žino, kad jos bus skirtos dovanoti ir tokių prekių pirkimo (importo) PVM jis neįtraukia į PVM atskaitą, tai įteikęs šias prekes kitam asmeniui kaip dovanas, nuo jų apmokestinamosios vertės pardavimo PVM neturi apskaičiuoti (neatsižvelgiant įteiktos dovanos vertės dydį).
www.vmi.lt/lt/?itemId=10033013
www.buhalteris.lt/index.php?cid=819&new_id=561
JolkaM rašė:
irta rašė: 2006 m. nupirkti plunksnakočiai, kurių įsig. savikaina 249 lt. be PVM. PVM suma buvo neatskaityta, ir pripažinta neleidžiamais atskaitymais. Dabar norime nurašyti kaip reprezentacines dovanas? O kaip su PVM daryti šiuo atveju?
Taip pat kaip su reprezentacinėm: 75 % - į atskaitą, 25 % - į neleidžiamus atskaitymus. Juos, beje reikės nurodyti pelno deklaracijos atskira eilute.
4. Verslo partneriams įteiktų dovanų apmokestinimas PVM
Kai apmokestinamasis asmuo, PVM mokėtojas, siekdamas užmegzti naujus verslo ryšius arba plėtoti jau esamus (reprezentacijai), neatlygintinai įteikia dovanas kitiems asmenims, o kiekvieno konkretaus asmens neatlygintinai gautų prekių apmokestinamoji vertė nėra didesnė kaip 250 Lt, tai tokių dovanų pardavimo PVM neskaičiuojamas.
13. Neatlygintinas prekių, kurių pirkimo PVM nebuvo įtrauktas į PVM atskaitą, atidavimas visais atvejais nelaikomas PVM apmokestinamu prekių tiekimu už atlygį.
Jeigu PVM mokėtojas kitam asmeniui neatlygintinai atidavė tokias prekes, kurių pirkimo (importo) PVM suma (ar jos dalis) nebuvo įtraukta į PVM atskaitą, tai toks prekių perdavimas nelaikomas prekių tiekimu už atlygį ir nuo tokių neatlygintinai atiduotų prekių vertės pardavimo PVM neturi būti skaičiuojamas. Pavyzdžiui, kai PVM mokėtojas jau įsigydamas prekes žino, kad jos bus skirtos dovanoti ir tokių prekių pirkimo (importo) PVM jis neįtraukia į PVM atskaitą, tai įteikęs šias prekes kitam asmeniui kaip dovanas, nuo jų apmokestinamosios vertės pardavimo PVM neturi apskaičiuoti (neatsižvelgiant įteiktos dovanos vertės dydį).
www.vmi.lt/lt/?itemId=10033013
www.buhalteris.lt/index.php?cid=819&new_id=561
2007-08-16 17:56
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#427998
taxas2222 rašė: Tada gal galite patarti ar as teisingai supratau?:
Jei alga didesne 700*1,3+1(siuo atveju alga 800 ant popieriaus), neapmokestinama.
Reiskias mano atveju apmokestinama?
Tada suomijoje dienpinigiai 1 dienai 150lt
Reiškias 14*150 bus 2100lt?
o jei vaziuoja vadovas kuria suma didinti 100 procentu?
irk iap vis del to yra su svetinem dienom ir iseiginem, jeigu jos ieina i komandiruotes laika?
2100 didinate 100 procentu, gausis 4200.
800x50%=400.
GPM: (4200-400)x27%=1026
Sodrai: 3800x33.98%
Garantinis f. 3800x0.02%
Jei vadovas dirbs poilsio dienomis komandiruotėje , turėsit apmokėti dvigubai už tas dienas arba suteiksite poilsio dienas vėliau.
Jei poilsio dienomis komandiruotėje nedirbs, ilsėsis, tada DU neskaičiuojate už tas dienas.
taxas2222 rašė: Tada gal galite patarti ar as teisingai supratau?:
Jei alga didesne 700*1,3+1(siuo atveju alga 800 ant popieriaus), neapmokestinama.
Reiskias mano atveju apmokestinama?
Tada suomijoje dienpinigiai 1 dienai 150lt
Reiškias 14*150 bus 2100lt?
o jei vaziuoja vadovas kuria suma didinti 100 procentu?
irk iap vis del to yra su svetinem dienom ir iseiginem, jeigu jos ieina i komandiruotes laika?
2100 didinate 100 procentu, gausis 4200.
800x50%=400.
GPM: (4200-400)x27%=1026
Sodrai: 3800x33.98%
Garantinis f. 3800x0.02%
Jei vadovas dirbs poilsio dienomis komandiruotėje , turėsit apmokėti dvigubai už tas dienas arba suteiksite poilsio dienas vėliau.
Jei poilsio dienomis komandiruotėje nedirbs, ilsėsis, tada DU neskaičiuojate už tas dienas.
2007-08-15 22:15
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#427712
vitkis rašė: Sveiki, prašau patarimo kokią sąskaitų korespondenciją rašyt UAB nupirko auto iš FA reikia mokėt GPM.
Auto kAINA 7300 TAI gpm 1095 IR RELIA RODYT SKOLĄ ,SUMOKĖS VĖLIAU TAI KAIP VISKĄ SURAšyt.
Auto pirkimas:
D 1220 IT įsigijimo savikaina-7300
K 4486 kitos mokėtinos sumos-7300
Sumokat FA už auto:
D 4486 ( kt.mok.sumos) -7300
K 272/271-6205
K 4462 mokėtinas GPM-1095
vitkis rašė: Sveiki, prašau patarimo kokią sąskaitų korespondenciją rašyt UAB nupirko auto iš FA reikia mokėt GPM.
Auto kAINA 7300 TAI gpm 1095 IR RELIA RODYT SKOLĄ ,SUMOKĖS VĖLIAU TAI KAIP VISKĄ SURAšyt.
Auto pirkimas:
D 1220 IT įsigijimo savikaina-7300
K 4486 kitos mokėtinos sumos-7300
Sumokat FA už auto:
D 4486 ( kt.mok.sumos) -7300
K 272/271-6205
K 4462 mokėtinas GPM-1095
2007-08-15 13:36
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#427667
jurkone rašė: Už 2 kalendorines dienas apmoka darbdavys.Pagal grafiką darbuotojas turėjo dirbti 22val..Kokio dydžio ligos pašalpą skaičiuoti.Už visas 24 val. ar 2dienos x 8 val.?
Kaip skaičiuoti ligos pašalpą už dvi dienas, reikia žiūrėti, koks DU nustatytas DS.
Jei valandinis, tai apmokat už 24 val., jei nustatytas fiksuotas DU, tai skaičiuojat už dvi dienas.
jurkone rašė: Už 2 kalendorines dienas apmoka darbdavys.Pagal grafiką darbuotojas turėjo dirbti 22val..Kokio dydžio ligos pašalpą skaičiuoti.Už visas 24 val. ar 2dienos x 8 val.?
Kaip skaičiuoti ligos pašalpą už dvi dienas, reikia žiūrėti, koks DU nustatytas DS.
Jei valandinis, tai apmokat už 24 val., jei nustatytas fiksuotas DU, tai skaičiuojat už dvi dienas.
2007-08-13 20:02
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#427190
volgadon rašė: Dar man pasakykit :jei lengvajam automobilyje yra veikiantis dujų neutralizatorius ar katalizatorius(kaip jis ten vadinasi)tai deklaraciją teikti reikia ,ar nereikia.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
volgadon rašė: Dar man pasakykit :jei lengvajam automobilyje yra veikiantis dujų neutralizatorius ar katalizatorius(kaip jis ten vadinasi)tai deklaraciją teikti reikia ,ar nereikia.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2007-08-13 19:51
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#427188
delfinuke rašė: gal galetumet parasyti kur galeciau paskaityti apie tabelio pildymo ipatumus?
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
delfinuke rašė: gal galetumet parasyti kur galeciau paskaityti apie tabelio pildymo ipatumus?
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
2007-08-13 18:15
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#427178
linav rašė: Aciu Rolf , tik jau pasalpos mokejimas neaktualus, nes vaikui jau metukai. Galvoju ar istatymai tam nepriestarauja. Ar darbdavys kur isejus vaiko atostogu gali tureti pagrindo atleisti, neva tu atostogu metu isidarbinai kitoje imoneje. Kazkaip niekur neradau uzakcentuoto kad negalima isidarbinti.
Kaip jus gali atleisti iš darbo vaiko priežiūros atostogų metu?
DK:
132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus
1. Darbo sutartis negali būti nutraukta su nėščia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos pažyma apie nėštumą, ir dar vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus, taip pat laikinąją darbo sutartį pasibaigus jos terminui.
2. Su darbuotojais, auginančiais vaiką (vaikus) iki trejų metų, darbo sutartis negali būti nutraukta, jei nėra darbuotojo kaltės (Kodekso 129 straipsnis).
linav rašė: Aciu Rolf , tik jau pasalpos mokejimas neaktualus, nes vaikui jau metukai. Galvoju ar istatymai tam nepriestarauja. Ar darbdavys kur isejus vaiko atostogu gali tureti pagrindo atleisti, neva tu atostogu metu isidarbinai kitoje imoneje. Kazkaip niekur neradau uzakcentuoto kad negalima isidarbinti.
Kaip jus gali atleisti iš darbo vaiko priežiūros atostogų metu?
DK:
132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus
1. Darbo sutartis negali būti nutraukta su nėščia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos pažyma apie nėštumą, ir dar vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus, taip pat laikinąją darbo sutartį pasibaigus jos terminui.
2. Su darbuotojais, auginančiais vaiką (vaikus) iki trejų metų, darbo sutartis negali būti nutraukta, jei nėra darbuotojo kaltės (Kodekso 129 straipsnis).
2007-08-13 18:09
Bendra »
Skolinimasis iš akcininkų »
#427175
innnga rašė: Žinau, kad jeigu akcininkas (direktorius) skolina didele pinigu suma imonei apie tai reikia pranesti VMI, gal kas zino koki rasta reikia rasyti.
Aciu
FR0711 iki balandžio 1d.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
innnga rašė: Žinau, kad jeigu akcininkas (direktorius) skolina didele pinigu suma imonei apie tai reikia pranesti VMI, gal kas zino koki rasta reikia rasyti.
Aciu
FR0711 iki balandžio 1d.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2007-08-13 17:57
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#427172
linav rašė: Sveiki iskilo toks klausimas ar esant vaiko prieziuros atostogose vienoje darbovieteje ar galima isidarbinti kitoje? Gal kur ir rasyta apie tai bet nerandu. Aciu uz atsakymo is anksto.
www.sodra.lt/lt.php/daznai_uzduodami_klausimai/616
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų vienoje darbovietėje, o pradeda dirbti kitoje, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas nebus nutrauktas.
linav rašė: Sveiki iskilo toks klausimas ar esant vaiko prieziuros atostogose vienoje darbovieteje ar galima isidarbinti kitoje? Gal kur ir rasyta apie tai bet nerandu. Aciu uz atsakymo is anksto.
www.sodra.lt/lt.php/daznai_uzduodami_klausimai/616
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų vienoje darbovietėje, o pradeda dirbti kitoje, motinystės (tėvystės) pašalpos mokėjimas nebus nutrauktas.
2007-08-10 21:18
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#426810
Gob rašė: [
O FA tinka popierinis variantas, koki nesiau i Registru centra?
Nežinau, kokį variantą nešėt RC.
Aš į RC nešiau jų rekomenduojamas formas, O į VMI- formas
Gob rašė: [
O FA tinka popierinis variantas, koki nesiau i Registru centra?
Nežinau, kokį variantą nešėt RC.
Aš į RC nešiau jų rekomenduojamas formas, O į VMI- formas
2007-08-10 21:07
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#426806
Gob rašė: Sveiki. Norejau pasitikslinti ar VMI tereikia nusiusti Pelno mokescio deklaracija ar ir kitas formas kokias dar?ta prasme ta ka ir nesiau registru centrui.
Dekoju is anksto.
VMI pristatote FA ir Pelno mokesčio deklaraciją.
Gob rašė: Sveiki. Norejau pasitikslinti ar VMI tereikia nusiusti Pelno mokescio deklaracija ar ir kitas formas kokias dar?ta prasme ta ka ir nesiau registru centrui.
Dekoju is anksto.
VMI pristatote FA ir Pelno mokesčio deklaraciją.
2007-08-10 20:45
Įvairūs »
Dėl EKA naudojimo »
#426802
Šį mėnesį kiekvieną dieną gaunu administratorės paaiškinimus, kodėl neatitinka inkasuotų pinigų suma pagal ataskaitą su realiai gautais pinigais. Visada nurodo tą pačią priežastį: užstrigo kasos čekis.
Ar taip gali būti? Gal kasos aparatas jau streikuoja, laikas jį taisyti, ar tai žmogiškasis faktorius
Kaip į tai reaguoja VMI?
Ar taip gali būti? Gal kasos aparatas jau streikuoja, laikas jį taisyti, ar tai žmogiškasis faktorius
Kaip į tai reaguoja VMI?
2007-08-10 20:16
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#426800
Adine rašė: Sveiki.As dirbu parduotuveje nuosekmadienio iki sekmadienio , nuo 8:30 iki 21:00 , sestadieni 9:00 IKI 21:00 , sekmadieni nuo 8:00 iki 21:00.savaite dirbu,savaite laisva.Koks turi buti darbo grafikas,kad DI neprisikabintu?
www.buhalteris.lt/index.php?cid=46815&new_id=72585
Adine rašė: Sveiki.As dirbu parduotuveje nuosekmadienio iki sekmadienio , nuo 8:30 iki 21:00 , sestadieni 9:00 IKI 21:00 , sekmadieni nuo 8:00 iki 21:00.savaite dirbu,savaite laisva.Koks turi buti darbo grafikas,kad DI neprisikabintu?
www.buhalteris.lt/index.php?cid=46815&new_id=72585
2007-08-09 19:55
Gyventojų pajamų mokestis »
Pirkimas iš fizinio asmens »
#426405
Spanguole rašė:
Taip, ačiū kad informuojate, tai žinau
Tik tikiuosi, kad kreivai nežiūrės VMI į tokius dažnus pirkimus
Apie apribojimus įmonei pirkti iš FA nemačiau.
Gal kiekvieną dieną neperkate
Spanguole rašė:
Taip, ačiū kad informuojate, tai žinau
Tik tikiuosi, kad kreivai nežiūrės VMI į tokius dažnus pirkimus
Apie apribojimus įmonei pirkti iš FA nemačiau.
Gal kiekvieną dieną neperkate
2007-08-09 19:47
Įvairūs »
Dirbantis sauktinis.... popierizmas »
#426403
Na ir temos pavadinimas.
Žmogus visiškai gėdos neturi
Nei savęs, nei kitų negerbia. Negi taip sunku taisyklingai parašyti nors temos pavadinimą
Gaila, kad kiti tai toleruoja ir tuoj skuba į pagalbą.
Žmogus visiškai gėdos neturi
Nei savęs, nei kitų negerbia. Negi taip sunku taisyklingai parašyti nors temos pavadinimą
Gaila, kad kiti tai toleruoja ir tuoj skuba į pagalbą.
2007-08-09 19:21
Gyventojų pajamų mokestis »
Pirkimas iš fizinio asmens »
#426401
Spanguole rašė: Įmonė daug perka iš fizinių asmenų, t.y. pagal sutartis. Ar tai ne problema? Pirkdami iš FA mes gauname reikalingus daiktus pigiau, nei būtų parduotuvėse ar pan., tokius kaip palečių keltuvas, kompiuteriai. Mokesčiai sumokėjome nuo registruotino pirkinio - mašinos, o nuo neregistruotino turto nereikia, jei FA parduoda vieną daiktą, o ne kelis?
Išmokos už neregistruotiną turtą fiziniam asmeniui yra B klasės pajamos, apie kurias gyventojams išmokėjęs Lietuvos vienetas privalo iki kalendorinių metų, einančių po to mokestinio laikotarpio, vasario 1 dienos VMI pateikti pažymas FR0471 apie gyventojams išmokėtas tokias išmokas.
FA pats teikia metinę pajamų mokesčio deklaraciją.
www.vmi.lt/lt/?itemId=10018570
Spanguole rašė: Įmonė daug perka iš fizinių asmenų, t.y. pagal sutartis. Ar tai ne problema? Pirkdami iš FA mes gauname reikalingus daiktus pigiau, nei būtų parduotuvėse ar pan., tokius kaip palečių keltuvas, kompiuteriai. Mokesčiai sumokėjome nuo registruotino pirkinio - mašinos, o nuo neregistruotino turto nereikia, jei FA parduoda vieną daiktą, o ne kelis?
Išmokos už neregistruotiną turtą fiziniam asmeniui yra B klasės pajamos, apie kurias gyventojams išmokėjęs Lietuvos vienetas privalo iki kalendorinių metų, einančių po to mokestinio laikotarpio, vasario 1 dienos VMI pateikti pažymas FR0471 apie gyventojams išmokėtas tokias išmokas.
FA pats teikia metinę pajamų mokesčio deklaraciją.
www.vmi.lt/lt/?itemId=10018570
2007-08-08 23:23
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#426011
trifke rašė: Jau kaip ačiū ir Rolf ir laura9 už išsamų paaiškinimą.
Labai padėjot ir dar vienas klausimėlis iškilo,o Sodrą ir GPM reikės sumokėti nuo bendros apskaičiuotos atostoginių sumos ar kaip
Priskaičiuosite DU už rugsėjo mėn. ir kompensaciją už nepan.atostogas. Nuo šios bendros sumos skaičiuojate Sodrai ir GPM.
trifke rašė: Jau kaip ačiū ir Rolf ir laura9 už išsamų paaiškinimą.
Labai padėjot ir dar vienas klausimėlis iškilo,o Sodrą ir GPM reikės sumokėti nuo bendros apskaičiuotos atostoginių sumos ar kaip Priskaičiuosite DU už rugsėjo mėn. ir kompensaciją už nepan.atostogas. Nuo šios bendros sumos skaičiuojate Sodrai ir GPM.
2007-08-08 23:05
Bendra »
Komandiruotė »
#426009
kesli rašė: Jei daugiau nei 700*1,3, tada jokie dienpinigiai neapsimokestins. Jei DU mažesnis nei 911 (700*1,3+1)Bet 700*1,3=233+700=933 Lt??
Kaip jus gaunate 233?
kesli rašė: Jei daugiau nei 700*1,3, tada jokie dienpinigiai neapsimokestins. Jei DU mažesnis nei 911 (700*1,3+1)Bet 700*1,3=233+700=933 Lt??
Kaip jus gaunate 233?
2007-08-08 22:51
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#426008
trifke,
Įdedu nepan.atostogų kompen.skaičiavimo pvz.
Įdedu nepan.atostogų kompen.skaičiavimo pvz.
2007-08-08 22:29
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#426004
trifke rašė: Labas vakaras,norėjau pasiklausti,jeigu žmogus dirba nuo 2004 gegužės mėnesio,atostogų buvo išėjęs 2006 gruodžio mėnesį,o dabar išeis iš darbo 2007 rugsėjį,tai kiek man rikės priskaičiuoti atostoginių,suprantu už 2005 priklauso,o kaip daryti su 2004 ir 2007 metais
Iš pradžių paskaičiuojate, kiek priklauso atostogų kalendorinių dienų nuo priėmimo į darbą iki atleidimo iš darbo. Tada minusuojate atostogautas kalendorines dienas. Gautą k.d. perskaičiuojate į darbo dienas.
trifke rašė: Labas vakaras,norėjau pasiklausti,jeigu žmogus dirba nuo 2004 gegužės mėnesio,atostogų buvo išėjęs 2006 gruodžio mėnesį,o dabar išeis iš darbo 2007 rugsėjį,tai kiek man rikės priskaičiuoti atostoginių,suprantu už 2005 priklauso,o kaip daryti su 2004 ir 2007 metais
Iš pradžių paskaičiuojate, kiek priklauso atostogų kalendorinių dienų nuo priėmimo į darbą iki atleidimo iš darbo. Tada minusuojate atostogautas kalendorines dienas. Gautą k.d. perskaičiuojate į darbo dienas.
2007-08-08 22:10
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#425996
Paula rašė: Help please.
Rugpjucio 1d. darbuotojas parase pareiskima del atleidimo.
Atidirba dvi savaites.Ar ta 08 01 diena i eina i ta 14-os dienu laikotarpi?
Kuri bus paskutine darbo diena? Labai aciu.
Paskutinė darbo diena 08.15. Kadangi 15d yra šventinė diena, tai atleisite iš darbo 08.16.d.
Kai paskutinė termino diena yra ne darbo diena, tai termino pabaigos diena laikoma artimiausia po jos einanti darbo diena (DK 26 str. 3 d.).
Paula rašė: Help please.
Rugpjucio 1d. darbuotojas parase pareiskima del atleidimo.
Atidirba dvi savaites.Ar ta 08 01 diena i eina i ta 14-os dienu laikotarpi?
Kuri bus paskutine darbo diena? Labai aciu.
Paskutinė darbo diena 08.15. Kadangi 15d yra šventinė diena, tai atleisite iš darbo 08.16.d.
Kai paskutinė termino diena yra ne darbo diena, tai termino pabaigos diena laikoma artimiausia po jos einanti darbo diena (DK 26 str. 3 d.).
2007-08-08 20:24
Pelno mokestis »
Reprezentacinės sąnaudos »
#425977
JolkaM rašė:
Prašom reprezentacinių sąnaudų nepainioti su reklamos sąnaudomis... Niekada reprez.išlaidos nebuvo susijusios su įmonės simboliu. Tada ir ant "šnapsiuko" butelaičių prieš geriant turėtų būti uždėtas įmonės logotipas...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Konkretiems asmenims atminimui įteikiamų daiktų (suvenyrų, knygų ir pan.) įsigijimo išlaidos gali būti laikomos reprezentacinėmis sąnaudomis, kurios priskiriamos ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, tuo atveju, jei minėtieji daiktai yra reprezentatyvūs (pvz., ant tų daiktų gali būti vieneto simbolis, pavadinimas, prekinis ženklas arba tai gali būti knyga apie Lietuvą).
Tačiau tai negali būti butai, automobiliai ir pan., nes tokio turto įteikimas iš esmės neatitinka reprezentacijos sąvokos.
JolkaM rašė:
Prašom reprezentacinių sąnaudų nepainioti su reklamos sąnaudomis... Niekada reprez.išlaidos nebuvo susijusios su įmonės simboliu. Tada ir ant "šnapsiuko" butelaičių prieš geriant turėtų būti uždėtas įmonės logotipas...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Konkretiems asmenims atminimui įteikiamų daiktų (suvenyrų, knygų ir pan.) įsigijimo išlaidos gali būti laikomos reprezentacinėmis sąnaudomis, kurios priskiriamos ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, tuo atveju, jei minėtieji daiktai yra reprezentatyvūs (pvz., ant tų daiktų gali būti vieneto simbolis, pavadinimas, prekinis ženklas arba tai gali būti knyga apie Lietuvą).
Tačiau tai negali būti butai, automobiliai ir pan., nes tokio turto įteikimas iš esmės neatitinka reprezentacijos sąvokos.
2007-08-08 19:56
Blevyzgos »
Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai »
#425968
Tess rašė: Skaitau dabar komentarus. Ir toks noras greičiau išvykti ir viską pamatyti. Net negaliu apibudinti.
Jo pradejęs keliauti negali sustoti.
Prieš vykdama į Kretą, daug naudingos informacijos sužinojau čia:
www.novaturas.lt/diskusijos/viewforum.php?f=15&...
Nepatingėk paskaityti, tikrai geri patarimai ir daug info.
Man labai patiko Kretoje.
Jei mokat vairuoti, labiau apsimoka nuomoti automobilį ir pačiai pavažinėti po salą.
Į Santorinį reikėtų vykti dviem parom, tada daugiau pamatytumėte. Kiek teko girdėti, vienos dienos mažoka, o kelionė vienam žmogui apie 110 eurų.
Su dukra perėjom Samarijos tarpeklį ( 16 km.), tada buvo 40 laipsnių karščio. Tai buvo tikras ištvermės išbandymas, bet įspūdžiai nepakartojami.
Tess rašė: Skaitau dabar komentarus. Ir toks noras greičiau išvykti ir viską pamatyti. Net negaliu apibudinti.
Jo pradejęs keliauti negali sustoti.
Prieš vykdama į Kretą, daug naudingos informacijos sužinojau čia:
www.novaturas.lt/diskusijos/viewforum.php?f=15&...
Nepatingėk paskaityti, tikrai geri patarimai ir daug info.
Man labai patiko Kretoje.
Jei mokat vairuoti, labiau apsimoka nuomoti automobilį ir pačiai pavažinėti po salą.
Į Santorinį reikėtų vykti dviem parom, tada daugiau pamatytumėte. Kiek teko girdėti, vienos dienos mažoka, o kelionė vienam žmogui apie 110 eurų.
Su dukra perėjom Samarijos tarpeklį ( 16 km.), tada buvo 40 laipsnių karščio. Tai buvo tikras ištvermės išbandymas, bet įspūdžiai nepakartojami.
2007-08-07 20:46
PVM »
Ilgalaikio turto pardavimas »
#425401
skarota rašė: Norėjau pasikonsultuoti (galvoj viskas susimaišė beskaitan ir beieškant atsakymo).
Prieš 6 m. įmonė iš fizinio asmens nusipirko butą. Dabar įmonė nori šį butą parduoti (tik dar neaišku kam ar juridiniui asm. ar fiz. asm.)
1) ar parduodant reikės išrašyti PVM s/f
2) kaip su PVM ar reikės jį skaičiuoti, ar ne?
Kaip supratau beskaitydama: jei parduotume fiziniui asm. tai PVM nereikėtų skaičuoti (nes pirkom iš fizinio asmens be PVM, o parduodam irgi fiziniui asmeniui).
O kaip būtų su juridiniu asm.?
www.vmi.lt/lt/?itemId=10137539
skarota rašė: Norėjau pasikonsultuoti (galvoj viskas susimaišė beskaitan ir beieškant atsakymo).
Prieš 6 m. įmonė iš fizinio asmens nusipirko butą. Dabar įmonė nori šį butą parduoti (tik dar neaišku kam ar juridiniui asm. ar fiz. asm.)
1) ar parduodant reikės išrašyti PVM s/f
2) kaip su PVM ar reikės jį skaičiuoti, ar ne?
Kaip supratau beskaitydama: jei parduotume fiziniui asm. tai PVM nereikėtų skaičuoti (nes pirkom iš fizinio asmens be PVM, o parduodam irgi fiziniui asmeniui).
O kaip būtų su juridiniu asm.?
www.vmi.lt/lt/?itemId=10137539
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui