Jei dirbti pradeda ne nuo mėnesio pradžios, tai paskaičiuoju, kiek priklausytų dirbti, esant 5d.d. savaitei. Juk per apskaitinį laikotarpį irgi nustatom, kiek darbuotojas būtų dirbęs, jeigu dirbtų pagal įprastą grafiką, t.y. penkias dienas per savaitę, aštuonias valandas per dieną. Kodėl reikėtų kitaip skaičiuoti, jei dirba ne visą mėnesį? Kaip nustatysite, ar buvo viršvalandžiai?

Skaičiuoti reikia fiksuotą DU.

tax.lt/savaitele/savaitele06-49.html

Palūkanos, gautos už suteiktas paskolas, jeigu bus pradėtos grąžinti ne anksčiau kaip po 366 dienų nuo paskolos suteikimo dienos, neapmokestinamos.Jei palūkanos bus išmokėtos anksčiau, jos apmokestinamos taikant 15 proc. pajamų mokesčio tarifą.
Pajamų mokestis apskaičiuojamas nuo visos gautų palūkanų sumos.

Palūkanos už paskolas, viršijančios tikrąją rinkos kainą, apmokestinamos taikant 15 proc. pajamų mokesčio tarifą.
Pajamų mokestis apskaičiuojamas nuo visos gautų palūkanų sumos.
Išmokėtos palūkanos bus įmonės finansinės veiklos sąnaudos.

Apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, leidžiamiems atskaitymams priskiriamos pagal paskolų sutartis sumokėtos palūkanos, jeigu jų norma ne didesnė už tikrąją rinkos kainą. Tikrąją rinkos kainą viršijanti palūkanų dalis leidžiamiems atskaitymams nepriskiriama.

Neprivaloma. Kiekvieno darbuotojo dokumentus sudedu atskirai į įmautes: DS, įv. darbuotojo prašymai, paso ir sodros pažymėjimo kopijos. Jokių daugiau dokumentų nerenku. VDI dažnai tikrina, bet nė karto dėl taip tvarkomų dokumentų negavau jokių pastabų.
Man savo laiko labai gaila tokiems niekams leisti, kaip darbuotojų bylos.

Juk direktorius taip pat yra samdomas darbuotojas ir jam taikomas tas pats DK.

[quote=Spanguole][quote=Rolf]36. A priedo A8 laukelyje turi būti įrašomas A10 laukelyje atitinkamoje eilutėje įrašytai sumai nuolatiniam Lietuvos gyventojui per mokestinį laikotarpį (kalendorinius metus) taikytas metinis neapmokestinamasis pajamų dydis (MNPD), t. y. bendra per mokestinį laikotarpį (kalendorinius metus), kurio deklaracija teikiama, taikyta

Čia aišku, kitaip ir būti negali.

Artai, gal Jūs pakomentuosite? Ar dalinamas mėnesio

Nesuprantu apie kokias dalybas čia rašote. Jei priskaičiuotas DU mažesnis, nei taikytinas . Jokių dalijimų aš čia nematau.

Gali

Kodėl metinėje deklaracijoje "taikytas MNPD" yra po kablelio dvi vietos?
Juk ne visi gauna DU didesnį už .

36. A priedo A8 laukelyje turi būti įrašomas A10 laukelyje atitinkamoje eilutėje įrašytai sumai nuolatiniam Lietuvos gyventojui per mokestinį laikotarpį (kalendorinius metus) taikytas metinis neapmokestinamasis pajamų dydis (MNPD), t. y. bendra per mokestinį laikotarpį (kalendorinius metus), kurio deklaracija teikiama, taikyta suma.

[quote=Spanguole][quote=ausyte]Tai sakykim, tada metinėje dekl.ir turėsiu rašyti

Kiek aš žinau, metinėje rašomas taikytas per dirbtą laikotarpį , jis turi būti pilnas, t.y. 290(ar kitoks, jei priklauso) per mėnesį, nepadalintas.
Logiškai galvojant galima 850 rašyti, bet kam apsunkinti, jei

Jei žmogus gauna mažesnį DU, nei 290, tai atitinkamai ir pritaikom jam mažesnį , kuris vėliau deklarajuojamas Metinėje deklaracijoje. Deklaracijoje rašome, koks pritaikytas MNPD, o ne koks galėjo būti pritaikytas.

Metinėje deklaracijoje rašote tokį MNPD, kokį pritaikėte,t.y. 850, o ne 870.

Pajamų mokestį išskaičiuoja ir sumoka tas, kas išmoka pinigus gyventojui.

Nei sodrai, nei VMI nereikia pranešti apie DS pakeitimus.
Rašomas įsakymas, daromi pakeitimai DS.

Jei ji augina vaiką viena, tada 35 k.d.

[quote=prosas]

.

Negalėsi tuos 20 litų pritaikyti kitą mėnesį.

Negalėsi kitė mėnesį pritaikyti tuos nepritaikytus 20 litų.

DK 144 str.:
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.

Gali pas jus dirbti 4 valandas. Pietų pertrauka į darbo laiką neįeina.

Kai mano dukra buvo pirmokė-trečiokė, labai dažnai rašėm diktantus namuose. Rezultatai gavosi labai geri. Vėliau niekad neturėjo problemų su gramatika.

[quote=dominika]Gal galyte padeti
Darbuotojas idarbintas puse etato, tai jo pagrindine darbuoviete ar reikia skaiciuojant atlyginima pritaikyti

Jei darbuotojas parašys prašymą taikyti , reikės.
taikomas nepriklausomai nuo to ,kiek darbuotojas dirba: ar pilnu etatu, ar puse.

Deja, neišėjo įdėti




Kažkodėl gavosi nejudantis

Ar galima skolinti pinigus akcininkui? Bent ABĮ to nėra parašyta. Akcininkas gali skolinti įmonei, o atvirkštinis variantas ar yra leistinas?

Daug kas priklauso nuo sutarties sąlygų, ten jos paminėtos.

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 5 punktas numato, kad neįgaliojo reikalavimu pagal Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduotą išvadą nustatomas ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas.

Todėl tuo atveju, kai minėtoje išvadoje darbuotojui yra nustatytas neįgalumas su teise dirbti ne visą (ne visą darbo dienos arba darbo savaitės) darbo laiką, darbdavys turi užtikrinti, kad neįgalusis darbuotojas dirbtų tokios trukmės darbą, koks yra nurodytas išvadoje.

trečioje eilutėje K, o pirmoje eilutėje S