SU VERSLU SUSIJUSIŲ DOVANŲ IR PREKIŲ PAVYZDŽIŲ APMOKESTINIMAS PVM

Avanso apyskaitas galima pildyti ne tik mėn.gale, bet ir dažniau. Tai priklauso, kokia pas jus nustatyta tvarka.
Jeigu jokių dokumentų, kurie įeina į avans.apyskaitą, nėra už paskutinę mėn.dieną, galite avans.apyskaitą pildyti paskutinę darbo dieną.

Reikia

Įgaliojimą parašyti.

VMI tikrina

Ne

Tegu direktorius įgalioja kitą įmonės darbuotoją pasirašyti paskolos sutartį su akcininku(direktoriumi).

[

dekui

o moketi 270 Lt iki 10.31
ir 405 Lt iki 11.15?

O kodel nuo 1000 iki 10. 31? [/quote]

Jei DU išmokate iki mėnesio 15d., tai GPM irgi sumokate iki 15d.
Jei DU išmokate po 15d., tai GPM iki 31(30)d.

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

Ištrauka iš paaiškinomo "Mokesčių žiniose":
Darbuotojui paprastai po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje per pirmuosius darbo metus suteikiamos kasmetinės atostogos, šios atostogos visuomet suteikiamos visos jam priklausančios trukmės (t. y. išdirbtas įmonėje laikas kasmetinių atostogų trukmei įtakos neturi, atostogos netrumpinamos proporcingai išdirbtam laikui per tuos darbo metus), jeigu tik nėra paties darbuotojo pageidavimo suteikti jam kasmetines atostogas dalimis.

. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.

Jūsų nurodytą skaičiavimą reikia taikyti, kai atleidžiate darbuotoją ir skaičiuojat nepanaudotas atostogas.

Dienpinigiai vienodi visoms dienoms, tame tarpe ir savaitgaliams

PMĮ 17str.
6.3. Dėl sunaudotos produkcijos.
Sąnaudomis, priskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikoma produkcija, sunaudota laboratoriniams bandymams.

Nežinau, kokie bandymai buvo pas jus, ar sunaudojot kažkokias žaliavas, bet tai leidžiami atskaitymai.

Nuo 1000litų GPM sumokėti iki 10.31.d.
Nuo 1500litų iki 11.15.d

DS ir DP taisyklės

Šalių susitarimu prekių grąžinimo ar paslaugų atsisakymo faktas gali būti įforminamas ir pirkėjo (kliento) išrašomu debetiniu dokumentu, jeigu pirkėjas (klientas) yra PVM mokėtojas.
Debetiniame laisvos formos dokumente laisva forma nurodoma ,,Debetinis“.


- pirkėjo (kliento), grąžinančio prekes ar atsisakančio paslaugų, pavadinimas,PVM mokėtojo kodas;

- prekių tiekėjo (paslaugų teikėjo) pavadinimas ir PVM mokėtojo kodas, jeigu prekių tiekimas (paslaugų teikimas) buvo įformintas PVM sąskaita faktūra, arba prekių tiekėjo (paslaugų teikėjo) pavadinimas, kodas (vardas, pavardė ir asmens kodas, jeigu tai fizinis asmuo) – jeigu prekių tiekimas (paslaugų teikimas) buvo įformintas kitu apskaitos dokumentu;

- grąžinamų prekių ar atsisakomų paslaugų pavadinimas;

- grąžinamų prekių ar atsisakomų paslaugų vertė (be PVM) ir nuo jos apskaičiuota PVM suma (jeigu grąžinamos PVM apmokestinamos prekės);

- jeigu tai įmanoma padaryti pagal apskaitos duomenis (grąžinamos pagal vieną apskaitos dokumentą įsigytos prekės ar paslaugos ir panašiai),- apskaitos dokumento (-ų) , pagal kurį (-iuos) grąžinamos prekės ar atsisakomos paslaugos buvo įsigytos, išrašymo data, serija ir numeris.

[quote="Rolf"]

Tur būt pakeitėt tuos žibintus, t.y.nupirkote naujus ir juos įstatėte. Šias sąnaudas palyginate su draudimo išmoka. Jei draudimo išmoka didesnė už patirtas sąnaudas naujiems žibintams, tai viršijanti suma bus apmok.pajamos.

Nustatant neapmokestinamų draudimo išmokų dydį, t.y. turto, patirtų nuostolių ar žalos tikrąjį dydį, būtina analizuoti ne tik vienetų finansinėje atskaitomybėje fiksuojamus nuostolius, bet ir draudimo sutarčių nuostatas.

Turto draudimo atvejais, pirmiausia draudimo įmonės kompensuoja nuostolius pagal pateiktus dokumentus (sąskaitas ar sutartis), pagrindžiančius patirtas turto atstatymo išlaidas. Tokiu atveju, patirtoji tikroji žala lygi vienetų finansinėje apskaitoje fiksuojamiems nuostoliams, todėl, kai draudimo įmonės išmokama draudimo išmoka ne didesnė negu pateiktose dokumentuose nurodyta suma, tai ji yra neapmokestinama.

Kai turtui padaryta esminė žala ir jis nėra atstatinėjamas, draudimo įmonės išmokamos draudimo išmokos apskaičiuojamos pagal draudimo sutartyje nustatytą tvarką, kuri reglamentuoja ir patirtos žalos dydį. Kadangi turtas gali būti apdraustas ne tik jo balansine verte, bet ir jo atstatomąja verte ar kitokia verte, kuri apskaičiuojama draudimo sutartyje numatyta tvarka, tai tokiais atvejais vienetų finansinėje atskaitomybėje fiksuojami nuostoliai gali neatitikti tikrosios žalos vertės. Kadangi Pelno mokesčio įstatymo 12 straipsnio 2 punkto nuostatos leidžia draudimo išmokų dalį, neviršijančią prarasto turto vertės, priskirti neapmokestinamoms pajamoms, tai tokiais atvejais žalos dydis apskaičiuojamas draudimo sutartyje nustatyta tvarka, atsižvelgiant į draudimo sumą.

Vadinasi, kai turto draudimo išmokos išmokamos ne pagal pateiktus turto atstatymo dokumentus, o pagal žalos įvertinimą, nustatytą vadovaujantis draudimo sutarties nuostatomis, tai neapmokestinama draudimo išmokos dalis, neviršijanti žalos, apskaičiuotos draudimo sutartyje nustatyta tvarka.

Tokiu būdu, nustatant kokia gautos draudimo išmokos dalis neapmokestinama, reikia nagrinėti kiekvieną konkrečią sutartį ir atsižvelgti į visas jose nustatytas aplinkybes.

DK 169 str. 2 d. nustato, kad už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje.
166 str. 1 d. nustato, kad kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė – dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
Kai suteikiamos ne visos kasmet.atostogos, tai viena atostogų dalis negali būti mažesnė nei 14k.d.
Darbuotojas, atidirbęs 6mėn., gali imti visas(28k.d.)atostogas, jei pagaidauja, gali imti ne visas atostogas, ir tokios atostogos vertinamos kaip kasmetinių atostogų suteikimas dalimis.
Atostogų trukmė nepriklauso nuo to, kokią darbo metų dalį darbuotojas atidirbo: 6 ar 7 ar 10mėn.

Kai NDP pritaikysite atostoginiams, tai skaičiuojant DU už 09mėn., jau negalėsite daugiau taikyti .

Tur būt pakeitėt tuos žibintus, t.y.nupirkote naujus ir juos įstatėte. Šias sąnaudas palyginate su draudimo išmoka. Jei draudimo išmoka didesnė už patirtas sąnaudas naujiems žibintams, tai viršijanti suma bus apmok.pajamos.

Pagal Lietuvos Respublikos pelno mokesčio įstatymo (Žin., 2001, Nr. 110-3992) 12 straipsnio 2 dalies nuostatas mokesčiu neapmokestinamos Lietuvos vieneto bei užsienio vieneto per nuolatines buveines uždirbtos ir gautos draudimo išmokos, neviršijančios prarasto turto arba patirtų nuostolių ar žalos vertės.

Ar 09.29. dar įeina į atostogas?
09.30.-10.01. buvo išeiginės. Kodėl pas jus gaunasi 4 dienos?

Galima

leidžiami atskaitymai

Priklauso nuo to, kokia neatvykimo į darbą priežastis.

Šitame puslapyje yra atsakymas į jūsų klausimą, jei būtumėte jį perskaičius, tikrai rastumėte. Loreta13 rašė:"Nuo š.m. pradžios nebeliko PMĮ priedėlyje tokio dalyko, kaip formavimo savikaina.
Todėl tai yra sąnaudos ir tiek.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_..."

Mokėti DU nereikės.

10. Už pranešimo pateikimo tvarkos pažeidimą (pavėluotą pateikimą, nepateikimą, neteisingų duomenų pateikimą) draudėjui numatyta administracinė atsakomybė.
11. Draudėjas atlygina Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui padarytą žalą, jeigu dėl neteisingo ar pavėluoto duomenų pateikimo ar jų nepateikimo Fondo valdybos teritorinis skyrius apdraustajam nepagrįstai skiria, neteisingai apskaičiuoja ar išmoka valstybinio socialinio draudimo išmokas.

Reikia 12-SD formą pildyti, kai:
5.6. kai apdraustajam asmeniui laikinojo nedarbingumo laikotarpiu, vadovaujantis Nedarbingumo pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų išdavimo taisyklėse nustatyta tvarka, buvo išduota medicininė pažyma (forma Nr. 094/a) ir už šį laikotarpį darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, nemokamos;

Pastabos – nurodoma nedraudiminio laikotarpio priežastis (5.1–5.7 punktuose nurodytos aplinkybės).

5.4. kai apdraustasis asmuo, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka, neatvyksta į darbą administracijos leidimu ir už minėtą laikotarpį jam darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, nemokamos už vieną ar daugiau dienų;

VMI interneto svetainėje parašyta iki 2006.10.31.

Teisingai. 5 langelyje DU be ligos pašalpos už 2d.d, nes nuo šios sumos neskaičiuojami mokesčiai sodrai

PVM 62str.
3) pirkimo arba importo PVM už lengvąjį automobilį, skirtą vežti ne daugiau kaip 8 žmones (neskaičiuojant vairuotojo), arba nurodytos klasės automobilį, priskiriamą visureigių kategorijai, jeigu automobilis nebus tiekiamas arba išnuomojamas, taip pat juo nebus teikiamos keleivių vežimo už atlygį arba mokymo vairuoti paslaugos. Tie patys apribojimai taikomi atskaitant pirkimo PVM už nurodytų kategorijų automobilių nuomą. Šie apribojimai netaikomi tik nurodytų kategorijų automobiliams, jeigu jie pagal teisės aktus, reglamentuojančius transporto priemonių klasifikavimą ir kodavimą, priskiriami specialios paskirties transporto priemonėms;
1. Pagal šio punkto nuostatas negali būti traukiamas į PVM atskaitą lengvųjų automobilių (iki 8 vietų neskaičiuojant vairuotojo) pirkimo ar importo PVM, jeigu šis automobilis nėra įsigytas:
1) perpardavimui;
2) automobilių nuomos paslaugoms teikti;
3) keleivių pervežimo už atlygį paslaugoms teikti (pvz. taksi);
4) vairavimo mokymo paslaugoms teikti.

Iki spalio 2d. turite sumokėti visą sumą, kadangi nemokėjote kovo ir birželio mėn.

. Bendra mokestinio laikotarpio eigoje mokėtinų avansų suma padalijama į 3 dalis ir sumokama po 1/3 iki mokestinio laikotarpio trečio, šešto ir devinto mėnesių paskutinės dienos (jeigu mokestinis laikotarpis sutampa su kalendoriniais metais - iki kovo 31, birželio 30 ir rugsėjo 30 dienos).