Tęsiant temą apie pasirašymą. Tai kaip vis tik turėtu pasirašyti tas vadybininkas :)

30.4. Kai dokumentą pasirašo laikinai vadovo pareigas einantis asmuo, tokios jo pareigos nurodomos parašo rekvizite, pvz.:

L. e. direktoriaus pareigas (Parašas) (Vardas ir pavardė)

Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kt.), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:

Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)

arba

Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)

Ačiū

O jeigu reikia kokį įsakymą pasirašyti ar dar kokį dokumentą?
Taip pat Vadybininkas vardenis pavardenis?

Pagal DS darbuotojas yra vadybininkas.
Kol direktorė yra vaiko priežiūros atostogose, jis yra paskirtas L.e. direktoriaus pareigas.
Pakeitimai DS tokiu atveju nedaromi.
Tai išeina, kad ir tabelyje ir kitur turiu rašant pareigas vadovautis tuo įsakymu, o ne DS ir rašyti L.e. direktoriaus pareigas?

Jeigu darbuotojas yra vaiko priežiūros atostogose, tai kur "nustatyta darbo valandų skaičius per mėnesį" reikia rašyti "0"?

Kodėl 2011 vasario mėn. 158 val.?
Reikia 1 val. sutrumpinti vasario 15.
Vasario 18 irgi reikia sutrumpinti? Nes buvo atkelta iš gruodžio 24 d.?

Kaip gerai, kaip gerai.
Ačiū

Nesikeitė, taip dirba nuo 2009 m.

O jeigu darbuotojas dirba kiekvieną dieną po 1 val.
Tai vistiek reikia skaičiuoti atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme.

Čia yra visa tema apie tai :)
tax.lt/modules.php?file=viewtopic&nam...

O ką čia reikia supildyti?

Na jau aiškiau :)
O kaip dėl kalendoriaus, ką ten suvesti? Ką reiškia frakciją 60?

Gavosi
Reikalauja įvesti padalinį

Vieną suvedžiau per personalą, o kaip perkelti?

Na kai kur reikės, bet bus viena kita įmonė :)
Net palengvėjo, kad galima tik algą pildyti

Aaaaa, tai jo nebūtina pildyti?
Kažkaip paaiškinime parašyta, kad jeigu etatų nesupildysi ir nenurodysi atostogų dienų skaičiaus, tadum neteisingai skaičiuos.
Man tai tas "Personalas" ir yra didžiausias galvos skausmas

Pas jus irgi nėra personalo, ania? :)

Ne, visi darbuotojai yra. Tiesiog DU buvo skaičiuojamas excelyje, o dabar įsigijome Rivilę.
Tai reikia visus suvesti.
Pradėjau nuo mažyyyčių įmonių, kur nesenai dirba bei yra po vieną darbuotoją, kad būtų paprasčiau suprasti kaip ir ką daryti

Pas mus dirba su Rivile buhalteris, gal viską ir suvedė. Man tik su alga reikia susitvarkyti.
Landžioju, landžioju. Na labai čia visko daug. Yra personalo vadovas, o pačios algos nėra.
Tai net neaišku ką suvesti, kur suvesti.

Na aš pažiūrėjau, kad kur kintamieji viskas yra.

Pas mus Rivilė Solo.
Tai reikia suvesti iš pradžių per Personalą, o po to per Algą?

Alga-Darbuotojų sąrašas-Naujas-Darbuotojo koregavimas - Labai jau daug langelių. Ar visus reikia užpildyti?
"Personalas" - Ką tai reiškia?
"Padaliniai", "Bankai", "Sodra". "Išmokėjimai", "Kita"?
Darbuotojas yra naujas rinkos dalyvis, kur pažymėti?

Na pagaliau turiu laivą minutėlę, kas galėtu paaiškinti nuo ko reikia pradėti suvesti darbuotojus.

Na aš siunčiu, jeigu yra sutartis.
Bus koks patikrinimas, atras sutartį, o nepranešta. :)

Buvo paaiškinimai kaip įdėti.
tax.lt/postx6339-0-1076.html

Na galiu aišku ir perdaryti, nieko čia baisaus nėra.
Tiesiog noriu, kad viskas būtų teisingai :)

na taip. tenka pačiai skaičiuoti :)

Na kai dirbau kitoje įmonėje, ten taip ir skaičiavo. Tai todėl ir aš pradėjau taip daryti. :)

Na DS taip nurodyta :) Negaliu kitaip.
38 val./5 d.d.
Dabar suskaičiavau su minutėmis, na ne viskas taip sudėtinga, kaip atrodė. :)
Tai tada reikia rašyti:
3 val. 48 min. - 348
7 val. 36 min. - 736