vvilma rašė: Sveiki, skaiciau cia info ir vis tiek neaisku kiek as gausiu motinystes pasalpos 100% uz pirmus metus, ar 90%. I nestumo ir gimdymo atostogas isejau 2010.04.06 iki 2010.08.07. Tai man jau taikys ta nauja istatyma, kad nuo 2010.07.01 pirmi metai 90% antri 75%. Ir dar klausimelis, tai jei nuo 2011.07.01 vel keiciasi istatymas, ar man keisis irgi mokejimai ar liks tokie patys? Is anksto dekoju uz atsakyma

Amrita rašė: O jeigu darbuotojas dirba pvz. 3 dienas per savaitę po 11 val., tai gal reikia taikyti ne suminę darbo laiko apskaitą, o slenkantį grafiką? O tokiu atveju reikia mokėti už darbą savaitgaliais 1,5 tarifu?

amaliute rašė: Sveiki visi, turiu toki klausima esu vaiko auginimo atostogose ir laukiuosi antro vasaros pabaigoje tureciau iseiti i dekreta su antru, mano imone, kurioje dirbau sustabde veikla, ar bus kam mane isleisti i dekreta ir i vaiko auginimo atostogas (atleidimo is darbo jokio negavau)...ar man reiks ieskoti ir darbintis kazkur?
ir dar jei bus kam mane isleisti is buvusios darbovietes ar Sodrai neuzklius kad imone kol kas sustbadzius veikla ir laukia geresniu laiku???

Ruge rašė: Tiesa, man nieko busimai mamytei priskaiciuot nereikia, jokio pasalpos? (turiu omeny kai pildom liga skaiciuojam dvi dienas ir jas apmokam), nei nuo gimdymo, nei nuo vaiko prieziuros atostogu - nieko skaiciuot nereikia - taip?

Ruge rašė: Skamba neblogai , bet as truputi soke , nes dar niekad su tuo nebuvau susidurusi, o praso atsakymo dabar

amadina22 rašė: O ar ne iki dviejų metų gali eiti vaiko priežiūros atostogų?

Elste rašė: tai jau taip ir būna
kaltas bankas, kaltas kubilius, kalta krizė...
tik ne ji pati, kad durna

Ruge rašė: darbuotojas pranese kad iseina gimdymo atostogu nuo 2010 06 24, tai as paskaiciuoju atlyginimas uz birzeli ir viskas, toliau laukiu jo pazymos is gydytojo, kuri jis atnes jau po gimdymo. O kai turesiu pazyma gydytojo tada ja uz pildau, ir siunciu sodrai 9SD forma. Ar teisingai suprantu?

Aneta1 rašė: Sveiki, nori pasiklausti darbuotoja turejo buti vaiko prieziuros atostogose kol vaikui sueis trys metai t.y. iki 2011 01 18, bet ji nori iseiti anksciau. Pirma turiu nutraukti jos atostogas ir tada atleisti? Ar galiu viska suforminti viena diena tarkim 22 diena? Ar reikia kokius mokescius moketi?

Filippova rašė: Direktorius ruošiasi į komandiruotę 06.24-06.27. Ar teisingai galvoju, kad už tas dienas reikės apskaičiuoti DU kaip už darbą poilsio ir švenčių dienomis?

jadlyte rašė: Koks skirtumas kokia tema... na cia galvojau visada gali gauti reikiamos skubiai pagalbos, bet pasirodo neeeeee !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

zodiakas rašė: O jei Lietuvoje lieka tik buhalterė, ar ji gali pavaduoti direktorių kol jis išvykęs.Nes išvyksta 1 mėnesiui(būna ir ilgiau).

zodiakas rašė: Man ir vėl reikia jūsų atsakymo.Įmonės direktorius važiuoja į komandiruotę.Kas jam turi surašyti įsakymą? O gal tinka kad kadišvykstu ten ir ten atlikti tokį tai darbelį.Bet kur reikia prirašyti kad jam bus taip pat apmokami dienpinigiai ir kt.išlaidos?

jadlyte rašė: Kaip reikia paskaiciuoti nepanaudotas atostogas jei zmogus dirba pagal sumine darbo laiko apskaita. Isidarbino 2010.06.03 ir atleistas 2010.06.21 dirbo tik per si laikotarpi 10 val.

Elste rašė:

jo, tų be jokių pribumbasų
Sakai, nedraugauji su ja nu gerai tada. Ale kad ji visai tinka į kompaniją, jeigu tave Dievu vadina

Colop rašė: Tęskite, kuo dar neatsistebite ? :) kas dar domina ? kas patinka / nepatinka ? :)
Kas džiugina ? :) Kąč mėgstate ? kiek metukų ? iš kokio miesto ? kiek uždirbate :)
Išsikalbėkite kas guli ant širdies :) Aš išsikalbu - ir man iš karto geriau :)

zodiakas rašė: Labas rytas.Pas mus įstatuose parašyta taip: ...darbo sutartį su direktoriumi pasirašo visuotinio akcininkų susirinkimo įgaliotas asmuo." Bet tai koks akcininkų susirinkimas jeijis vienas akcininkas.?

MindaugasM rašė: Tikrai labai padejote.
Dekoju.

MindaugasM rašė: Kadangi nesu buhalteris, tai skaiciuoju labai primityviai:
Jeigu 5dd savaites koficientas 0.7
tai 0.7 padalinu is 5dd ir gaunu 0.14 koficienta 1dd
padauginu is 3dd ir gaunu 0.42
Manau turetu gautis kazkas panasaus, skaiciuojant taip kaip reiktu ir kaip jus parasete, tik man nesigauna.
Tik nesijuokite, nelabai suprantu.
Labai dekingas uz jusu pagalba.

Denise rašė: Dekui uz atsakyma, tiesiog nebesinori ir planuoti Mokaisi, dirbi ne vienerius metus, alga stabili keleta metu, o isejus vaikelio auginti turi prasciau gyventi

Elste rašė: aaa, supaisisi čia jumi - tai pie fule, tai paie tenisą

Elste rašė:

a či tujen šventi šiandi???
Sveikinu tadu

MindaugasM rašė: Jeigu neskaiciuoti pasitaikanciu sventiniu dienu, per metus gautusi 150dd arba kitaip tarent 600h. Bet siuo atveju gaunasi koficientas labai mazas 0.296 Nenoreciau darbuotoju nuskriausti. Nelabai randu informacijos kaip toliau skaiciuoti, kai skaiciuojamos val. kazkaip visi dienomis remiasi.

Elvusia rašė:
Kaip galima nesirgti už šį jauną ir perspektyvų žmogiuką?
Ypač dabar, kai tiek pasiekė :)

mariska rašė: Jau pastebėjau, pradžiui, kaip visą laiką visas blusas numarinu supanikavusi, o poto iki galo paskaitau

MindaugasM rašė: Ar galetumete man PVZ koki parasyti, nesu buhalteris, tai man viskas labai sunkiai suprantama, ka ir kaip tureciau palyginti. Buciau labai dekingas.

vovere rašė: sutinku su tavim 100 proc. btu idomu kad ka atsiliptu kas buvo papuoes i sia situacija. o mano studente tai eis i esma jei neklystu.