Man tai buvo, kad teikiau 2-SD, bet ją atmetė, parašė, kad teikti per PT (teikiau pavėluotai), teikiu per PT, man atmeta, nes tokie duomenys jau įrašyti.
Išeina priėmė 2-SD, o žinutė klaidinanti.

Arba į 14-SD įkelia ne tos įmonės darbuotojus.
Na gal čia, kad teikiu visų įmonių iš eilės, na bet vistiek keista.

Na ir man 2 dienas taip buvo, kad bandau prisijungti, o ryšys dingsta.
Gal dar nesibaigė atnaujinimo darbai.
Juk va ir skolas rodė, kas jų neturi.

Jau yra atskaita "33".

Na pvz. jei DU pastovus, tai tada ir aš ranka, juk reikia tik datą pakeisti ir laikotarpį.
O jei valandinis + priedai ir kokių 13 darbuotojų. O jei kaita didelė?
Tai tada formuoja programa, aš tik patikrinu.

O tai ar naudinga teikti prašymą VMI ir būti nuilatiniu LT?

14. Nenuolatiniam Lietuvos gyventojui NPD gali būti taikomas tik mokestiniam laikotarpiui pasibaigus, teikiant metinę pajamų mokesčio deklaraciją. NPD nenuolatiniam Lietuvos gyventojui taikomas atsižvelgiant į šio straipsnio 1, 3, 6 ir 7 dalių nuostatas.

Tai išeina gali grąžinti užpildant FR0309?

Taip, kaip supratau bus 2 formos.
Gal Kažkas panašaus, kaip buvo su naujais rinkos dalyviais.
Įdomu tik ar formuos atskiras Rivilė, nes kai daug darbuotojų labai patogu.

Aš supratau, kad reikės iš darbuotojo išskaičiuoti 10 proc. Juk jis nusprendė kaupti papildomai iš savo lėšų, o ne iš darbdavio.

Čia baisiau nei painu.
Ypač, kai skaičiuoji programa.
Jei dabar skaičiuotu DU už gruodį, kuris tikrai bus išmokamas visas sausį, tai tuomet taikau pagal naują formulę?

Na ir aš taip galvoju.
Tik, kad išmokės DU sausį, jau įdėsiu naują formulę.

Ir mums nėra kur skubėti, galima pabaigti ramiai popierius tvarkyti, kas kursus baigti

Dabar aišku, ačiū.
O jei alga už gruodžio mėn., bus mokama sausi, tai tuomet jau taikau NPD pagal naują formulę?

Tai va, kad ten gi viskas nuo 1 dienos.
Ir aš nežinau kaip čia ką, ranka koreguoti
Bet gi programa ten skaičiuoja pritaikyta NPD, kad po to metinėje nebūtų prigribauta.

Man tai irgi galvos skausmas, niekaip neįkertu to NPD taikymo ir GPM išskaičiavimo.
Gal kas galėtu ant pirštų parodyti.
DU 1000 Lt. Taikomas NPD.
Gruodžio 20 išmokamas avansas 300 Lt. Bet kaip suprantu reikia pritaikyti NPD ir išskaičiuoti GPM, kad nepereitu į kitus metus.
Sausio mėn. išmoką likusį DU. Bet juk jau taikoma nauja NPD apskaičiavimo formulė.

Sodroje irgi ant įgaliojimo formos nėra A.V., bet be antspaudo net nepriima, jei įmonė jį turi.
Mūsų valstybinės įstaigos labai mėgsta antspaudus, na tik JAR vienodai.
Kadangi antspaudas neprivalomas dabar, visa laimė, kad gali pasakyti, kad neturi

Užsienietis dirba pagal darbo sutartį, NPD jam nėra taokomas.
Ar jis gali sugrąžinti GPM permoka?
VMI puslapyje skaičiau, lyg galima, bet vienas buvo nuėjęs ir VMI, jam ten aiškino, kad negrąžina.

Vis galvoju, o kaip reikės skaičiuoti DU, kai avansas išmokamas už gruodį gruodžio mėn., o pati alga sausį. Juk algos likutį reikės perskaičiuoti pagal naują formulę

Ir dar paskaičiuoti kiek būtų "ant popieriaus".

Čia turite omeny FR0573 ar kokia ataskaita yra?

Na man programa neleidžia rašyti po kablelio 4 skaičių, tik 2.
Ne bent tada ranka koreguoti.

Bet gi tai yra patogu :)
Nereikia niekur važiuoti. Patikslinti pranešimus paprasta.

T.y. turėtu būti pritaikyta ne daugiau kaip 12 NPD?

Na naktimis vien GPM sapnuoju Neįsivaizduoju kaip skaičiuoti.
Gal galėtumėt man paaiškinti kaip reikėtu taikyti NPD ir išskaičiuoti GPM
Darbo užmokestis gruodžio mėn. yra 1000 Lt, taikomas NPD.
Gruodžio mėn. yra išmokamas avansas 300 Lt. DU bus išmokamas sausio pradžioje.
Kaip suprantu vistiek reikia išskaičiuoti GPM.
Išmokame avansą 300 Lt, NPD - 300 Lt, GPM - 0 Lt.
Nuo 2014 m. NPD 570 Lt.
Išmokame algą 700 Lt.
570-300=270 Lt NPD likutis.
(700-270)*15 proc. = 65 Lt.
Sodra 90 Lt.
Tai DU iš viso turėtu gautis 845,50 Lt.

Sodra streikuoja šiandien, rodo skolas kurių nėra

Jei dirba 4 val. per dieną, tuomet reikėtu dauginti iš 4?

Darbuotojas dirba 0,5 etato, skaičiuojant VDU reikia skaičiuoti 1 val. VDU.
Kadangi gaunasi mažesnis už gruodžio mėn.:
500/74=6.76
Priklauso kompensacija už 2,8 k.d.
6,76*8*(2,8*0,7)?

Aš visada apvalinu, skaičiavau imant 52,63. Blogai?

19 d,
Darbuotojas pirmą kartą įdarbintas.

Išeina, kad taip.
O kodėl nesinaudojate el parašu?
Juk daug paprasčiau būtų.

Jei stažas sudaro 19 d. per paskutinius 12 mėn., darbdaviui mokėti nereikia?