Galima.

[quote:58803a4bd6]5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.[/quote]

tax.lt/postt2264.html

www.finansai.com/postx543-0-0.html&sid=8fb7f921...

Skaitau temas apie pravaikštas.
Ir kažkaip viskas galvoje susimaišė.
Nuo balandžio 21 d. darbuotojas nepasirodo darbe.
Dabar peržiūriu visus savo turimus šablonus.
Rašyti geriau prenešimą vadovui kiekvieną dieną?
Ką reikią rašyti akte?
Nes viename akte pažymimą, kad darbuotojas nepasirodė ir pasiūlymas dėl jo atleidimo iš darbo pagal 136 str.
Kitame tik apie pravaikštą.
Dėl to dabar pasimečiau kas ir ką turi surašyti.
UAB yra rik direktorius, dirbantis 4 val. per dieną, pardavėja ir konsultantas-pravaikštininkas.
Kaip viską teisingai įforminti?
Pardavėja rašo pranešimus vadovui kikeviną dieną ar vadovas surašo aktą. Ką vadovas turi surašyti atsižvelgdamas į pranešimą?

...

Turiu protokolą dėl finansinės atskaitomybės tvirtinimo.
Ir niekaip nepavyksta perdaryti į vienintelio akcininko sprendimą:
Uždarosios akcinės bendrovės „AAA” (toliau vadinama „Bendrove“) vienintelis steigėjas AB, a.k. 0, gyv. ..., turintis 100 (vieną šimtą) paprastųjų vardinių (nematerialiųjų) Bendrovės akcijų ir turintis 100 (vieną šimtą) balsų, kas sudaro 100 % Bendrovės balsų,

Nusprendžia:

1. Patvirtinti, kad Turto ir nuosavybės balansas 2007 m. gruodžio mėn. 31 d. sudarė 0000 Lt, užfiksuota 0000 Lt grynojo pelno (nuostolių).

2. patvirtinti bendrovės metinę finansinę atskaitomybę bei bendrovės vadovo ataskaitą apie bendrovės veiklą ataskaitiniais finansiniais metais.

3. priimti sprendimą dėl pelno paskirstymo:
1) nepaskirstytasis pelnas (nuostoliai) ataskaitinių finansinių metų pradžioje – _____ Lt pelnas (nuostoliai);
2) grynasis ataskaitinių finansinių metų pelnas (nuostoliai) – ______ Lt pelnas (nuostoliai);
3) pervedimai iš rezervų – _______ Lt;
4) akcininkų įnašai bendrovės nuostoliams padengti (jeigu visus ar dalį nuostolių nusprendė padengti akcininkai) – Lt;
5) paskirstytinasis pelnas (nuostoliai) iš viso _______ Lt;
6) pelno dalis, paskirta į privalomąjį rezervą – _________ Lt;
7) pelno dalis, paskirta į kitus rezervus – _________ Lt;
8) pelno dalis, paskirta dividendams išmokėti – _______ Lt;
9) pelno dalis, paskirta metinėms išmokoms (tantjemoms) valdybos ir stebėtojų tarybos nariams, darbuotojų premijoms ir kitiems tikslams – _____ Lt;
10) nepaskirstytasis pelnas (nuostoliai) ataskaitinių finansinių metų pabaigoje, perkeliamas į kitus finansinius metus – ________ Lt.

Gyvenimas dovanojo skausmą ir džiaugsmą,
Gerį ir blogį, meilę ir neapykantą.
Bet būkime dėkingi jam už tai,
Kad jis dovanojo patį save,
Ir pačią gražiausią dieną - Gimimo dieną.
Tegul širdyje aidi gėrio, grožio,
Meiles ir šilumos akordai.

Prašom.
Šiandien ir aš šį pyragą darbe valgau, labai skanus pusryčiai.

Kaip tik norėjau šiandien klausti apie tai.
Darbdavys turi įspėti darbuotoją apie DS sąlygų pakeitimą, o darbuotojas turi teisę sutikti arba ne (raštiškai). Toliau įsakymas jeigu sutinka, jeigu ne tiesiog DS nutraukimas suėjus terminui.

Bet vistiek nesuprantu kaip galima rašyti ...iki Vardienė Pavardienė grįž iš vaiko priežiūros atostogų.
O jeigu aš ateisiu dirbti iš karto po neštumo ir gimdimo atostogų, o su vaiku iki 2 m. bus vyras. Tada išeina, kad negalima atleisti to darbuotojo, kuris dirba pagal terminuota DS ir manes.
Manau turi buti visada pagrindas. Šiuo atveju pagrindas pratęsti terminuota DS būtų mano prašymas išleisti vaiko priežiūros atostogų.

Turiu tokį pvz.

tax.lt/postx9745-0-980.html

Džiaugiuos, kad patiko.
Aš vakar 2 iškepiau, pažadėjau į darbą atnešti, bet šeimynos skriausti nenorėjau tai teko 2 daryti.

Jau atsiėmiau.
Reikėjo mano asmens dokumento ir vaiko gimimo liudijimo. Turėjau kopiją, tai tiko.

Niekaip negaliu iki migracijos prisikambinti.
Kokius dokumentus reikia turėti atsiimant vaiko pasą?

Ačiu, Tininga.

Ej, gal kas kokių minčių turite?

Priimamas žmogus terminuotas laikotarpiui. Tai yra nauja darbo sutartis.

Darbuotoja išeina neštumo ir gimdimo atostogų.
Į jos vietą priimamas darbuotojas.
Darbo sutartyje rašoma:
Sudaroma terminuota darbo sutartis. Sutartis galioja kol Vardienė Pavardienė grįž iš neštumo ir gimdimo atostogų.
Po to darbuotoja rašo prašymą išleisti ją vaiko priežiūros atostogų, tada darbo sutartyje darome pakeitimus ir įrašom, kad sutartis galioja kol Vardienė Pavardienė grįž iš vaiko priežiūros atostogų.
Iš karto rašyto TDS, kad galioja iki darbuotoja grįž iš vaiko priežiūros atostogų turbut negalima, nes kol nėra prašymo išleisti vaiko priežiūros atostogų, tol darbdavys nežino ar ji ims atostogas.
Ar teisingai mąstau?

Ir aš taip manau.
Yra vienintelis akcininkas-vadovas.
Teks tą skolą nurašyti.

tax.lt/postx9745-0-740.html

Prieš 20 dienų reikia įspėti kitą šalį. Jokių įspėjimų prie sutarties nėra.
Pradėjau tvarkyti įmonės dokumentus už tą periodą kai dar nedirbau, tai tokį jovalą aptikau.
Nepatinka man kai dokumentai nesutvarkyti
Dabar priėjau iki sutarčių.
Jokių sankcijų nėra.

Na buna kartais.
Daugiau tai nepasikartos
JA. Skolingas apie 3000 Lt.
Siunčiau laiškus nurodytais adresais kaip RC, taip ir reklamose. Jie grįžo.

Tikrai ne.
Tiesiog niekas nesurašė nutraukimo akto.

Darbe viskas pavyksta, bet namie nesirašo

Pabandysiu į kokią parduotuvę užsukti, reikės paklausti.
Jeigu nėra tada teks markerį nusipirkti.

Šiandien šveičiau viryklę ir nuvaliau žymeklius.
Aš tai susitvarkysiu, bet vaikas juk nežinos kokią kaitvietę įjungti. Kaži ar yra kokie lipdukai pirkti?

Ir gerai,kad eini, kad veržiesi, svajoji,
Kad šypsaisi linksmai, arba tyliai verki.
Ir gerai, kad sava širdimi išmatuoji,
laimę, džiaugsmą, kančias, net viltis ateity.
Juk žinai-nebegrįš atgalios kas praeina,
Negali nei sustot, nei palaukt negali.
Gal gerai, jog atrodo, kad metai praeina,
O gyvenimas lieka dar vis ateity...

Su Gimtadieniu!

Išsiunčiau vienam skolininkui kelis raginimus sumokėti skolą, bet visi sugrįžo.
Kaipsuprantu su prašymu dėl teismo įsakymo išdavimokreiptis negalima.
Kaip galima būtų surasti
O galjau skola laikas nurašyti

Pežvelgiu mūsų paslaugų sutartys.
Yra nemažai įmonių, kurioms jau paslaugų neteikiam, bet nėra sutarties nutraukimo aktų.
Ką jus darote šiuo atveju

Kokie tik Jums reikalingi. Tam nėra griežtų reikalavimų.
Teko daryti įvarius.
Pvz.: Įmonės pavadinimas, įm.k., PVM mok. k., adresas, telefonai, el.paštas, banko duomenys ir t.t.

Aišku pateikiamos kopijos. Kur jus tiek originalų ištrauksite.
Protokole surašote visą susirinkimo eigą.
Jeigu jau vyksta susirinkimas, tai jie turi kažką nuspręsti. Ir negalima bus prirašyti kažką jau sekančią dieną.
Reikės rašyti iš eilės.
Pvz.:
Visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvauja akcininkai:
1. ______________ (________ akcijos, _________ balsai).
2. ______________ (________ akcijos, _________ balsai).
3. ______________ (________ akcijos, _________ balsai).

Susirinkime dalyvauja __________ akcininkų, turinčių ________ balsų, kas sudaro _________ proc. viso balsų skaičiaus. Kvorumas yra.

Darbotvarkė:
1. Dėl metinės finansinės atskaitomybės bei bendrovės vadovo ataskaitos apie bendrovės veiklą ataskaitiniais finansiniais metais patvirtinimo.
2. Dėl pelno paskirstymo.

1. SVARSTYTA: Metinė finansinė atskaitomybė bei bendrovės vadovo ataskaita apie bendrovės veiklą ataskaitiniais finansiniais metais.
Pranešėjas – bendrovės direktorius – _________________ perskaitė ataskaitą apie bendrovės veiklą ataskaitiniais finansiniais metais bei supažindino akcininkus su bendrovės finansine atskaitomybe. Turto ir nuosavybės balansas 200 m. gruodžio 31 d. sudarė Lt, užfiksuota Lt grynojo pelno (nuostolių).

NUSPRĘSTA:
1. patvirtinti bendrovės metinę finansinę atskaitomybę bei bendrovės vadovo ataskaitą apie bendrovės veiklą ataskaitiniais finansiniais metais.

BALSAVO: Už–balsai;
Prieš–balsai;
Susilaikė–balsai.

2. SVARSTYTA: bendrovės pelno paskirstymas.
Pranešėjas – bendrovės direktorius _____________________ perskaitė sprendimo dėl pelno paskirstymo projektą:
1) nepaskirstytasis pelnas (nuostoliai) ataskaitinių finansinių metų pradžioje – _____ Lt pelnas (nuostoliai);
2) grynasis ataskaitinių finansinių metų pelnas (nuostoliai) – ______ Lt pelnas (nuostoliai);
3) pervedimai iš rezervų – _______ Lt;
4) akcininkų įnašai bendrovės nuostoliams padengti (jeigu visus ar dalį nuostolių nusprendė padengti akcininkai) – Lt;
5) paskirstytinasis pelnas (nuostoliai) iš viso _______ Lt;
6) pelno dalis, paskirta į privalomąjį rezervą – _________ Lt;
7) pelno dalis, paskirta į kitus rezervus – _________ Lt;
8) pelno dalis, paskirta dividendams išmokėti – _______ Lt;
9) pelno dalis paskirta metinėms išmokoms (tantjemoms) valdybos ir stebėtojų tarybos nariams, darbuotojų premijoms ir kitiems tikslams – _____ Lt;
10) nepaskirstytasis pelnas (nuostoliai) ataskaitinių finansinių metų pabaigoje, perkeliamas į kitus finansinius metus – ________ Lt.



NUSPRĘSTA:
1. pritarti pranešėjo pasiūlytam sprendimo dėl pelno paskirstymo projektui bei ir priimti sprendimą dėl pelno paskirstymo:
1) nepaskirstytasis pelnas (nuostoliai) ataskaitinių finansinių metų pradžioje – _____ Lt pelnas (nuostoliai);
2) grynasis ataskaitinių finansinių metų pelnas (nuostoliai) – ______ Lt pelnas (nuostoliai);
3) pervedimai iš rezervų – _______ Lt;
4) akcininkų įnašai bendrovės nuostoliams padengti (jeigu visus ar dalį nuostolių nusprendė padengti akcininkai) – Lt;
5) paskirstytinasis pelnas (nuostoliai) iš viso _______ Lt;
6) pelno dalis, paskirta į privalomąjį rezervą – _________ Lt;
7) pelno dalis, paskirta į kitus rezervus – _________ Lt;
8) pelno dalis, paskirta dividendams išmokėti – _______ Lt;
9) pelno dalis, paskirta metinėms išmokoms (tantjemoms) valdybos ir stebėtojų tarybos nariams, darbuotojų premijoms ir kitiems tikslams – _____ Lt;
10) nepaskirstytasis pelnas (nuostoliai) ataskaitinių finansinių metų pabaigoje, perkeliamas į kitus finansinius metus – ________ Lt.

BALSAVO: Už*–balsai;
Prieš–balsai;
Susilaikė–balsai.