darbo užmokesčio žiniaraštis

DLAŽ tai žinau, kad G raide žymisi, o kur darbo užmokestis apskaičiuojamas ten jos atlyginimas 0,00 Lt bus, tai taip ir palikti? Jos ištrinti iš darbo užmokesčio žiniaraščio nereikia?

Reikia žymėti DLAŽ.
www.vakarai.lt/article.php?id=115
Jeigu darbuotojui suteiktos kasmetinės atostogos, pirmoje eilutėje sutartiniu žymėjimu A žymimos visos į atostogų laikotarpį patenkančios kalendorinės dienos, neatsižvelgiant į poilsio dienas. Vadovaujantis DK 165 straipsniu, švenčių dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos, todėl kasmetinių atostogų metu pasitaikančios švenčių dienos turėtų būti žymimos simboliu S. Kitų rūšių atostogos ir darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais nuo pirmos atostogų ar laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.

Manyčiau, jei nėra priskaičiuoto darbo užmokesčio, tai galima ir nertraukti į DUŽ.
Bet kuo nors paremti savo nuomonės negalėčiau.

Jei nėra priskaičiuoto DU, galima netraukti į DUŽ, nieko blogo, jeigu ir įtrauksite su 0,00. Darykite kaip Jums aiškiau ir patogiau...

VDI sprendime yra nurodyta išmokėti darbuotojui sumą (atskaičius mokesčius) už 8 ir 9 mėn. Tai tuomet šias sumas reikia įtraukti į tų mėnesių darbo užmokesčių žiniaraščius bei tikslinti sodros ataskaitas?

Ir dar paskaičiuoti kiek būtų "ant popieriaus".

Jei DU išmokamas sausio mėn., tai žiniaraštyje už 2013-12, jau GPM turėtu būti nurodytas pagal naują formulę?

taip, pagal naują ir PNPD keisis, juk išmokame jau 2014m.

Kaip dabar daryt planuojat, kai iš kai kurių papildomai bus išskaitomas tas 1%? Darysit naują grafą, skaidysit į atskirus žiniaraščius ar...? Galvoju koks čia gudriausias patogiausias variantas būtų..

Kai buvo nauji rinkos dalyviai, dariau viską viename, tik grafos buvo atskiros.

O galima nedaryt 3%; 6%; ir 1% atskirų grafų, o daryt 9% ir 10%?

Galima ir vienoje grafoje, tik ją reikėtų pavadinti : "VSD-3%; PK-1%; PSD - 6%;" ir skaičiuojate kam 9%, o kam 10%

Sveiki, gal galit įmesti žiniaraštį su naujom formulėm... Aš senajame žiniaraštyje pakeičiau ir ko gero neteisingai, nes pasitikslinus su tax skaičiuote NPd skiriasi. Pagelbėkit, labai prašau....

570-(mėnesio pajamos - 1000)*0,26

Sveiki visi,
galva sopa, nes neišskaičiavau to 1 proc. iš darbuotojų, kai mokėjau algas už 01 mėn.
Gal kas turit patarimų, kaip dabar išsisukti iš susidariusios padėties?
Bučiau labai dėkinga

Perskaičiuoti.

O ką daryti su skirtumu? Algos jau išmokėtos.

Už vasarį sumokėsite mažiau.

O negalima vasarį iškart išskaičiuoti 2 proc. ir pervesti?
Neleis turbūt per SAM pranešimą taip padaryti?
Tarkim užpildyčiau SAM pranešimą visiems darbuotojams su 30,98 proc., pasiskambinčiau į SODRĄ - pasakyčiau, kad suklydau, ir vasario mėn. išskaičiuočiau daugiau ir perduočiau

Negalima taip.
Jie pasirinko papildomos pensijos kaupimą, o jus privalote pateikti 2 SAM pranešimus. Kaip jus paaiškinsite inspektorei, kad suklydote ir teiksite SAM pranešimą tik vieną su 39,98 proc.

Tai jums reikia perskaičiuoti darbo užmokestį, užpildyti du SAM pranešimus su 39,98 ir 40,98 proc.
Kai mokėsite darbo užmokestį už vasarį, sumokėsite darbuotojams mažiau.