Atmintinė darbuotojams

Apranga
Mes rekomenduojame rengtis taip, kad jūsų apranga atitiktų jūsų atlyginimą. Jei dėvite brangius kostiumus, avite garsių firmų batus ir nešiojate natūralios odos rankines, vadinasi jūsų reikalai klostosi kuo puikiausiai ir atlyginimo padidinimas jums nereikalingas. Jei rengiates prastais drabužiais, jums vertėtų išmokti ekonomiškiau tvarkytis su pinigais ir alyginimo padidinimas jums nereikalingas. Jei rengiatės vidutiniškai, vadinasi, puikiai tvarkotės su pinigais ir didinti atlyginimą jums nereikia.

Neatėjimas į darbą dėl ligos
Pažymos iš gydytojų daugiau nebepriimamos. Jei sugebate nueiti iki gydytojo, galite ateiti ir iki darbovietės.

Chirurginės operacijos
Nuo šiol operacijos draudžiamos. Kol dirbate šioje įmonėje, mums reikalingi visi jūsų organai. Negalite ko nors pašalinti. Jūs į darbą buvote priimtas visas. Bet kokia operacija gali būti atleidimo iš darbo priežastimi.

Atostogos
(pvz. nebuvimas darbe dėl asmeninių priežasčių - neapmokamas). Kiekvienas darbuotojas per metus turi 104 asmenines dienas. Jos vadinamos šeštadieniais ir sekmadieniais.

Pietų pertraukos
Liesi darbuotojai pietauja 30 minučių, kad pavalgytų kaip reikiant. Normalaus sudėjimo darbuotojams pakanka 15 min. kam nors užkąsti. Storuliams skiriamos 5 min. jų turi pakakti išgerti liekninančiam kokteiliui ir tabletei.

Neatėjimas į darbą dėl gedulo
Tai ne priežastis neatvykti į darbą. Jūs nieko negalite padėti mirusiam draugui, giminaičiui ar kolegai. Lai nedirbantieji palydi jį į paskutinę kelionę. Ypač retais atvejais, kai jums būtina dalyvauti, laidotuvės turi būti organizuojamos vakare, o mes sudarysime galimybę jums dirbti pietų pertraukos metu, kad iš darbo galėtumėte išeiti viena valanda anksčiau.

Neatvykimas į darbą dėl mirties (suprantama savo)
Taip, aišku, gali būti. Tačiau jūs turite apie tai pranešti prieš dvi savaites, kad mes spėtume apmokyti naują darbuotoją.

Naudojimasis tualetu
Mes nustatėme, kad darbuotojai praranda daug brangaus laiko naudodamiesi tualetu. Ateityje naudokitės tualetu pagal abėcėlinį sąrašą. Darbuotojai kurių pavardės prasideda raide “A”, tualetu naudosis nuo 8.00 iki 8.20 val., “B” - nuo 8.20 iki 8.40 val. ir t.t. jei nespėjote nueiti į tualetą savo laiku, teks laukti kitos dienos. Ekstra atvejais galite pasikeisti laiku su savo kolega, tačiau prieš tai turite gauti raštišką savo tiesioginio viršininko sutikimą.

Tualetu galima naudotis tik 3 min. pasibaigus 3 min. laikui jūs išgirsite signalą, tualetinis popierius automatiškai susivynios į ritinėlį, atsidarys durys ir jūs būsite nufotografuotas. Jei toks pažeidimas pasikartos, jūsų nuotrauka bus iškabinta sienlaikraštyje.

Esame dėkingi, kad jūs dirbate mūsų įmonėje. Mes stengiamės dėl jūsų, tačiau visas pretenzijas ir nusiskundimus adresuokite kam nors kitam.

Гениальность в простоте

Agurkų rinkimo kombainas
Made in Belarus

A nia?
Na gerai būtų.
Nes tą finansinė man ir keliau daugiausia nerimo

Tai jau senai įtraukta į sutartį.
Be tokio įrašo tikrai neišsiversti.
O UAB laabai reikia

Būtent, kad perkame, dėl to ir rūpinuosi
Kodėl neapsimoka, prašyčiau argumentuoti? Manau čia ne tokia situacija, kai galima pasakyti taip arba ne.

Perkama UAB.
Iš tiesų man pirmą kartą tenka taip tikrinti dokumentus, įsiskolinimus ir t.t.
Anksčiau tik akcijų pirkimo - pardavimo sutartį surašydavau ir viskas.
Tiesiog į ką turėčiau atkreipti dėmesį.
Įmonė įregistruota 1992 m.
Neveikia nuo 1997 m.
Steigimo dokumentai yra (pasenę aišku), registravimo pažymėjimas, antspaudas.
Buh. apskaitos dokumentų aišku nėra.
Turiu kelis balansus, 2004 m., 2005 m. ir 2007 m.
2004 ir 2005 priduoti VMI (yra antspaudas), 2007 m. kol kas nepriduotas, nes VMI teikti jau nereikia, o JAR nepriima, nes vadovas nepildė JAR-PP formos.
JAR nei vienas balansas nepriduotas, VĮ "Registrų centras" atrodo veikia nuo 2004 m. Tai reiškia, kad finansines turėtu buti priduotos pradedant 2003 m.?
Senas vadovas jau nieko daryti nenori, tik ja atsikratyti.
Tai dabar bandau apmastti veiksmų eiliškumą
VMI skolų nėra, turiu pažymą. UAB niekas neįdarbintas. Skolų irgi neturėtu buti.
Tai kas dar?

Joks

Pas mane mama svečiuojasi, tao galvos dėl savaitgalio nesuksiu
Bet kadangi darbų laabai daug, tai maitinames makaronais, koldūnais, pagrinde.
Prisiminiau, darysiu sekmadienį kibinus pagal DaivaP receptą, tik reikia jį dabar atkasti

Sakė, kad patys jie kalti.
Ir kai pateiksime dokumentus, viską ištaisys

O kaip dėl finansinės?

Anksčiau, kai įmonių duomenys tvarkė savivaldybė, visi pakeitimai atsispindėjo registravimo pažymėjime.
Dabar pas mane skiriasi duomenys, ant pažymėjimo vienas registravimo adresas, o JAR puslapyje kitas.
Ką daryti?
Skambiju gal į registrą

JAR nepriduotas nei vienas balansas. O dabar kaži gali naujas vadovas viską priduoti?
Nesinori raudonuoti JAR puslapyje

Paprasta

Kaip geriau skamba:
1. Mūsų jėga - TIESA.
2. Mūsų jėga tiesoje [nors ar taip sakoma ="/images/smiles/icon_rolleyes.gif" alt="smile" width="15" height="15" /> ]

Ar būtina juos keisti?
Juk galima tiesiog vadovautis LR ABĮ.


Aš esu įstatų keitimo specialistė
Ilgai neužtrūks.

Ačiū
Jamu tada viską

Įstatai 1996 m.
Nekeisim jų tikriausiai, nes vėl bus parduota bendrovė.

Ačiū, Rolanda.
O kaip dėl įstatų keitimo dokumentų? Ar paimti?
O iš viso reikalnigas akcininko sprendimas parduoti akcijas?

Visus dokumentus jau įforminau.
Beliko tik dokumentų perdavimo aktą paruošti.
Atnešė dokumentų visai nedaug, bet nežinau ko mums reikia.
Nerašius aš tokių aktų.
Ar reikia paimti akcijų pirkimo-pardavimo sutartį (Pardavėjas pirko tas akcijas). Galvoju gal reikės kaip rpiedo prie mūsų sutarties, nes ten yra nurodyta, kad akcijos priklauso pagal šią sutartį.
Toliau yra įvairus sprendimai, priedai prie senos akcijų pirkimo-pardavimo sutarties Oaimti ar senam akcininkui palikti?
Yra balansai, kiots VMI deklaracijos, šiuos gal geriau paimsiu

Perkame įmonės akcijas. Žiūrinėju dokumentus.
Reikia sudaryti perdavimo aktą.
Buvo keisti įstatai, anksčiau visos redakcijos keisti nereikėjo, pakakdavo tik priedo. Žiūrėjau JAR puslapyje, tai tų oakeitimų nėra (buvo keistas adresas).
Pas juos vis dar senas, nors ant paketimo yra Vilniaus m. savivaldybės įmonių rejestro parašas.
Idomu. Ar reikia man šiuo atveju ką nors daryti, pvz. pateikti šiuos dokumentus JAR. Ar palikti kaip yra?

Nusivyliau juodai. Na net tik aš, bet visa grupė.
Kaip supratau ši dėstytoja dirbo biudžetinėje įstaigoje. Į buh. apskaitos kursus ėjau anrtą kartą, tai yra su kuo paliginti.
Bet kai uždaviau jai klausimą apie leidžiamus ir neleidžiamus atskaitymus. Ji iš viso nesuprato apie ką aš kalbu ir liepė patikslinti klausimą.
Jums spręsti. Bet man laabai išleistų pinigų.

O perdaryti?

Nesu susidurusi. Pas mani apmoka po teismų
Gal kas nors atsakys dar į šį klausimą, padėti labai norėčiau, bet suklaidinti tai ne labai :)

Sprendimas turi buti

Na ir ko jam dar trūksta?

Rolanda kažkur forume bastosi, gal užsuks
O jus teismo įsakymą gavote?
Padarykite jo bei pavedimo kopiją, kad sumokėjote butent tokia sumą, kuri nurodyta įsakyme.
Man taip buvo.
Aš įsakymo negavau, bet gavo skolininkai, staigiai viską sumokėjo. Atsiuntė man kopijas. Aš tik raštą į teismą išsiunčiau, kad viskas apmokėta, nes sąskaitą jiems areštavo

Taigi vovere jau atsakė
Tokiais klausimai reikia ne Tess šaukti , o Rolandą

L.e. direktoriaus pareigas pasirašo

Galima patikrinti kelionių organizatoriaus puslapyje

Pasirodė, kad jus nuskriaudė