Tax.lt narys Rolf

Rolf
Tax.lt narys nuo
2006-06-21
Tikras vardas
Laimutė
Miestas / vietovė
Vilnius
Tinklapis
http://rankdarbiai.biz/Mazi-dalykai/Temari-3
Pomėgiai
mezgimas, skaitymas
Rolf
forume parašė 17196 žinučių

Naujausios žinutės:

2006-11-29 20:04 Įvairūs » Bankrotas » #344716

gyvate rašė: Pirkėjas mums permokėjo už prekes. Dabar išaiškėjo, kad ši įmonė bankrutavo. Ar aš galiu tą permoką iš 444 (išankstiniai apmokėjimai) perkelti į 5221 (netipinės veiklos pajamos)? Kokie reikalingi paaiškinamiejo dokumentai? Ar turėčiau kažką daryti kitaip? Ačiū


Iš jūsų dar gali pareikalauti grąžinti permoką. Neskubėkite. smile
2006-11-29 19:59 Bendra » Padėkite! » #344714

eglinis rašė:

rimsin rašė: Tikriausiai apie tai kur nors buvo rašyta, tačiau labai reikia pagalbos šiandien - gal kas žinote, kokia įmonės perregistravimo iš indiv. į UAB tvarka (turiu vakare informuoti savininką) Ačiū tiems, kas padės :)
padėkite žaliam buhui.mano savininkas irgi laukia to paties ,gal kas turit svarbių argumentų kas geriau ar UAB ar IĮ .Mūsų įmo nė mikro ,verčiasi prekyba,darbuotojai tik2 be sąv. lauksiu patarimo. Aciū


Citata:
IĮ turi šiuos privalumus: įmonė gali tvarkyti supaprastintą buhalterinę apskaitą, jai nebūtina sudaryti finansinės atskaitomybės, pakanka užpildyti mokesčių deklaraciją. IĮ savininkas gali dirbti savo įmonėje pats vienas.


Pagrindinis IĮ trūkumas yra tas, kad, ją turint, reikia įvertinti ūkinės komercinės veiklos riziką. IĮ yra neribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo. IĮ turtas neatskirtas nuo įmonės savininko turto. Vadinasi, už IĮ prievoles įmonės savininkas atsako visu savo turtu. Reikėtų įvertinti riziką, susijusią su atliekamų darbų ar paslaugų kokybe, atlikimo terminais, tiekėjais ir pan. Neįvykdžius prievolių užsakovui, valstybei, socialinio draudimo įstaigai ar kitiems kreditoriams iš įmonės turto, prievolių įvykdymas yra nukreipiamas į savininko turtą. IĮ skolos negali būti nurašomos. Prieš registruojant šios teisinės formos įmonę būtina įvertinti visus privalumus ir trūkumus.
2006-11-29 19:56 Įvairūs » Reikia pagalbos » #344713

rrrasa rašė:

Rolf rašė:
Prie ko čia kelių mokesčiai? smile

Prie to, kad įvažiuojant į Ukrainą reikia sisimokėti kelių mokestį.


Nežinojau, todėl ir paklausiau smile
2006-11-29 19:54 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #344712

inga33 rašė: atsiprasau uz klaidele , tiesiog irasiau bet kokius skaicius. o tai kaip man sita korespondencija irasyti i PGZ?


Nežinau ir nepildau tokių žurnalų.
2006-11-29 19:42 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #344705

XXS rašė: Esant šešių darbo dienų savaitei metinis darbo dienų koef.-0,85 ?


Taip
2006-11-29 19:37 Darbo teisė » Darbo grafikas » #344702

degtinaite rašė:

allana rašė: Tai ar darbo grafiko jie praso , ar darbo laiko grafiko (TABELIO-ziniarascio) ???????


darbo inspekcija praso darbo laiko grafiku 9, 10, 11, 12 men.ir darbo laiko apskaitos ziniarasciu 9,10, 11 men. Su tabeliais tai aisku, bet va ar darbo laiko grafikus daryt visiems atbuline data neaisku...


Už spalio ir rugsėjo mėnesius galite nepristatyti grafikų. Niekur nėra reglamentuota, kiek laiko turi būti saugomi darbo grafikai įmonėje. Baigėsi mėnuo ir sėkmingai galite jį išmesti.
Prieš dvi savaites tikrino VDI ir paprašė spalio ir lapkričio mėnesių darbo grafikų, savininkė nunešė tik lapkričio mėn.darbo grafiką ir pasakė, kad spalio mėn.grafiko jau nėra, nes mėnuo baigėsi ir niekur nėra parašyta, kiek laiko reikia saugoti juos. Ir to užteko VDI tikrintojui.
Prieš kelis mėnesius irgi buvo panašus variantas ir tokio paaiškinimo užteko VDI dėl darbo grafikų už praėjusius mėnesius.
2006-11-29 19:26 Bendra » Lizingas » #344697

astulka7 rašė: o kaip manot, koks biznis įmonei lizingo gavėjai, kai numatyta sutartyje, kad sutarčiai pasibaigus, turtas nepereina lizingo gavėjo nuosavybėn. Nudėvi iki 0 per sutarties laikotarpį ir grąžini lizingo įmonei, aš kažkaip nesuprantu?


Tai čia tur būt apie veiklos lizingą (nuomą). Tada nusidėvėjimas neskaičiuojamas įmonėje.
Veiklos lizingas (nuoma) – tai sandoris, pagal kurį lizingo bendrovė įsipareigoja klientui už atitinkamą atlygį suteikti teisę naudotis pasirinktu turtu sutartą laikotarpį. Pasibaigus sutarčiai, turtas grąžinamas lizingo bendrovei. Nuomos įmokos traukiamos į įmonės sąnaudas.
Veiklos lizingo privalumai:
galimybė naudotis turtu jo neįgyjant, taip išvengiant turto technologinio nusidėvėjimo rizikos ir turto pardavimo rūpesčių pasibaigus naudojimo laikotarpiui;
nesudėtinga apskaita – klientas neįgyja papildomo turto ir neprisiima įsipareigojimų, o finansinėje apskaitoje tai atsispindi tik nebalansiniuose straipsniuose. Bendrovės sąnaudas sudaro tik nuomos mokestis;
turto priežiūros sąnaudos nekinta per visą nuomos laikotarpį: draudimo ir eksploatacijos išlaidos yra paskirstomos vienodomis viso nuomos laikotarpio mėnesio įmokomis, kurios pripažįstamos veiklos sąnaudomis. Atsiskaitoma tik su vienu tiekėju kartą per mėnesį. Turto priežiūrą gali atlikti trečioji šalis;
kartu su nuomos paslaugomis klientui gali būti teikiamos papildomos paslaugos, pavyzdžiui, automobilio draudimas ir techninė priežiūra, kurių PVM yra trauktinas į PVM atskaitą. Nuomodamas turtą ir naudodamasis papildomomis paslaugomis, klientas išvengia šių paslaugų administravimo (sutarčių pratęsimo, atsiskaitymo ir pan.) ir turi galimybę gana tiksliai planuoti visas su turto naudojimu susijusias išlaidas keleriems metams į priekį;
paprasta atnaujinti turtą. Pasibaigus nuomos sutarčiai, senas turtas grąžinamas lizingo bendrovei ir gali būti keičiamas nauju.
2006-11-29 19:20 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #344695

inga33 rašė: Padekit kas nors. Uzfiksuota ukine operacija:
Vairuotojas x pristate avanso apyskaita-nupirko degalu 330, avanso likutis grazintas i kasa 70, PVM 18% 59. Viso:429 kokia bus saskaitu korespondencija nu niekaip negaliu parasyt visi savaip sako


D 272 70
D 61- 330
D 24x - 59,40
K 24(atsk.asmenys) - 459,40

Niekaip nesigauna 429.
2006-11-29 19:14 Įvairūs » Reikia pagalbos » #344693

Gintare_k rašė: Gal galite padėti? Kokie šiuo metu yra dienpinigiai ir kelių mokesčiai Ukrainoje?


Dienpinigiai 100 litų už vieną dieną.
Prie ko čia kelių mokesčiai? smile
2006-11-29 19:05 Bendra » individuali įmonė » #344689

wirgina rašė: smile
Aplamai esu pasimetusi smile Su SAVININKU nėra sudaryta darbo sutartis. Visur jis pasirašinėja ... smile dabar dar užsiminė, kad rašyčiau įsakymą komandiruotei ...
Visad purčiausi individualių įmonių ir še tau boba devintinės smile
Mielieji, kur galiu pasiskaityti apie individualios įmonės savininko - vadovo kompetenciją ?


www.vmi.lt/lt/?itemId=1016761

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
2006-11-28 20:41 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » pasiulymas Tomukui » #344141

akeva rašė: Niekaip negaliu atsidaryti skyriuje Apskaita& Auditas sritį savininko įnašas.O man tai svarbi informacija.Kas tai galėtų būti? Ačiū



tax.lt/postt10085.html
2006-11-28 20:35 Bendra » kuro čekiai » #344139

ausrini23 rašė: Is kur butu galima gauti kuro normas ?


www.aktualijos.lt/images/stories/File/kuro%20sanaudos.doc
2006-11-28 20:12 Bendra » Padekite » #344137

Pienike rašė: Kaip teisingai sudaryti ir įforminti darbo grafiką indvidualioje įmonėje, jei anksčiau buvo penkių darbo dienų savaitė su dviem išeiginėmis o dabar įm. savininkė nori padryti tris dienas darbo po 11 val . ir 3 poilsio pagal slenkantį darbo grafiką ir kaip tada skaičiuoti darbo dienas ir apmokėjimus jei nustatytas atlyginimas pVZ 660 ar 600 lt. Pardavėjų darbas?


Įveskite suminę darbo laiko apskaitą.
2006-11-28 19:52 Įvairūs » Padėkite » #344135

puke111 rašė: Sveiki, pirko darbininkui chalatą už 35 Lt. Jį įtraukiam į atsargas. Tai jį galima nurašyt tarkim kaip ir kanceliarines prekes kad nurašom ar ne? smile


Kai atidavėt naudoti, tada ir nurašote.
2006-11-28 19:43 Bendra » Vel komandiruotė... » #344134

dividi rašė:

Loreta13 rašė: Jei išvyko į užsienį, teks nemažai dar apmokestinti.:))
Jūsų atveju neapmokestinamų komandiruočių gali būt tik 240 Lt. Kas virš - apsimokestina visais mokesčiais:))

O kaip mano atveju, jeigu direktoriaus DU 1000 Lt., jam išmokam dienpinigius 400 Lt. (2d*100*100%), komandiruote Latvijos R, ar reikia apmokestini?



Nereikia.
2006-11-28 12:24 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343870

edwardas rašė:

edwardas rašė: Norejote pasakyti ,kad ir visais kitais atvejais pvz vaiko pr. atostogos iki 3 m. irgi vietoj poilsio dienu reikia rasyti PV?


smile


Aš visas dienas žymiu PV
2006-11-28 12:22 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343866
Iš DARBUOTOJO TAPATYBĘ PATVIRTINANČIO DOKUMENTO IŠDAVIMO, NEŠIOJIMO IR PATEIKIMO KONTROLIUOJANČIOMS INSTITUCIJOMS TVARKos

Darbo pažymėjimas- darbuotojo tapatybę patvirtinantis dokumentas.
2006-11-28 12:14 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343858
prosas rašė:
Pagal mane
365 / 365 x 28 x 0,7 - 10


365 / 365 x 28 x 0,7 - 10=9.6

Gavo iš karto 2 savaites.
T.y. 14 kalendorinių, 10 darbo.
(365/ 365 x 28 - 14 )x 0.7=9.8


atostogavo 2 kartus nuo pirmadienio iki penktadienio.
T.y. 10 kalendorinių, 10 darbo.

(365/365x28-10) x 0.7=12.6
2006-11-28 11:59 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343847

prosas rašė:

Loreta rašė: Prosai - tu neteisus. Skaičiuojama ne kiek priklausė ir gavo apmokėtų dienų, o kiek priklauso kalendorinių.


Nemeluok.
Taip. Pirmiausia apskaičiuojama, kiek priklausė kalendorinių.
Tada su koef apskaičiuojama, kiek priklausė darbo dienų.
O tada atimama, kiek gavo apmokėtų dienų.
Kur čia skaičius, kiek gavo kalendorinių dienų.
Abiem tavo pavyzdžio atvejais
atostogų kompensacija būtų vienoda.


Kur parašyta, kad taip reikia skaičiuoti.
2006-11-28 11:48 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343832
Kas ten rašė apie nepanaudotų atostogų skaičiavimą?
Gal galėtumėte pasakyti,
kur tame skaičiavime naudojate faktą,
kiek žmogus atostogavo kalendorinių dienų?

Kiek atsimenu, tai nustatoma,
kiek žmogui priklausė už visą gyvenimą apmokėtų atostogų dienų,
Tada minusuojama, kiek jis gavo apmokėtų atostogų dienų.
Kur čia jūs naudojate skaičių,
kiek jis atostogavo kalendorinių dienų?[/quote]


Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų koeficiento (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką) ir iš darbuotojo vidutinio vienos darbo dienos užmokesčio.

Kaip nustatai nepan.atostogų kalendorines dienas?
2006-11-28 11:28 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343810
prosas rašo:
Ir dar pasakykit, kur paskui apskaitoj
yra naudojamas tas faktas,
kad jis atostogavo 28 kalendorines dienas?

Tai naudojama, skaičiuojant pvz. kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
2006-11-28 11:25 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #343806

Tess rašė:

Rolf rašė: Pabandyk taip padaryti. Ant to failiuko, kurį nori pakeisti, paspausk pelės dešiniu klavišu. Tada spausk New, atsidaro tas failas, File Save as.. Lentelės apačioje , kur rašo "Save as type" turi būti "presentation" Save. Turėtų pasikeisti ikona.

Ačiu Rolf. Bet nera New. smile Na nieko nesuprantu.


Neatidarius to failiuko, o ant ikonos paspausti reikia dešiniu klavišu.
2006-11-28 11:15 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #343798

Tess rašė:

irmoske rašė: Tada ant failiuko su deš klavišu, Rename - iš pps padarykit ppt - enter.

Tai, kad ten pps. neparašyta, tiesiog failo pavadinimas. Na niekaip napavyksta.


Pabandyk taip padaryti. Ant to failiuko, kurį nori pakeisti, paspausk pelės dešiniu klavišu. Tada spausk New, atsidaro tas failas, File Save as.. Lentelės apačioje , kur rašo "Save as type" turi būti "presentation" Save. Turėtų pasikeisti ikona.
2006-11-28 11:10 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343794

prosas rašė: Tai tai niekas ir neparašėt, kur parašyta,
kad išeiginėmis reikia žymėti ne P,
o L arba A.

Tokiu atveju laikytina, kad šis teiginys yra eilinis š... sumalimas.


Parašyta tai nėra.
Pvz.: suteikiam darbuotojui 14 k.d. atostogų. Tabelyje pažymim tik darbo dienas A, gaunam, kad atostogavo 10 dienų, o ne 14 dienų.
Tabelyje pažymim visas dienas A, gaunam, kad atostogavo 14 dienų, kaip ir nurodyta prašyme ar įsakyme.
2006-11-28 11:06 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343791

astukasas rašė: Aciu, gerb. kolegos smile Dar vienas pazeidimas - darbo tvarkos taisyklese nustatyti kiekvieno darbuotojo darbo ir poilsio laiko pasiskirstyma per para, savaite ar apskaitini laikotarpi, taip pat nurodyti kasdieninio darbo pradzia ir pabaiga.
Klausimas - ar mes turetume sudaryti darbuotoju sarasa ir kiekvienam jam surasyti, kad jis pietauja nuo 12 iki 13 val? nors darbo tvarkos taisyklese nurodyta, kad darbo pradzia nuo 8 iki 17 val, pietu pertrauka 12 iki 13 val. Niekaip nesuprantu sito, o tuo labiau, kad musu darbuotojai ypac daznai keiciasi, nejaugi kas savaite sudarinesiu naujus sarasus?


Darbo grafike nurodoma, kada darbuotojas pradeda dirbti ir baigia darbą, taip pat ten nurodoma, kada pietų pertrauka.
2006-11-28 10:58 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343786

prosas rašė:

Rolf rašė: Dėl atostogų tai tikrai visas dienas žymime A, nes atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis.


O dėl atostogų ar yra kur parašyta, ar sugalvojai?
Sekmadienis yra lygiai tiek atostogų diena,
lygiai tiek poilsio diena.
Kodėl A turi pranašumą prieš P?


Reiškia darbo dienomis atostogaujam, kai yra suteiktos atostogos, o poilsio dieną jau poilsiaujam.
2006-11-28 10:56 Pelno mokestis » Ilgalaikis turtas » #343784

asta-001 rašė: Kompiuterinė įranga - nusidėvėjimas 3 metai?


Taip
2006-11-28 10:54 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343780

prosas rašė:

Rolf rašė: Visas dienas ( ir poilsio dienas ) žymite L, kaip ir atostogas.


Kodėl?
Ar taip yra kur nors parašyta?


Tai nori pasakyti, kad darbo dienomis darbuotojas serga, o poilsio dienomis jau neserga, o ilsisi?
2006-11-28 10:52 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343775

prosas rašė:

Rolf rašė: Visas dienas ( ir poilsio dienas ) žymite L, kaip ir atostogas.


Kodėl?
Ar taip yra kur nors parašyta?


Dėl atostogų tai tikrai visas dienas žymime A, nes atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis.
2006-11-28 10:48 Bendra » Mažytis patikrinimas » #343767

astukasas rašė: Sveiki, pagaliau sulaukem VDI tikrinimo isvadu, gal galit padeti suprasti pazeidima - "darbuotoju liga nezymima kalendorinemis dienomis".
Kaip suprasti? tai kaip reikia darbo tabelyje zymeti liga?


Visas dienas ( ir poilsio dienas ) žymite L, kaip ir atostogas.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui